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房地产销售经理/主管
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房地产策划经理保利云南置业有限公司昆明20-30万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营指标制定年度营销策略及方向,负责营销专题研究和营销策划创新;2、在集团的品牌目标战略指引下制定区域公司的短期、中长期品牌战略;3、公司所辖项目的营销计划审核,监控和指导各项目营销策划工作,对各项目销售执行有督导职责;4、制定项目销售价格的编制说明及价格定制原则,并有审核职责;5、项目阶段性营销策略编制和监督执行职责;6、客户分析,购房行为跟踪和研究。 岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、规划设计、广告学等专业均可;2、执行力强、思维敏捷、具有良好的沟通协调能力及团队合作能力;3、吃苦耐劳、悟性高、工作积极性较强、抗压能力强;4、擅长各类办公软件的运用,擅长PPT制作。

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销售经理湛江市贝氏房产咨询有限公司湛江3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女均可,形象及气质佳,具备良好的心理承受能力及应变能力;大专及以上学历,营销、金融、英语及相关专业大学学历者优先;具备3年或以上房地产项目销售经验,1年或以上销售团队管理经验.目标感强,有商业项目销售经验者优先.

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驻场经理渠道负责人重庆中禾渝辰房地产营销策划有限公司重庆-巴南区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪酬:无责任高底薪+提成+奖金+团建活动+节日礼品+年假+五险+弹性工作时间+高档的办公环境及轻松和谐的工作氛围Nice的领导岗位职责:(包括但不限于以下)1.负责老项目的维护,新项目的开拓、现有项目的维护与管理;2.负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行,并不断开拓市场及新渠道,管理渠道客户资源,确保渠道通路顺畅;3.做好项目驻场管理及服务工作,公司内部沟通协调及二级分销沟通协调;4.各项目的信息及时更新及传递5.带领团队只负责渠道项目拓展及驻场工作(不是战斗部队,只做服务,不做业绩)任职要求:1.有房地产渠道驻场及分销管理经验2.性格好,服务意识强,具有较强的沟通协调能力,3.年龄24-35岁之间,大专及以上学历4.有自己驻场团队优先考虑

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招商经理南京天集产城发展有限公司南京-浦口区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场营销等相关专业专及以上,年龄35周岁以内,负责挖掘客户,了解客户需求,宣传公司产品;负责客户接待、签约等工作,及时协调和协助解决入驻企业出现的问题;负责入驻园区企业的资料整理,进行日常沟通与拜访,了解企业的实际需求并帮助他们解决; 完成上级交代的其他相关工作。熟悉产业地产以及产业园招商工作,销售背景专业优先考虑;一年以上相关业务销售经验,从事过相关岗位工作;语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神;心态积极向上、有朝气、有激情、喜欢充实沟通和有挑战性的工作。工作地址:南京市浦口区江北新区研创园

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贝壳找房平台高薪房产经纪人--C贝壳找房大连站大连6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房平台是全国***线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,与链家联网运营ACN模式,房源真实且巨大。职位描述:1、 在店内与客户电话沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您)3、 积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累);4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7、提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作任职要求:1.年龄:20-45周岁学历高中以上(优秀者可适当放宽要求)2.性格积极向上,乐于沟通,敢于挑战自己!想拥有高薪资高福利工作、有梦想、学习能力强、想在事业上实现个人价值!薪资福利1.底薪:无责4002.高提成:25%-75%3.五险二金,带薪年假4.定期团建,旅游5.公司提供免费培训公司晋升机制职业规划:管培生-店长-分店经理-分区经理-总监-分公司经理每年四次竞聘机会,能者上。完全公平公开公正、透明的晋升机制!如果你是有梦想,想拥有高薪资!热爱房产行业,那么就来贝壳,为你提供一个实现个人价值的机会和平台!!!

