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策略发展总监
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体育俱乐部运营总经理永银文化发展集团有限公司南京1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 接受永银体育总经理及集团的督导,并向总经理汇报工作;2. 负责客户的全面督导管理工作;3. 负责会籍会员及VIP贵宾的服务接待的全面销售工作;4. 根据俱乐部战略规划制定出年、季、月销售方案;5. 带领部门全体员工积极完成俱乐部下达的各项任务指标;6. 配合俱乐部培训计划做好部门培训工作;7. 指导下属做单并妥善处理内部的协调工作;8. 作好部门间与部门内部的协调工作;9. 负责联系推广运动项目,并按指标进行布置;10.负责与区域内政府机关单位级相关部门做好客情公关工作;11. 合理调配人资物,完成对本部门的事务性管理工作。任职要求:1、 3年以上运营管理经验,有体育场地管理经验优先;2.、有市场营销、渠道拓展等相关业务及流程管理知识;3 、具有较好的计划和自我管理能力,能承担销售指标的压力;4、 有一定的体育赛事组织经验;5、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神

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职业规划师深圳市艾励美特科技有限公司深圳-龙华新区2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对员工进职业目标指导;2、帮助员工制定个性化的职业发展计划;3、帮忙员工提高决策技能;4、通过提高员工的处事、沟通及奇其他与职业相关的技能,帮其解决目前面对的或者潜在的工作中的困难;5、帮助员工正确了解其职位的全貌和要求;6、帮忙员工面对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;任职资格:1、具有人力资源管理、心理学、管理学专业本科及以上学历;2、具有5年以上相关工作经验;3、有职业指导师资格证等相关职业资格证书;4、具有较强的职业道德观,乐于助人,善于沟通;5、熟悉劳动市场信息和资源,熟知多元化的人群。

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连锁加盟部经理昆明好人缘家政服务有限公司昆明3-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司致力于打造行业内的龙头企业,将在2年内新增连锁店20家,本部门属于新组建,诚邀有连锁加盟管理经验的朋友共同发展。

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行政总监四川瀚渤建设工程有限公司成都-武侯区10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。6.负责指导、管理、监督工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。7.熟悉建筑、装修工程者有限考虑。

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战略经营部经理深圳市创想三维科技有限公司深圳-龙华新区2-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、本科及以上学历,管理/财务会计、金融、经济、数学、计算机等相关专业背景。2、10年以上大型企业集团战略规划及战略运营工作经验,5年以上大型企业集团战略规划部门负责人工作经验。3、具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力,具有较强的组织、领导、沟通和协调能力,处事能力。4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的文字、数据、图表报告呈现能力。5、熟悉企业运营与组织管控,具有先进的企业管理理念及战略制定能力。6、熟悉企业股权投资、并购与重组相关专业知识、行业实践。 7、10年以上大型企业经营管理、战略规划方向的实操经验,对于经营链条(研、产、销)有完整的认知体系和判断。8、推动实施过企业全面战略变革项目者优先。   战略经营管理:1、组织制订公司中长期发展战略规划,根据公司战略规划,组织各部门进行战略分解与落实。2、确保各部门战略与公司战略的匹配性;定期监测达成情况,确保战略的执行力。3、根据年度经营计划和目标管理的指标,组织公司和各中心、事业部目标管理经营责任书编制,确保组织目标管理经营责任书的及时签订。透过绩效分析提出生产、市场、产品方面存在的问题。4、负责公司预算管理,包括编制年度预算方案、分解和调整预算目标、执行与监控管理工作并输出经营分析简报。5、精益营运管理,负责生产制造环节效率、流程、成本管理,负责重大制造项目复制推广、生产改善等 。6、体系与合规管理,进行合规管理与体系支持,流程、分权、制度分权建设。7、经营评估管理,负责对业务单位进行评估、诊断,及问题跟进协调。投资管理:1、统筹投资规划及执行、项目可研报告规范、项目责任制考核、后评价等。:投资管理制度规范、稽查、资产利用协同、投资采购协同等。2、投资体系管理,包括体系维护、体系评价、信息收集、投资信息管理系统等。3、组织制定公司项目经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结。4、 根据公司年度经营目标,负责公司级重大项目的筛选、立项、项目目标分解、实施监控、考核评估。综合管理:1、负责公司运营会议体系建设,组织公司核心运营会议。2、重大会务管理(整体策划、材料撰写、流程与后勤管理)。3、重大活动的策划、组织与实施管理;协调管理。4、专项经营与管理调研改善管理。5、重大经营管理转型的目标与计划闭环管理。6、专项活动管理。7、专项经营问题调研与改善推进。

