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保险理财规划师(专业咨询顾问模式)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州10-15万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本职位是金玉兰财富管理中心培养专业保险理财规划师而设定,享有无责任底薪、绩效奖金和补充商业保险等福利!岗位职责:1、负责客户家庭财务的全方位配置,包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析,通过保险资金的风险对冲模式解决家庭的财务风险;2、负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求,为客户家庭建立全方位的风险应对体系;3、负责法人渠道的团体意外、健康需求的解决;4、负责个人及法人客户的财产安全规划。薪酬福利:1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,补充商业保险;2、试用期底薪4800元+拓展津贴600元+绩效奖金(***12000元/月)+销售奖金+季度奖+年终奖+其他福利;3、周末双休+绩优假期+国家法定节假日正常休息;4、上海总部带薪培训,进修CHFP、RFP权威认证。职位要求:1、26-40周岁,大专及以上学历,形象气质俱佳;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通、管理及团队协作能力;4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。培训体系:1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。主营业务:1、集团旗下业务:医疗保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、信用贷款产品;职业路线:1.专业路线:见习保险顾问——保险顾问——理财规划师;2.管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;【关于保险理财规划师】 保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和资产的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。【关于金玉兰】 金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。

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招商信诺诚聘兴业银行高级销售+银行内部资源+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

名企电销中心人力资源部火热招聘中:全国二十多家城市、八家银行业务合作世界500强、财富500强,正规大型企业电销中心。我们销售的是保险,那又怎样?公司不同于各位熟知的中国平安、太平洋等保险公司。公司在国内与各大银行合作,针对银行信用卡客户销售保险,属于高端的销售银行保险的大型企业。———————————期盼与您共同成长————————————实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:工作地点:(世纪大道职场):向城路 (地铁2、4、6、9号线世纪大道站下);(张江高科职场):碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);(虹口足球场):东江湾路 (地铁3、8号线虹口足球场下);岗位要求:1、中专、高中以上学历;2、口齿清晰,普通话流利!3、招聘简章请仔细看完整!4、有明确的本岗位求职意愿!我们不是一般的保险电销公司,属于高端银行项目,不是什么人都要的,还请大家做好准备!!!工作内容:用银行服务号码955**,联系银行提供的信用卡老客户,先进行信用卡售后服务,抓住机会销售小额保险产品。(如住院、门急诊等)。指导客户使用信用卡直接通过客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!客户信任无疑!!!现主要招聘 银行信用卡中心保险项目电销专员,工作内容:通过电话回访-联系信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、2倍、1.5倍,月薪达6000以上元,秒杀同行业新人收入!!!陈老师:17621863341工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话955**或400**系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司******,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专以上(销售经验放宽中专、高中及以上学历;)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、无责任底薪3000-5000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),目前在职员工平均工资8000元以上,60%以 上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点高达30%-200%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7,防暑降温费--转正后,每一年享有6个月,150元/月的防暑降温费。8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年 即可享有免费学历提升 专升本 南开大学 北京大学 电 话 初 试:陈老师:17621863341工作时间:周一至周五: 9:00-15:00 15:00-21:00 一天6小时班制(周末双休)周一至周五:朝九晚六,周末双休 就近安排咯工作地点:10、招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)11、兴业银行职场:上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)12、广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)13. 为期2-3周的带薪培训,新人前3个月享有翻倍提成,***个月3倍,第二个月3倍,第三个月1倍,秒杀同行业新人收入!!!14. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)15. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)16. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)17. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。陈老师:17621863341在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!公司介绍:招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商局集团的下属子公司——招商银行。美国信诺集团始创于1792年,是美国知名保险公司之一,是世界500强和《财富》500强企业之一。招商局集团始创于1872年,其全资、控股和重要参股企业已有250多家,其中包括14家上市公司。招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台,并吸收了信诺集团在销售、培训和管理方面的先进经验,是目前国内市场上一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司,目前已和招商、浦发、兴业、交通、光大、中信等16家银行合作。在全国多个省份设立分公司,全国人数达到四千人。

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销售8k+无责底薪+六险一金+带薪培训招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资企业,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!该岗位正在招聘中,因求职数量较多,为节约时间,有意向的朋友可以直接打电话联系我们,如未接听也会最快回电。当然也可投递简历等待我们的电话,或发短信编辑“姓名年龄学历我要求职电销岗位《来源前程无忧》网”至手机,我们会在一天之内和您电话初试,初试者即安排复试机会。我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,或者朝九晚六的上班时间,中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧 联系人:曾先生 13600432427

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车险续费专员 9号线 包吃 非外包太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区3-5千/月12-13

