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Corporate Strategy Manager 90092965海拉(上海)管理有限公司上海12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述 YOUR TASKS Regional interface and coordinator for all matters regarding the global and regional Strategy Check Up Process Developing product and market strategies, as well as identifying new markets and sales channels in cooperation with the product lines Coordination with relevant stakeholders and Documentation of the ongoing strategic initiatives and relevant strategic matters regarding cooperation in the Business Division Board Structure product strategy including white spot analysis, cooperation strategy, market access strategy in alignment with the regional and global product centers heads and business development Scans environment for business opportunities, maintains surveillance over market, and may perform financial analysis of acquisition candidates Coordinating and evaluating potential new business partners / cooperation, merger and acquisitions, monitoring and documenting the contractual regulations, agreeing contractual agreements if necessary Consulting the managing directors with strategy presentations, strategy questions and cooperation with associations if appropriate, developing and preparing documents ready for decision-making Coordination of cooperation based on defined strategies and further detailing of undertaking任职资格 YOUR QUALIFICATIONS Minimum 5 years of experience in an analytical, strategic role, with minimum 2 years at a top-tier organization Excellent Power Point Skills, Proficiency in Excel Fluent in English Highly Organized China Automotive experience (product engineering, marketing or strategy) preferred

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(汽车后市场)运营经理上海车享家汽车科技服务有限公司-浙江分公司杭州2-4万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据总部的规划要求、省区区域和门店运营发展现状,编制本省区运营部的年度工作目标和预算,报审批后控制执行 2.对本省区的运营标准策略落地与门店经营达标率总体负责 3.管理所属部门,设计并优化省区运营部拥有的流程,推动并确保流程的高效执行,领导团队建设,确保团队拼搏的氛围和积极进取的士气 4.负责协调本部门与其他部门、省区各城市各区域、JV以及外部机构之间的沟通和协作关系,确保直营门店与加盟门店运营协调,保证本部门相应职能的有效发挥 5.负责本省区所有门店运营管理的职责,对口总部运营部的运营指标管理,负责省区经营目标到区域和门店分解,落实区域和门店的绩效考核指标 6.负责本省区运营的标准化管理,跟踪和落实省区的标准化培训 7.负责本省区区域和门店的队伍管理 8.负责本省区门店日常的设备工具等采购管理 9.统筹负责本省区的用户管理 10.加强运营条线管理,负责总部及本省区商品策略的落地和反馈 11.完成省区总经理交办的其他相关工作任职要求:1. 熟悉汽车售后服务相关专业知识2. 熟悉先进的现代连锁企业运营管理理论和实践3. 有较强的经营分析和管理的专业能力4. 有较强的解决问题能力5. 能很好的带领下属完成工作的能力6. 具有较强的协调和沟通能力7. 内驱力强,有创业的热情和奉献精神 8. 体系管理能力较强,执行力强

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营业部经理广发证券股份有限公司长沙五一路证券营业部长沙-芙蓉区20-30万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 全面主持当地营业部工作,努力达成经营目标;2、 负责营业部业务团队建设及人员管理;3、 负责营业部所在地业务渠道建设、高净值客户、企业资源的开发与整合;4、协调当地资源,合法合规经营。任职要求:1、 大学本科及以上学历,具备证券从业资格;2、 六年以上证券从业经验或银行、保险等金融行业从业经验,熟悉机构业务、财富管理等相关业务;3、 具有较强的市场敏感度、具备良好的沟通能力、较强的管理能力,以及独立分析和解决问题能力。工作地点:长沙

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总经办助理谱尼测试集团股份有限公司广州-天河区1.5-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职责:1、协助总裁做好分子公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况;2、协助总裁做好分子公司整体运营管理工作,保证分公司的正常运营;3、负责分子公司人事、行政等管理工作;4、能够根据总公司文件政策等相关工作的要求,对分公司执行总公司政策做好宣传、执行等工作;5、完成领导交办的其他工作;6、协助处理政府外联和公关事务;7、负责分子公司整体销售业务的管理,协助开拓大客户。 任职资格:任职资格:1、年龄要求30岁—38岁,本科以上学历,管理或化学相关专业毕业优先;2、八年以上大型公司运营管理的工作经验;3、优秀的人际交往能力和沟通能力,能保持耐心和热心的工作态度;4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5、熟练使用办公软件。

