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餐厅见习经理-丹阳窦庄南京麦当劳餐饮食品有限公司异地招聘3-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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GAP-部门主管(营运)-世茂广场盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)绍兴8-10万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概述: 店铺运营主管负责执行店铺管理组制定的日常业务计划,打造积极的工作环境,确保内外部顾客满意,缔造销售业绩。该主管需负责推动公司策略的有效执行,保证MKD处理效率,标识牌和营销标识摆放,并协助开展运营团队培训工作。此外,该主管需和其它管理层及店铺伙伴一起,团队协作,完成当班经理所安排的各类跨职能任务。 主要职责:   1.       日常运营 支持店铺店长打造井井有条、干净整洁的店铺,保证楼面及后仓的排码和补货。在遵守MKD和标识流程标准的同时,保证达到效率目标。确保高效执行补货流程。采用一致的方式进行残次品处理。和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作,共同实现SPH目标。和陈列团队合作,针对打折货品进行恰当灵活调整和维护,***化毛利。激励员工支持高效流程环境。支持管理组团队,达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项LP相关项目的培训与执行,以及库存盘点准备。告知店铺伙伴每日目标及重点,按需分配任务,实现效率目标。帮助店铺推动所有管理组制定的KPI指标,以身作则,塑造正能量的工作环境。pan>  人员管理 o    协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。 组织架构关系: 汇报给店长\副店长\运营经理\运营副经理管理店铺店员。和区域经理及其它业务伙伴展开合作。 资历要求: 1)       知识、技能及能力: ?  能够与顾客及店铺团队进行有效沟通。 ?  能够与店员、顾客及管理组进行有效沟通。 ?  能够灵活供班满足业务需求,包括晚班、夜班、周末上班等。 ?  能够独立工作,进行多任务处理,了解总部报告、工具和指令,能够培养培训团队。 ?  能够打造正能量的工作环境。 ?  能够听取反馈,采取建设性行动。 2)       教育水平: ?  高中以上。 3)    经验要求: ?  有零售行业工作经验更佳。

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青岛肯德基餐厅储备经理HZ青岛肯德基有限公司青岛4-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年晋升***次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁 餐厅经理更有机会通过彩虹计划转岗到其它职能部门(如人力资源、开发、财务等),或通过内部加盟计划转为加盟商(自己做老板) 薪资福利: - 有竞争力的薪资+季度绩效奖金,每年至少1次绩效调薪 - 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险 - 8小时工作制,每周2天公休 - 10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假 - 年度免费体检 - 每天折扣购买员工餐 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 - 管理组年会、家族系统等丰富多彩的员工活动

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前厅主管南京军区华山饭店南京-玄武区5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责/工作内容/岗位要求1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3、在营业期间,负责对整个大堂的督促、巡查以及对客沟通工作。4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品。8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。9、完成经理交办的其他工作要求:1、形象,相貌佳,***身高160以上,***170以上。2、普通话标准,英语口语熟练。3、有2年以上酒店相关工作经验。

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店长(餐厅)上海树品贸易有限公司上海-闵行区5-7千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加水吧服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;5、参与微信公众号推广任职要求:1、年龄25-40岁,一年以上餐饮行业工作经验,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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营运主管(昆明南悦城店)上海电影股份有限公司影院管理分公司昆明-官渡区3.5-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

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值班经理百老汇戏院有限公司唐山4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:影院每日运营值班、保证影院正常营业; 影片排片; 人员管理和培训; 处理突发事件及客户投诉。 任职条件: 年龄在40岁以下 大专以上学历 有至少3年以上服务行业工作经验,1年以上管理经验 熟练使用电脑 能够上晚班 敬业、吃苦耐劳、应变能力强 住址适宜离影院较近 

