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营业部经理广发证券股份有限公司长沙五一路证券营业部长沙-芙蓉区20-30万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 全面主持当地营业部工作,努力达成经营目标;2、 负责营业部业务团队建设及人员管理;3、 负责营业部所在地业务渠道建设、高净值客户、企业资源的开发与整合;4、协调当地资源,合法合规经营。任职要求:1、 大学本科及以上学历,具备证券从业资格;2、 六年以上证券从业经验或银行、保险等金融行业从业经验,熟悉机构业务、财富管理等相关业务;3、 具有较强的市场敏感度、具备良好的沟通能力、较强的管理能力,以及独立分析和解决问题能力。工作地点:长沙

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常年招聘连锁酒店总经理(店长)广西优程酒店管理有限公司南宁1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

“百城千店、共赢未来”中国最具发展价值酒店集团面向全国招募: 面向全国常年招聘连锁酒店总经理(店长)——(本批100名)行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团,共创伟业!一、【任职要求】:1、27-40 岁,,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽,大专以上学历;2、具有狼性精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、行业不限、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长;KTV连锁管理、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监及其他服务行业精英。4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;二、【主要岗位职责】(不仅限于此):1、负责整个酒店的经营管理工作。2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标。3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店人力资源管理工作。三、【应聘流程】 视频面试、背景调查、总部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→高星店长(1-5星)→区域经理→总部岗位等发展通道六、【员工福利】绩效奖金、保险、提供食宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假七、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。八、工作满2年的优秀店长,可在公司入股,员工变股东,转变身份,将在优程的就业变成终生事业!工作地址:广西区内各店:南宁、桂东、桂西、桂南、桂北全国:贵州、武汉等地

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营销高储(未来总裁)深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘16-25万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!重要成长阶段3次集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:作为集团营销高级储备干部,熟悉集团总部整体运营模式,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招本科及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴!3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!6、更多专项福利,等你来体验!

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总经理江苏力乐汽车部件股份有限公司异地招聘1-1.8万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【招聘岗位】总经理【招聘人数】1名【岗位描述】1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项任务2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理提供支持4.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。5.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。【招聘要求】大专以上、30岁至45岁【工作时间】每周6天,长白班。【薪酬福利】10000-18000元/月;缴纳五险一金;溧阳市区有免费接送班车;免费提供食宿、洗浴;免费发放与清洗工作服;高温发放夏令用品及高温补贴;节日有礼品或礼金发放;报销春节探亲往返车费;享有培训学习及平等、公平的晋升机会;年终有绩效奖金、过节费;企业文体活动设施齐全,建有体育场、足球场、篮球场、乒乓室、阅览室、棋牌室、文化活动中心等休闲娱乐设施。每年组织两次以上员工团建活动,为单身职工营造恋爱条件,提供“脱单”机会;每年举办职工运动会、文艺晚会、摄影比赛、周末影院等活动,丰富职工业余文化生活......联系电话:0519-87820082公司官网:http://www.lile.com.cn面试地址:江苏省溧阳市绸缪镇建设南路1号

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消失模铸造 总经理无锡求和不锈钢有限公司无锡1-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司的全盘管理工作2、负责组建生产队伍、人员培训、人力资源管理等工作。3、负责消失模技术、质量、生产的日常管理工作。任职要求:1、有消失模生产行业5-10年以上工作经验,其中有5年以上总经理全盘管理经验2、专科以上学历,铸造、冶金类学校毕业3、年龄不限38-48岁4、熟练使用办公软件,现代化管理方法,熟悉团队建设及管理工作。

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总经理武汉恒信中意汽车销售服务有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 汽车品牌公司岗位职责 1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保 完成; 2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持; 4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并 监督贯彻实施; 任职资格 1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。 3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富 的市场营销经验; 

