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收银员(恒隆)蔻驰贸易(上海)有限公司上海-静安区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:· 负责销售商品的收银及相关工作,定期(每周/每月)与财务进行对账· 准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理· 为需要的顾客提供服务,保证收银区域· 维护店铺的微信群及回复顾客的微信咨询· 协助店长维护店铺的环境,卫生。协助店长做货品的盘点工作任职资格:· 具有较强的沟通能力与服务意识· 熟悉商场收银的工作流程,熟练使用办公软件,学习能力强· 工作踏实、细心、有责任感,为人诚恳

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小米之家店员(沈阳嘉里中心)小米通讯技术有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、小米全系列产品免费玩,把乐趣分享给到店的每个顾客;2、每日店面布局与展品展示排列,偏执的小伙伴们看过来;3、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作,未来你也可以成为大掌柜;4、收集顾客反馈,为更好的小米提出改进好主意;5、快快乐乐地帮助顾客高高兴兴的逛店采购 ;6、跟随经验丰富的大当家,不断升级刷新自己的经验与成就。工作要求:1、  专科以上学历, 有手机终端销售经验(有厂家工作经验者优先)2、 熟练使用办公软件3、  认同小米文化,对电子产品感兴趣,米粉优先;4、  热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。 5、  公平公正的发展机会,及多样的培训

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量身定制专员 MTM ExecutiveHUGO BOSS上海-黄浦区12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Duties: Report to the MTM Manager, key focus to coordinate & liaise with AG MTM team & local MTM team, to ensure the better communication & MTM order & products following, to meet the demands of the fast business growing consolidate all the MTM orders in Greater China, group & manage all the MTM customer files by region / store.Keep close communication with AG MTM team / Fabric team / Production team / Logistic team to make sure all MTM orders are correctly placed in AG, and all the delivery situation are under tracking to meet our customer needs.Cordinate with local Logistic team / Operation / Retail team for all the products handling process in China, to ensure the lead time secured.Work with MTM Manager / Marketing team / Retail team for all the MTM events plan & roadshow arrangement, for all the schedule planned, venue arrangement, marketing support & communication, MTM material & tools logistic, and travel arrangement of the MTM specialist.Statistics on all MTM sales, finish the weekly MTM report on time, and monthly & quarterly MTM sales summary for MTM specialist incentive & Store Manager incentive calculation.Work with local Training team, to support MTM Manager for all the MTM basic training, MTM Specialist training, MTM Specialist re-training, and other MTM activity arrangement, venue booking, training documents preparation, and logistic management.Plan & follow of all the MTM material ordering / stock / transfer, and also all MTM team uniform ordering & tracking.Organize and support on the important meeting & conference happened in Mainland China.Support any ad-hoc projects as assigned. Essential Requirement: Degree holder in business, admin, language, or related discipline;Minimum 3 years experience in admin, assistant gained in luxury fashion retail industry is highly preferred; experience in retail will be a plus, especially in Men’s wear, proofed record of stong implementation skills;Excellent communication, implement and organization skills; specially liaise skills between different culture & language background.Energetic, self-motivated and positive. Strong commitment to customer service;Basic knowledge of any Made to Measure / Made to Order/ Made For ME concept.Ideally work experience in Men Luxury Mature, organized and attentive to details;Proficiency in both written and spoken English and Chinese;Hands-on PC knowledge in MS office, particularly word processing, Excel, and PowerPoint;Willing to travel frequently.

