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保险产品开发/项目策划
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产品开发岗利安人寿保险股份有限公司南京12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

精算学、保险学、数学、金融学等

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中国人寿风险评估师杭州京泰投资咨询有限公司杭州-下城区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.掌握科学化投保原理:熟练沟通和表述正确的保险观念2.学习并熟练掌握风险评估报告:与客户沟通该文件并获取数据信息进行风险评估报告3.熟练掌握家庭保单检视表的制作,并能和客户演示风险方案设计计划完成方案签订。4.完成合同的送达和回执签订5. .组织客户享受公司,团队提供的金融,税务,企业风险规避,法律领域等高度专业化讲座,以及带客户体院公司及团队组织的游玩类型活动。    职位要求:1.22-35周岁,硕士以上学历,优秀本科生可酌情考虑2.具有金融专业或者金融行业工作经验者,以及爱好金融者3.具有良好的沟通表达能力,具有耐心和认真的态度分析客户风险情况和制作风险评估报告以及设计风险保障方案;4.形象气质佳,对自己的形象有一定的管控(具有专业的金融精神面貌)5.按时完成一次客户的分析整体报告工作时间:周一至周五,周末双休公司提供实习岗位和全方位培训,包括金融专业知识培训,专业技能培训,沟通表达技巧培训,合同专业化讲解及示范培训,保险后续服务培训尤其是保险核保,理赔方面。应市场要求,公司需要培养和引进专业人才,能为中国人寿广大的客户提供专业的保障方案,让保险真正为每一位客户带来最安心的保障,所以公司对于风险规划员会有定期针对性的培训,以及定向一对一辅导和完成客户的风险规划方案设计,以专业的工作理念培养人才,服务客户,透明的晋升机制让人才能发挥最大的优势和能力,期待你的加入!

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寿险销售顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1. 完成公司下发的集团老客户回访,进行保单解释和问题解答。2. 及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3. 公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4. 根据老客户目前的情况进行保障分析,并提出合理寿险规划建议,协助客户补充保障缺口。5. 公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加。二、福利待遇:1. 有责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2. 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升;4. 每年享有多次职级晋升培训学习机会。5. 国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6. 每年有两次转型讲师和申请全职讲师的机会。三、团队介绍: 一旦面试通过将享受专业的培训,良好的福利保障,你将加入的是全国标杆型团队,浙江省业绩排名***,团队长王总监曾是浙江省最年轻的区域总监。团队介绍如下:2005年07月毕业于成都理工大学同年09月28日加入中国人寿2006年杭州公司营销10周年杰出新秀银奖。2007年省公司个险渠道实鼎明星奖,同年赴厦门出席国际龙奖IDA年会。2008年开始组建远舰团队2009年省公司组织发展博鳌论坛成员2010年荣获国际龙奖IDA年会铜龙会员2011年浙江省分公司销售精英“顶尖300”成员2012年浙江省分公司高峰会会员2013年省公司高峰会成员,总公司吉林高峰会会员2014年市公司高峰会会员,省公司高峰会会员,总公司郑州高峰会会员2015年总公司高峰会会员,省公司主席团成员,市公司高峰会会长2016年总公司人力高峰会特邀讲师2017年总公司高峰会副会长2018年打造了全国第三,浙江省第二,杭州市的标杆团队现职级高级区域总监四、工作时间:周一至周五,双休、法定节假日。(工作时间弹性自由,需要较好的时间管理能力及自律性)五、联系方式:地址:杭州市江干区城星路59号东杭大厦6楼

