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服装领班
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毛衣制版管理南通智造链科技有限公司南通4-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉各类毛衣设备,挡车及套口2、熟悉毛衣制版软件并进行独立打样3、有相关生产管理经验任职要求:1、有相关生产管理经验者优先福利待遇:1、关于薪资:底薪+绩效+满勤奖+年终奖;2、假期:法定节假日、带薪年假;3、期权:成为合伙人享有期权奖励,荣升为公司股东;4、福利娱乐:过节福利、K歌活动、电影、境内外旅游、不定期聚餐、设有篮球场、足球场、羽毛球馆、游泳馆、攀岩壁、自助健身房、烧烤屋等;5、培训:不定期组织培训,只要肯学、肯做,让你快速成为行业精英;6、地理位置:地处通州区骑岸镇工业园区,高速入口北800米,交通便利,公交直达;7、公司环境:园区占地50亩,配有花园式的厂房、网红餐厅、个性化宿舍、娱乐设施;8、助力实现目标买房买车,财富自由;9、如果你是这样的人,赶紧来加入我们吧!!!如果你能主动发简历过来面试,那么你离工作又近了一步!

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着装顾问辽宁红领职业装科技有限公司沈阳-和平区3-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、男身高1.78m以上,女身高1.65m以上,形象气质佳!2、责任心强、执行力强!3、有服装定制经验、量体师优先!4、具有良好的职业素养、肯学习、能吃苦!5、爱好服装行业,有一定的时尚敏感度,具有开发客户及维护客户的能力!6、日常维护店面工作,协助经理提高并完成店内业绩!

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板房主管广州润发服装有限责任公司广州-番禺区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:一、5年以上女装品牌行业板房主管工作经验;二、能有效安排本部门日常工作,有实际管理能力;三、熟悉各类女装面料特性及生产工艺流程;四、能熟练操作各种相关专业软件;五、对品质、成本控制及人员管理等有丰富的工作经验;六、思维敏捷,善于沟通,有较强的团队合作精神。

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生产助理上海杰比迪服饰有限公司上海-徐汇区6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

生产主管岗位要求:有3年以上女装生产管理经验,熟悉服装生产外发跟单业务。能熟练操作使用电脑。1.领导建立和完善质量生产管理流程、规则,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、产量指标等;4、确保服装生产任务按期完成。公司地址:徐汇区龙吴路777号7号楼102室(靠近植物园后门罗城路,在加油站弄堂进来;交通:地铁3号线石龙路站下,沿东泉路过来16分钟即到,公交:178路、956路、932路、56路黄石路站下车。联系人:陈***;电话:13916503143

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生产组长(牛仔)广州市兆翔服装有限公司异地招聘0.6-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.三年以上流水生产组长的经验,熟练安排生产线的大扎流和单件流2.均衡生产,关注整个生产流通各环节,整合生产力及原材料合理利用,达到提高生产效益,降低生产成本3.负责组织,指导生产调度和协调。调配生产资源,确保按时、保质、保量完成生产任务4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时跟踪并提出合理建议有操作过快返订单,吊挂系统流水组及带车位的优先

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车间主管广州市梁杰服装有限公司广州-番禺区0.6-1.2万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、统管服装工厂车间的生产管理,全面负责服装产品的生产工艺和流程,完成工厂年度主要目标和计划;2、负责工厂的生产计划管理,确保车间生产时流水的畅通性和快速性;负责督促加工厂生产;3、全面负责生产技术和质量管理,及时解决车间生产过程中出现的技术和品质问题,确保实现既定的质量目标;4、负责工厂的成本管控,通过提高组织及劳动效率,降低生产损耗,促进工厂实现年度既定的财务目标;任职要求1、高中以上学历,5年以上生产工作经历,2年以上工厂管理经验,中高端服装生产管理经验者优先;2、精通服装生产流程、服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉工厂生产运作;3、熟练生计划的制订与执行,具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理经验;4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,职业素养高,工作积极认真,能承受较大压力;5、遇到生产问题,有较强的解决事情的能力。

