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景区总经理江门市诺和盛世策划传播有限公司江门4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求1、两年或以上旅游景区、度假村运营管理经验;熟悉景区筹建、运营管理及景区标准化流程,能独立开展景区管理工作;2、对文化旅游运营及营销管理有独到的见解与经营理念,具有良好的战略思考能力,了解业务和市场,善于应对变化,解决问题;岗位职责1、参与景区团队管理、景区管理、市场开发、产品开发等工作、统筹和落实;参与制定景区总体发展战略、计划等;熟悉景区各部门服务及管理流程; 2、及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;3、全面负责景区日常经营管理工作。

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副总+周末双休+五险一金深圳市昇途远物流有限公司深圳-罗湖区30-40万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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运营副总上海虹口民防机械施工有限公司上海-静安区30-40万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;执行公司总经理的决定。2、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。3、协助总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度、内部机构的设置。4、按时向总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。5、负责协调经营部与财务部、工程部、人事行政部及其他部门的协作关系。6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。7、完成总经理交办的其它各项工作。

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副总经理香港世贸通国际发展有限公司北京-朝阳区3-5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展;2.负责开拓及建立高端客户资源渠道,探寻市场机会,完成公司规划的市场开发目标和活动策划;3.完善公司制度、执行标准,推动企业战略经营目标的实现;4.领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;5.协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。任职资格:1.本科及以上学历,五年以上经营管理经验,至少三年以上高净值客户行业工作经验;2.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情;3.有良好的战略规划、统筹分析能力和抗压能力及对外公关能力;4.优秀的职业素养,责任心强,能承受压力和接受挑战;5.具备良好的高端客户资源、渠道资源和广泛的社会关系。

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副总经理广州市梁杰服装有限公司广州-番禺区10-40万/年12-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。2、 根据年度市场预测,组织、推动品牌商品的企划和开发工作,审核商品企划与市场渠道、营运发展整体规划。3、 负责品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施。4、 开展品牌研究,明确品牌定位,并制定品牌管理具体制度和措施,协调监督实施。5、 主持及驱动产品研发,精确市场定位并开展市场推广活动。6、 组织市场政策的研究,强化品牌销售过程管控,确保年度经营计划的实施及目标达成。7、 组织架构的完善建设,并制定激励考核机制,团队组建。8、 定期针对品牌经营状况和财务状况进行分析,并及时优化经营策略。任职要求:1、从事服装行业10年以上,同岗位管理经验5年以上,同类公司工作年限不低于2年。2、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,拥有广泛的人脉资源;3、有丰富的团队管理经验,有敏锐的市场意识、应变能力、极强的事业心;4、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,抗压力强。5、具备创业者精神,乐于接受和挑战新事物。 【有经营中高端女装品牌经营管理者优先 具有丰富的市场资源者优先】

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营销副总成都时代星光科技有限公司成都-郫都区30-100万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.  高层管理职位,全面负责公司营销工作。协助决策层制定公司发展战略,根据公司发展规划制订年度销售目标及营销方案;2.  负责年度、季度销售计划的制定与分解,并组织实施,对公司销售目标负责;3.  负责销售团队的管理工作,搭建优秀的销售队伍,激发团队力量,参与并指导销售团队完成销售目标;4.  负责对公司销售人员进行业务指导和专业培训;5.  定期召开公司销售工作会议,全面准确地把控公司的销售状况;6.  负责公司大客户拓展与维护管理工作;7.  规划和管理销售预算,合理有效管控销售成本;任职要求:1.  本科以上学历,市场营销或通信电子等相关专业;2.  8年以上工业品市场营销工作经验,5年以上营销团队管理工作经验,有无人机、通信、人工智能相关行业背景者优先; 3.  工作责任心强,具备优秀的业务团队管理及沟通协调能力,出色的谈判能力、分析和解决问题能力; 4.  能适应出差;

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HR副总裁深圳市爱聊科技有限公司深圳50-100万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助CEO管理公司层面人事行政、政府对外关系、法务、品牌等相关事宜。任职要求:1、30-45岁,本科以上学历,985/211高校毕业或海归经历2、有企业HRVP、CHO副总裁、副总经理工作经历。3、较高的情商和综合素质,丰富的人脉资源。4、互联网工作经历优先,有创业经验者优先