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项目副总经理湖南友阿商业投资有限责任公司湘西3-5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助项目总经理进行全面的管理,负责项目团队的建设;2、负责房地产项目前期调研、项目定位和设计规划; 3、监控管理项目工程进度计划和成本控制; 4、负责项目营销策划和销售管理,确保房地产开发建设目标的实现;5、对项目各部门的工作安排和进展进行管理。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题; 6、负责项目和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展; 7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。任职资格:1、全日制本科及以上学历,土木、工民建相关专业,中级及以上专业技术职称2、具有5年以上大中型知名房地产公司同岗位工作经验,10年以上工程管理和项目开发经验; 3、熟悉设计、开发、施工、成本管理等业务流程; 4、掌握工程建设专业知识,熟悉工程建设、安全质量管理等专业的法律法规;5、具有较强的工程管理能力和项目监控管理能力; 6、精通房地产开发流程,熟悉项目建设和政府相关职能部门办事流程; 7、有较强的沟通协调、领导能力,有很强的判断、决策能力和公共关系能力。

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年薪百万总经理(再生资源)广州市恒烽能源有限公司广州-海珠区30-100万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、全面负责项目的日常经营管理工作;2、落实项目各项经营计划和经营指标工作;3、建立和完善项目公司组织架构和员工队伍,做好团队管理工作。4、完成领导安排的其它工作。【任职要求】1、希望您是本科及以上学历,工商管理、市场营销等专业;2、希望您是三年以上项目管理相关工作经验;3、希望您是有再生资源、大宗贸易背景;4、希望您是具有良好的项目经营意识及出色的管理能力,良好的分析解决问题能力及组织推动能力,较强的事业心及抗压能力;【薪资待遇】综合薪资 20 万-100 万(元/月)【福利待遇】1、做五休二,周未双休,每天工作 7 小时;2、各种津贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等;3、多元化福利制度:购买五险一金,工龄奖、绩效奖、年终奖、重大节日慰问、集体生日会及生日祝福等福利;4、带薪假期:入职满一年者每年可享有 5 天带薪年假,享有产假、陪产假、丧假及婚假等国家法定假期;【面试地点】:广州市海珠区滨江中路490号2栋

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饲料总经理华侨凤凰集团股份有限公司成都-温江区3-5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团总部确定后组织实施;2、对整个公司的运营进行负责(生产、销售、品牌、财务、资本、人资等);3、在集团领导授权下主持公司的全面经营管理工作,制定公司的月度、季度和年度计划和指标;监控各个部门的运营发展状况;4、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;5、在集团公司支持下,执行相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销,动物医学、畜牧兽医等相关专业;2、10年以上工作经验,5年以上大中型饲料厂副总或总经理经验;3、对四川饲料市场熟悉,有营销总经理经验优先;4、为人踏实,务实上进,敢于挑战,有奋斗精神。联系方式:陈先生  18080912928

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分公司总经理武汉盛世唐人医院投资管理有限公司武汉30-100万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立健全集团经营管理制度;指导集团下属各单位建立健全经营管理制度,优化经营工作流程。2、负责编制集团经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。3、检查和督导下属子公司经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标5、负责组织项目工作小组定期对下属子公司经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。,要求下属单位领导班子提交解决方案,并督促执行。6、负责对下属各单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。7、负责审批下属子公司广告费用申请,提高投入产出比。8、组织集团及下属单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。

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管理咨询CEO深圳领飞者创投有限公司深圳-龙华新区6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、完成为客户提供的管理咨询或信息化咨询服务;2、研发新的服务内容,与客户进行有效沟通,汇报和演示方案;3、完善公司管理模块体系,协助管理知识中心更新知识库。任职资格1、能力为主(MBA、MPA、政治学、管理学、经济学、汉语言文学等为辅)2、具备优秀的语言表达能力、文字撰写能力;3、逻辑思维能力强,优秀的数据分析处理能力,具备良好的分析问题及解决问题的能力;