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板房主管(欧美外单方向)东莞市珠峰信息科技有限公司东莞-南城区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责Job Responsibilities1 负责板房的全面管理工作,协调板房与各部门的沟通 2 负责组织实施服装技术与工艺,制版,放码,样衣制作控制,技术改造,唛架等相关技术工作,控制板房的生产进度和秩序 3 指导,监督,检查,考核板房各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作情况与数据,按照实际下达的生产指标和质量指标,按时保质保量完成生产任务 4 与设计师对接,头板的制作与审查,对样板的质量和交期负责 任职要求Job Requirement1 服装工艺或相关专业,5年以上泳衣、运动、瑜伽行业工作经验,2年以上独立带领团队经验;  2 熟悉服装行业各个流程,熟悉泳衣、运动、瑜伽面/辅料及工艺; 3 熟练掌握制版,放码,排版,制作等服装流程工艺标准要求; 4 有欧美服装行业工作经验者优先;职业素养Professionalism1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。3性格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。员工福利Salary & Bonus1、富有竞争力的薪资体系:基本工资,业绩提成,月度奖励,年终奖,年度调薪,股票期权;2、多层次双向职业发展通道:专业晋升通道:助理→业务经理→高级业务经理→资深业务经理;管理晋升通道:员工→组长→主管→部门经理;3、健全的培训学习体系:新员工入职行业与公司概况;规章制度说明会;小组导师一对一实操辅导;部门精英主持业务技能模块化培训;4、购买社会保险及住房公积金,年度体检卡(美联大健康600元标准);5、免费工作午餐/晚餐,市区南城办公室员工宿舍,茶山物流仓库员工宿舍(空调,热水器,电视,网线),住房补贴;6、服务满一年享带薪年休假;国家法定婚假产假;季度省内游,圣诞元旦年度海外游;7、公司文化衫,员工内部价购买公司产品;8、部门月度活动基金(聚餐、效游、拓展),生日party,***节/端午节/中秋节礼品,生日/婚庆/生育贺礼;9、简单开放的办公环境,年轻靠谱好玩的队友,轻松的人际关系,公开透明的晋升机制。

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流水组指导工广州希妙莉贸易有限公司广州-番禺区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:管理流水组运作,人员的培训与技术指导。任职要求:必须三年以上二线时装品牌工作经验,能吃苦耐劳,工作细心,精通各时装款式流水工序安排与工艺制作。

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技术中心经理深圳衣全球联合设计有限公司深圳-龙华新区1.2-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责组织与设计部沟通,了解设计款风格及设计意图,确保制版符合设计意图,进度符合要求。 2. 负责样衣的制作,并确保样衣生产进度及制作过程中样版及工艺问题的协调解决。 3. 负责组织生产款式的推版,生产款式的合理排唛,核算单位用量,力求用量最省。 4. 负责组织生产工艺单的编制及相关技术资料的提供,参与产品核价,从技术上控制研发产品成本。 任职资格: 1. 大专以上学历,30-40岁; 2. 有8年服装企业技术管理实操经验,精通版型、工艺,对时尚具有极高的敏感度及时尚感觉,精通产品研发中对设计师作品的版型工艺技术还原能力,精通服装打版软件及立裁技术; 3. 具备系统化技术管理及精进提升能力及团队管理能力; 4. 感性兼具理性,工匠精神,搞压力强,条理性佳。

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样品室主管扬州新诺创意设计有限公司扬州6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、纺织类样品开发项目资料整理、更新2、记录打样工序、时间、用量,并整理BOM成本表格3、根据样品需求制定样品室工作计划4、整理样品开发工艺单及相关文件5、整理样品,并做好样品登记,标签等6、其他要求:1、能独立思想,具备一定的管理能力2、做事有计划性,能合理安排及分配打样任务3、合理使用并记录样品材料

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尾部主管比欧(深圳)贸易有限公司广州分公司广州-番禺区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全面的尾部工作、手工、质检、包装管理工作;2、熟悉服装品质要求,负责对产品是否合格放行批准;3、落实公司的各项管理制度,优化部门管理工作。4、持续推动尾部精简流程的改善及及品质标准严格控制,提高生产率,降低生产成本。 任职资格:1、五年以上服装行业工作经验,三年以上尾部管理工作经验;2、具有全面的质量管理理论知识与实践经验,精通各种面辅料特性、检测、生产工艺,熟悉服装生产制造和品质管理流程;3、有较强的品牌质量意识、市场观念和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力,为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,能承受一定工作压力。地址:番禺大石礼村南路5号三楼,13178562728 许小姐

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车间主任威海钓联服饰有限公司威海6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责工厂生产计划落实,物料准备;3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;5、负责出厂产品的工序质量控制工作。任职资格1、中专及以上学历;2、2-3年及以上车间生产管理工作经验,有服装车间管理经验者优先;3、了解和熟知机台所有工序的工作流程;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。职能类别:生产领班/组长生产经理/车间主任

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分包配料组长苏州工业园区福瑞丝绸服饰有限公司苏州-吴中区5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉裁剪工艺流程2.精通分包、配料、验片、粘衬3.精通切滚条4.熟悉车缝工艺4.具有优秀的沟通协调能力和领导力5.责任心强