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

《车险电话销售》 一、岗位要求 1.学历:大专以上,能提供毕业证明,有电销经验可放宽至高中(中专); 2.年龄:18-35周岁,有电销经验可放宽至40周岁; 3.具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 4.会电脑基本操作,打字每分钟大于20字。 5.有无经验均可,面试通过会参加岗前带薪培训。 二、岗位职责 1.依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险销售业绩指标(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种) 2.标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出拓展客户,无需应酬客户; 3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 三、专业培训 面试通过后,入职参加带薪培训(为期两周,带薪,不收取任何费用) 四、薪酬福利 1.无责任底薪+业绩提成+各类激励奖金,平均综合收入7-10K,公司近3000人,月入过万者占1/4,上不封顶; 2.试用期间就可正常享受与老员工同等提成点计提; 3.就餐:公司内部食堂,免费提供早、中、晚三餐,四菜一汤、粉面饺子、水果饮料; 4.社保:五险一金(深圳综合医疗保险一档)+重疾险20万+意外伤害险50万。 5.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘。 6.福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。 7.娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,工会下设十几个兴趣社团,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。 8.旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。 五、晋升通道 每三个月一次内部竞聘,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理) 六、工作时间 工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。 七、工作地点(二选一) 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面) 东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦 公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口(直行500米过红绿路灯右转即到) 八、面试联系 招聘联系人:郭先生0755-66821415 13834640439 面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。 有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!

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(兴业)月薪8K+高级客服营销专员+就近分配招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

韩老师18501799490或者在工作日9.00-18.00期间直接拨打我的办公室电话021-60601818转8825即可(因为目前应聘的人太多了,所以请各位有意向的候选人尽量电话联系,谢谢!)优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供的高潜力客户资源,让您有目的的开展电话行销业务;2、纯粹电话沟通方式,无需外出,无需与客户见面,无需销售后期商务运作;3、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务;高端大气上档次的办公环境1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于各大银行呼叫中心职场3、采用无纸化办公,每人独享专有的办公席位及办公设施白领工作,金领收入1、多样化的激励政策及活动,丰富您的工作及业余生活。2、高额的收入,满足您的一切物质需求。工作地点:兴业银行项目:张江高科(地铁2号线张江高科)工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:高中以上学历;普通话流利,性格坚韧,思维敏捷;有良好的团队意识;从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。2、无责任底薪3000—5000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上;上进心比较强的50%员工月薪过万。提供带薪培训,带薪年假,带薪病假等;公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:09:00-18:00(常规白班)升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。是中国不采用代理人队伍的另类保险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和***的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。- 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名***雇主”- 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣- 2006年,招商信诺获“中国***特色服务奖”- 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主”- 2008年,招商信诺获“中国***呼叫中心金耳唛大奖”我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇: - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训; - 人性化工作环境; - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金; - 享受国家法定节假日及12天带薪年假; - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励; - 其它奖励制度。……

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电话营销-月薪8K+六险一金招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电13286693499郑经理预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:9:00-18:00-朝九晚六,大小周休息,法定节假日带薪放假。晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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收展督导民生人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区4.5-9千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;2、相关材料的宣导和辅导工具的使用,推动产品提别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、职级薪资考核进度等进行追踪落实;4、收集整理行业发展现状、最新动态,作为营业部经理及各层级业务人员开展业务的参考。任职资格:1、本科学历,一年以上寿险工作经验;2、良好的沟通表达能力,有团队协作精神,抗压能力强。

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中国平安人寿储备干部平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上,学历:大专及以上学历4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇;2、完善的培训和广阔的发展空间;3、签订合同;4、最高60万保额的综合性商业保险;5、符合条件者办理企业年金;6、完善的休假制度。从事过银行财会,客户经理人,信用卡销售,基金销售,房产销售代表,医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑!!

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电话销售 6小时班制 外企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电18603039093罗经理预约面试        【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com )    招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等        诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!        我们的优势:    1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。    2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上    3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)    4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)    福利:    a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);    b、每年一次全方位高端体检;    c、每年年底双倍工资(年底双薪);    d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。    e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);        一,招聘条件:    1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历    2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。    3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神    二.工作职责:    岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。    2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置    3.上班时间: 大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休     晋升方向:    晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监    工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达    

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保险理赔/收费专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-和平区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25周岁—45周岁;2、学历:高中以上;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记求。岗位描述:1.负责已买过保险客户二次收费及住院报销理赔、大病赔偿、客户管理;2.了解客户服务需求信息,进行有效沟通,做好售前售后服务工作薪资待遇:底薪 3000 +  提成上不封顶工作时间单位在岗时间上午8:00-10:30,下午自行安排 签正式劳动合同,五险联系电话  024-67786225  迟经理职能类别:保险理赔关键字:理赔 保险 收费 专员

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保险代理人/经纪人中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-莲湖区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意,以免错过机会。 请勿将同一简历多处投放,请广大求职者认准联系电话,以避免不必要的误会,谢谢合作。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。 面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号兴地广场3楼 中国平安第四营业部 面试请带:身份证原件及复印件联系电话:029--86695512

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诚聘双休续约专员(双休+餐贴)苏州中德联信汽车服务股份有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1. 针对去年已经投保过车险的老客户,通过电话,网络为客户办理每年续保事宜;2. 因为均是办理老客户的业务,所以成功率在90%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;任职资格:1. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业、国企系统化的带薪培训;薪资待遇:1. 享受国家法定假日和免费带薪年假;2. 一年2次晋升机会,国内外旅游机会,多次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3. 公司给每个员工购买五险一金,企业年金,免费员工带薪培训等;工作时间:8:30-17:30 午休:12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休息

