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保险业务经理/主管
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中国平安人寿储备干部平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上,学历:大专及以上学历4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇;2、完善的培训和广阔的发展空间;3、签订合同;4、最高60万保额的综合性商业保险;5、符合条件者办理企业年金;6、完善的休假制度。从事过银行财会,客户经理人,信用卡销售,基金销售,房产销售代表,医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑!!

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中国平安车险和贷款专员+高提成中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】1、22~45周岁,专科及以上学历(含同等学历);2、有一定的金融理财知识;3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。【岗位职责】1、 开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。2、 开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。3、 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。4、 完成大客户销售任务目标 。5、 调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。6、 统计分析现有客户的需求及信息资料。7、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度福利待遇:1. 底薪+佣金+各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 为期12个月的新人训练津贴;4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费);5. 平安提供的客户经理津贴。6.训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游

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农险业务管理岗中国平安财产保险股份有限公司广东分公司广州-天河区10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位要求:       1、年龄35岁以下,身体健康,五官端正,有工作经验者优先;2、学历:农业院校,全日制本科及以上学历,研究生优先;3、专业:农、林、牧、渔相关专业优先,有农业保险工作经验者优先;4、语言能力:国家英语四级及以上;5、有吃苦耐劳精神、工作责任心强,有较强的逻辑思维能力;6、优秀的口头和文字表述能力,组织、沟通和协调能力强。7、熟练掌握机动车驾驶技能优先。岗位职责:1、负责农业保险的承保条件制定和审核;2、负责农业保险相关管理制度制定及落实;3、负责农业保险市场研究与分析,新产品设计等。薪酬福利:      1、 平安正式员工编制,签订正式劳动合同;      2、 提供具有竞争力的薪酬(月薪+年终奖)      3、 六险二金(员工综合保障计划+企业年金);      4、 过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等。  

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储备经理人(优才计划)北京祺源嘉悦投资管理有限责任公司北京-朝阳区30-40万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一站式综合金融业务平台 百万年薪金融精英创业摇篮 金融理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。 金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。金融理财规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,金融理财规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断的增值! 工作职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 招聘要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、25周岁以上,大学专科及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业优先);3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。 7、有高端客源优先。 诚聘金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!

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产品经理(北碚)建信人寿保险股份有限公司重庆分公司重庆-北碚区3-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责:负责建行渠道(含建行网点及建行合作渠道)业务的营销推动、关系维护、客户服务等工作。1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能。 2、负责渠道资源拓展与维护。3、对渠道各层级人员进行培训。4、做好网点及客户相关售后。5、做好续期收费和服务保全等售后服务工作。6、完成领导交办的其他工作。要求:1.年龄:40岁以下;2.学历要求:全日制大学专科(含)以上学历,条件优秀者可适当放宽;3.素质要求:身心健康,形象良好,性格开朗,擅于营销,亲和力强,具有较好的表达和沟通能力;具有较强的持续学习能力和团队合作精神。4.有银行或保险销售从业经验者优先。

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储备主管(双休 )中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:     1.建立和管理销售队伍,完成销售目标制定,销售策略和销售方案,协助销售总监设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划;     2.制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;     3.负责产品品牌管理及市场推广;     4.在公司为客户提供保单咨询,保单管理,理赔,保险金领取等全方位金融理财服务;     5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估;     6.维系并管理客户关系和档案任职要求:     1.20-40周岁,大专及大专以上学历;     2.有积极的进取心,自信心,责任心和自律心,渴望通过努力成就事业;     3.有较强的语言表达能力,沟通能力及团队协作管理能力;     4.有过创业经历者,从事过销售,金融,工作者优先;工作时间:     1.上班时间:上午8:20-12:00,下午14:00-18:00     2.周末双休,法定假日正常休息     3.弹性工作,22天为全勤联系人:人力资源部吴主管18710726055工作地址:西安市新城区五路口东北角美博城四楼(地铁一号线五路口地铁D出口)

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急聘水滴保项目+销售精英+高提成华夏人寿保险股份有限公司成都电话销售中心成都-武侯区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