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GAP-部门主管(营运)-世茂广场盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)绍兴8-10万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概述: 店铺运营主管负责执行店铺管理组制定的日常业务计划,打造积极的工作环境,确保内外部顾客满意,缔造销售业绩。该主管需负责推动公司策略的有效执行,保证MKD处理效率,标识牌和营销标识摆放,并协助开展运营团队培训工作。此外,该主管需和其它管理层及店铺伙伴一起,团队协作,完成当班经理所安排的各类跨职能任务。 主要职责:   1.       日常运营 支持店铺店长打造井井有条、干净整洁的店铺,保证楼面及后仓的排码和补货。在遵守MKD和标识流程标准的同时,保证达到效率目标。确保高效执行补货流程。采用一致的方式进行残次品处理。和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作,共同实现SPH目标。和陈列团队合作,针对打折货品进行恰当灵活调整和维护,***化毛利。激励员工支持高效流程环境。支持管理组团队,达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项LP相关项目的培训与执行,以及库存盘点准备。告知店铺伙伴每日目标及重点,按需分配任务,实现效率目标。帮助店铺推动所有管理组制定的KPI指标,以身作则,塑造正能量的工作环境。pan>  人员管理 o    协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。 组织架构关系: 汇报给店长\副店长\运营经理\运营副经理管理店铺店员。和区域经理及其它业务伙伴展开合作。 资历要求: 1)       知识、技能及能力: ?  能够与顾客及店铺团队进行有效沟通。 ?  能够与店员、顾客及管理组进行有效沟通。 ?  能够灵活供班满足业务需求,包括晚班、夜班、周末上班等。 ?  能够独立工作,进行多任务处理,了解总部报告、工具和指令,能够培养培训团队。 ?  能够打造正能量的工作环境。 ?  能够听取反馈,采取建设性行动。 2)       教育水平: ?  高中以上。 3)    经验要求: ?  有零售行业工作经验更佳。

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天津海信广场MaxMara导购员北京金美仕贸易有限公司天津-和平区0.8-1万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.协助顾客了解货品,如:价格,特点,面料以及保养方法。并尽量完成销售交易;2.完成公司当月制定的各项销售目标.并维护稳定客户资源;3.按照公司的要求向客户向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务. 不断提升客户满意度;4.掌握公司及店铺管理者进行的各项培训内容,并在工作中熟练应用;5.确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生;6.维护门店外观或货品陈列;7.熟练使用公司的计算机设备如POS系统、数据采集器,及打印机等,并懂得使用相关软件;8.领导交办的其它工作。任职资格:1.有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性;2.具备良好的沟通能力;3.形象气质符合公司要求;4.一年以上品牌销售工作经验, 具有奢侈品行业经验者优先;5.高中或中专以上学历

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厂区保安安德里茨(中国)有限公司佛山-三水区4-5.5千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Major Duties 主要职责    监督三水厂区的外保公司服务。监督物品放行管理,确保公司财产安全。做好治安巡逻,维持公司良好的治安秩序。消防安全日常管理。厂区监控设施管理。公司物品放行管理。访客入厂安全管理。紧急情况处理。      Competence 任职资格  初中及以上学历。普通话流利。2年以上的保安从业经验。熟悉消防系统管理。持有建(构)筑物消防员证适应各厂区之间调动

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肯德基餐厅储备经理-怀远南京肯德基有限公司蚌埠4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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门店处长家乐福上海 Shanghai上海1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、自由、便利、快速的购物环境;2.聆听顾客意见,以了解,分析,采取行动措施,以满足顾客的期望并强化顾客忠诚度;3.执行价格政策,提供有竞争力的售价;4.执行并强化全国性和地区性促销广告,与顾客保持良好的沟通;5.检查供应商和商品参数,确保建议订单量的合理;6.跟踪送货的时间和数量,确保处内商品100%上架;7.通过促销商品的陈列,建立良好的促销形象;8.确保价格信息的准确;9.监督海报单品的陈列,确保执行总部的海报计划;10.基于全店预算,负责协助店长制定销售和毛利预算,并及时跟踪;11.店内人员管理、培训与激励12.协助店长进行全店的管理任职要求:1.5年营运经验,2年处长经验2.全日制大专及以上学历3.良好的分析能力、团队合作和沟通能力,具备领导力;4.敏锐的市场判断力;5.有基本的英语基础更佳6.优秀的领导力及发展潜能

