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华润银行/总行个人信贷部_公务卡风险助理岗(外包)珠海华润银行股份有限公司珠海12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作职责: 负责审核公务卡申请人资质的真实性及完整性;对申请进行资信调查及综合判断;按照授信政策,对于发卡客户进行分期等业务操作;按照风险策略,监控实时交易;其他领导交办的事项。 二、岗位要求: 本科及以上学历;有相关经验可接受大专学历;具备较强的逻辑思维能力和沟通技巧,责任心强,能承受一定的工作压力;有零售银行业务工作经验或信用卡行业相关工作经验者优先。 三、用工方式: 该岗位与第三方外包公司签订劳动合同。

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风控经理(B端-非标类投资)同程旅游金融业务上海-浦东新区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司风险制度制定与审核工作,包括:项目评估审核及相关的法务事宜;2、对投资项目进行可行性分析,梳理关键风险点,综合判断和分析测评项目投资期资金情况、整体预算、现金流、工程进度、未来运营情况等;3、根据项目要求和特点跟进投前的尽职调查工作,并针对相关风险提出风控措施和监管方案,为公司投资决策提供建议;4、通过事前风险审核、事中风险控制和事后风险检查。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融,法律,财务等相关专业;2、统招本科以上,3年以上风险管理、审计咨询、投资相关经验,具备中小微信贷业务风险管理、银行项目贷款风险管理、酒店行业项目投资经验优先;3、具有良好的行业/数据分析能力,熟练使用EXCEL,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;4、具有较强的团队精神与合作能力,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;5、诚实守信,责任心强,工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感;6、对旅游产业上下游核心圈层熟悉,尤其是酒店行业者优先考虑。

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投资管理经理华润江中制药集团有限责任公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:投资管理经理 岗位职责:1. 协助投资并购相关法律工作。主要包括衔接内外部律师对投资并购项目开展法律尽职调查、商务谈判、交易方案设计及论证、交易文件的草拟及修订、出具法律意见及投后管理等工作。2. 负责法人治理相关工作。主要包括华润江中层面及下属子公司层面法人治理相关工作,包括华润江中及下属子公司三会工作、董监高管理、三会制度、总经理办公会制度等法人治理相关规章制度的制订和维护。3. 协助上市公司规范运作相关法律工作。主要包括上市公司规范治理、资本运作、信息披露、三会决策等事项中的相关法律问题论证和支持。 任职资格:1.统招本科学历,法律、证券、金融等相关专业,三年以上工作经历。2.通过国家司法考试。熟悉掌握公司治理、并购投资等各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;具备公司治理及并购投资等法律事务的逻辑判断和分析能力。3.思路清晰、逻辑严谨,具有良好的沟通交流能力、写作功底及协调配合能力。具有较好的抗压能力,可以适应较大的工作强度及不定期加班的情况。优秀者待遇可面议。

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运营专员北京中佳信科技发展有限公司重庆-江北区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、配合主单复核、审批、放款等及相关资料的上传、归档; 2、进行合同打印、面签、归档等;3、领导安排的其他相关工作。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有良好的沟通表达能力及学习能力;3、乐观积极,工作认真,细心、责任心强;4、稳定性强,。工作时间:早九晚五点半,周末双休,国家法定节假日都休。薪资构成:基本工资+提成+交通通讯补贴

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金融类应届生(融资)搜于特集团股份有限公司东莞4-5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1、负责协助支持相关金融项目的落地; 2、负责融资工作中的相关材料整理;3、负责依照公司相关制度,做好信息保密工作; 4、负责进行简单的文书工作;5、负责完成领导交办的其他工作。岗位要求1、本科以上,金融或财务类专业;2、良好的数据处理能力、行业信息及数据挖掘、统计、分析能力;  3、具备较强的独立思考与快速学习能力,善于沟通、协调、执行;    

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交易员高提成+公司出资重庆映泰商贸有限公司重庆-江北区0.8-1万/月12-13