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高薪诚聘/旅游总监/项目负责人深圳中科世界机器人有限公司深圳1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责旅游行业纵深分析研究(大旅游行业、研学游、学生游、旅行社等市场动态),发掘旅游行业景区、研学游项目资源,形成良好合作关系;保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,及时反馈并建议;2、对团队拓展项目信息实时追踪,负责业务类数据的相关报表统计工作和可行性分析建议;3、负责不断拓展新的旅行社及旅游景区并维护好与现有客户的关系;4、负责根据合作客户的业务特点,并结合自身情况,出具相应的商业产品方案。任职要求:1、大专及以上学历,旅游规划、营销策划类相关专业优先考虑,五年以上商务拓展、谈判、合作工作经验,良好的规划,协调和执行能力,协助团队完成工作目标。2、具有五年以上相关工作经验,有旅游景区、研学游、旅行社、旅游项目、旅游活动、旅游项目策划实施等相关工作经验者优先;3、熟悉商务拓展流程,擅长抓住客户需求,具有敏锐的市场洞察力,具备优秀的商务谈判技巧,有较强的的人际交往公关能力。4、具有较好的数据分析能力及合作方案的设计、制作能力;5、具有良好的理解沟通能力,敏锐的社会洞察力和商业意识,擅长文字表达与人际交往。

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经营管理经理深圳市易博天下科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、参与集团经营计划、预算方案制定 1)根据CEO授权,初步拟定集团年度/半年度经营计划并报CEO审定;2)协助CEO将战略和经营计划目标分解到各部门。2、出具集团的定期/专项研究/工作报告及集团经营数据分析1)定期汇总集团销售、供应链及运营数据,制作相关数据报告;2)根据运营数据,了解相关业务发展情况,并作出判断及建议;3)定期出具集团的月度/季度/年度经营分析报告等。4)根据集团业务模式制定各项测算模型(盈利、报价等),以供经营管理决策。3、集团经营会议组织及CEO安排的其他工作事项 1)组织集团经营类会议,准备会议材料及时间;2)CEO紧急资料准备、临时交代其他工作任务等。岗位要求:1、企业管理、工商管理、经济管理等专业,全日制统招本科以上学历;2、熟悉互联网企业,3年以上同类型岗位工作经验,具有大型企业、上市公司背景管理工作经验优先;互联网行业集团级的公司经营管理经验优先; 3、具有丰富的企业管理规划及实施经验,具备一定的人资、财务、法律基础知识及实践;4、熟练使用office办公软件;5、有集团业务模式制定各项测算模型(盈利、报价等)经验。6、具备一定的判断和决策能力、沟通能力、计划与执行能力和解决问题能力。

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印刷厂长温州博润包装有限公司温州1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据公司运营方针,协助总经理设定部门战略目标并达成;  2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;  3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;  4、控制部门生产原物料与辅料的用量;  5、部门之间的技术协作与沟通;  6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;  7、主导部门人员的教育培训和考核的落实;  8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;  9、完成上级分派的其它工作任务;   10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

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英文策划澳大利亚国际商业协会北京代表处北京-东城区0.8-1.6万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

要求:能熟练用英语进行以下工作 1.大学本科以上学历,英文专业毕业8级80分以上或有海外留学经历雅思6.5-7分以上,口译、笔译以及超强的文 案能力, 2.有良好的思路及文笔,能把总经理的思路及创意落实到文案有良好的英文策划 3.能按照公司的发展,在不同的阶段策划出符合实际的方案。 4.能按照公司的发展,在不同的阶段进行整体的对外宣传,及项目的对外宣传。 5.能按照方案协助总经理或部门经理完成工作计划和赢利目标。 6.有极强的宏观思维及管理能力,具有前瞻的思考力和策划观。 7.协助制定和完善公司制度、架构、体制,制定公司经营目标和策略。 8.对项目创意及方案顺利执行有较强的掌控力,在会展、培训、广告、旅游及营销等领域有工作经验优。 9.有最少 3 年以上工作经验。

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总裁助理古德智造文化创意(上海)有限公司上海1-1.3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责总裁日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作;2、根据总裁的要求跟进各部门的工作完成情况,并实时向总裁反馈工作进度;3、负责协助有关管理会议的会务安排事宜,会议纪要及会后问题的落实;4、能独立处理突发事件,或当总裁不在时能主动处理一些紧迫事务;5、市场品牌部及供应链平台、财务系统的工作协调和沟通;6、梳理内部工作流程,协调部门之间的配合,规范管理工作,发现/解决公司管理上的相关问题。 任职资格:1、公关、市场、企业管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上总经理/或总裁助理工作经验,有互联网公司、咨询管理公司工作经验***;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、应变能力强;6、熟练使用办公软件,会驾驶的优先。