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.6-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗岗位职责1,区域性客户维护,中国人寿的老客户维护,保全,以及后续再开拓。2,结合中国人寿现有的发展制度,借助‘完美创业计划’,寻找合伙人,组建属于自己的团队,经营自己的公司。3,公司提供完善的培训体系,就新人育成,主管晋升,导师的培养,人力发展等。4,公司将提供老客户的资源支持。解决客户来源问题,公司的系统化培训,解决专业度问题。公司的‘蒲公英’计划,解决未来您得团队新人的转正留存问题。公司提供网点,为之后做大做强,解决独立职场经营问题。完善,透明的晋升制度,有能力就可以发展。5,有人事,团队管理,市场销售经验的,可根据实际情况,做人才引进,享受特殊待遇。任职要求1. 22~35周岁,身体健康,五官端正2. 本科及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)公司地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦907相知多年 值得托付中国人寿保险股份有限公司联系电话:18121023488(可主动致电提前安排面试)

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培训导师 / 讲师(周末双休)中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训2协助各销售部门做好产品推广活动3.协助战区开展各项培训工作4独立制作培训课件,讲授培训课程5.负责督导培训档案的管理6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道7.每三个月季度考核→1-5星级培训讲师任职要求:1、年龄:25-45周岁。2、学历:大专以上学历。3、品貌端正,身体健康。4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

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销售/销售代表/售后专员中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-青浦区1-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.多元化销售模式,覆盖财产,寿险,团险,投资等业务。2.广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三月职位晋级一次,见习/初级/中级/高级/部经理。基本要求1.有较强的自我管理能力,有责任感,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。2.热爱金融行业,对于创业有较高的热情。3.既感于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心。岗位职责1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态。2.根据公司提供的客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费 保全 老保单的讲解 家庭保单的规划)3.招募自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营。

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台州中支-组训岗华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司台州6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1.督导追踪。根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司/营销服务部经理;2.氛围营造。通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息;3.会议组织。配合中支/省会营销业务本部,组织召开视频/现场工作会议,制作会议报告,完成视频设备调试及现场控制等会务工作。【任职资格】1.学历/专业 全日制二本本科及以上学历。2.工作经验 有一年以上同业工作经验。3. 能力 成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心。沟通协调能力强。【薪资福利】1.梦寐以求的金融行业内勤编制2.多层次的薪资结构:无责任底薪+绩效+奖金+五险一金3.超给力的公司福利:所有编制内的福利,包括五险一金、午餐补贴、通讯补贴、午餐补贴各种过节费、季度奖、年终奖、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、补充商业保险(公司给员工免费赠送给力的保障)、定期体检等4.精彩纷呈的公司活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等5.多元化的培训体系:“华夏商学院”提供在线的培训课程,满足各个领域的培训机会;公司定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质。

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数据专员百年人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1.完成公司报表数据的收集、整理和发放;2.完成领导交办的其他事项。【任职要求】1、教育程度:大专及以上学历,熟练操作常用办公软件2、工作经验:有相关从业经验者优先;3、核心素质:沟通能力,执行力;4、应变能力、执行能力强、富有激情;5、具有较强的团队精神。【福利待遇】综合薪资4000—5000+节假日福利+五险一金+补助及公司各项福利。【上班时间】周一至周五,周六日双休8:30--12:0013:30--18:00【公司地址】河南省郑州市金水区农业路与天明路交叉口索克时代大厦13楼14楼,面试请到1411乘车路线:B11 B2 B20 41 91 22 ,地铁到关虎屯C口出,转B11,/B2路到农业路天明路下

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导师助教+双休+课时费+补助中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司培训计划、流程和培训方案;2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划;3、开发并讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训;5、制作授课PPT。任职要求:1、20-45岁,专科以上学历,1年以上培训经历,相关行业培训工作经验优先;2、良好的授课技巧,营造良好的培训氛围,能独立完成培训计划的制定及完成授课任务; 3、具备较强的沟通、组织、协调能力;4、熟练操作办公软件。工作时间:周一到周五 早八点半到晚五点 周末双休 法定节假日休息

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投诉管理岗北部湾财产保险股份有限公司广东省分公司广州-越秀区5-7千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责接收投诉事件。2、负责处理咨询类的投诉事件。 3、疑难投诉件转办对口部门或人员处理,建立台帐管理。4、协助做好客户投诉解释工作。5、负责咨询的登记与处理。6、负责投诉件的反馈与办结。7、负责监管部门、总公司有关投诉管理工作和报告撰写。8、负责投诉件的统计与分析。岗位要求:1、35周岁以下,大专以上学历,保险或相关专业,特别优秀者可适当放宽条件。2、具备保险基础知识,同业1年以上工作经验。

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业务维护紫金财产保险股份有限公司南京分公司异地招聘3-4.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

完成部门安排的客户沟通和协调工作,出单及客户售后服务工作。要求语言表达能力强,具有较强的沟通能力,勤快、执行力强。任职要求:1、大专以上文化学历。2、年龄25—45周岁。3、吃苦耐劳,有责任心,具有高度敬业精神和优秀的服务意识,执行力强,有亲和力。

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