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肯德基餐厅储备经理-淮北南京肯德基有限公司淮北4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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中厨水台广州市嘉华花都置业有限公司花都皇冠假日酒店分公司广州-花都区2.5-3千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

您认为自己是优秀的中厨厨师(水台)吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。岗位职责:协助风味餐厅厨师长主管中餐厨房的运营工作,包括食物准备、食品质量、设备维护以及库存管理等,确保遵守 酒店质量标准,达成营收目标,控制食物及其他消耗品的成本。

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分区经理(日式连锁餐饮)美心食品(广州)有限公司深圳1.3-1.9万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作概要:支持营运经理,辅导并推动所管辖门店经理,在门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标上达成年度目标。主要职责:1)带领各门店经理,落实各项营运提升或改善行动,以达成或超越年度营业额和利润目标;2)辅导门店经理进行合理的成本管控,对管控失效的指标制定改善计划并落实,确保业务利润***化;3)落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准,包括产品品质、服务、清洁等,并能及时发现门店问题,给予解决方案;4)带领门店员工,为顾客创造物超所值的用餐体验,确保顾客满意度的达成;5)通过绩效发展计划,培养和辅导各职级营运管理人才,为营运发展储备人力;6)为门店的日常营运提供支持和辅导,确保公司/区域各项重点工作及时的上传下达。职位要求:1)大专以上学历,5年以上餐饮管理经验,有日式餐饮经验者优先考虑;2)较强的执行力;3)较强的沟通能力及跨部门协调能力;4)较强的领导及决策能力;5)较强的辅导能力;6)具有一定的市场触觉及商业思维;优秀的团队培养能力。福利待遇:1)全额购买五险一金;2)年终花红;3)带薪年假,做五休二;4)生日及节假日福利、季度员工活动、年度健康体检;5)完善的培训系统以及广阔的晋升空间;6)尊享美心集团内部员工8.5折优惠。

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餐厅储备干部-丹阳南京麦当劳餐饮食品有限公司丹阳3-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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2019届肯德基实习生(桐庐)杭州肯德基有限公司杭州-桐庐县3.8-4.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

我们正在寻找对零售和经营管理充满热情的人,希望他或她能够保持不断学习的好奇心,并善于不断总结经验、提升能力;我们为入职的员工配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持;100%内部升迁,0空降,经22个月的系统训练,在通过课程鉴定和绩效考核后成长为一名餐厅经理:晋升与发展:1.储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习;2.副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习;3.资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习;4.店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营。储备经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理——市场总经理工作内容:1.订货管理、设备维护和质量管理; 2.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 3.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;4.团队建设、品牌管理、市场营销、公关管理、商圈管理等门店运营管理工作;5.加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;6.一周做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。薪资福利:1.储备经理阶段:月薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3.从入职***个月就缴纳六险一金,工资全额发放无任何克扣; 4.入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假; 5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;6.晋升到餐厅经理:(1)满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;(3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。岗位要求:1.26周岁以下,本科学历(优秀者放宽至大专);2.热情开朗,善于与人沟通;3.乐于从事连锁餐饮零售业;4.能适应倒班制的工作时间; 5.良好的团队协作和管理能力;6.有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业经验者佳。

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厨务顾问上海太太乐食品有限公司上海-嘉定区5-9千/月12-13

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据总部厨务部门的要求为区域销售人员提供厨务支持。2、为连锁大客户提供技术支持,根据用户需求结合公司产品特性提供专业的解决方案,以协助销售人员完成销售任务。3、组织召开产品展示会及厨师推广会。4、为区域销售人员和合作伙伴提供厨务专业知识和产品应用培训。5、根据总部要求,定期为公司应用菜谱提升标准化方案。6、参加总部和区域组织的行业活动,以提升公司的专业形象。任职资格:1、至少5年以上厨师工作经验,其中在大型酒店担当大厨或以上职位。2、了解厨房的工作程序,并具扎实的餐饮专业知识以及烹饪技巧。3、良好的产品展示能力和沟通技巧、良好的客户服务意识。熟悉行业动态及运营发展趋势。4、熟悉操作办公自动化软件,具有一定的指教能力和知识传授能力。5、工作效率高,抗压能力强,能接受出差。6、具有奉献和团队合作精神。