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快递营运总监四川极兔极致供应链管理有限公司成都-龙泉驿区1.8-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、 岗位主要职责简述:1、负责根据客户需求规划运力,时效,车辆,转运成本等方案设计及作业流程设计;2、根据客户市场调研报告编写快递转运运营解决方案;3、负责测算快递客户运营成本,为市场对外报价作支持;4、区域运营标准化体系文件制定和直营网点分拨监督执行;5、提出区域快递运营管理异常问题解决方案并持续推动落地;6、客户进场地方案及大促活动运营保障方案制定和审核;7、规划操作场地,以及制定对应的操作流程,并且根据市场情况确定场地运营设备的配备;8、管控人效,监控人员离职率,配合人事部做好人力成本的管理。二、 岗位任职要求:基本条件:***大专学历(含)以上,有电商快递运营管理、三通一达运营规划、售前解决方案经验,熟悉快递电商多个行业内部运营作业流程设计。2、工作经验要求:1) 有五年以上三方快递运营平台企业电商运营管理或电商规划经验。(三通一达或顺丰,百世经验者优先)2) 了解OMS、TMS、WMS等信息系统基本功能和系统策略逻辑。3) 熟悉电商快递多个行业内部运营管理并独立规划和设计作业流程。4) 熟悉电商快递营运成本结构和成本管控方法策略。5) 具有大型电商快递大促活动设计和策划方案经验。6) 具备大型电商快递和起网运营整套方案制定和推动经验。专业要求:深刻了解电商快递客户网络化运营痛点,能够系统化、模块化地将客户快递运营需求转化成合理的规划设计方案并推动规划方案实施落地。有大型电商快递大促活动方案设计和策划能力。

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总经理广西立创投资集团有限公司玉林0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

广西中幼教育是由广西中幼教育咨询有限公司发起的幼教服务机构,广西立创集团旗下的一个专整合各幼儿园、幼教专家、学前教育院校等联合组建,并承担运营管理的跨地区、多功能、综合性的幼教行业发展品牌教育公司,专为广大幼儿园提供教育交流、品牌联盟、教玩具设备提供、合作投资等服务支持。总经理职责:1、负责公司的整体运营管理工作;2、负责组织进行公司的业务开展及新项目的开发;3.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。任职要求:1、全日制大专以上文凭,年龄50岁以下,综合素质好;2、担任过副总经理以上职务两年以上;3.、具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力和业务管理能力

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高校培训国际项目总监上海奈格教育培训有限公司上海-杨浦区0.6-1.2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责培训项目的筹建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据培训项目的发展,制定和调整发展计划、战略;3、组建和完善销售体系和销售团队;4、编制培训项目分年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标,并监督实施6、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大项目影响,提高市场占有率;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;8、完成公司领导交办的其它任务。 任职要求:1、年龄在25-45岁之间;2、本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限); 3、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉高专本考课外辅导领域;4、有教育培训行业相关的管理经验,可独立开展各种培训项目; 5、较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;6、能够承受业绩压力。 

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战略发展部经理北京源丰宇杰科贸有限公司北京-海淀区1.5-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合开展公司战略规划的拟订及实施工作;2、负责公司战略级项目及事业部重大项目交付;3、为公司战略落地提供有力支持; 4、深入理解业务 ,提供分析建议以支持决策;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、年龄28 - 40岁,男女不限;2、专科及以上学历, 3年及以上工作经验; 3、具备较强的沟通,能够推进项目落地; 4、富有团队意识 ,强调团队合作。

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项目拓展总监陕西高力房地产开发有限公司西安1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域项目信息的获取,制定区域及项目投资拓展战略,开拓政府资源、项目资源,寻找潜在合作机会;2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告;3、组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作,对项目进行筛选跟进,组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作;4、与地方政府或合作方开展商务谈判,拟定合作框架协议并推动项目落地。5、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系,定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息。任职要求:1、专业不限,统招本科及以上学历;2、5年以上知名房地产企业项目投资拓展经验;3、熟悉房地产开发流程,熟悉国家、地区房地产行业相关政策法规;4、具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力;5、有多个主导投资并购项目的落地经验;6、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力。

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战略发展(投资)经理南京金盾公共安全技术研究院有限公司南京-秦淮区15-20万/年12-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、任职资格:1、硕士及以上学历,财务、金融管理相关专业;955/211院校毕业;2、四大资产管理公司( 长城、信达、华融和东方)工作背景的人员优先;3、有对外投资高新企业成功案例的、有公安系统资源的优先考虑;4、有亲和力、严谨的逻辑思维判断力且善于多种沟通技巧,具有团队合作精神。二、岗位职责1.熟悉了解企业注册、注销、法人变更等工商办理手续;2.根据政府政策、高新企业发展动态,结合公司情况,组织制订公司对外合作、投融资运作等方案;3.建立与对外投资合作渠道的资源管理制度和流程;4.研究国内经济最新趋势、区域产业政策、行业市场调研,收集商业情报,完成前期调研分析报告、可行性研究报告、市场分析报告等;5.对公共安全行业背景的企业运营、市场销售情况、产品功能进行实地调研、收集有效信息,完成前期调研分析报告、可行性研究报告、市场分析报告等;6.完成领导交办的其他任务。三、公司福利1、按标准缴纳五险一金;2、员工人身意外险;3、每年定期体检;4、每周不定期下午茶;5、端午、中秋、春节节日福利;6、每季度一次集体活动;7、每年评选一次优秀员工,优秀员工拥有加薪和旅游的奖励待遇;8、每年至少一次调薪机会。四、作息时间1、上午8:30-下午18:00,中午11:30-14:00休息;2、双休,节假日正常休息。五、交通方式1、地铁S3号线春江路站1号口,步行970m到达云密城;2、公交127路、75路、108路均可到达云密城附近。