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚招有意在金融市场长足发展的有识之士,只要你有一颗奋斗的心,我们愿意帮您实现您的梦想。 一、职位及要求: (一)初级交易员:底薪(面议)+提成 1.公司提供专业化系统化培训,一对一的技术指导和操作讲解,跟随公司资深的培训讲师学习大宗农产品现货交易知识; 2.开立模拟账户练习技术水平,待培训结束,水平提高后参加公司的交易员考核; 3.逻辑思维能力强,勤于思考,懂得总结,分析行情,做出准确判断; 4.操作公司账户的资金运作以获取盈利; 5.完成上级安排的其他工作。 (二)中级交易员:8000底薪+提成20% +保险 1.有强烈的以交易为生、希望成为交易高手的意愿; 2.可承受较大心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格; 3.对公司资金高度负责,严格执行风险控制; 4.以稳定盈利为最高目标; 5.热衷于金融行业的、经验丰富的专业人士。 (三)高级交易员:15000底薪+提成20% +保险 1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作; 2.分析行情,做出每日交易计划; 3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导; 4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化; 5.专业不限,经济类、理工类专业优先; 6.人品端正,谦虚好学,自信果敢; 7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力; 8.熟悉双边市场,至少三年以上股票、现货、期货等金融市场交易经验。 二、招聘提示 1.本公司主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇、大宗农产品现货等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训。培训和工作初期都会有专业的老师指导。公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士公司欢迎学习成长,不会收取任何费用。 2.我公司收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间; 3.凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期六天的基础免费岗前培训,培训时间(09:30--16:00)周六、日休息。 4.正式入职之后交易资金均由公司提供。工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件。 5.面试要求:带简历、准时参加面试;同公司请勿投递多个职位! 6..乘车路线:公交106路、115路、120路、127路、135路、181路、461路、465路、471路、601路、605路、611路、612路、619路、630路至(观音桥)小苑站下车即到。或者乘坐轻轨3号线至观音桥站,5号出口,步行200米即到,金鹏北城旺角C幢6-5,刘一手心火锅楼上。 欢迎加入我们的团队: 1.你将掌握最专业的投资理念,扩充你的知识体系,提升你的个人综合能力,你的世界因你而不同;2.你将拥有高效的、超强的沟通能力,尽显你的语言魅力;3.你将提升你人脉圈的层次和质量,拓宽自己的眼界和格局;4.你将拥有年轻而富有朝气的团队,完善而优厚的福利待遇,浓厚的交易氛围,团队内紧张刺激的交易竞技;5.你将感受到团队的智慧碰撞、个人对交易的领悟阶梯式提升。

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风控经理深圳市海迎思科技有限公司深圳-福田区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位亮点节日福利带薪年假优秀员工奖年终绩效奖全勤奖五险一金员工旅游技能要求:风险管理风险分析风险评估1、负责全集团风控体系优化,包含集团风控制度、流程的建设与完善,分析评价各类业务经营活动潜在风险,指导、协助专业集团、分公司及业务部门的风控工作;2、负责监控重大战略,市场、财务、运营、法律及政策等风险,制定解决方案并监督执行;3、 负责组织公司具体业务事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向上级报告,并参与风险事件的处置过程。4、 定期编制公司风险管理工作报告,总结风险管理经验教训,及时向上级上报已识别的风险,提出防范和化解措施;5、 配合公司的有关安排,在公司内普及风控相关知识,增强员工的风险意识。任职要求:1、全日制大专或以上学历,金融、财务、法律等相关专业;2、三年或以上对公风控及风险管理经验,有房地产行业经验更佳;3、有敏锐的风险识别能力和良好的风险控制能力;4、具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力;5、熟悉各种风险评估工具及风险控制策略,具有良好的企业运营及财务管理知识体系。【公司福利】1、极具行业竞争力的薪酬体系;2、五险+一金,为您保驾护航;3、每月设有全勤奖+优秀员工奖;4、年终奖金,集团总部每年设有加薪名额;5.员工生日会、不定期聚餐、年度旅游、节假日福利等;6.各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。

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225、风控专员深圳市前海润杨金融服务有限公司深圳-南山区5.5-6.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:        1、根据项目要求、工作流程及信息安全规范,审核相关资料;2、根据工作需要联系用户了解相关情况;3、及时收集、梳理、反馈异常数据,跟进处理结果;4、完成日常数据的记录和统计,定期总结工作心得,帮助团队优化工作流程。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,2年风控、审核、客服等相关工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可考虑;2、诚实正直,踏实细心,善于团队协作,接受节假日排班(不倒班);3、良好的学习能力与沟通能力,善于思考及总结,积极优化工作;4、熟练使用excel、word等办公软件。