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PA to Vice President, North Asia中瑞检验有限公司上海-浦东新区1.8-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1) PA to VP North Asia a) Provider translation services for written documents and interpreter services in face to face meetings as may be necessary. 提供书面文件和必要的会议翻译 b) Manage the calendar of VP, ensure efficient and accurate time allocation. (Screen, arrange and maintain records of appointments / calendar; Make travel arrangement, including agenda, flight tickets and hotels) 管理VP的日程表,确保高效和精确的时间分配。(安排、维护预约/行程表和记录;出差安排,包括议程,机票和酒店) c) Organize key meetings for VP with global headquarters, including but not limited to agenda set-up, collect and compose key meeting presentation materials by effective communication with direct reports, meeting minutes and follow-up on next steps. 组织副总裁与全球总部重要会议,包括但不限于议程设置, 通过与直接下属有效沟通收集和撰写重要会议演示材料,会议记录和后续步骤。 d) Organize business meetings and management meetings within the region, including but not limited to agenda development, logistics and conferencing arrangement, meeting minutes and action follow-ups. 组织业务会议和管理区域内的会议,包括但不限于议程发展,物流和会议安排,会议纪要和行动跟进。 e) Provide logistical support for executive visits, including but not limited to visa, itinerary creation, transportation, hotels and meeting arrangement, etc.提供后勤支持, 包括但不限于签证, 行程创建、交通、酒店、会议安排等。 f) Prepare reports, presentations, brochures, selecting pertinent data from various sources. 准备报告、演示文稿、手册, 挑选相关的来自不同数据源的数据。 g) Responsible for VP signature document preparation and arrangement. 负责副总裁签名文档的准备和安排。 h) Monitor systems / processes which are assigned to VP. 被分配给副总裁的执行系统/进程 i) Provide personal assistant to VP, such as travel logistic management, expense reports, driver and cleaner management, etc. 给副总裁提供私人助理,如出差管理,费用报告,司机和清洁人员的管理等等。 j) Performs other administrative and statistical duties as assigned. 执行其他被分配的行政管理和统计职责 k) Responsible for Executive Office Area Maintained负责办公室的维护 l) Act as the regional event coordinator and/or client engagement manager in organizing company conference at both local and regional level. 作为区域项目协调员和/或客户项目经理在当地和区域级别组织公司会议 m) Ad-hoc tasks assigned被分配的特别任务 2) Administration & Office Management 行政办公室管理a) In charge of daily office operation, facility maintenance, office equipment, office stationery and supplies, and work station arrangement. 负责日常的办公室业务,设施维修,办公室设备,办公室文具和物资,工作位置的安排。 b) Overall responsibility for maintenance of Shanghai offices, including liaising with building management on tenancy issues. 全面负责上海办公室的维护,包括联系物业、办公室租期 c) Review and update daily working SOP to ensure that all admin related tasks are properly and timely executed. 审查和更新日常工作SOP以确保所有行政相关任务是正确和及时的 d) Implement admin related policy and regulations based on a strong knowledge of office management and daily best practices; 基于强大的知识管理实施行政相关政策和规章制度 e) Vendor management (Non-IT related or Lab related) from requisition, sourcing, comparison, selection, implementation供应商管理(非it相关或实验室相关)从征用、采购、比较、选择、实施 f) Generate reports on monthly spending, cost analysis and other related reports upon requests. 每月开支,成本分析和其他相关的请求要生成报告 g) Manage the team by dividing tasks and responsibilities in a trackable and consistent manner that guarantees the best support to the office.通过区分任务和职责在一个可追踪和一致的方式管理团队来保证***的办公室支持 h) Develop team members professional & potential by variety of ways including self-learning, internal training as well as cross-functional working opportunity. 通过各种方式包括自主学习、内部培训以及跨职能的工作机会开发团队成员专业&潜能 i) Ad-hoc tasks assigned被分配的其他特别任务

