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服装/纺织设计总监
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设计总监上海非尚服饰有限公司上海2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:本科以上学历,五年以上中高档淑女装设计主管经历,精通品牌企划有较强的团队意识。公司有班车接送

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女童设计经理宁波唯昇品牌管理有限公司宁波-海曙区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据产品的风格定位,完成公司童装品牌四季设计制图并及时跟进样衣的研发调板及配色工作;2、根据市场销售,设计、组合流行元素开发延伸新款及补充款3、了解市场流行信息和国际童装、女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;4、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;5、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;6、结合市场调查结果和流行资讯,与研发总监、共同确定产品开发主题和开发计划;7、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;8、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;9、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;10、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;11、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;12、听取各区域运营人员和商品部意见,为下次的产品开发做准备。13、完成上级领导安排的其他工作事项任职要求:1、服装设计专业,本科或以上学历;2、5年以上女装或童装设计开发工作经验;3、对版型、工艺及面辅料等有一定了解;4、熟悉设计流程,能熟练运用CorelDraw,Photoshop等服装设计软件;5、具备良好的团队合作和沟通能力。

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梭织/针织设计师(DIKENI品牌 / CARSYDA品牌 )广州迪柯尼服饰股份有限公司广州0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、国内高端男装品牌或时尚男装品牌设计经验,熟悉高级男装面料、版型、工艺及流行趋势; 2、对国内男装市场有流行趋势有个人见解,有敏锐的市场洞察力和艺术触觉,能独立负责品类设计; 3、熟悉男装供应商资源及渠道。 岗位要求: 1、服装设计专业大专以上学历,对高端男装流行趋势有深刻了解; 2、3年以上服装设计经验。 熟悉针梭织品类设计; 3、热爱时尚,工作责任心强,能承受一定工作压力。

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服装设计珮祺贸易(上海)有限公司上海-普陀区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责公司自创少淑女品牌:花木马, 根据设计部的工作流程,对属于主设计师的工作负责。 2、 根据客户项目需求,拟定项目设计企划案,包括流行色彩、面料及风格主题在内的商品企划书。 3、 负责按照设计总监交于的任务来完成款式企划和面料企划 4、 制定项目工作计划,制作预算,安排下属人员分工,监督工作计划的实施,确保工作如期完成。控制费用在预算之内 5、 带领团队完成项目整体创作设计,执行设计全过程 6、 配合中心其它部门及工作室的整体运作。 7、 负责项目设计工作室全体人员的考核评定及任免工作。 8、 完成主管领导安排的其他工作,并定期向直接上级报告工作进展 9、 培养助理设计师,每2年培养一名助设成为主力设计师。 10、 定期组织面料供应商和服装生产商资源。交付设计部。 11、 负责监督完成设计部交于的设计手册、成衣手册、面料企划手册、款式手册的制作。 其他: 1、具有团队精神,与其他部门相互协调,紧密配合 2、对服装流行趋势、市场、客户、新事物等方面的变化具有敏锐的洞察力 3、有很强的适应、学习能力 4、具有很强的协调沟通能力及管理意识 5、能吃苦耐劳,可塑性非常强

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服装设计师深圳花域国际贸易有限公司深圳-南山区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责  1、根据公司每季产品研发计划,参与编制各系列设计企划方案;  2、参与市场的调研,收集核心顾客群的潜在需求,确保产品满足市场需求;  3、了解行业信息,进行市场调研,参与款式、面料、花型选样;  4、与板师及板工沟通款式、板型、工艺制作;  5、负责个人设计款的复版审批到大货制作全过程的各项事务的沟通与跟进及落实;  6、负责个人波段、类别、款式使用面料船头样的手感、颜色的确认以及每组产品陈列搭配效果。     岗位要求:  专科及以上学历,服装设计、艺术设计专业;3年以上相关经验,有同类型品牌设计工作经验者优先;精通色彩,面辅料知识;熟悉中大淑女装成衣的版型,工艺;了解并关注流行趋势、顾客需求;熟悉女装流行趋势,对色彩及面料流行有准确的判断力,并有自己独到的见解,能结合公司品牌定位融汇贯通。             

