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华润银行/深圳分行_供应链业务管理岗珠海华润银行股份有限公司深圳-福田区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责分行供应链业务中台操作管理相关的各项工作,具体包括:(一)出账协审:根据终审意见对提交放款中心业务放款审查前的出账协审,对出账协审资料完整性、一致性、表面真实性负审查责任;(二)应收账款管理:1、负责供应链金融业务间接授信额度台账、保证金台账、应收账款台账、货押台账等各类台账的登记和核对;2、负责对应收账款的回款进行管理;3、负责有效应收账款余额与保理融资额度敞口的关联管理,根据本行敞口情况,要求客户经理向卖方催缴保证金或补转让应收账款,授信到期前提示工作;4、负责对供应链金融业务进行过程风险控制;(三)货押管理:1、负责对现货抵/质押业务的赎货换货进行审查和操作;2、负责对预付类货押业务的票款送达跟踪监控、发货、到货、货物接收各环节的监控及对上游厂商、监管方的信息跟踪管理;3、负责抵/质押物价格核定、盯市、跌价补偿工作;(四)巡库核库岗负责审查经营单位出具的货押业务方案与监管方出具的项目监管方案,负责巡、核库工作。岗位要求:1、年龄35周岁(含)以下,全日制经济或金融类本科及以上学历;2、2年以上公司信贷业务相关经验;具有供应链中台操作管理经验或风险管理经验的优先;3、有较强的学习能力、沟通能力、判断力和执行力,吃苦耐劳,能在较高压的情况下顺利完成工作任务。

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信控专员-财务(Credit Specialist)希悦尔(中国)有限公司上海-青浦区10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

该职位的合同主体为:中智派遣 1年期1.Make reconciliation of customer accounts, and ensure the Customer Statement.    2.Account is confirmed by customer each month.3.Monitor accounts receivable to ensure prompt payment from customers.   4.Maintain customer files, release or block orders in SAP system, in relation to credit  control.  5.Undertake regular reporting to Credit Manager, including AR Aging reports and analysis. Propose action plan on how to reduce overdue balance, provide forecast in business thinking.  6.Process new account applications and establish appropriate credit limits.7.Check contract, purchase order, quotation including payment term, penalty term, etc.8.Communicate with Legal Department when hidden risks arise and the related follow-up.Requirements:1.A minimum of 2 years of finance and accounting/ credit/collection experience.2.A Bachelor degree or higher in Business, Finance or Accounting required.3.Excellent communication skills.4.Excellent oral and written English and Mandarin.5.Self-motivated, strong team spirit and time management skill, independent thinker.6.Strong analytical skills to complete credit investigations and make credit recommendations.7.Familiar with SAP.8.Good in PC skills in Word, Excel and PowerPoint 9.Willing to be open to occasional travel.

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渣打银行正编-粤语电话催收(M0-M3)渣打银行(中国)有限公司深圳分行深圳-罗湖区5-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

粤语账务催收-渣打银行正式员工编制语言要求:流利粤语、基本英语沟通工作地点:罗湖区深南东路5016号京基100大厦工作时间:朝九晚六,周末双休薪资福利:1.薪资结构:基本工资+绩效奖金2.完善的福利:五险一金、企业年金、商业医疗保险、员工股票期权、员工优惠购房及贴息制度、年度员工免费体检,带薪年假与带薪病假制度3.完善的培训课程体系4.发展空间:表现优秀员工可有内纵向晋升或横向转岗机会5.渣打银行正式员工编制6. 外企福利工作范畴: ·透过电话外拨或客户来电, 进行逾期账户处理(面向香港市场的信用卡、个人信用贷款等客户的逾期账户电话催收工作)。 主要职责: 1. 处理逾期账户或客人账户查询;2. 他/她尽力达到规定的生产力和效果标准分数:3. 确保运用专业及有效率的技巧去回答及处理客户的逾期账户及账户查询, 并就客户的疑问给予相应的解决方案; 4. 从上司的训练和员工简报中, 吸取产品知识和服务技巧。 职位要求: 1. 专科学历以上; 2. 流利广东话及普通话; 3. 简单的英语口语和书面语表达; 4. 计算机的基本操作; 5. 较强的人际沟通及交流技巧; 6. 适合愿意接受挑战之申请者。