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公司秘书天津市金德信典当有限责任公司天津3-5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

相关经验及技能要求:1、35岁以下,***,品貌端正,身体健康;2、全日制大学本科及以上学历;3、良好的沟通能力、语言组织能力、文笔优秀;4、行政、商务、金融相关领域一年以上工作经验优先考虑。岗位职责:1、负责董事长日常文件的撰写、整理、保存;2、负责董事长各类资料的整理,归类;3、协助董事长做好公司重要来宾的接待工作;4、根据董事长的日程安排,做好相应准备工作;5、负责公司会议的筹备、记录及会议纪要的整理;6、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜;7、完成董事长交办的其他工作。E-mail:service@tjjdx.com请在您的个人简历上注明应聘职位及期望薪金。初审合格将在一周内电话通知面试时间,请勿重复投递简历。

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总经理助理昆山华恒机器人有限公司昆山6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、协助公司总经理日常工作管理;4、负责公司总经理文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责公司总经理日常经营工作中文件的起草等工作; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、能够看懂销售分析报表任职资格1、本科毕业;有文秘类相关专业背景。男女不限,身体健康,相貌端正;2、有大中型企业中层管理助理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

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助理总经理领航国际保险经纪有限公司上海1.5-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司整体发展战略,协助总经理一起制定并执行发展策略;         2、 协作总经理分管特定业务板块,推动业务发展;         3、 收集行业发展信息及市场机会,推动产品创新;         4、 整合业务能力及资源,带领团队开拓市场,发展业绩。 任职资格: 1、年龄范围: 45岁以下;2、教育背景: 统招本科以上,保险、物流、国际贸易等相关专业优先; 3、工作经验: 不少于五年的保险行业管理经验;4、核心能力: 1)具有较强的业务拓展及团队建设能力;                         2)富有激情,善于交流及喜欢分享,协作性好;                         3)善于学习,有一定国内外视野及行业分析能力;                         4)踏实并具备较强的抗压能力。         

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董事长秘书青岛华商春秋企业管理有限责任公司青岛-市北区6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责安排董事长行程(公司内部、外部及差旅),做好工作约见计划及细节安排;2. 传达董事长的决定和指示,搞好各部间的协调,督促检查贯彻执行情况;3. 负责董事长主持或筹办会议的准备工作,确定会议时间、地点、与会人员和会议议程,并发出通知;4. 负责做好董事长办公会等会议的记录,必要时形成会议纪要并下发;5. 负责督办董事长下达的工作任务,并进行反馈;6. 协助董事会接待外来宾客,负责同政府相关部门的联络工作;7. 负责承办董事长交办的其他工作。岗位要求:1.35岁以下,管理类专业本科以上学历;2.熟练操作office等办公软件及其它常用办公软件,尤其精通PPT的制作;3.文笔优秀,擅长工作计划、总结、方案、文案及政府公文的编写,具备根据大纲写出文章的能力;4.表达能力佳,有较强的沟通、协调、组织能力,工作主动性强;5.认真负责,具有高度的责任感和安全保密意识,良好的职业素养和职业操守;6.形象良好,端庄稳重,懂基本商务礼仪(简历请附近期照片);7.有大中型企业高管秘书、助理工作经验、能适应短期出差者优先考虑。

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副总裁助理杭州今元标矩科技有限公司无锡分公司杭州-江干区0.6-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总裁助理完成高管的各项工作,处理日常事务; 2、负责高管团队日常行政事务工作,行程安排、差旅报销、基础数据汇总等;3、负责文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;4、协助完成重要会议、活动的策划和执行;5、完成主管安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科学历及以上,1年以上工作经验;2、文字功底佳,具有一定的书面表达、起草和写作能力;3、有一定的抗压能力,工作要性强,好学、皮实; 4、具有良好的沟通协调和组织策划能力;5、有高度责任心和团队协作意识。   