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销售总监杭州得体科技有限公司杭州-江干区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,并带领销售团队完成服装贴牌销售任务;2、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况;分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策,达成销售目标。3、负责指导销售人员跟进开发新客户、以及重大营销合同的谈判签订工作;4、负责大客户的开发、日常维护管理工作,与客户建立良好的合作关系以及长期的战略合作计划;5、负责销售回款的监控和执行工作;6、负责销售团队日常管理,组织、建设、培训等工作;7、完成其他领导交办的工作。(二)任职要求:1、大专及以上学历,市场营销和服装类等相关专业,品牌服装工作经验;2、具备2年以上服装销售和服装贴牌业务经验,2年以上团队管理经验;有四季装贴牌业务经验优先考虑;3、富有管理创新精神,具备较强的审美能力,能够迅速清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位;4、对所承担的工作负有热情和责任感,性格坚韧,善与人交往,能很好地抗拒压力和克服困难; 5、形象气质佳,有较强的领导,协调和组织能力,有团队精神。

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男装设计师宁波市海曙古林诺威制衣厂宁波-海曙区0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、服装设计与工程专业、3以上时尚品牌男装设计师工作经历;2、对国际快时尚品牌有多年持续关注,并有自己的点评;3、有原创情怀、有一点潮流趋势研判的小天赋;4、精通各类设计软件,手绘能力强、绘图美术功底好;5、熟悉男装的流行趋势、面料肌理、色彩搭配及制版工艺,熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用;6、富有热情,敢于尝试,拥有良好的艺术素养和人文精神能主导系列开发企划至落地、领导小团队。预约面试,请携带能代表个人风格和实力的作品!上班时间:90:00-18:00  单休。

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童装(女孩)设计主管杭州西鸥贸易有限公司杭州-江干区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

电商童装(女)设计主管,兼项目负责人。任职要求:1、美术,设计,服装设计专业等专业毕业,大专以上学历。2、3年以上的电商行业同岗位经验,具有管理团队经验,独立带店的经验3、熟悉童装(女孩)或女装行业,具备较好的审美水平和设计能力,对款式潜力有独到的判断。4、具有创新精神和团队协作精神,能承受一定的工作压力。5、较强的手绘,软件绘画功底岗位职责1、搭建设计团队,负责货品组织,款式货品的开发任务2、管理团队,搭建团队流程,分解全年任务,制定部门工作标准3、制定童装(女孩)的开发计划,梳理并掌握品牌的风格定位,完成定时定量的上新计划4、按季度对行业分析和行业竞品分析,出具分析报告,并执行到项目开发中。5、对货品的交期和品质进行跟踪把控。6、分析商品卖点,推进爆款可延续发展,并文字描述给美工运营和客服部门,跟踪推进爆款落地。

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商品企划总监浙江芭欧时装有限公司杭州-滨江区30-50万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹组织服装产品的市场调研及分析工作,根据消费人群分析,结合产品市场表现分析,制订产品结构及发展规划;2、结合品牌定位与营销方向,制定服装的商品企划方案。将品牌元素落实到系列化产品与组合,提升商品的核心竞争力;3、结合销售目标规划,确定商品组合,品类计划,价格计划及具体商品系列,结构的需求计划;4、参与商品设计研发部门对于风格,定位,设计方向,产品面料,颜色,结构等项目评审;5、负责服装产品整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计、研发部门的工作。任职要求:1、5年以上服装设计、商品企划相关工作经验;在国内外知名服装企业具有成功商品企划经验;2、要求具有设计、品牌形象、商品的综合能力;很强的数据分析和理解能力,具有市场导向和理性逻辑思考能力;3、有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力、团队建设能力、沟通能力、组织协调能力。