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宁波北仑店收银员jian职 Part time家乐福宁波 Ningbo宁波-北仑区18元/小时12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责门店柜台收银工作任职要求: 1. 在校大学生,或有较多空余时间的社会人员。 2. 良好的顾客沟通能力,待人热情,有礼貌; 3. 较强的团队合作能力; 4. 有相关工作经验者优先。

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干货部门小时工/***锦江麦德龙现购自运有限公司(东区)上海-浦东新区176元/天12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求:1、40岁以下,有零售工作经验;2、能够适应翻班工作制;3、具备良好的顾客服务意识及团队合作精神;      4、积极主动,认真仔细,责任心强,并能在压力下工作;      5、有一份正式工作,并缴纳社保。

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adidas直营店店员阿迪达斯体育(中国)有限公司上海-普陀区5-5.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、积极主动帮助店铺达成销售指标2、执行品牌客户服务标准,达到并超越客户的预期3、成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值4、清晰地宣传产品特性及优势,解决客户需求,增强他们与品牌的联系5、协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、有效合作,尊重团队成员岗位要求:1、18-30周岁,高中或以上同等学历2、关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展3、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、能适应快节奏的工作环境5、有零售、服务行业工作经验者优先培训及福利:1、加班补贴2、五险一金及补充医疗商业保险3、10天带薪年假及公司福利假期4、员工折扣及员工工服5、节日福利及生日/结婚/生育礼券6、专业培训及广阔的职业发展空间:销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理工作地点:南京东路800号 阿迪达斯南京东路旗舰店工作时间:每月综合工时166小时,排班做五休二,具体排班视不同门店及业务需求而定。

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销售顾问-Tiffany蒂芙尼(上海)商业有限公司合肥6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位概况: 您会充分发挥您的专业销售技巧及热情来经营您在 Tiffany & Co. 的事业。作为一名蒂芙尼的专业销售顾问,您将发挥顾问式销售技巧、对产品的专业理解和客户开发技巧,来达成您的个人销售目标,并促成店铺的整体成功。 工作职责: 销售工作 - 充分发挥策略性销售技巧,达成或超额完成个人销售目标,以帮助顾客挑选合意的产品并完成购买。 - 用恰当的方式及时地回应顾客的咨询。 客户沟通及拓展 - 通过接触、跟进及提供卓越的服务,维护现有顾客关系,并开发新客户。 - 为顾客提供售后服务,用专业的方式处理顾客投诉 系统管理 - 在客户数据库内输入并管理顾客资料 - 熟练使用公司应用系统及软件 - 负责店铺货品库存盘点及管理 部门合作 - 发挥团队合作精神,支持公司发掘***程度的销售潜能 - 积极参与并提供支持,以协助达成公司目标 资历要求: - 具备至少3年及以上零售或奢侈品销售经验,或者相关客户服务经验 - 具有出色的销售能力 - 出色的沟通、客户服务技巧及统筹管理多种工作能力 - 具备与不同人员沟通和工作的能力及团队精神,适应快速、变化的工作环境 - 积极进取,认真负责,亲和力强 - 愿意在非常规的工作时间内工作,包括晚上、周末及假期 - 高中及以上学历

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淳安经理助理(五险一金)杭州肯德基有限公司杭州-淳安县3-4.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

我们正在寻找对零售和经营管理充满热情的人,希望他或她能够保持不断学习的好奇心,并善于不断总结经验、提升能力;我们为入职的员工配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持;100%内部升迁,0空降,经22个月的系统训练,在通过课程鉴定和绩效考核后成长为一名餐厅经理:1.储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;2.储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习;3.副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习;4.资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习;5.店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营。工作与学习:1.订货管理、设备维护和质量管理; 2.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 3.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;4.团队建设、品牌管理、市场营销、公关管理、商圈管理等门店运营管理工作;5.加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;6.一周做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。薪资福利:1.储备经理阶段:月薪3600元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3.从入职第一个月就缴纳六险一金,工资全额发放无任何克扣; 4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假; 5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;6.晋升到餐厅经理:(1)满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;(3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。岗位要求:1.28周岁以下,本科学历(优秀者放宽至大专);2.热情开朗,善于与人沟通;3.乐于从事连锁餐饮零售业;4.能适应倒班制的工作时间; 5.良好的团队协作和管理能力;6.有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业经验者佳。