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服务部长/服务经理/大堂经理深圳老碗会餐饮投资管理有限公司深圳-罗湖区4.5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、严格遵守公司相关规章制度及保密规定;2、协助店长做好前厅服务人员的管理、培训工作;3、主持每日班前例会,分享、总结前日工作结果,传达上级最新指示,安排当日工作重点;4、检查厅内桌椅、餐具、调料、辅料等备货情况及伙伴实际工作状态;5、关注服务伙伴动态,调动工作积极性,发掘个人潜能,提高服务质量,维护企业形象,完成营业指标;6、有效控制成本、督查前厅用水用电、设备维护、安全卫生工作;7、协助店长对前厅相关设备进行不定期检查,防止安全事故的发生;8、及时化解伙伴内部矛盾,妥善处理顾客的投诉建议;9、收集汇总顾客及伙伴有价值的意见、建议,上报店长;10、完成上级领导安排的其它工作任务。二、任职资格1、高中/中专以上学历,形象气质佳;2、有较好的语言表达能力,亲和力,组织协调能力;3、有较强的责任心和上进心,以及处理突发事件的应变能力;4、热爱餐饮/服务行业,相关工作经验1-2年;5、良好的道德品质修养。

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前厅主管北京外企德科人力资源服务上海有限公司深圳-龙岗区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【需要你负责——】1、负责档口的日常管理工作,包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等;2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标3、领导团队,负责档口内的招聘和培训,营造良好的工作氛围,激发员工积极性4、对内沟通确保线上、线下商品产能、品质等问题,确保良好的顾客体验【需要你具备——】1、大专以上学历,3年以上餐饮服务/酒店管理经验2、擅于提升顾客体验, 有一定的餐饮前厅管理经验3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、具有较强的数据分析能力,具备提前发现问题并解决问题的能力7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先

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会所经理金博建工集团有限公司上海-青浦区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

会所经理岗位职责:1)本会所为公司内部商务会所,不对外营业。2) 接待集团社会关系友人,维护各政府领导关系;3) 负责会所出库入库,高档食材打理;4) 统计以及礼品发放,供应商货物核对整理以及领导安排;5)负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知会所管理要求;6)规范会所内的服务标准,高质量,严要求,做好会所的各项质控;7)负责会所内突发事件的应急处理、必要时出席应酬;8)负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;9)负责会所内部培训、强化企业文化建设、树立全员服务观念、维护企业利益;10)定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查11)完成领导安排的其他工作。 岗位要求:1)大专及以上学历,酒店或餐饮管理专业优先;2)具备2-3年以上独立负责商务会所或酒店的管理经验;3) 五官端正,仪表端庄,身体健康;4)工作效率高,执行力强,性格开朗,普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通能力;5)具有较强社交能力、管理能力和团队精神,具有较强组织协调能力;6)有良好的学习能力,不断提高自身的业务素质和业务技能,遵守公司各项制度。上班地址:上海市青浦区久业路998号、上海市长宁区虹桥路1919号福利:提供人才公寓、工作餐、带薪年休假、企业培训等。联系人:陈小姐 13564657721(wenxin 同号)

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营运主管北京红鲤鱼数字电影院线有限公司异地招聘6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;2、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;3、具有影城、酒店或国际连锁餐饮等品牌性服务行业现场运营管理经验优先;4、能适应弹性工作制或倒班工作。

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置业顾问+无责底薪4200+提成55中山市乐有家房地产经纪有限公司中山6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、为客户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,提高用户满意度;2、实时更新用户管理系统,提供业务数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、为客户提供房屋买卖、租赁等专业置业方案,并进行全程代理服务。【任职要求】1、大专以下学历4200,大专学历底薪4500,统招本科学历底薪50002、优秀的同理心和沟通能力;(不只要善于表达,更要善于倾听!)3、优秀的学习能力和抗压能力;(我们需要急速成长的人才!)4、满18周岁;能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。【公司福利】收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元入职满1年的店长2018年平均月薪为28449元另有五险一金+各类带薪假期+国内外旅游 +培训+节日关怀礼+项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖+高端智能手机,含每月164~521元话费补贴)+、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证+无限晋升机会等。