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女装区域经理上海珂怿时装有限公司上海-闵行区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责制定并完成所属区域所有店铺(直营)的年度销售目标,做好店铺的管理及品牌维护与提升;    2、 熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度;    3、 维护所辖区域商场的客情关系,并配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通;    4、 参与与商品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解店面销售状况,依据库存情况,竞争对手销售动向等提出销售意见,及时反馈店铺畅销、滞销信息。    5、 负责执行新店开业及店铺撤柜的各项工作任务,确保顺利按时完成;新开店铺的开业现场销售工作和店铺人员的品牌知识和店铺管理培训;    6、 定期安排店员培训,对商品知识、销售技巧等要不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考;    7、 负责所属区域网点销售目标分解、跟踪、评估分析,过程中及时调整方案促进销售。    8、 定期巡查店铺,指导商品陈列,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案。    9、协助公司拓展渠道,开拓新店,拓展区域市场。    10、完成上级领导安排的其他工作。    岗位要求1、具备五年以上的直营经验,对江苏市场和服装零售行业有充分的了解;    2、具备店铺管理能力、市场敏感及洞擦力;    3、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,具备较强的事业心和领导能力;    4、熟练掌握商品陈列、货品知识、培训技巧、人员管理等专业知识;    5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人事沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;    6、能接受区域出差。

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资深平面包装设计师广州市白云区浩雨包装盒厂广州-白云区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责产品开发中的包装开发、设计 2、能很好的把握素求点; 3、协助负责人完成方案的推进,独立完成设计项目,有效有序按排助理工作; 4、能独立完成以上项目的视觉创意设计、推广素材等设计工作; 任格资格: 1、要求:25-40岁,从事化妆品包装设计有5年以上经验者,具有独立完成系列护肤成功案例者,优先; 2、美术、设计等相关专业专科以上学历;(含专科); 3、较强的设计能力、手绘能力、平面规划能力优先; 4. 有较强的色彩搭配能力及审美观念,具有强烈的时尚感,创新能力强,工作主动热情; 5、熟悉设计相关软件:AutoCAD、3DMAX、AI、CDR、PS等;(AI、CDR、PS必会项) 6、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变能力,熟练印刷工艺等; 7、有一定的工作责任感和职业道德。刻苦耐劳,具备创新能力和团队合作精神,具有较强的人际关系和协调能力;

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服装设计总监大连品兆服饰有限公司大连-沙河口区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。任职资格1、服装设计、美术设计类大专及以上学历;2、五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先;3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;5、拥有良好的面料及供应商关系。

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DWE品牌女装设计师广州雾非雾服饰有限公司广州-白云区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、熟悉女装市场和面料市场,了解韩版chi风格、简约风、设计感很强类型服装,有较好的时尚涵养和审美眼光2、个人有较高较好的品味格调、包括本人穿衣、搭配、妆容等;3、能够参与设计开发计划,进行每期的款式、颜色、面辅料等开发;4、有实际时尚买手、设计师工作经验。(应聘者请附上个人作品)淘宝店:DWE SHOP店铺官网:https://shop60619327.taobao.com二、任职资格:1、服装设计专业;2、具备较强的潮流触觉与时尚美感3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。4、 热爱服装行业,具有良好的服装鉴赏能力和自主风格定位,有较大培养空间三、雾非雾福利大放送:1、吃穿住饮乐无忧:工作餐补贴、住宿补贴、饮料专柜、成本价格内购美衣2、团建文娱玩不停:每周下午茶经费、各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11、12活动经费、年度旅游经费3、带薪休假任性耍: 5-10天带薪年假、带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假四、联系方式:1、禤小姐:159157780992、工作地点:广州白云区永泰学山塘街79号A1栋202室3、交通方式:3号线地铁永泰B1出口500米即到 或 公交站:永泰新村站。真正的地铁物业办公环境,方便上下班

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资深内衣设计师深圳前海大健康智造科技有限公司异地招聘0.7-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.***优先,有多年的内衣设计经验;2.有较好的设计眼光,对时尚色彩有敏锐把握。熟悉点胶无痕文胸,内裤设计;3.对ET电脑操作熟练;4.有较强的进取心,具有良好的团队协作精神,沟通协调能力强;薪酬待遇:1.高薪酬职位:8k-1w工作环境好,有提供住宿和饭点食堂公司地址:广东省汕头市潮阳区谷饶镇茂二工业区梦卡芬针织厂详细咨询:翁小姐 13670352032联系我时,请说在招聘网上看到的,谢谢!求职者注意地区要求,是汕头不是深圳!汕头!汕头!谢谢!