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金融保险顾问中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责从事客户投资理财规划和保险(寿险,财险,车险)产品销售;2、协助分析客户的保险及财务状况,合理为客户规划;3、为客户提供银行服务,我们有全面的平安银行;4、为参保客户提供所销投保险的一切售后服务。5、公司定期业务培训职位要求:1、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,想自主创业,勇于挑战高收入,具有良好的沟通能力;2、有责任心,事业心强,有奉献精神、组织协调能力、团队合作精神;3、有执行力,对于事业上的事能认证对待的执行;4、有较强的学习能力及适应能力,不怕困难,抗压能力强;5、有积极向上的心态,品行端正,自我管控能力强;工作待遇:1、底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障;2、医疗保险+意外保险+季度奖金+旅游计划;3、公司定期组织省内外/国内外旅游;4、五天工作制,节假日按国家规定休假。相关福利:周末双休 年底双薪 节日福利 带薪休假 健康体检 旅游奖励 培训学习

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非车险核保推动岗永诚财产保险股份有限公司广东分公司广州4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.审核非车险承保方案,提供承保建议,提高业务承保质量。2.非车险日常询价、核保指引、参与重大项目的标书制作等非车险日常管理及推动。3.定期分析非车险承保数据,为非车险业务经营提供政策依据。 任职要求: (1)全日制本科或以上,金融、保险、法律类专业优先考虑;(2)有强烈的责任心和事业心,有良好的团队合作精神,抗压能力强;(3)思路清晰,负责高效,有较强的抗压能力、执行能力和沟通协调能力,形象良好。

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活动策划执行中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

所属部门:银行保险部1. 协助客户经理进行前期物料准备,活动的策划与开展;2. 通过活动的开展协助银行维护VIP客户;3. 借助网点沙龙的活动帮助银行提高中间收入的指标;工作时间:8:30 - 5:00 (午休1个半小时);双休;

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社会保障补充专员中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司重庆-沙坪坝区4.5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.每月招募一名社会保障补充专员。2.每月为1位市民添加社会补充保障。岗位报酬1.每月收入保底4000元,上不封顶,另外还有15000-3500元的转正奖励;2.可选择组建社会保障补充专员团队,享受团队扶持计划: (1)***个季度可获得1-2.1万元组建团队奖励: (2)第二个季度可获得5-11万元组建团队奖励。面试要求1.年龄20-45岁;2.大专及以上学历,条件优者可适当放宽;3.无不良记录

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产品岗-电子商务中心富德生命人寿保险股份有限公司深圳6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、定期开展市场调研,搜集整理市场及同业产品情况,完成调研报告及产品资料库;负责产品的创意、策划、市场调研、市场需求分析,设计出相关产品原型;2、制作创新产品及工具BRD、PRD文档,编写产品需求说明书,沟通技术开发,全程把控项目;3、协调和推进产品进度,和UE/UI、前端、研发的同事工作;4、根据用户行为调查与分析,收集用户反馈,数据分析,不断改善现有产品的功能与体验,把控整个产品开发设计进度,创新出具有竞争力的创新工具或产品。任职要求:1、大学本科及以上学历;金融、保险、电子商务等相关专业优先;2、工作积极主动、高效敬业,有很强的组织协调能力和任务驱动能力,能在高压力下工作并快速产生成果;3、熟练使用办公相关软件;

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财险浙江-企工险高级核保岗太平财产保险有限公司浙江分公司杭州0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责达成分公司/区域本产品线业务预算及相关经营目标;2. 负责研究分公司/区域本产品线市场情况、当地政策、监管形势、行业变化、竞争对手情况等;3. 负责执行总公司本产品线承保政策、承保管理规定等制度,并制定分公司/区域本产品线非总部集控业务承保政策、承保管理规定等制度;4.负责在本产品线首席核保人授权范围内开展非总部集控业务的核保工作;5.负责分公司/区域本产品线非总部集控业务的技术支持、品质管控及费用管控。任职资格:1.全日制本科及以上学历(非民办独立学院),保险、金融学专业,具备中级及以上专业职称,7年以上财产险产品核保经验;2.熟练掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风险管控意识及合规经营意识;3.具备优秀的沟通、协调能力,有高度责任心及团队合作意识。