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项目管理部总经理南威软件集团北京-丰台区2-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定项目管理制度、办法,跟踪及监控各项目规范执行情况;2、负责定期跟进项目计划及里程碑完成情况、风险识别及预警、回款跟踪、项目目标成本管理等,分析公司总体项目进展状况和存在风险;3、负责交付项目的监管,针对集团重大项目质量进行定期检查、总结与分析,提出改进建议;4、统筹集团交付团队工作绩效,进行交付人才的专业评估;5、完善项目管理体系和知识管理平台建设,实现项目经验和知识积累的共享;6、指导、配合、监督分支机构开展项目管理相关工作。 任职资格:1、本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上同岗位经验; 2、逻辑思维清晰,做事踏实细致,具备较强的进取精神及抗压能力;3、性格开朗,具有良好的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力;4、有较强的团队管理经验,项目管理专业优先,有开发、实施项目管理经验者优先。

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制造副总深圳波而特电子科技有限公司深圳-宝安区20-50万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理负责组织制定公司中长期发展战略与年度经营方案,并推动实施;2、建立并完善研发系统的管理制度、组织架构和工作流程;3、组织和带领公司管理团队、研发团队开展新技术的研发和生产工作;4、组织新产品和解决方案的技术评审工作;5、组织并完善公司运营团队,建立并完善交付运营管理体系,落实各项交付及售后管理制度的执行并持续改进。任职要求:1、懂 LTCC 生产工艺流程。2、本科及以上学历,企业管理、机械与自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景;3、具有大中型企业5年以上高管经历,具有研发型企业管理经验者优先;4、熟悉ISO9000、TSI16949体系以及ERP运作,具备建立和维护质量体系的实践经验。5、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等全面的管理者素质和价值观;6、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

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副总经理云南珍滋味农业开发有限公司昆明2-2.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、 承担集团战略研究工作,通过市场、宏观环境、竞争对手和内部运营管理分析,洞悉行业发展规律,识别战略发展机会;2、 负责公司业务模式、盈利模式、产品体系的研究及策划工作,有效规划公司资源创新商业模式并实现商业运作;3、 主导开展集团战略规划工作,根据战略研究的成果形成战略方向和战略目标,并分解战略目标形成各部门战略规划;4、 统筹战略落地工作,包括但不限于:定期进行发展回顾及运营情况分析,针对重大经营问题进行立项研讨,评估项目结果等;5、 收集、整理和分析国家及地方宏观政策、经济发展、产业政策与行业发展动态,对发展趋势进行预判;6、 拓展并维护战略合作伙伴关系,深入挖掘并整合优势资源,促进业务的快速稳健增长;7、 负责公司投资和并购前后的企业战略诊断、辅导及执行;8、 根据公司发展计划,承担依蝶雅品牌推广工作,扩大依蝶雅知名度;9、 维护政府关系,挖掘合作点,实现依蝶雅品牌增值。任职要求:1、全日制本科(必备)及以上学历,3年以上战略总监或副总经理经验,精通商业模式规划,对市场各类商业模式有相当的认知;2、熟悉行业发展相关规律和市场发展前沿理念,对行业的未来发展有清晰完整的见解,对行业宏观环境和数据具有高度的敏感性,具备数据分析能力及战略规划能力;3、在咨询公司或者较知名企业中,有过较成功的商业模式规划,拥有甲、乙双方的战略规划工作者优先;4、思路开阔,具备较严谨的逻辑思维及分析判断能力,具有较强的统筹和管理能力;5、具备优秀的公文报告编写能力和沟通能力。