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HR副总裁深圳市爱聊科技有限公司深圳50-100万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助CEO管理公司层面人事行政、政府对外关系、法务、品牌等相关事宜。任职要求:1、30-45岁,本科以上学历,985/211高校毕业或海归经历2、有企业HRVP、CHO副总裁、副总经理工作经历。3、较高的情商和综合素质,丰富的人脉资源。4、互联网工作经历优先,有创业经验者优先

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集团总裁南威软件集团北京-丰台区4-8万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据董事长提出的发展战略目标,制定集团年度经营计划,经批准后组织实施。2、执行董事长的各项决定,主持集团的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表集团签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜;3、主持召开集团常务会议和专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现;4、分析IT行业技术发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等,及时调整技术研发、市场营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成目标任务。5、建立符合公司实际的经济核算和监控体系,审核公司年度财务计划、预算计划、方案和报告,经批准后监督执行;6、组织制定集团内部的管理规章和各项制度,推动公司文化、业务经营、人才开发等方面的建设;7、协调处理各种对外关系、参与行业重要活动,为集团发展创造良好的外部环境;8、监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与集团重大投资改造或融资等决策。 任职资格:1、本科以上学历,年龄35岁以上,有十五年以上IT行业相关岗位工作经验,同时有集团型企业相关核心岗位工作经验;2、具备全面系统的企业管理知识,丰富的企业管理实战经验,良好的团队合作意识,有较强的组织领导能力、沟通管理能力;3、高度认同公司文化,具备较强的战略规划、市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力;4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

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总经理/副总经理桂北湾生物科技有限公司广州-天河区36-50万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责集团各职能管理中心、集团各子公司的全面生产经营管理工作,组织实施集团中长期经营发展战略规划及投资方案等。2、带领团队完成各项经营、管理指标,不断提高集团及各子公司的经济效益。3、根据董事会提出的战略目标,执行集团及各子公司的经营目标、管理目标、利润收益。4、执行董事长授权处理的其他事项。职位要求:1、 27—45岁,本科以上学历,生物技术、生物医药、药学、食品、生物医学工程、化学化工、管理等相关专业;2、五年以上化妆品公司管理工作经验,有实干精神,具备良好的职业道德素质、抗压能力强。3、 精通公司管理运营、财务成本控制,事业心强、有感染力、亲和力;4、 具有优越的领导能力,能够带领100人的团队;

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营销总经理环球佳酿酒业有限公司成都-高新区3-6万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助董事长制订公司中、长期发展战略及规划; 2、根据发展战略,制定公司的经营目标及品牌计划;3、确保达成公司经营目标,根据市场、行业及竞品情况,及时实施并调整运营策略;4、组织、召开营销会议,分析和复盘月度、季度、年度实际经营情况并激励团队;5、积极、努力争取资源,协调政府、行业和媒体关系,为企业创造良好的发展环境 ;6、重点核心客户的维护及拓展;7、管控产品价格及物流,确保价格体系稳定及市场有序运行,维护公司、客户、团队利益;8、科学规划和使用市场费用,确保费用的有效性和真实性,为企业发展提供支撑;9、协调企业内部关系,管理生产、后勤及财务工作;10、组织、监督团队落实和执行情况,打造高素质团队。 任职资格:1、专科及以上学历或同等资历,食品工程、市场营销等相关专业;2、熟悉白酒行业发展趋势、当前格局及相关法律法规,了解白酒生产工艺。3、8年以上产销一体化酒业公司全面运营经验,经历过各种规模(大型、中型、小型)酒企的优先考虑。4、全面掌握白酒营销模式,具有全国性白酒营销渠道和中低端市场人脉资源。销售规模在1亿以上操盘经验的优先考虑。5、具有计划组织能力、管理协调能力、创新能力和分析能力。6、良好的大局观、强烈的成本意识、良好的经营意识;良好的战略思维和系统思维。有自创业经验的优先考虑。7、年龄35-45岁,优异的可放宽条件。