水滴保项目介绍: 通过“健康互助社群+商业健康险+大病众筹+医疗服务”的业务组合为会员提供一站式医疗资金解决方案,打 造互联网医疗的入口 全新项目。资源优质。电销精英及团队长,都在招聘中。。目前席位10个,满员截至。有兴趣的投递简历,24小时内电话回复,可沟通细则。 任职要求: 1、高中及以上学历,20—35周岁; 2、普通话标准,亲和力较好,具有一定沟通表达能力; 3、反应灵敏,逻辑思维与表达能力较强; 4、电脑操作熟练,打字30个字/分钟以上; 5,有工作经验,能吃苦耐劳者优先; 工作时间:周一至周五,9:00—18:00; 享受国家法定休假日 休息时间:周末双休 薪酬福利: 1.专业培训----5天岗前带薪培训,学习也有工资 2.保底工资----底薪+提成+补助+其他福利待遇+奖励,保底(3000-5500) ,入职3个月以上,工资可达(10000-15000) 3.正式员工----签订正式劳动合同 4.社保制度----5险1金,高额住房公积金 5.享有假期----可享受长期服务奖、阳光奖金、国内外旅游机会等多项福利。

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500强国企管培生(双休+工作八小时)(年薪保底十万)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.参加公司培训,掌握与学习各类保险知识和老客户服务技能;2.主管一对一辅导与训练,例如客户保全服务、理赔流程、人事招聘与管理等;3.在公司的收展岗、人事岗,培训岗位进行轮岗学习,可在后期选择往自己意向的岗位去发展;4.3-6个月之内定向培养为主管。二、岗位要求1.看好金融保险行业发展,对保险有比较深入的认识;2.应届毕业生、能实习三个月的非应届生亦可;3.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极,喜欢沟通与交流。三、薪酬福利1.基本工资+奖金+免费培训+年终奖+晋升空间(平均工资6000-10000以上);2.定期提供培训,为晋升发展之路充电加油;3.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;4.保障齐全,购买商业养老保险与医疗保险;地址:广东省广州市黄埔区黄埔东路1080号黄埔万科中心T1写字楼广州黄埔区13号线双岗地铁站A出口,可坐公交到黄埔客运站总站

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平安保险销售代理 (宝山)中国平安人寿保险股份有限公司上海宝山蕰川路营销服务部上海-宝山区1.5-3万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位信息一、职位描述:1、负责所辖销售人员的培训、辅导及业务支持工作;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险规划方案;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等);5、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。二、岗位要求:1.23至40岁,本科及以上学历;2.形象气质佳,有销售经验、有银行或保险从业经验优先;3. 具备良好的沟通协调能力,具备较强的执行力和学习能力;4.遵纪守法,热爱保险事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感 ;三、福利待遇:1、综合薪资:15000-300002、工作时间:9:00 -11:00 。3、正式签约后薪资:职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、公正透明的晋升机会,达成鹟标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理--部经理--高级部经理--区经理--高级区经理)组经理:年薪20万元 部经理:年薪50万元 区经理:年薪100万元6、员工生日有蛋糕、节假日有红包礼品等福利

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航运险业务副经理领航国际保险经纪有限公司上海1-1.3万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并组织航运险项目部的战略和业务目标 ;      2、协同部门经理保障日常业务开展 ;       3、根据公司及部门需要,协同部门经理组建完善航运险项目部团队 ;      4、参与销售管理、推动团队实施航运险各项产品的销售及后续跟进,以达成业绩目标 ;        5、贯彻执行相关业务管理政策及制度;              6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求 : 1、年龄范围:45岁以下  2、教育背景:大专及以上,保险、物流、国际贸易等相关专业优先;  3、工作经验:有物流、保险相关经验优先;  4、核心能力:1)对于保险尤其水险、财产险等有较全面的知识结构                       2)优秀的沟通能力、思维敏捷、统筹安排能力优秀                       3)精力充沛、有较好的个人影响力                       4)团队能力强                       5)抗压性强     

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保险经纪人/团队总监慧盈(沈阳)保险经纪有限公司上海分公司上海-松江区1.5-2万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。【现打算开拓松江市场和黄浦市场,有志之士可详谈】【前所未有的福利待遇】无责底薪2500元 + 有责底薪10万元每月,伴随终身 + 奖金提成(团队总监另有2000元-20000元管理津贴不等)

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助学顾问东莞市荣诺教育发展有限公司东莞-莞城区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.性别不限,形象好,大专以上学历,18-29岁,可接收优秀应届生; 2.思维清晰,有亲和力,沟通表达能力强;3.有招生、咨询、销售经验优先; 工作职责:1.通过微信/电话等方式进行学员的咨询,制定合适的学习计划;2.做好每日咨询信息的整理、录入等工作;3.协助相关部门做好学生入学相关手续的办理;4.偶尔进行招生展销咨询工作

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保险销售中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部上海-徐汇区2-2.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