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营销总经理环球佳酿酒业有限公司成都-高新区3-6万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助董事长制订公司中、长期发展战略及规划; 2、根据发展战略,制定公司的经营目标及品牌计划;3、确保达成公司经营目标,根据市场、行业及竞品情况,及时实施并调整运营策略;4、组织、召开营销会议,分析和复盘月度、季度、年度实际经营情况并激励团队;5、积极、努力争取资源,协调政府、行业和媒体关系,为企业创造良好的发展环境 ;6、重点核心客户的维护及拓展;7、管控产品价格及物流,确保价格体系稳定及市场有序运行,维护公司、客户、团队利益;8、科学规划和使用市场费用,确保费用的有效性和真实性,为企业发展提供支撑;9、协调企业内部关系,管理生产、后勤及财务工作;10、组织、监督团队落实和执行情况,打造高素质团队。 任职资格:1、专科及以上学历或同等资历,食品工程、市场营销等相关专业;2、熟悉白酒行业发展趋势、当前格局及相关法律法规,了解白酒生产工艺。3、8年以上产销一体化酒业公司全面运营经验,经历过各种规模(大型、中型、小型)酒企的优先考虑。4、全面掌握白酒营销模式,具有全国性白酒营销渠道和中低端市场人脉资源。销售规模在1亿以上操盘经验的优先考虑。5、具有计划组织能力、管理协调能力、创新能力和分析能力。6、良好的大局观、强烈的成本意识、良好的经营意识;良好的战略思维和系统思维。有自创业经验的优先考虑。7、年龄35-45岁,优异的可放宽条件。

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营销总经理标准认证服务(上海)有限公司广州分公司广州3-4万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责运营管理事务;2、制定组织公司的营销计划和战略目标;3、开拓市场资源,推动公司的业务发展;4、管理运营业务团队实现公司总体年度目标。职位要求:1、本科以上学历,15年以上工作经验,其中10年以上销售管理和市场开拓工作经验,具备体系认证、政府项目、培训项目、市场调研、社会责任二方审核等相关业务推广工作经验;2、具备较强的目标导向意识,团队精神佳,有良好的沟通技巧及表达能力。本职位一经录用,我们将会为您提供富有市场竞争力的薪资和福利待遇,提供系统而专业的培训。

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副总经理浙江黄唇渔生物科技有限公司杭州-西湖区2-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持公司会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、大专及以上学历,市场营销、医学、药学、食品等类相关专业;2、至少有3年及以上高端食品或保健品团队管理工作经验;3、较强的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力、资源整合能力、团队领导能力。

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研发中心副总/总监深圳市吉祥云科技有限公司深圳-宝安区30-40万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责激光设备研发,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术标准;2、熟悉激光设备的研发工艺、设计原理、电控原理,能够主导整机设备的设计工作,对先期方案能准确估算成本及可靠性判断。3、管理研发团队,培养专业技术人才和管理人才,为公司发展储备充足的研发力量;4、根据公司发展战略,拟定研发中心中长期科研计划,把握研发方向,承接公司产品研发战略和业务分解目标,支持公司年度目标的达成;5、跟进研发项目进度,协调各方资源,保证研发项目如期完成,遇到项目问题进行果断处理;6、了解技术开发方面的市场信息,把握技术发展方向, 为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见;任职资格:1、本科及以上学历,激光、物理、材料、光学工程等相关专业;2、十年以上激光工艺研发相关经验,硕士学历5年以上。3、有研发部门管理3年以上工作经验,有主持重大产品研发项目成功经历。4、熟悉激光、激光加工原理,了解光路传输、光束处理等光路系统设计问题;5、熟悉激光设备,机械 结构设计及软件开发相关技术点6、激光行业的发展和产品规划有深刻的见解。上班地点:广东 深圳

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市政事业部总经理广东富盈建设有限公司深圳-罗湖区2-3万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.拓展公司在深圳及全国市政工程施工行业的市场份额,努力完成公司制订的各项经营目标。2.负责收集项目信息资料,并与项目甲方进行沟通,争取获得投标报价机会。3.负责或组织所承接项目的商务洽谈以及合同起草、评审和签订等工作。4.投标分析报告的编制及交底工作。5.对中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈,及时配合处理相关事宜。任职资格:1.八年以上市政工程经营工作经验。2.掌握招投标、报价、工程管理等相关专业知识,熟悉商务基本知识,熟悉《招投标法》及相关法律法规。3.具有较强的领导能力和人际交往能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强,具备计划能力、组织协调能力和关系建立与维护能力,具备良好的信息分析能力、学习能力和谈判能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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婴童日化板块副总经理(分管营销)康芝药业股份有限公司广州-越秀区30-60万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.拟订公司营销战略规划;2.根据营销战略规划,制定年度营销目标并上报批准,对营销目标的达成结果负责;3.建立、改善与创新营销管理的模式;4.根据营销战略规划及目标,制定营销工作的阶段性工作计划(年度、半年度、季度、月度),并制定具体的营销策略、方案;5.建立、完善营销的各级组织,负责营销团队人员的选、育、用、留,提升团队人员能力,打造良好的团队文化;6.负责营销费用预算的管控。*婴童日化板块品牌:【爱护】,网址:http://www.careforbaby.com岗位要求:1.本科及以上学历,市场营销等相关专业。10年及以上工作经验,3年及以上同等职位工作年限: 2. 具有敏锐的市场洞察力,熟悉婴童洗护行业动态及发展趋势,对行业营销模式有深入了解及丰富的实战经验; 3.具有母婴渠道的经销商资源和门店资源,有电商营销管理经验者优先; 4.具有挑战高目标的激情; 5.抗压能力强,具备良好的沟通能力及丰富的团队管理经验; 6.工作地点为广州/中山。