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必胜客银隆餐厅储备经理青岛肯德基有限公司异地招聘3.8-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅。在豫鲁市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为连锁餐饮零售业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才,同时,年轻有活力、尽情自在的大家庭工作氛围,使百胜成为年轻人期待的***职场,Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 健康也很重要!每年安排定期体验【只要你——】年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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喜茶店长(汕头)喜茶汕头6-9千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 任职资格:任职要求:1、大专学历以上,年龄22-30岁间;2、有3年以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历,店务管理经验者优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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包食宿储备经理(上海)上海萨莉亚餐饮有限公司上海5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位要求:1. 必须大专及以上学历,专业不限,优秀实习生也可;2. 能吃苦耐劳,有团队意识,服务意识及沟通表达能力佳,符合餐饮行业从业标准;3 有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。工作职责:1. 通过基层8个岗位轮岗培训学习及考核测试,并学习初级管理技巧;2. 工作有积极性,愿意分享自己的工作经验;3. 需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;4. 完成上级交办的日常工作。福利待遇:1、薪资标准: (1)(试用期2个月)4300元/月+500-1500绩效奖金+法定节假日工资 (2)另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。2、生日带薪休假;3、缴纳社会保险。4、连续工作满一年享受***10天带薪年假;5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费;6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴;7、年资奖,奖励金、银纪念币;8、免费提供每天三餐工作餐+协助提供住宿4-6人/间(有空调);9、不定期员工文体活动,年度企业年会等;培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训,表现优秀并通过见习经理的考核,将获得提拔,并逐级晋升。

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包吃住服务员/实习生(上海)外婆家餐饮集团有限公司上海-黄浦区4.2-5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 男女不限,形象良好,身体健康,无纹身,符合餐饮行业从业标准;品貌端正,能吃苦耐劳,适应服务行业;服务意识及沟通表达能力佳;2. 对餐饮行业感兴趣,有志于从事行业相关的管理类工作。工作职责:1. 从基层做起,前厅各个服务岗位轮岗;2. 参加公司组织的生涯体验实训;3. 需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;4. 完成上级交办的日常工作。福利待遇:1、综合薪资4200-5000元/月左右2、公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金;3、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位;4、免费提供住宿,住宿条件为4-8人间含空调、热水器、洗衣机等,水电费自理;5、免费提供两餐工作餐(中餐、晚餐);6、工作时间:前厅每月4天休息。培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.晋升通道:服务员-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层Mobile:郭经理18930334927

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餐厅主管辽宁一方地产有限公司金廊智选假日酒店分公司沈阳3-4.5千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁;2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作,并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况,如有违反现象及时纠正;4、检查各类用具,清洁完整;5、每月定期对餐厅家什使用情况进行统计,配合财务部开展盘点工作;6、协助餐厅经理做好其他管理工作。任职资格1、熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序;2、有良好的服务意识和工作态度;3、具一定的英语沟通能力,形象气质好,喜爱服务工作;4、有三年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。

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盒马-中餐厨师(星宝店)上海盒马网络科技有限公司上海-闵行区5-7千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、服从餐饮副店的工作安排,完成日常工作2、认真做好各类海鲜菜品的出品工作,保障出品口味,符合食品卫生标准3、每天检查用料是否齐全,保证品质,按需求预计用料量,保持食材的新鲜度4、各种海鲜食材的准备、预制,各种原包材的管理5、严格按(食品卫生法)操作,严格遵守厨房纪律6、负责后厨工作区域的食品安全及清洁工作7、日常部门内部行政事务8、上级主管交办的其他工作任务【需要你具备——】1、高中及以上学历2、会简单的电脑操作3、2年以上中餐厨师工作经验4、熟练掌握各类中餐餐饮的制作工艺5、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景: 鲜美生活的发现者、践行者; 全球新零售的引领者; 中国农业升级的助推者; 伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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杭州海底捞高薪诚聘服务员杭州捞派餐饮有限公司杭州-拱墅区4.5-8千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】杭州海底捞全勤每月保底工资4000-4500,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工***可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址:杭州市拱墅区绍兴路347号华洲创业大楼1号楼5楼509室 (面试请携带本人第二代身份证)乘车路线:附近公交点:绍兴路德胜路口、杨六村、德胜里地铁一号线到打铁关下车A出口换乘347到绍兴路德胜路口下车

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咖啡师EF英孚教育沈阳-和平区3-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