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别墅销售代表/无责底薪7500起+高提成+海内外游上海丽兹行-SH03上海1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) 联系人:马经理 18817203297 工作地点:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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豪宅销售/置业经理/国内外旅游上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;岗位要求:1.21-35周岁,统招本科及以上学历,经验不限,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;薪资构成:无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖综合收入:首年平均年薪15-20万,两年以上平均年薪20万以上工作时间:每天09:00--19:30 每月休息五天丰厚的保障福利:六险一金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 住房补助 学历补助 定期体检 员工旅游 节日福利 创业公司 无试用期 每年多次调薪 定期团建 出国游 带团队 试用期全额 带薪培训 公平晋升 年终奖晋升发展通道及培训体系透明的晋升发展通道:不看重人脉关系,只看价值观与晋升指标完成率成熟的晋升培训体系:每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿: 1.营销精英发展规划:A0顾问-A15资深客户经理 2.营销管理发展规划: A2顾问-公开竞聘至管理岗位(入职满4个月即可竞聘) A2级顾问—B1级经理—C1级区域总监—大区总监—城市副总经理—分公司总经理/副总经理3.可内部竞聘的岗位:人力资源中心、能力发展中心、渠道拓展中心、交易中心岗位优势:视野拓宽,人脉积累,开拓思维完善专业的培训团队:A.一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B.双导师辅导体制: 师父+经理共同辅导,让精英人才成长加速;C.线上培训:丽兹V学院,智能线上学习平台, 随时随地看到大咖分享;D.线下培训:77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标 管理、复盘分析、谈判技巧、心理学、金融经济……储备及管理课堂:LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北大光华管理学院MBA等联系人: 汤经理 13671855625工作地址:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)乘车路线:上海地铁2号线上海科技馆/4号线浦电路下车步行5-7分钟均可到达公司集团官网:www.landzestate.com 丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......

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(火)罗湖诚聘销售精英 7.5K+住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.为客户提供房屋信息,一手房买卖,二手房租赁咨询服务。2.通过网络、电话等渠道,挖掘潜在客户,及时跟进客户,将客户信息录入公司系统。3.熟悉区域楼盘详情,物业状况,周边基础公共设施以及教育医疗资源。4.抓住客户意向和想法, 结合实际房产资源情况,为顾客提供有效一手房二手房租赁或买卖建议,促进房产交易的达成。5.认同公司企业文化和服从公司管理并遵循公司企业规章制度。【我们需要的你】1、有无经验均可,我们只看你是否愿意;2、学历不是你的硬指标,我们只看能力,只认付出;3、有良好的服务意识、综合素质,有服务行业经验者更加适合;4、能吃苦耐劳、有挑战高薪的魄力,目标需要靠自己的付出去实现;5、应届生一视同仁,我们会是你融入社会学习成长的好平台;6、有保险类或汽车销售类经验者优先。【薪酬待遇】:大专学历:综合薪资6800(5300底薪+1500真服务津贴)+超高业绩核算比例55%~80%本科学历:综合薪资7500(6000底薪+1500真服务津贴)+超高业绩核算比例55%~80%(无论有无业绩)每月15号照常发放底薪,20号发放各项补贴, 两个月发放一次奖金,单月25号发放业绩奖。【晋升空间】置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销区域总裁公司人员90后居多,目前已有90后店长1236名,营销副总经理163名,营销副总裁10名,职能中心负责人3名。限晋升平台,储备经理/见习店长岗位管理后备,作为管理人员培养,前期有导师一对一带教,上手快。【培训机制】有销售经验丰富的职业经理一对一教授,为您的工作规划提点引导,为实现挑战高薪打下坚实基础。经验也不是最重要的,专业的培训等你来。如果你是应届大学生,想要高薪、积累经验,就来乐有家;如果你还没有工作经验,想要创造金色人生,实现个人价值,就来乐有家;我们有经理级别老员工一对一带领指导、培训,助你成就高薪梦!【上班地址】深圳市1000多家门店,各个片区均有门店覆盖,近地铁口可就近分配提供住宿【联系方式】电话联系HR:陈笑静18926527727参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com )详细了解企业!上班地址:详福雅居笋岗分店b号商铺

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招商经理武汉当代海洋置业有限公司武汉-东西湖区15-25万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、大专以上学历,有房地产行销经验,参与过住宅、写字楼、工业厂房、公寓等业态行销工作;2、有能力招募、组织、拓展开发客户;3、有非常强的销售执行力,及勇于进取的精神;4、有带客看楼、商务洽谈、签约、按销售流程完成销售工作的工作经验5、希望收入与劳动成正比的销售人士:6、公司提供房地产专业知识培训、团队建设、五险一金、中餐、带薪年假等福利待遇,周末单双休:7、公司提供高于同行业、有竞争力的薪资。8、愿意通过行销经验积累客户,最终成为房地产精英营销专业人士;