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前厅部经理重庆科苑学府大酒店有限责任公司重庆6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责厅部的日常管理工作;2、对前台的整体服务水平负责;3、协调前台与酒店各部门之间的工作。4、负责制定部门的各项操作流程及各类制度;5、负责制定部门工作计划,培训计划;6、负责部门组织架购及部门人员编制;7、负责制定各岗位职责;8、负责处理宾客关系。任职资格1、有从事酒店同等岗位相关经验三年以上;2、具备一定的英语基础功底;3、熟悉酒店操作流程;4、形象气质佳;5、有较强的表达能力和沟通能力。

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副总经理助理/秘书深圳市衡佳房地产开发有限公司深圳-福田区0.6-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助处理对外事务;2、负责行程安排;3、负责文件,信件,函电的接收与转达;4、负责经营工作中文件的起草;5、负责来访的接待、商务随行。要求:1、年龄22-26,本科毕业;2、身体健康,相貌端正;3、人品善良,性格开朗、直率;4、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;5、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

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总经理助理广州艾柔生物科技有限公司广州-白云区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行企业管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理日常经营工作中文件的起草;4、负责来访的接待、商务随行;5、协助总经理处理采购、财务、行政事宜。任职资格1、相貌端正,有驾照;2、有3年以上中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、责任心、事业心强,能承受工作压力;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5、无化妆品行业从业背景勿扰。6、包吃包住,能住厂优先,***。

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审计专家河南龙头知识产权代理有限公司郑州-金水区1-3万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格1、取得注册会计师证书5年以上2、有丰富的审计从业经验,熟悉各类型企业的账务账目二、合作方式可成为公司股东,也可选择成为企业合伙人,也可以在公司执业。三、待遇1、待遇:面谈2、福利:过节福利、生育补助、缴纳五险等四、选择龙头知识产权公司的7大理由1、龙头知识产权公司是省内知识产权企业的龙头企业,具体可见全球影响力的知识产权产业媒体IPRdaily统计的结果:2018年龙头知识产权公司商标申报量全省名列前茅,全国第70名,省内进入全国百强的知产企业。2、龙头知识产权公司是郑州市金水区知识产权协会副会长单位。3、龙头知识产权公司是为数不多为企业提供一站式品牌服务的综合性企业。4、龙头知识产权公司是一个展示自我,凸显自我价值的平台,每位加入龙头知产公司都是企业的合伙人。5、龙头知识产权公司提供的薪酬福利待遇处于行业顶尖水平。6、龙头知识产权公司具有完善的管理机制,确保员工在公司公平有序发展。7、龙头知识产权公司对各级人员提供专业、系统、完善、个性化的培训,为打造员工综合竞争力提供必要支撑。

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常年招聘连锁酒店总经理(店长)广西优程酒店管理有限公司南宁1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

“百城千店、共赢未来”中国最具发展价值酒店集团面向全国招募: 面向全国常年招聘连锁酒店总经理(店长)——(本批100名)行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团,共创伟业!一、【任职要求】:1、27-40 岁,,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽,大专以上学历;2、具有狼性精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、行业不限、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长;KTV连锁管理、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监及其他服务行业精英。4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;二、【主要岗位职责】(不仅限于此):1、负责整个酒店的经营管理工作。2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标。3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店人力资源管理工作。三、【应聘流程】 视频面试、背景调查、总部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→高星店长(1-5星)→区域经理→总部岗位等发展通道六、【员工福利】绩效奖金、保险、提供食宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假七、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。八、工作满2年的优秀店长,可在公司入股,员工变股东,转变身份,将在优程的就业变成终生事业!工作地址:广西区内各店:南宁、桂东、桂西、桂南、桂北全国:贵州、武汉等地