咖啡师岗位职责:1、与客沟通,对客服务,提供咖啡饮品;2、熟练掌握咖啡及其他类饮品的制作方法及技术;3、熟练操作咖啡机及其他饮品区域设备;4、负责吧台区域,咖啡、饮品的成本控制;5、合理采买、存放原料并定期盘点;6、负责吧台设备及工作区域的清洁维护。任职要求:1、20岁-35岁,有一定的咖啡师工作经验;2、有一定英语基础,可以应对外国客人点餐需求,咖啡师也有提升语言的机会哦;3、性格外向,善于沟通,敢于挑战;4、对咖啡饮品有浓厚兴趣,拥有足以成为咖啡师的热情、志向与潜力;5、具备一定的沟通能力、分析能力、团队合作精神。在这里,公司环境超一流,咖啡厅一样有木有环境也有,咖啡也有,理想事业,努力,也会有。我们欢迎志同道合的小伙伴加入!工作地址:沈阳市和平区和平南大街35号(玛莉蓝大厦)

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海底捞包食宿诚聘后厨4.3K起海底捞(中国)餐饮有限责任公司广州4.3-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】广州海底捞全勤每月保底工资4300,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、 【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:“服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理”。途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址一:广州市白云区连元大街连元大厦9楼901室【面试地址及乘车路线】 面试地址:广州市白云区连元大街68号连元大厦9楼901室。乘车路线,白云区乘车路线:乘坐地铁2号线到白云公园,转坐公交车522路到新市墟步行398米即到,或乘坐地铁3号线到体育西路,做公交车886路,278路到新市墟下车,步行398米即到。 面试地址二:广州市海珠区港艺商务大厦(乘电梯上7楼右转即到)乘车路线:乘坐地铁3号或者8号线,客村站A出口出站,向左步行200米即到港艺商务大厦(乘电梯上7楼右转即到)

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健身房运营主管一兆韦德健身管理有限公司上海-徐汇区5-7千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.对会所运营工作质量进行巡查督查,及时掌握各类信息;2.针对客户反馈和运营中的问题及时改进并确保不断提升服务质量与效率;3.员工考勤系统维护以及考勤统计;4.关注员工的思想动态、提升员工的工作积极性;5.协助运营经理做好其他运营管理的相关工作。任职要求:1.具有两年以上同行业工作经验;2.清楚职责及服务标准,了解客户心理;3.对处理客人投诉有丰富的经验,绝佳的沟通能力;4.态度认真,细致周到,具有良好的的领悟能力、分析能力和执行力。

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凉菜师甘肃金味餐饮有限公司兰州3-4.5千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:凉菜师职位要求:1、年龄25-40岁,身体健康。2、品行端正,能吃苦耐劳,

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羊奶配送业务员深圳市瑞康乳业有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要负责片区鲜羊奶销售和配送,前期有业务精英带领,送奶过程中寻找意向客户试喝、订单。要求:男女不限,20岁至45岁,能放下面子,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老业务员手把手带教);上班时间:周一至周六薪资:保底4000+高提成+送奶费+奖金综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元 以上,有两条晋升通道,管理通道和业务通道。工作地点:布吉、龙岗、公明、松岗、惠州河南岸鲜羊奶行业刚刚起步,是乳制品的一个升级品,未来市场不是牛奶,而是羊奶。就如现今早期的房地产,电商,快递,外卖等等。每一次升级变革都造就一批百万千万富翁。羊奶五年内市场前景广阔,将占牛奶市场30%的份额以上。现如今牛奶制品在中国一年的销售额在5000亿左右,且每年以30%的速度在增长。容易开发客户:鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户,会有老客户自动介绍新客户,很容易完成业绩目标,每个月的销售业绩会自动增长。现在每家每户都有喝奶的习惯,主要是跑家庭订奶,像宝宝,小朋友,学生,上班族,孕妇,中老年人客户群广泛老少皆宜,上手快,未来鲜羊奶市场前景广阔。

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前台兼招待江苏省消防工程有限公司苏州分公司苏州4-4.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司来访客人接待、宴请招待等后勤事务。女,35岁以下,形象气质良好,可配合加班。

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厨工南京鼓楼瀚瑞护理院有限公司南京-鼓楼区3-4.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格1、年龄18—45岁,身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

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