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风控经理(B端-非标类投资)同程旅游金融业务上海-浦东新区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司风险制度制定与审核工作,包括:项目评估审核及相关的法务事宜;2、对投资项目进行可行性分析,梳理关键风险点,综合判断和分析测评项目投资期资金情况、整体预算、现金流、工程进度、未来运营情况等;3、根据项目要求和特点跟进投前的尽职调查工作,并针对相关风险提出风控措施和监管方案,为公司投资决策提供建议;4、通过事前风险审核、事中风险控制和事后风险检查。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融,法律,财务等相关专业;2、统招本科以上,3年以上风险管理、审计咨询、投资相关经验,具备中小微信贷业务风险管理、银行项目贷款风险管理、酒店行业项目投资经验优先;3、具有良好的行业/数据分析能力,熟练使用EXCEL,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;4、具有较强的团队精神与合作能力,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;5、诚实守信,责任心强,工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感;6、对旅游产业上下游核心圈层熟悉,尤其是酒店行业者优先考虑。

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信控客服信达利(福州)企业管理咨询有限公司广州分公司珠海-香洲区5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录任职要求:1、男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限);年龄20-35岁2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇:薪资构成:底薪 +高额业绩提成。其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险+年度旅游+加班工资+住房补贴+餐费补贴+交通补贴享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。正式员工月收入平均7000-12000元,高者20000元以上。地址:香洲区吉大景乐路14号葆力大厦2楼203

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项目负责人(信审催收团队负责人)深圳市小元科技有限公司深圳-南山区1-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面统筹信审及催收团队的日常运营管理工作2. 优化运营流程和管理制度,执行放款计划3. 统筹运营成本控制工作,管控各项运营费用4. 负责运营管理团队的建设和考核,打造高效率、高凝聚力的团队5. 组织落实公司的战略方针和经营理念,领导交待的其他工作。任职资格: 1. 大专及以上学历2. 2年以上信贷行业运营管理工作经验,对信审及催收全盘管理有深刻的认知3. 具有良好的沟通能力、团队管理经验4. 对运营数据敏感,可及时出具应对方案备注:该岗位要求可以接受长期出差

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风控专员广东浩传管理服务有限公司海南分公司海口0.3-1万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、以专业﹑规范程序,通过电话等方式运用谈判的技巧,协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。3、负责银行逾期账目回收:4、建设渠道的拓展、建设、维护:任职要求:1、中专及以上学历(含应届毕业生),专业不限,条件优秀者可适当放宽条件。2、工作经验不限,年龄在20·35周岁:信用较好、金融类产品或保险类工作经验者优先。3、良好的征信信用,个人无犯罪记录。4、口齿清晰,善于沟通表达,有良好的人际交往能力及较强的团队协作精神。5、有客服及销售工作经营者优秀考虑。6、员工入职后,可以进行培训,供取现有业务 ,有限降低了员工外出作业难度。薪资结构:福利:高提成(综合收入3500-10000以上),绩效上不封顶。1、年终奖+公司缴纳五险一金+旅游+加班工资+节日福利+浮动式底薪2、国家法定节假日放假3、入职满一年享受5天以上带薪年假享受国家的法定节假日+婚+丧+产假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管的良好晋升机会。

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电话提醒高薪客服深圳市君正云科技有限公司重庆-渝中区0.4-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话方式进行贷款透支催收;毋须主动上门催收。2、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;3、协助进行商账数据管理和分析,总结催收经验教训;4、完成上级安排的其他工作任职资格:1.高中及以上学历(可接受实习生),有强烈的事业心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3.亲和力强,善于沟通,善于聊天,有自信;4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。薪酬福利:1、公司将按政府相关政策为您购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业和医疗保险。2、享受婚假、产假、丧假、年假等法定节假日的正常带薪休假3、试用期***个月保底3500工作时间:9:30-19:00,单休,地址渝中两路口。

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职能部室人员浙江柯桥联合村镇银行股份有限公司绍兴12-18万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、设置一定时间培养期,岗位纳入我行后备人才梯队,作为中层干部后备人才管理、培训。2、认真学习并掌握本部门相关岗位要求及工作职责;3、积极做好培养期间的学习及实践工作;报名条件:1、30周岁以下,二本及以上学历,专业不限,金融、经济、财会、法律类专业优先;2、从事银行管理工作经验3年及以上3、业绩、能力等表现突出的可酌情放宽条件。4、为人诚信,热情开朗,吃苦耐劳,工作责任心强。 5、具有较强的组织协调能力、业务工作能力,发展潜力较大。