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总裁助理/总经理助理苏州芦花湾网络科技有限公司苏州-吴江区1.2-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:工作职责1、协助总裁进行公司日常经营(互联网)管理工作;2、负责对公司业务出现的各类问题进行沟通协调,及时向总裁反馈重要信息;3、根据总裁需要,搜集行业相关信息,统计数据等供决策参考;4、了解互联网行业市场状况,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,在相关的问题上能够提出建议和意见。任职资格:1、大学本科及以上学历,撰写能力强;2、具有互联网任职公司从业经历;熟悉互联网公司运作流程及规范;二年以上管理工作经验者优先;3、有较强的人际沟通能力、计划、创新能力及较强的成本控制意识;4、善于协调、沟通,工作细致、积极主动,责任心强;5、良好的敬业精神和职业道德,较强抗压能力;6、要求***。

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总裁助理(前世界500强CEO)江西中科九峰智慧医疗科技有限公司南昌3-4千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

PS:在校实习生岗位,新闻、文秘、汉语言文学专业、学生会主席或宣传干事优先,主要协助CEO处理文字类事务。与老板一起并肩作战、开拓视野与格局的绝佳机会,CEO亲自带教、培养!工作内容:1、重点协助总裁处理文字类工作,如方案协助制作、会议记录、商务活动记录等;2、协同总裁参与商务类活动;3、协助总裁处理工作有关的临时事务。工作要求:1、在校大三、大四:新闻、文秘、汉语言文学专业,学生会主席或宣传干事优先;2、擅长文字写作和记录,有不错的逻辑思维、归纳总结、沟通能力;3、如有时间,可接受偶尔出差,与CEO参与全国各地的各大、小商务活动;4、做事严谨、踏实,认真,熟练使用以PPT为主的办公软件。

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总裁秘书山鹰投资管理有限公司上海-杨浦区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、负责编排董事长的工作日程表,安排董事长的商务出差行程等事宜。 2、协助董事长完成日常工作,提供必要的信息服务。负责整理董事长的各类资料、文件并分类保管及归档。 3、负责董事长的对外联络、来电、来访记录,配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 4、负责董事长客人的商务接待,规范、总结、提升商务接待标准。 5、组织筹备公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,主动掌握有关决议的执行情况。 6、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理。 7、完成董事长临时安排的各项工作任务。 任职要求: 1、硕士学历,海外留学生或者有海外生活经验优先考虑。 2、英语优秀,可进行日常交流或翻译。英语专业毕业,或持有专八证书优先。 3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全。 4、优秀的外联能力、灵活变通,具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 5、工作热情积极、耐心,能适应出差。

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项目经理深圳市爱都科技有限公司深圳-龙华新区1.5-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.参与公司产品立项和可行性分析,负责项目开案并制订项目计划;2. 负责所有项目的合理安排、组织、开发及实施的全过程;3. 分解项目,协调相关部门之间的工作,以达成项目进度目标;4.重点负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理;5. 在项目遇到问题时,能承担责任,想尽办法解决并且善于总结学习避免在同一个地方多次犯错。任职资格:1、结构类、电子类、管理类大专及以上学历;2、熟练掌握项目管理知识体系,对项目范围、流程、进度、费用、质量、风险点等管理方法有清晰的认识和成功应用经验;3、有三年以上相关项目管理经验;4、有产研一体的消费类电子产品经验者优先,尤其是TWS耳机的优先;5、具有良好的沟通能力和团队精神,具有强烈的目标意识,有比较强的风险预判,组织能力,推动及管理能力;6、认同公司企业文化及发展愿景,责任心强,心理素质好,能承受较大工作压力,能适应经常性加班奋斗。

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总经理秘书上海诚明融鑫科技有限公司上海-浦东新区0.7-1万/月12-13

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理,组织和处理公司日常工作,熟悉各部门工作内容,并协调处理各部门反馈的问题;2.协助总经办整理各类信息、资料、文件的上传、下达,负责资料、文件的归档及管理;3.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发存档工作;4.协助总经办做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;5.做好各类资质的申报、复审工作。职位要求:1、本科以上学历,新闻、传媒、文秘、公共关系、汉语言文学及相关专业。2、熟练运用OFFICE、PPT等办公软件。3、文字撰写能力好,能独立撰写各类商务性文案。 4、具备较强的书面和口头表达能力;具有良好的计划性和统筹协调及沟通能力;具备较强的责任心和敬业精神。

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