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金融培训专员/助理 社保双休重庆浪森信息科技有限责任公司重庆-渝北区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.精通熟悉公司基本情况及业务;2.耐心讲解ppt,解答学员金融问题(针对交易记录问题进行交流,针对新交易员基础问题耐心反复回答);3.辅导交易员模拟交易,发现交易乐趣(支撑压力模式等),搭建交易系统(针对老师共享交易策略);4.复盘交易员交易记录,找出交易问题,针对性改进;5.根据公司的参考资料对学员交易情况跟踪,指导学员进行交易;6.交易员日常维护沟通,交易心理辅导,激发工作动力,增强交易信心;任职要求:1.有一定的金融,证券,期货,外汇知识;2.气质佳,有耐心;3.有过培训、讲师经验的优先;4.抗压能力强,愿意接受挑战;

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京东白条催收 均薪8K+武汉众汇信资产管理有限公司武汉-江夏区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业文化】公司使命:让生活越来越好从业精神:常怀感恩之心,越努力越幸运企业荣誉:荣获楚商2018年优秀企业常务副会长【薪资福利】:1、薪资待遇:无责底薪3000--5200+业绩提成+激励奖金+每月股权分红10%+工龄工资500元/月,逐年递增; 一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险一金+生日会party+节假日礼品+季度国内外游+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训,校企合作学历提成(大专/本科);4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司80%管理层均由内部培养晋升。【岗位职责】:1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款,合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、大专及以上学历,18-35岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、普通话流利;3、熟悉办公计算机操作、经验不限(可接受应届生)敲黑板!!不包住!不包住!不包住哦!(公司规模较大,因帅气的和漂漂的小伙伴太多!包不过来哟!体谅我们啊信吧~)【公司地址】:总公司:绿地金融城楚峰大厦3607室;金禾分公司:武昌区岳家嘴金禾中心27-28楼,面试在28楼金融港分公司:江夏区光谷金融港A2栋6楼联系电话:18140559189    联系人:郑***公司网址:http://www.wuhanzhonghuixin.com/

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银行信用卡逾期催收员(高底薪)广东五六七八信用管理有限公司广州-白云区0.7-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、以专业﹑规范、合法程序协助处理各大银行信用卡,信用贷款,P2P及消费金融类逾期欠款;2、通过电话﹑信函、面谈等方式与客户沟通,督促客户及时还款以及保持良好的信用记录;二、岗位要求:1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;2、高中(中专)以上学历,欢迎应届毕业生;3、普通话流利,懂粤语者优先考虑;4、有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先考虑;5、社会工作经验优秀者可适当放宽条件;6、思维敏捷,反应灵敏,具备良好的电话沟通技巧、能承受较大的工作压力。三、公司福利待遇:1、底薪3000+绩效奖金3000+提成%(根据逾期时间)2、转正缴纳社保,享受国家法定节假日,节假日礼品,固定下午茶 3、上班时间:9:00至18:00(午休1个半小时),大小周月休6天四、收入介绍1、当月业绩合格者底薪+提成收入不低于7000元2、当月业绩良好者底薪+提成收入不低于8000元3、当月业绩优秀者底薪+提成收入不低于10000元4、当月业绩登上榜者底薪+提成收入不低于12000元5、当月业绩上榜首者底薪+提成收入不低于15000元五、其它福利1 元旦 公司组织大型年会,全体员工参与礼品+抽奖2 春节 发放员工过节费或者举行大型活动3 带薪培训,公司购买社会保险(五险)4 端午节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放粽子5 中秋节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放月饼6 元宵节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放汤圆7 春游/秋游 公司每年组织大型旅游,春游和秋游各一次8 自由游/K歌 公司部门不定时组织旅游/K歌9 员工饮品区 公司茶水间的咖啡/茶/胖大海/金银花等免费任意享用10 生日礼品 员工生日公司提供礼品一份,公司举办大型生日会如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!咨询电话:020-32588121(禁止其它招聘网站推销)  地址:嘉禾望岗地铁站附近(面试会发送详细地址)