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电催专员(汉口)信达利(福州)企业管理咨询有限公司武汉分公司武汉-硚口区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、协助银行处理信用卡逾期账款;2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确还款方式;3、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;4、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。(二)岗位要求:1、年龄20-35周岁,男女不限。2、大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;5、小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用;6、有特殊渠道资源者优先录用;7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇:1、薪资:基本工资+高奖金(平均收入6500-15000);2、假期:依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;3、保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);4、活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等;5、高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;6、完善的培训:为录用员工提供系统的带薪培训;7、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;8、良好环境:良好的办公环境和工作氛围,卓越的团队凝聚力9、工作满一年享有五天年休假。

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银行应收账款电话协调员高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司南京0.6-1.2万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、通过电话外呼的方式提醒逾期客户及时清偿欠款;2、经过不断的培训,能运用专业技巧完成每月目标;3、完成上级领导交办的其他各项工作。 任职要求:1、中专以上学历,电脑操作熟练;2、有电话销售和客服经验的优先;3、普通话标准,口齿伶俐,沟通能力强。福利待遇: 1、全港资企业,规范的外资管理模式,良好的竞争机制; 2、优厚底薪+绩效奖金+带薪年休假+有薪病假+各种补助及福利; 3、八小时双休,五险一金,国家法定节假日; 4、5A甲级写字楼,办公环境优越。招聘咨询热线:025-69629466工作地址:南京市建邺区嘉陵江东街50号康缘智汇港8楼805,806室

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浦发银行-资产托管运作岗-黄浦上海外服杰浦企业管理有限公司上海-黄浦区6-6.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  岗位职责:1、按照资产托管系统用户手册和业务操作流程,在业务系统中进行相关数据处理、核算估值、投资监督、数据信息录入、指令审核等操作;  2、定期与各管理人进行资产核算估值业务账务核对,复核各管理人出具的资产托管业务各类财务报表、报告,确保财务数据的一致性和准确性;根据协议及法规要求出具托管报告等。  3、根据划款操作流程及时完成划款凭证/指令的填制、复核、提交; 4、为资产托管客户提供指令的接收、执行、回传、归档等服务。岗位要求:1、本科学历;具备扎实的金融基础知识;  2、了解银行金融产品的基本情况;  3、能熟练运用EXECL应用软件;具有一定的文字处理能力;  4、具有认真、负责、仔细的工作态度、良好的团队合作精神;  5、具有较强的风险意识、工作责任心及自我学习和领悟能力;  6、具有良好的人际沟通能力; 7、有银行相关业务领域实践经验者优先考虑。工作地点:黄浦区北京东路589号薪资待遇:年薪8.8万(13薪)

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底薪3000行政班M1账单提醒客服文员包住宿合肥皖达信息科技有限公司合肥-高新区0.4-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

面试联系人:HR张主管 18656076295【上市公司】开始全城招聘,首批员工,晋升空间巨大,组长、主管、经理、综合收入4000---10000元,免费住宿工作内容:1、通过服务热线,为客户进行账单提醒、疑难问题解决、客户关怀等多项专业化的客户服务。2、针对首次逾期客户,通过短信或电话的方式运用专业话术技巧引导客户还款 、使用规范程序协助处理逾期帐款;3、此项目首批招聘,M1(0-30天)逾期提醒,无任何销售性质。职位要求:1、大专及以上学历(能力优秀可适当放宽),年龄18—35周岁;2、身体健康、普通话标准;3、态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。薪资待遇:1、关于培训:上线之后有主管一对一培养。2、实习期底薪2500+绩效(1800)+奖励;正式期底薪2700+绩效(3000-8000)+奖励综合工资4000-10000元,上不封顶;3、上班时间:8小时工作制,月休6-8天!节假日上班均按国家300%工资发放。福利待遇:1、五险+商业保险+住房公积金;2、免费住宿,酒店式公寓(电视、空调、WIFI、独立卫生间、热水器、健身房、公共洗衣区、园区便利店、餐厅);3、星级评定,1星级-5星级(200元-1200元星级奖金);4、在职培训、技能+管理、水平提升培训;5、在职学历提升计划,按比例报销学费,边工作边学习,公司为您学习助力;6、国家法定节假日,入职满1年享受带薪年假;7、年终奖金、岗位津贴、餐补;8、生日礼品、过节礼品等。工作地址:合肥市高新区天源迪科