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资深主力设计师(急)浙江美她文化传播有限公司杭州-下城区0.8-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、服装设计专科以上学历,五年以上时尚女装品牌设计师工作经验;2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;3、熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底。能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚潮流趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力,熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;4、精通photoshop、coreldraw等图形设计软件,具良好的手绘能力;5、工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力;6、能独立出企划及出款式图

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开发设计总监广东汉邦实业有限公司东莞-万江区10-20万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.具有大学美术专业的专科以上学历。 2.具有五年以上服装设计总监(男装)的实践管理经验。 3.能熟练运用艺术设计中的基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等)。 4.具有良好的沟通、协调、组织、指挥管理能力。 5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。 6.开发思维活跃、敏锐,有开拓创新精神。

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高级设计师凯睿管理咨询(广州)有限公司广州1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;3、对面辅料性能熟悉,对跟版审版控制成本熟悉;4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势;6、具有独力出款能力,喜欢欧美风格。岗位要求:1、服装设计专业大专以上学历;2、具有5年以上出口欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历;3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中;4、具有一定的手绘能力,具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能;5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。

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诚聘服装设计师广州益麟服饰有限公司广州-白云区5-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.收集市场信息,制定产品主题风格,进行款式设计开发2.参与样板和样衣的制作批办工作,跟进初版及复版的进度3.做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务任职要求:1.服装设计相关专业大专或以上学历,3年以上相关风格设计经验(风格主要是休闲/简约/运动,有情侣亲子产品开发经验者优先)2.熟悉服装工艺应用,有敏锐的时尚触角和市场洞悉力,理解服装市场动态并能够及时把握服装流行趋势,对时尚休闲男女服饰有深刻的认识和较强的设计能力,可独立开发系列产品3.熟悉运用电脑设计软件,如coredraw,photoshop等,对修改字母图案比较擅长4.创新能力强,工作细致负责,具有高度的敬业精神和团队协作精神5.女生优先,身材匀称,可以试版,6.有意者请将简历发送至此549339322@qq.com。一旦录用,可安排年后上班

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服装设计师东莞市凡品服饰有限公司东莞-虎门镇4.5-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服装设计师职位描述:1.结合市场及品牌风格设计款式,按时完成每季系列牛仔款的设计和开发,并确立洗水方案;2.定期对目标市场调研,收集每季流行资讯,完善主题系列;3.完成牛仔面、辅料的选样,跟进设计样板的制作并审板;任职资格:1.有时尚童装\女装牛仔设计开发的经验;2.熟练操作photoshop/corednw等设计软件;3.对牛仔的设计流行趋势有敏锐的触觉;4.熟悉牛仔面料性能特点、洗水工艺及牛仔板型工艺制作;5.具有优秀的设计理念和创新思维;6.良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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陈列经理(VI))江西中尚服装管理有限公司南昌-西湖区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列2、定期更换店内陈列以促进销售3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列助理4. 精通服装的色彩和搭配,能根据品牌风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合,具备较强实战能力;5. 协助部门做好终端陈列指导、陈列手册/教材编写、培训等;6. 能适应出差岗位要求:1、 大专及以上学历,服装设计及相关专业,有丰富的服装产品与陈列知识;2、 熟悉终端整体形象策划、展示和对服装色彩、布料搭配以及陈列道具的应用,了解时尚及流行趋势;3、 对时尚有敏锐的感悟力,具有对终端卖场、橱窗等陈列及导购培训相关工作能力和经验,实操能力强;

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