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办公室催收+五险一金杭州图乐商务咨询有限公司重庆-渝中区5-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:外企代表处|公司规模:

工作职责:1.根据工作规则及工作规范开展电话催收工作;2.利用电话沟通提醒用户账单逾期;3.在规定时限内保证完成工作目标4.催收记录的录入,根据不同逾期账户的表现提出催收方案及下一步措施;任职要求:1、18岁以上,学历不限;2、具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;5、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。福利待遇:1、无责任底薪+奖金+绩效+高提成,人均月工资5000-8000;2、购买五险一金、免费入职培训;3、公司配电脑,室内空调环境办公; 4、早九晚七,中午休息一个半小时,单双休。

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项目负责人(信审催收团队负责人)深圳市小元科技有限公司深圳-南山区1-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面统筹信审及催收团队的日常运营管理工作2. 优化运营流程和管理制度,执行放款计划3. 统筹运营成本控制工作,管控各项运营费用4. 负责运营管理团队的建设和考核,打造高效率、高凝聚力的团队5. 组织落实公司的战略方针和经营理念,领导交待的其他工作。任职资格: 1. 大专及以上学历2. 2年以上信贷行业运营管理工作经验,对信审及催收全盘管理有深刻的认知3. 具有良好的沟通能力、团队管理经验4. 对运营数据敏感,可及时出具应对方案备注:该岗位要求可以接受长期出差

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电话催收专员广东浩传管理服务有限公司海南分公司海口0.3-1.2万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、以专业﹑规范程序,通过电话等方式运用谈判的技巧,协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。3、负责银行逾期账目回收:4、建设渠道的拓展、建设、维护:任职要求:1、中专及以上学历(含应届毕业生),专业不限,2、工作经验不限,年龄在20·35周岁:信用较好、金融类产品或保险类工作经验者优先,3、对客户、企业、社会较强的责任意识,4、对客户有较强服务意识,5、员工入职后,可以进行培训,供取现有业务 ,有限降低了员工外出作业难度,6、良好的晋升发展平台,公司倡导公平,公正,公开的晋升机制。薪资结构:福利:高提成(综合收入3500-10000以上),绩效上不封顶。1、公司缴纳五险一金2、国家法定节假日放假3、每月团队大型集体活动4、入职满一年享受5天以上带薪年假

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信用卡催收专员四川爱仕兴企业管理有限公司成都-高新区0.6-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求以专业、规范程序协助银行处理逾期账款,维护客户信用;通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联系,进行沟通提醒客户及时还款;教导客户正确缴款方式;工作主动、热情,积极,努力;严格遵守公司各项规章制度及管理办法;任职条件:学历不限,年龄20-35岁之间,条件优秀者可适当放宽有银行催收经验者优先薪资福利:无责任底薪+绩效提成+激励奖金+电话、交通补助+出差补助(平均薪资6000+,上不封顶)五险一金,年假,过节福利,生日红包和假期,下午茶,年终奖,年度体检,定期拓展训练等带薪年假,节假日休假。工作环境舒适,不外出跑业务,有意者可直接电话咨询。联系电话:17761290370面试地址:成都市高新区环球中心N3区1324

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电催专员(汉口)信达利(福州)企业管理咨询有限公司武汉分公司武汉-硚口区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、协助银行处理信用卡逾期账款;2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确还款方式;3、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;4、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。(二)岗位要求:1、年龄20-35周岁,男女不限。2、大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;5、小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用;6、有特殊渠道资源者优先录用;7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇:1、薪资:基本工资+高奖金(平均收入6500-15000);2、假期:依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;3、保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);4、活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等;5、高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;6、完善的培训:为录用员工提供系统的带薪培训;7、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;8、良好环境:良好的办公环境和工作氛围,卓越的团队凝聚力9、工作满一年享有五天年休假。