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电话催收专员+月均7k起+——双休武汉市锐捷泰网络科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能够及时、准确地回答客户问题,客观分析客户违约原因,准确判断客户的风险度;2、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安 排;3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作;职位要求:1、18-32岁 大专及以上学历(学信网可查);2、有很强的计划性和逻辑分析能力;3、卓越的问题解决和优秀的表达能力;薪资福利:薪酬待遇:基本工资+餐补+绩效工资+激励奖金+年终奖+年度调薪(综合平均薪资:5-8K);入职签订劳动合同,缴纳五险一金+商业险(转正缴纳))(社会统筹保险&商业险&公积金);作息时间:周一至周五9:00-18:00(8小时工作制)+周末双休;带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天;公开竞聘:管理岗竞聘(1次/年)+业务岗/职能岗岗位招募(不定期);完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层);文化活动:定期团建活动+国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富 文化生活 ;9、晋升路径:专家路线(中期催收-高期催收-资深催收)管理路线(催收专员-催收主管-催收经理)业务职能岗(新人训练营培训师、业务督导等)

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5-8k风控专员(双休+五险)武汉益越商务信息咨询有限公司武汉-江汉区5-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.每天做好监控资金的各项准备工作;3.定期更新实施部门风险控制管理制度,规避风险措施,负责开发风险管理的数据模式4.实时关注被监管资金风险情况,严格根据风控方案规定开展风险监控工作5.要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力;薪资待遇:1、薪资5-8K 五险一金 、每年不定期多次带薪休假,2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物;任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,责任心强,组织纪律性;反应灵敏,执行力强。2、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,3、接受公司安排的免费、统一的专业学习培训和模拟训练4、具有良好的人品与职业操守,踏实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神。上班时间:周一至周五早9:00~晚5:30 周末双休,法定节假日。带薪年假

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s1前端提醒-早九晚六-银行上班云思信息异地招聘6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

电催专员/贷后管理专员/资产管理员(M0)岗位要求:1、通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款;2、登记和更新逾期客户情况及相关资料信息;3、结合日常工作中遇到的问题和操作经验,定期进行团队工作总结与交流;4、完成上级领导交给的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历,催收经验优先,有电销、客服、电话相关经验可放宽学历;2、良好的沟通表达能力及抗压力;3、强烈的责任心、良好的职业道德及素养;4、工作积极主动、心理素质过硬、有耐心、能及时处理突发事件;5、熟练操作Office等办公软件;薪资:无责底薪2500+绩效(考核回款率和回款金额)+餐补,平均薪资5K-8K优秀者月薪10000以上福利:上班时间:朝九晚六, 周末单双休面试流程:一轮(由电催部门和人力资源部门一起面试)联系人:叶主管178582546870

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业务跟单(双休)中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、25—45周岁,有销售经验者优先;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;2、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)5、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天8:30-10:00在公司开早会学习交流,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。7、定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

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资产保全专员交通银行信用卡中心成都6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据每月初级阶段的工作目标,达成电话和上门催收目标; 2、对信用卡逾期客户利用上门、电话、短信等手段进行催收; 3、如实记录催收结果,并安排下次跟进日期; 4、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题。岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、有银行信用卡催收工作经验者优先; 3、处事果断、思路开阔、灵活多变、细致耐心,具有较好的逻辑分析能力和判断能力; 4、出色的谈判技巧,善于与人沟通; 5、电脑使用熟练。

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法务专员(贷后风控)联信集团广州分公司广州-天河区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 接受银行和互联网金融平台的委托,处理银行金融违约案件;2. 让案件人员了解目前面临的处境和法律后果,通过与案件人员的沟通和交流,敦促其履行责任和义务;3. 跟进案件进度,完成公司的案件任务。招聘条件:1.法学、金融、经济等专业优先,大专及以上学历;2. 具有较强的沟通协调综合分析以及谈判调解能力,善于与不同人群沟通;讲究团队精神,抗压能力强,执行力强,无不良个人征信记录;3.接收应届毕业生,具有同行业从业经历或沟通能力较强的,可适当放宽至大专学历。薪酬福利:1. 无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金等;2. 完善在职培训﹐良好晋升机会;3. 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;4. 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。

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法律责任调查员 (天津市-蓟县)(J19129)捷信消费金融有限公司天津-蓟州区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。任职资格:1、年龄在18-55岁; 2、大专及以上学历(如有两年及以上催收经验,可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证者(部分城市除外);4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金;2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4、有吸引力的员工活动。

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