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战略发展高级经理广东盛路通信科技股份有限公司异地招聘1.5-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:  1、负责公司战略发展工作,研究、制定、实施发展战略规划及年度经营计划;2、根据公司整体战略发展目标,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规;4、公司战略环境分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等,负责拟订公司的竞争战略;5、研究国家的产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告;6、组织经营班子拟订公司年度经营管理计划,指导各业务板块进行有效地度经营计划实施。     任职要求:  1、金融管理、经济、财务等相关专业本科及以上学历;  2、五年以上知名企业战略管理工作经验,熟悉大型企业发展战略规划;具有一年以上知名管理咨询公司战略顾问经验者优先;  3、具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有很强的逻辑思维能力,分析能力、报告撰写能力;  4、具备丰富的企业战略管理规划和实施能力,具有丰富的大局观与统筹把控能力   5、书面及口头表达能力,善于在各类重要场合进行演讲报告;  6、高度具备工作责任心和学习能力,组织、协调和沟通能力强;  7、良好的敬业精神和抗压能力和人格魅力。

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体育数据咨询市场部经理上海伊识博实业有限公司上海-闵行区0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 企业高层管理岗位,根据企业战略部署,通过梳理现有资源优势,业务场景重构及商业模式创新,制定市场部战略方向;2. 分管ESP体育数据咨询核心业务,统筹核心团队组建,制定阶段目标,关键KPI,业务拓展计划及实施;3. 负责开拓政企客户资源,组建高效业务专业团队,制定市场部业绩达成目标,合理分解业绩指标,达成既定战略目标;4. 实施执行现有政企客户数据咨询业务,进行项目前期准备工作,指导项目操作,控制业务风险;5. 研究体育行业数据整合商业模式核心技术,根据客户需求提供专业咨询服务。任职资格:1.统招本科及以上学历;2.5年以上高层管理职能经验,具备体育行业或互联网数据行业从业经验优先;3.有从事著名咨询行业高层管理经历,近3年以上同等岗位经验优先;4.对体育行业有深入理解和独特见解,勇于开拓,能高效带领团队实现创新;5.具备优秀的管理能力和良好的对外沟通能力,精通企业战略管理等多方面知识,能承受工作压力;6.有广泛的政企人脉资源,有市级调研评估咨询项目全流程管控经验优先;7性格外向主动,忠诚,敬业,奉献精神,逻辑思维,创造力,有观点,讲原则,务实进取,执行力领导力强。    福利待遇:1.基本工资(10000-12000)+绩效工资+市场部业绩分红激励;2.关键业绩目标达成,能力出众者,可获得企业股权分红激励;3. 上班时间:8:30-17:00,午休时间:11:30-13:00;4.免费班车、专业培训、年终奖金、定期体检、做五休二、高温费、节假日福利。

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北京同仁堂私密护理培训总监完美(广州)国际贸易有限公司广州-白云区20-30万/年12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄30岁至40之间2、有美业培训总监职位两年以上的工作经验!3、有操作过大健康项目或者私密生殖品牌优先4、负责培训部门团队组建、工作规划、目标制定、带领团队完成培训及出货业绩任务、团队日常培训、及目标达成。5、负责团队日常工作及培训方面的管理、指挥、监督、检查、落实。6、具备优秀的培训及销售管理能力、谈判技巧、抗压能力、能适应经常出差。7、熟悉美业专业线整体运营、策划、擅长各种大中小型沙龙会议的操作与促销方案的制定、并组织实施完整的销售计划、领导团队将计划转变为销售结果。

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执行校长天津市西青区北创艺术培训学校有限公司天津8-10万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职条件:同行业工作经验5年以上,有丰富的招生经验和管理经验。薪资根据个人情况面议。熟悉培训机构的经营体系,熟练管理培训机构的经营流程。岗位职责:1、主持学校日常管理工作。2、与其他部长和管理样长讨论协调好其他部门工作。3、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成。4、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。5、本部招生教学等管理工作。6、配合校长、分管校长做好招聘工作及全样职工的档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

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