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FILA FUSION店长-五角场万达FILA中国上海-杨浦区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面主持店铺日常运营管理工作,执行公司下达的各项任务,配合公司的各项营销策略的实施;2、帮助和提升店员的销售能力,确保每月销售指标的达成;3、按要求完成销售数据分析,业绩追踪等为公司提供数据支持;4、负责店内调货、上货、补货等环节正常进行;5、负责店内陈列调整,为顾客展示良好的品牌形象;5、监督店铺收银环节,全面负责店铺财务管理,做到账目清晰;6、妥善处理顾客异议,为顾客提供良好的购物体验;7、监管店内环境干净整理,负责保卫、防火等作业管理;8、店内人员招募、带教、管理等;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利待遇:1、潮衣工服免费穿,季度折扣券;2、端午节、中秋节、春节均有礼品发放;3、学历补贴和学历升级补贴;4、完善的培训体系、每年4次晋升机会;5、优秀员工每年一次欧美多国游学机会;

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肯德基餐厅值班经理-德州高铁东站青岛肯德基有限公司德州3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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李维斯导购(中山公园)利惠商业(上海)有限公司上海-长宁区4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

喜欢Levi’s?想在一个快乐的团队工作?享受达成销售时的成就感?那就来吧,我们等的就是你!应聘方式:1、每周一至周五上午10:00--11:00直接到公司参加面试2、直接到店铺咨询3、在线投递简历薪资:底薪+津贴+提成+季度奖+年终奖+五险一金晋升空间:完善的晋级制度,每年两次的评估要求条件:热爱零售、服务行业可以接受倒班的工作时间有相关销售经验者优先接受优秀的应届毕业生,提供完善的培训计划

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收银台实习生沃尔玛(湖北)商业零售有限公司汉口山姆会员商店武汉-硚口区17元/小时12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、有良好的顾客服务意识;2、细致、细心,对工作认真。3、武汉本地人,家住在汉口宗关附近,能保证出勤率。

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晨光文具储备店长/店长助理晨光文具湖北分公司武汉-硚口区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程;2、负责门店营业推广及促销活动的制定执行;3、负责门店人员招聘及培训,提升人员服务水平,已提升客户对门店的满意度;4、负责门店商品管理:门店进销存、商品陈列等;二、任职资格:1、3年以上零售行业管理经验者优先;2、工作积极主动,较强的执行能力,能承受较强的工作压力;3、工作踏实,具有亲和力,沟通能力好,有团队合作精神;三、联系人:金经理面谈地址:武汉市硚口区江山如画一期晨光文具二楼 交通方式:地铁站名6号线武胜路 公交站名:武胜路江汉一桥/中山大道新华书店!

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补货上架小二 (MJ002462)上海盒马网络科技有限公司佛山-禅城区4-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;2、保证商品数量准确,质量达标,商品上架到对应储位,码放到位;3、负责库存区5S;4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(有异常及时上报),确保第二天工作能正常运行;5、根据盘点计划,进行循环盘点,盘点差异当日必须处理完毕,盘点表的保存,以便查询;6、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(有异常及时上报),确保第二天工作能正常运行任职资格:1、能接受通宵或凌晨班次;2、有1年以上商超工作经验优先;3、能适应工作文化;抗压能力强;4、能熟练操作RF枪;

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店铺店员(贵阳云上方舟)唯品会(中国)有限公司贵阳3-5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、接待顾客的咨询,保持良好的服务心态,做到微笑服务,热情待客;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作任职要求:1、初中以上学历,18-25岁,吃苦耐劳,细心,有责任心 2、性格开朗,反应敏捷、有团队合作精神,沟通能力佳

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