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天河实习生 不限专业 导师一对一带教 有住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.6-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】90后HR18926557138 黄主任 同步微信联系电话:(目前求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)【薪酬福利】1、收入自主制:本科学历7200起(5700元保障底薪+1500元绩效奖励)大专学历6400起(4900元保障底薪+1500元绩效奖励)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!再享有55%~80%的高额奖金,不管是否有业绩,底薪和补贴每月固定发放。3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【工作时间】朝九晚九点半(中间2.5小时休息时间)每周工作5天半,休息1天半【营销岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。【应聘直通车】(本公司不收取任何费用)90后招聘HR:【机会是属于主动者,主动者可优先安排面试】

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客户经理广州壹粤置业有限公司广州-越秀区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

现在做房地产并不用满大街跑,更不需要风里雨里找客户。您是职场小白吗?不要紧。我们有完善的培训,更有师傅协助您开单,让你短时间快速成长,荷包满满!如果你是有经验的老手,我司房源管理系统助你一臂之力,海量真房源。你的加入可以给我们带来新的活力;我们同样也可以赠你无限的发展空间! 工作内容:1、负责接待客户,了解客户要求。通过优质、高效服务的促成房屋交易,保证销售计划的完成;2、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责开发新客户和盘源,维护和老客户的关系;职位要求:1、中专及以上学历,可接受年满18周岁以上的实习生;2、热爱房地产销售事业,抗压性强,具有积极心态和进取精神;3、一定的沟通能力,能吃苦耐劳,渴望高薪*有清晰的职业规划:经纪人——客户经理——店长*月休四天  月休四天、福利齐全(社保/培训/一对一辅导);高额提成,开单现金奖,佣金提成; 工作时间:10:00—18:30感恩有你,壹粤同行!

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大客户代表/无责底薪7500-8000+高提+六险一金上海丽兹行-SH05上海1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1.无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖2.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)3.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招本科及以上学历,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!工作地点:就近分配招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎投递简历参加面试 联系人:史经理18221902391 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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5000底薪/写字楼租赁/置业顾问广州贝壳科技服务有限公司广州-白云区0.5-1.2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、了解客户的相关需求和背景情况,为客户提供咨询服务,并为其提供租赁/购买办公室(写字楼)的方案2、维护写字楼房源数据,和房主沟通,保证公司内部房源信息系统的房源数据与业主出租/出售最新信息同步;3、陪同客户看楼,并帮助客户分析房源信息,市场信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;【职位要求】:1、年龄在21—35周岁,统招大专以上学历2、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;4、诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪酬待遇】1、新人底薪:大专学历5000(4000元/月;1000元/成长激励金);本科额外1000元/月的本科学历补贴;2、提成:转正后有提成,提成点数数20%-77%;3、有需求新人前六个月每月还有200元的化妆/服装补贴 ;4、缴纳五险一金【福利待遇】:1、全面系统的业务培训2、资深经理全程一对一带教;3、房产金融贝壳网全面支持;4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;5、精英出国游。【员工晋升】:销售团队没有空降兵,今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展规划:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理【工作地址】:1.富力盈信大厦2.琶洲国际会展中心3.体育中心财富广场东塔4.白云广州大道北地铁站(可根据个人意愿综合确定上班地址)

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房产经纪人黄石锐信地产投资顾问有限公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

黄石锐信地产投资顾问有限公司(以下简称“锐信地产”)于2009年10月开始筹备,2010年1月试营业,2010年4月2日正式开业,并举行了盛大的“三铺齐开”开业盛典。锐信地产是一家集房地产全程策划、销售代理、二手房经纪、房地产信息咨询等业务为一体的专业地产服务机构。曾经代理过锦绣龙城·熙园等商品房项目,目前已跨足黄石、鄂州两大城市,二手房经纪门店达40家,经纪人达300余人。公司自成立以来,一直本着让更多人享受到阳光、透明、专业的地产服务的使命和“锐意进取、以信立业,客户至上、服务为先”的服务理念,始终把“诚信”放在企业经营的首位,内强管理、外强服务,力求为客户提供专业、便捷的服务,获得了广大客户的一致好评。2018年与贝壳取得合作,共创新纪纪,共享大平台,携手共成功。