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保险产品经理海发财富管理有限公司上海-浦东新区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟知各大保险公司相关寿险产品,针对公司销售需求,制定产品发展规划;2、调研同行业市场同类值保险产品,负责产品相关需求收集、分析;3、负责与保险公司的商务接洽与合作;4、落实与保险公司的经纪合同;5、与营销部门合作,有效推广产品;6、对寿险产品线的拓展进行整体规划、评估、优化,制定方案并实施落地。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、保险相关行业,本科及以上学历;2、具有3年以上寿险行业相关产品工作经验;3、熟悉寿险产品业务流程, 具备良好的金融保险产品专业知识;4、责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。

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保险销售经理/客户代表#双休广州市美光合宸企业管理咨询有限公司广州-天河区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的企业年金和团体保险需求; 2、熟悉业务,能满足企事业单位(我司的企业年金和团体保险客户)的员工个人及其家属的对于商业保险产品、高端养老社区需求; 3、为企业年金和团体保险客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作;岗位要求:形象好要求本科学历,特别优秀的条件可适当放宽至大专有保险和其他金融从业经验优先一年以上相关工作经验薪资待遇:员工制,六险两金底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖+节假日福利底薪2500-6000不等,高额提成5天工作制,节假日正常休息工作地址位于珠江新城周大福金融大厦

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保险业务渠道经理瑞庭网络技术(上海)有限公司合肥分公司杭州1.2-1.8万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、区域保险合作渠道关系维护,深入市场收集保险业务行情、竞争对手动态及行业销售信息,并对非合作保险渠道进行周期性调研,分析各保险渠道优劣势,引入更优质保险渠道;2、根据引入的保险渠道,定制选择出单保险渠道经营方案,保证公司收益;3、通过商务谈判,获得优的商务政策,完成负责保险区域的增收目标;4、根据接入保险渠道的产品,拓展对外保险市场,提升区域保险充盈度,获取收益;任职资格:1、年龄:25岁至35岁,学历:本科及以上学历,金融、经贸、经济、保险相关专业优先(若管理经验丰富,可将学历要求放宽至大专);2、具有3-5年保险行业管理经验,具有团队管理及保险公司、保险代理类公司、保险经济类公司相关工作经验者优先考虑;3、有较强的市场开拓及营销能力,在保险行业、大型企事业单位有一定客户资源和广泛的人脉关系;4、市场反应能力敏锐、经营意识强,具备良好的客户服务意识;5、具有良好的职业素质、较强的事业心、责任心和团队领导力,沟通及协调能力很强;6、因业务需求,任职者需有驾照;

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项目经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司发展战略,参与制定并实施公司业务发展规划,以及商业保理业务流程、规范;2、研究并跟踪商业保理行业的发展动态,做好商业保理业务发展方向的方案规划;3、负责商业保理业务的产品组合设计、结构优化,并设计保险业务结合的创新业务模式和相应产品;4、建立公司保险项目营销方案,带领项目经理拓展合适的客户,开发商业保理项目,并负责项目运作;5、参与项目尽职调查和资料收集工作,把控保理项目行业研究、筛选、尽职调研、趋势研判等环节。任职要求:1、硕士以上学历,经济、金融、财务或法务等相关专业;2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;3、具有丰富的项目资源及商业谈判经验,对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力;4、具备创新、研究与分析能力,业务流程设计和管理能力5、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受高强度的工作压力;6、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守;7、具有3年以上团队管理经验。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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总经理上海骎快企业管理咨询有限公司上海-浦东新区10万以上/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 科创板   一带 一路  证券市场方向的 策划   执行   

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健康险产品研发部经理中电(福建)健康医疗大数据运营服务有限公司福州-长乐市1.2-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位描述: 组织、管理健康险产品部的执行工作  岗位职责:  1、组织、协调健康险产品的输出与迭代,具备健康险项目管理能力与经验;  2、能够独立进行健康险产品的市场调研与分析;  3、研究分析健康险业务发展状况;  任职要求:  1、本科及以上学历,保险或金融相关专业; 2、8年以上保险公司副总工作经验,3年以上商业健康险研发部经理工作经历; 3、有相关互联网医疗或保险公司工作经验优先。