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餐饮经理上海凯瑟薇庭实业有限公司上海4.5-7千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、餐饮经理岗位2年以上,高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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海底捞服务员(五险一金+3700起+包吃住)四川海底捞餐饮股份有限公司长沙-天心区3.7-7千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】长沙海底捞全勤每月保底工资3500元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工做的好的可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--门迎/服务担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址:长沙市天心区友谊路426号雅苑国际7楼 (面试请携带本人第二代身份证)乘车路线:地铁:乘坐地铁一号线至友谊路从一号口出来沿芙蓉南路走800米左右至长沙银行附近2米进入雅苑国际大楼电梯上7楼公交:23路/145路/226路/116路至友谊路新姚路口前行10米左右至长沙银行旁2米进入雅苑国际大楼电梯上七楼工作地点:长沙一店:长沙市天心区坡子街黄兴南路步行街西厢北栋E区3楼长沙二店:长沙市开福区芙蓉中路华创国际广场4楼长沙三店:长沙市雨花区韶山中路凯德广场4楼长沙五店:长沙市雨花区湘府中路德思勤城市广场4楼长沙六店:长沙市开福区金泰路湘江世纪城福湾国际购物中心4楼长沙七店:长沙市星沙区特立东路489号吾悦广场4楼长沙八店:长沙市岳麓区凯德壹中心2楼长沙九店:长沙市天心区书院南路799号外国生活馆2楼长沙十店:长沙市岳麓区金星路与桐梓坡路交汇处步步高广场7003商铺长沙十一店:长沙市天心区黄兴南路445号长沙悦荟3层301号商铺长沙十二店:湖南省长沙市雨花区劳动路222号旭辉国际4层401号商铺长沙十三店:湖南省长沙市望城区银星路666号 新华联梦想城34栋2层长沙十四店:宁乡市宁乡创业大道宁邦大信新都汇四层L402号商铺长沙十五店:长沙市天心区中意二路111号中海环宇城购物中心2层长沙十六店:长沙市芙蓉区八一路1号阿波罗商业广场3楼长沙十八店:湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段303号六层

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前厅经理广州大师兄餐饮管理连锁发展有限公司广州-天河区7-7.5千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责前厅全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责前厅日常营运工作。5、保证工作团队的成员的稳定性。6、完成对下属的培训任务。7、领导下线员工积极参与公司各项活动。8、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。9、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。任职资格:1、大专或以上学历,具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。2、熟悉餐饮管理营业现场管理知识。3、熟悉楼面设施的使用和维护。4、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。面试地点:广州市天河区天源路804号萌芽1968创意园B08-103联系方式:E-mail:jiushengHR@163.com电话:31190159 人事部林小姐

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前厅经理福建正海餐饮管理有限公司福州-晋安区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求性格活波开朗,擅长沟通,形象佳。要有连锁餐饮任职经验会解决客诉能适应夜宵班一经录用待遇

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肯德基餐厅储备经理-佛山南海大沥百胜餐饮(广东)有限公司佛山-南海区4.1-4.7千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:佛山五区内肯德基/必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2020应届毕业生) 2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均3900-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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中餐厅主管WY荣锦企业苏州-高新区4.5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【新店开业】新区狮山美年生活广场 东仓正味皖宴餐厅东仓正味蒸鲜餐厅主要岗位职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责门店营业目标的执行; 3、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 4、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 5、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况; 6、做好餐厅安全和防火工作; 7、加强员工在岗培训工作,定期组织员工学习服务技能及营销知识; 任职要求: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高处理餐厅突发事件的应变能力及对客的沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感; 5、至少有2年以上同业同岗位经验,有大型连锁餐饮工作经验优先。晋升通道:见习运营主管-运营主管-见习运营经理-运营经理旗下苏州餐厅地址:1、苏州工业园区水坊路星尚邻里(李公堤国际风情商业街)2、苏州工业园区星湖街建屋乐活城(金鸡湖独墅湖高教区双湖湾)3、苏州工业园区现代大道金匙望湖大厦(湖东CBD/苏州国际博览中心)4、苏州新区狮山路滨河路喜年生活广场(狮山CBD)(新店)5、苏州新区科技城立德绿筑空间(大阳山国家森林公园西南麓)(新店)6、苏州吴中区甪直育才路广宁桥旁(甪直古镇景区)(新店)

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大丰收餐厅助理福建省大丰收餐饮有限公司镇江4.5-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

您将从事:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备:- 大专以上学历,工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得:- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资,广阔的发展空间您的成长空间将是:餐厅副理、店长、区督导以至更高职位

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急聘餐饮门店助理上海夯石餐饮管理有限公司上海-虹口区5-6.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、做好经理助手,抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪,操作技术和思想作风2、落实每天工作计划,保持好餐厅整洁3、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况,收餐后检查列柜内餐具备放情况4、负责前厅餐具、酱料、用品的保管与管理,每天收集反馈各种出品质量信息门店地址:黄浦区南京东路829号世茂广场L4 夯食日料联系人:13716006400  张经理

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