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营销副总河南秦墨教育科技有限公司郑州-金水区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司发展战略,全面负责公司整体营销规划与战略,且为重大营销决策提供建议和支持。  2.制定公司营销计划与渠道规划,并监控各种销售渠道营销行为。  3.制定公司的销售政策、制度、规范、流程、标准及机制,并监督执行。  4.全面了解与分析产品市场现状,多方面整合资源,制定公司年度销售目标和计划。  5.完善营销机构的管理体系与组织结构,建设与管理营销团队。  6.塑造企业及产品品牌形象,落实外界媒介资源的整合及宣传工作。  7.负责公司与营销相关的危机处理,以及媒体公关处理。  8.掌握产业、行业的政策与规定,以及参与公司重大的商业谈判。

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常务副总上海枫桥装饰设计工程有限公司六安1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职能1、在公司董事长和总裁的领导下,全面负责公司日常经营管理工作,分管生产、技术条线职能部门,对董事长负责;2、负责公司发展战略的制定,落地执行;3、根据公司总体发展战略及目标,执行公司战略,带领团队确保完成各项生产经营目标、指标和计划;4、负责建立和健全公司生产条线、管理机构、岗位职责、激励机制、工作流程,检查、督促和协调各项生产工作进展,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,确保公司和项目优质、高效运转,提高公司运营效率,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;5、协调处理公司各种对外关系,保持良好的关系,维护与提升公司品牌形象和声誉;6、及时发现公司生产和管理中出现的问题,并对其进行纠偏,提出并落实改进方案;7、负责建立一支优质、高效团队,营造良好的团队氛围,宣传推广企业文化,塑造公司品牌;8、完成董事长交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历优先考虑;2、有相关家具厂工作经验满5年以上的优先考虑。

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展览营销副总国榆(上海)展览服务有限公司上海-青浦区1-1.2万/月12-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、完成公司领导交办的其他任务;岗位要求:1、六年以上展览展示从业经验,有广泛的人脉资源和客户基础;2、擅于招投标运作并推动且促成合作;3、性格开朗、责任感强、思维活跃、谈吐举止得当、认真细致、有良好的团队协作意识;4、具有较强的提案能力、沟通能力、学习能力、公关能力、应变能力、谈判能力、项目管理能力;5、五年以上特装展台设计搭建团队管理经验;6、有负责过大型主场项目经验者优先;工作地址:1、上海市普陀区金沙江路1678号绿洲中环6号楼17楼(地铁13号线真北路站3号口)2、青浦区涞港路181号国家会展中心B幢529室(地铁2号线徐泾东站5、6号口)

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项目总经理湖北天盟投资集团有限公司武汉-洪山区30-45万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责开发项目的管理及运作,包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作2、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。3、对项目进度合理把控,全面统筹项目各个节点的安排工作,并确保实现与规划相匹配的工程质量与预期效果;4、对外关系协调工作,整合与项目相关的外部资源,包括政府关系、行业机构、合作单位等;5、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、营销策略和营销实施方案及市场推广并有效管理,对目标达成承担责任。任职要求:1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学专科及以上学历;2、具有10年以上房地产公司工作经验,有项目总工作相关经历;3、为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质,抗压能力强。福利:1、法定福利: 五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);2、补充福利: 节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、优秀员工旅游、员工运动会等;3、薪酬:每年定期1-2次调薪调级; 丰厚的年终奖金;4、休假:享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等)

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