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金融销售主管年薪20万+晋升中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

、招聘条件: 1、年龄:25-45周岁大专以上学历或20周岁以上本科学历;2、专业不限,人品好,态度端正,积极上进;二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等。三、福利待遇:1.新人训练津贴+初年度佣金+个人季度奖等,综合月薪8000-13000元。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、养老金。3.入职半年之后享受晋升,每个季度都有晋升。四、业务范围:大金融+大健康(平安集团16家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险+车险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+汽车金融等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等(以上工作内容,选择其中2-3项工作作为主要发展方向)优才计划:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来10年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!

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保险规划师RFC(双休)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。为了更好的服务大佛山五区,共300多家工商银行(ICBC-AXA)营业网点,1000多万个VIP客户。公司拟于2019年在禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区,开设七个新的营业部。新的营业部筹建中,诚聘:内勤(人事行政)、外勤(营销)、管理(经理总监)......等岗位!欢迎投递简历,欢迎咨询!

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IS保险专家上海舒克资产管理有限公司上海2.5-3.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对保险行业动态、市场需求、产品设计做深入梳理和研究,跟踪行业和产品动态;2、熟悉和研究相关监管政策,行业标准;3、熟悉和研究保险行业各大险种、责任、条款以及保险产品设计原理;4、熟悉了解大数据及智能化应用,参与保险行业和产品数据库建设,参与APP需求整理和功能设计;5、为客户和销售团队提供保险产品解读、客户营销案例等培训或路演。岗位要求:1.  本科及以上学历,精算、保险、金融类相关专业优先;2.  具备三年以上保险公司产品设计或相关经验,专业理论扎实,了解保险产品设计、定价、核保、理赔等;3、兼有保险产品、运营、渠道营销管理等工作经历者优先;4、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力、较好的文笔功底,良好的团队协作能力及影响力,善于沟通,责任心强。5、熟练使用Word、Visio、Excel、PPT、Xmind等工具,对数据库有所了解或者有常规数据库使用经验者优先。 

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诚聘销售顾问 高薪提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在这里:不用因为没有经验而不敢尝试!乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教,企业大学乐有家学院对你进行专项培养!如何被培养?1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。2、快速晋升:乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台。3、价值体现:业绩不是***标准,价值全面体现才是乐有家精英。薪酬福利本科薪酬7500(含补贴)+超高业绩奖核算比例55%-80%55%-80%,专科6800(含补贴)+奖金55%-80%更多员工福利:车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。职业规划营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。岗位职责1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。任职资格1、统招大专(含)以上学历,年龄18岁-27岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战,吃苦耐劳,能朝九晚九;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;★【应聘直通车】★招聘官:周主任电话:18098952037(近期面试者较多,建议主动出击把握机会,自主咨询,优先安排面试)

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车险项目经理 保险经理 车险开发西藏车仆汽车服务有限公司深圳分公司深圳1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、沟通客户需求,研究车险产业链上下游的需求并及时提出合理的方案,售前支撑讲解产品和技术方案;2、负责车险相关产品的规划及项目管理工作;3、负责项目计划制定,项目实施过程管控,对项目的周期、进度、质量及成果进行有效把关和控制;4、协调项目资源,推动项目达到预期目标;5、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题;任职条件:1、本科及以上学历;3年以上工作经验;2、有保险、金融、IT等相关行业大中型项目实施经验或者管理经验者优先;3、具备敏锐的产品思维、优秀的创新能力及逻辑分析能力;4、具备较强的沟通技巧,能与合作伙伴保持长期沟通,擅于维护合作伙伴关系;5、具备团队合作精神、技术理解力、组织协调能力及解决问题的能力;

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