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营销总经理标准认证服务(上海)有限公司广州分公司广州3-4万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责运营管理事务;2、制定组织公司的营销计划和战略目标;3、开拓市场资源,推动公司的业务发展;4、管理运营业务团队实现公司总体年度目标。职位要求:1、本科以上学历,15年以上工作经验,其中10年以上销售管理和市场开拓工作经验,具备体系认证、政府项目、培训项目、市场调研、社会责任二方审核等相关业务推广工作经验;2、具备较强的目标导向意识,团队精神佳,有良好的沟通技巧及表达能力。本职位一经录用,我们将会为您提供富有市场竞争力的薪资和福利待遇,提供系统而专业的培训。

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悦容荟分公司总经理南京悦容荟医疗美容门诊部有限公司异地招聘2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)市场业绩制定、项目运营规划、部门工作目标制定及落实;2)团队组建并执行指标考核:店家业绩完成率、项目普及率、咨询成交率、平均客单价3)协助推广签店,部门招商会、美培会流程制定并统筹落地执行。 任职资格:1、三年以上渠道医美的运营规划管理工作经验; 2、熟悉医疗美容、生活美容行业市场特征 3、能快速组建团队并有动员能力。 3、具有较强的组织与管理能力,能够承受较大工作压力。4、该岗位任职地点苏州、南京。 薪资组成:底薪(含绩效)+业绩提成+补助+基本五险+奖金(分红)具体***面试地点:苏州:苏州市虎丘区狮山街道塔园路131号,森林花艺二楼南京总部:南京市鼓楼区石头城6号石榴财智中心01栋3层悦容荟

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总经理河南秦墨教育科技有限公司郑州-金水区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司总体业绩规划,制定业绩指标与业绩达成方案。2、确立销售团队中长期业绩发展规划,根据规划落地实施。3、领导销售团队完成周度,月度,季度,年度业绩指标。4、完善销售团队的各项业务规程,不断完善销售流程。6、选拔、培养优秀的销售人员,打造一流的业务团队。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。8、负责编制、更新有效的销售话术,组织制定业务培训计划并落实实施。9、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。任职要求:1、5年以上教育培训行业工作经验电话销售及会议营销管理工作经验,具敏锐判断力;2、精通培训行业销售模式,熟悉教育行业销售管理,良好的沟通表达和演讲能力;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;4、有丰富的社会关系资源开拓能力和社交经验,对销售渠道的开拓有创新思维;5、独到的见解与战略思路,有大中型教育、咨询公司同类型岗位任职经历者优先。6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

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副总裁(偏产品)上海创信供应链管理有限公司上海-虹口区4-6万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责集团供应链、保理、融资租赁金融产品设计,制定供应链、保理、融资租赁融资产品规划,结合金融市场及客户需求制定供应链、保理、融资租赁融资产品策略; 2、负责分析供应链、保理、融资租赁融资模式的设计创新,指导供应链、保理、融资租赁融资产品的需求分析和产品设计,制定供应链、保理、融资租赁融资解决方案; 3、负责核心客户上下游的供应链、保理、融资租赁融资业务的开发、管理及金融服务,维护日常客户关系,进行客户信用调研以及日常业务的服务;任职要求: 1、30-50岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 2、10年以上国有银行、股份制银行贸易融资管理经验或投资银行部,3年以上高管经验; 3、熟悉国内信贷、供应链、保理、融资租赁金融领域的业务,有成功的供应链、保理、融资租赁金融项目经验; 4、有较强的沟通协调能力和抗压能力,较强的责任心和团队协作意识; 5、中级会计师及以上职称,具有CPA资格证书者优先。

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总经理江西新和科技集团南昌15-20万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,带领公司完成各项指标、任务;2、深入了解加油站行业,把握最新行业及友商信息,制定公司业务发展和市场策略;3、全面主持公司日常经营和管理活动;任职要求:1、有互联网电子商务3年以上管理经验。2、有与BAT、拼多多等互联行业平台的谈判、沟通经验。3、有商业油品、大宗物流行业油品工作经验。

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