经理直招:陈经理,18917217050一、福利待遇:  1、训练津贴(高中底薪13000元;大专及以上责任底薪20000元)+佣金+奖金+绩效+公司保险(收入上不封顶)  2.  收入不封顶,业务员平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下辖人力7人;部经理平均月薪14万,下辖人力80人;总监平均月薪40万,下辖人力300人,职级越高,收入越高。  3.  享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)  4.  享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受***基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大二、业务包括:  健康险,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,贷款(车贷,房贷,保单贷)等等。一个工号涵盖平安16份综合金融收入。三、时间要求:  1、周一至周五9:00-11:30,下午自主安排时间。  2、周末双休,其他假期遵照国家规定四、业务基本要求:  勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。  年龄:20~50岁之间!五.岗位职责  1.不要求太高学历与经验,只要求快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。  2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。  3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。  4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

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青岛国寿优才储备主管中国人寿保险股份有限公司青岛市崂山区支公司青岛-崂山区10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

定位:通过平台及政策支持吸引优秀人才加入中国人寿,帮助新人借助公司力量快速成长为集掌握专业综合金融知识与团队管理能力于一身的高端专业人才任职要求:1、20-45周岁2、本科及以上学历,学习力、时间管理能力强3、有上进心,积极开朗,沟通能力良好4、有个体或创业经验者优先条件特别优秀者可以放宽工作职责:1、为老客户提供保单整理及保条款解读等专业服务,增强客户与公司间的粘性2、为新老客户提供全方位综合金融理财产品的咨询等服务,根据客户需求打造个性化保障方案待遇福利:1、前期底薪保护,佣金上不封顶2、配备全阶段带薪培训,助力快速成长3、奖励方案丰富,发展方向多样,全面发挥个人长板技能4、全面的商业养老、医疗、意外等综合保障5、双休,节假日休,每天工作二到八小时,工作弹性大6、带薪旅游机会多多

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太保篮本主管中国太平洋人寿保险股份有限公司宁波市海曙支公司宁波-海曙区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度设计销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定设计销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建设计销售队伍,培训销售人员; 7、评估设计销售业绩,建设销售团队。 

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销售顾问(高薪+双休+五险一金+弹性工作时间)长沙红森林资产管理有限公司长沙20-30万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

薪酬:年薪15--85万任职要求:2. 男女不限,年龄28-45岁;3. 3年以上销售经验;有银行、保险、证券、信托、房产、奢侈品、珠宝营销岗位工作经验的优先;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户的能力,能够有效开发客户资源;5. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。岗位职责:1、通过各类渠道,对客户进行有效筛选; 2、通过对中、高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;福利:1、五险一金、带薪年假、双休、季度旅游、餐补、节日福利、生日祝福2、工作时间:上午8:30——12:00,下午13:00——17:30 

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业务总监(财富管理)海银财富管理有限公司上海30-60万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。

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售后储备主管中国人寿保险股份有限公司长沙支公司长沙-长沙县0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、为客户提供保险信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。薪资待遇1、底薪十奖金十绩效+提成+福利等,月综合薪资在5000-10000(新员工薪资水平),一年以上根据自身业绩薪资在1W到5W之间不等。售后无业绩要求。2、提供免费的入职培训,新人享受公司提供的各种激励、奖励。3、享受公司提供的免费的国内外旅游方案,各种现金实物奖励等。

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车险续保(双休).中国太平洋人寿保险广东分公司拓展服务部广州-天河区6-8万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。【团队介绍】太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【应聘注意事项】请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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6k客户代表+免费一对一带教深圳市乐有家控股集团有限公司广州-增城4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

广东省内可以就近分配!来这里实现你的梦想 主动联系优先录取!!做销售选乐有家五大理由一、百分百真房源,放心买房找乐有家二、科技乐有家,房产经纪行业公开科技理念三、不吃差价,透明交易四、没有空降兵,所有的管理者都是内部员工晋升五、我们的理念:客户至上.诚实可信,团队作战,拼搏进取【我们的工作内容】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 薪资待遇: 1.大专以下4100底薪,大专4900,本科5700,额外真服务绩效1500元;业绩奖金55%-80%。 2.公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验。 。 5.员工及其直系亲属享受购房优惠。 我们需要这样的你: 1、做事以客户至上为标准,真正做到为客户着想(客户至上)。 2、为人诚实可信(诚实可信)。 3、以大局为重,团队荣誉感强(团队作战)。 4、积极活跃,踏实努力(拼搏进取)。 (备注姓名,联系方式,学历)

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