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融资租赁业务风控主管诺笛(上海)企业管理咨询有限公司上海-静安区0.6-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据国家政策法规及金融的授信政策,结合业务特点,对融资业务进行现场调查,对权限内授信业务出具专业审批意见,对超授权授信业务进行复审; 2、做好所辖区域内的授信客户的准入、评级、授信工作,根据营销业务部门提交的客户资料,综合分析项目情况,识别、发现风险因素,同时做好区域内的授信客户的贷后管理工作; 3、负责区域内的授信业务的贷后管理工作,参与授信政策、流程的制定与执行;4、负责区域内授信业务的贷后风险预警、逾期贷款的催收、不良资产的诉讼与处置的管理与实施;5、负责组织开展专业培训工作,不断提升团队风险管理能力;6、参与制定并完善政策、产品设计、规章制度、操作流程等工作;7、完成负责人交办的其他任务。任职要求:1、大学本科及以上金融、经(企)管、财会学历;2、具有5年(含)以上工作经验,并具有3年以上银行、租赁、审查、贷后管理的专业工作经验;3、良好的沟通表达能力,有团队管理经验,能整合团队成员价值取向,形成良好的团队文化;4、具有良好的人际关系和部门间的协同能力备注:此岗位由上海守信商业保理有限公司招聘,本公司代为发布

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高提成五险一金法务催收律正投资管理(上海)有限公司武汉0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、通过电话、邮件、信函等方式与委托欠款人进行有效沟通,督促其及时处理逾期款项;2、根据受托案件实际情况,制定合适的还款方案,完成催收指标;3、规范催收系统操作,建立和保管催收台账和催收档案;4、建立良好的客户关系管理体系,引导客户维护自己的资信情况,防范信用风险;5、树立律所良好的法务形象,不断提高资产保全服务,提升综合实力;6、完成其他上级交代的临时任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,金融、法律、市场营销等相关专业优先;2、具备良好的语言表达能力及沟通能力,普通话流利,善于与人沟通;3、性格活泼开朗,工作有热情,有较强的抗压能力,有团队协作精神,服从团队管理;4、电脑操作熟练,会基本的办公软件操作,如word、excell等;5、有呼叫中心客服、电销等工作经验者优先;6、接受优先的应届毕业生。薪资待遇:1、无责保底3500+150-1000岗位津贴+500-3000个人绩效奖金+最高不低于10%不封顶高提成+其他(平均薪资8000+);2、享受国家法定节假日及五险一金、带薪年假、婚丧假、产假等;3、不定期员工旅游、户外拓展活动、其他娱乐活动等;上班时间:周一至周五 早9:00-晚6:00上班地址:东湖高新区光谷大道金融港B18栋14楼联系人:王小姐 027-87001960/18108625503邮箱:hrwh@lvzhengcn.com

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评审经理方元磐石资产管理股份有限公司西安-曲江文化新区6-8万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)  负责对所有拟上报集团投资决策委员会的非标业务尽职调查报告中涉及财务的部分进行分析,判断其真实性、准确性,并就相关财务问题进行风险提示;(2)  按照风险管理部投后管理要求,对相关项目进行日常投后管理及现场投后检查并就相关财务事件及时作出预警并出具解决方案;(3)  配合合规经理完成集团下属相关公司的外部监管检查、内部稽核/检查、自查及私募基金管理人牌照维护相关工作;集团各项业务的资产质量监督管理工作。任职要求: 1、财会相关专业,本科以上学历;2、具有房产地公司成本会计工作经验;3、具备一定的财务报表分析能力。

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双休零基础培训风险控制助理常州盛百正商务咨询有限公司常州-新北区0.5-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对金融行业有较强的兴趣,及时把控国内国际时政动向。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有较强的反应。5、能够独立管理公司资金,并协助主管维护交易员账户风险。6、有较强的执行力和责任心。职责描述:1. 掌握公司本部及成员公司现金流特点,协助风险控制经理识别和总结交易敞口;2. 根据交易敞口提出相关风险管理措施,为风控经理提供风险管理的决策参考,并组织协调;3.掌握国家金融管理政策并跟踪变化,确保公司国际金融业务及风险管理的可行性;4. 协助研究境内外金融业务产品,为公司成员提供后备支持;5. 协助风险控制经理跟踪宏观经济及国际金融市场变化,对国际趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告。6. 定期出据风险管理业务报告。注:公司对零基础新员工提供职前培训。联系电话:18151733387 工作时间拨打地址:常州市新北区现代传媒中心1号楼24楼2422-2423室 工作时间:9:00-17:30 双休

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