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牛仔裤,女裤生产总管杭州蒂梵娜服饰有限公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、精通女裤生产工艺及流程;2、四年以上女裤样衣制作经验,能根据版型,进行样衣的缝制;3、能与版师充分沟通,能及时有效地解决制作工艺上的问题。5、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸板;6、独立完成成衣的制作;

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货品/商品主管/经理青岛蜜柚时代文化科技有限公司青岛-崂山区0.5-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、负责分析制定每季的OTB,根据OTB制定每季货品的买货计划和产品结构及制定库存清理计划,完成货品销售计划;2、根据不同时间、不同地区的各店铺销售状况,制定各店铺的商品组合及库存比例;3、参加订货会,负责订货会期间的会议翻译工作。4、制定新品上货计划;5、根据店铺的库存状况和销售情况监控及调整货品库存比例,每周、节假日前中后;6、负责安排区域内店铺及客户的新品配发、补货及并转货;7、分析日常销售数据及历史销售数据,做各类分析报表,并定期与总监汇报,制定每周、每月、每季货品重点;8、与各城市经理及销售导购进行有效沟通,获得***手的销售资料和商品配置的建议,并在下季作出货品调整;9、针对品牌特色,整合制作流行趋势培训及商品知识培训,对各地区主管及销售人员进行产品及趋势培训;10、负责线下活动策划等工作内容。二、任职要求1、1-3年服装企业产品策划相关工作经验,对服装行业产品管理有实践经历,具有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察能力;2.具有系统性的思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设能力;3.具有较强的信息整理、数据分析能力;4、具有较强的商品策划能力和市场分析能力,对时尚元素有敏锐的洞察和感悟能力;

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车间管理/车间主管广州尘外服装有限公司广州-番禺区0.6-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责开货和工艺流程2.负责打单价3.负责生产中的质量和进度管理4.负责车间日常事务管理职位要求:有车位以及车间管理工作经验薪资及上班时间面议

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婚纱礼服产品经理(版房主管)广州莎丽优丽礼服有限公司广州0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责安排版房人员每日、每周、每月工作计划及落实情况;2、跟踪生产进度、解决技术问题或其他问题;3、出货前安排人员质检,保证出货质量,准时出货;4、协助销售或客服部门工作;5、完成公司下发的其他任务。职能要求:1、执行力、管理能力强,职业素养高,结果导向型性格;2、有带领团队经验优先、有服装方面经验尤佳;2、有跟版经验尤佳(本公司属原创开发性公司,不作外发和大货,慎投),3、年龄28-38左右;薪资视能力而定,可面议。

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资深服装店长沈阳华秀商贸有限公司沈阳-沈河区5-10万/年12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;2、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、3年以上的服装行业店长,或以上级别的管理经验;2、目标感强,调整能力强;3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力。薪资构成底薪2500+提成+年终奖+个人提成+全店提成= 5-10W  有意向者可直接联系:  孙经理13889884378

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量体师(上海)北京金优衫科技有限公司上海0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

工作内容:1、在门店为顾客提供量体服务;2、协助客户搭配衣服;3、为客户衣服制版与修版;4、服装类新产品的研发; 工作要求:热爱服装,自己穿搭水平高;统招专科以上学历,专业不限;3、愿意沉下心来至少2年学习量体技术4、有良好的服务意识5、有制版基础经验优先 工作地点:第一年工作地点为北京市西城区金融街,之后有可能会被派往北京、上海、成都其他门店。 

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缝制组组长(待遇好)宁波兆源服装有限公司阜阳6-8千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立、完善生产工厂的规章制度,规范生产流程和员工行为;熟悉吊挂流水操作2、确保与业务部门的有效沟通,负责应急生产的妥善安排,外加工厂的跟进与协调;3、处理各类质量问题,把关产品质量,并最终提出解决方案;4、负责全程跟踪产品物料,掌控生产进度,确保产品按时出厂;5、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析;6、负责员工的培训和培养及相关工作指导;7、制定与落实生产各部门月计划、周计划及部门绩效考核8、落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。工作经验;1、熟悉外贸,内销品牌服装各个流程的生产工艺,具有丰富的生产现场管理经验;2、技术全面,服装工艺功底深厚,对有效提高生产效率,控制产品质量,确保货期,严格控制生产成本,有较强的实际经验;3、较强的计划、控制、协调能力,能全面主持、领导、协调、管理公司生产部门的日常工作,具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;4、有良好的沟通技巧和组织协调能力,较强的工作责任心,执行力,人际交往能力,有足够大中型外贸和内销品牌服装生产管理经验;5、能够很好地处理当地职能部门的一些事物,能够长期服务于企业,为人正直,有责任感和使命感

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