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房产销售+五险+底薪5K+带薪年假天津链家宝业房地产经纪有限公司天津-武清区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】此岗位为总部直招,因平时简历量较大,请大家在投递简历后保持手机畅通,我们会在***时间与您取得联系,因为面试会有一定比例的淘汰, 请大家认真对待,穿着得体、形象大方、积极阳光。【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实;2、接待客户,匹配客户需求;3、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、专业不限,统招专科及以上学历;2、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期无责任底薪4000元+1000绩效, 转正后享有行业超高提成30%-75%;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选);3、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。

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案场经理徐州德信置业有限公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:拟定销售预测及行销计划;主持销售团队完成本部门的销售任务及资金回笼计划主持销售部日常工作管理、领导、规范、考核直接下级的工作;审核合同、合同跟踪及催办;组织对销售人员培训,提高本团队的销售水平。任职要求:学历/专业 大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业经验与资历 5年以上房地产工作经验,3年以上相同岗位工作经验;知识 精通房地产、金融相关知识技能要求 熟练操作Office、Excel软件常用模块及办公自动化系统能力要求 沟通表达能力、领导能力、监控能力、组织协调能力文字表达能力素质要求 责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励

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链家 月薪5000+ 包住 聘经纪人郑州联升房地产营销策划有限公司第一分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:房产销售,客户代表,销售顾问,市场推广链家 冬季招聘中 !覆盖全国31个地区,直营门店数量约8000家,旗下已经超越15万经纪人,一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才! 地产界的风向标链家地产广纳人才!岗位:销售顾问,店经理,商圈经理.【招聘条件】1,18到35岁,品格端正,性格开朗大方,有志气的年轻人,男女不限。2,对房产销售感兴趣,热爱房地产销售行业。3,为人正直,踏实肯学,喜欢学习吸收新鲜知识。【岗位职责】1,具备快速的学习能力;2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有亲和力。3,口齿清晰,善于表达,情商高,勤奋刻苦,有上进心。4,保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等【任职资格】1,有无经验均可。2,大专及大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,)3,有经验者可放宽至高中。【薪资待遇】1,销售顾问,底薪3000 。 30%--75%通提2,店经理有带队提佣不等,还有30%--75%通提3,商圈经理,无责底薪6000,团队业绩8%--12%提成4,带薪团建,带薪年假,没有都有聚餐,定期出去旅游。详询:15093206636(刘经理)

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Ka销售经理-高净值人群管理上海丽兹行-SH02上海1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) 联系人:卢经理 17750659769 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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房产驻店销售/晋升透明/师傅带教/五险/环境氛围好重庆链家房地产经纪有限公司重庆-沙坪坝区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

■薪资 1) 试用期底薪4500(试用期3个月)完成业绩就可提前转正(次月),拿更高提成绩点 2)转正后底薪3500-6000根据试用期表现定级,购买五险。转正后薪资6000-12000 3)专业的晋升培训,内部晋升快 ■薪资构成 1)收集出售或租赁房源并且发布平台(专用房产资源),他人售卖可得房源(自己跟进的房源)部分提成,实现不外出也能拿提成 2)自己售卖或者租赁高额提成奖励 3)带客看房单量可获提成 4)成为师傅,均享徒弟业绩提点 ■培训体系:拥有专用培训基地,高级培训讲师。 ■工作要求: 全日制统招大专及以上,经验不限 愿意从事销售岗位,欢迎新手,努力肯干的人,应届生从优,心态要好,一点点挑战或者一点点压力都不想有的,请谨慎投递 越努力越幸运,这里的付出不看背景均能高薪 ■晋升机制: 实习经纪人--- 经纪人---店经理---商圈经理---区域董事---总监---分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) ■工作地点: 重庆主城片区--面试通过后根据住址合理分配门店。 ■联系人:陶*** 19802328151

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置业顾问瑞满庭(东郊小镇旗舰店)南京-玄武区0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

[岗位职责]1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易3.协助客户及业主办理后续业务学历要求可放宽至大专[薪资待遇](底薪+提成+境内境外游)1、试用期无责底薪5000+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资2、试用期结束员工平均薪资水平8000-130003、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明4、晋升空间:管培生经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)小白入职带薪培训,三年以上经验师傅一对一带教,定期培训,住房补贴,面试补贴。工作地点就近分配工作地址:瑞满庭旗下秦淮区、玄武区、江宁区门店合理分配

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