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医药代表/专员-呼吸新产品-郑州上海葛兰素史克生物制品有限公司郑州0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到***化;2.主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求,同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中;3.及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息,按要求准时并如实地递交各种报表;4.积极参与公司的各种业务会议及团队建设,与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标;5.通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估;6.协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连;7.执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划;8.确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则;9.完成上级要求的各项任务。任职要求:1、医学、药学或相关专业大专及以上学历,优秀应届生可考虑;2、良好的沟通与表达能力;3、有进取心,积极主动;4、有从事药品销售相关经验者优先。

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医药代表-华润三九-郑州北京华润北贸医药经营有限公司异地招聘6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,确保推广方式合规有效;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的学术推广计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职资格:1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;2、一年以上药品学术推广经验;3、有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品推广工作;4、有外企医药推广经验优先考虑;5、当地有住所。

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销售行政蒂芙尼(上海)商业有限公司郑州4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责:1. 店铺服务大使 : 遵守并执行Tiffany的服务理念和服务规范迎接每一位客户,为顾客提供卓越的服务体验。2. 客户服务和技术支持 : 按照Tiffany售后服务的规则和标准,负责店铺售后服务管理工作,以符合公司规范为前题,提供顾客满意的售后服务体验。店内快捷服务支持:对店内需要珠宝清洗,更换表带及更换电池等快捷服务的顾客,能够提供主动、体贴的提供相应服务。TSC (Tiffany售后服务中心) 维修货品的支持:从维修接待、入系统、邮件或电话等跟踪维修进度至收货检查TSC维修结果等,确保作品100%在维修期限前按照要求维修完成。维修件盘点:每月定期进行维修作品盘点,确保维修作品的数量安全及维修进度于预期一致。公司客服及TSC的良好沟通和合作:顾客的售后异议,维修进度查询,海外顾客购买凭证查询等相应的各部门沟通。各类售后服务相关文档和***的的管理、归档、和转移,确保各类文件100%完整分类存档无遗失。3. 店铺货品管理支持: 按照Tiffany运营规章的标准,负责店铺货品转调、库存管理工作。负责店铺货品转入转出工作。于电脑系统中完成货品转调作业,并确保货品按照Tiffany货品转调流程规章,准确安全的转至它店或转入店铺库存。负责店铺库存的管理,协助团队完成每日每月的盘点工作,确保货品库存安全及库存数量的准确。确保店铺货品的库存及陈列皆符合Tiffany运营及陈列规章的标准。4. 店铺销售和运营管理支持: 按照Tiffany运营规章,负责店铺销售数据、运营管理工作。负责店铺各项销售数据的更新及汇总,确保每日销售数据的准确。各类店铺运营相关文档的管理、归档,确保各类文件100%符合Tiffany运营规章,完整分类存档无遗失。店铺备品物料、陈列道具的库存维护及申请管理。店铺报销费用的汇总,相关文档的管理,确保各类文件完整分类存档无遗失。店铺人员考勤的计算和汇总,相关文档的管理,确保各类文件完整分类存档无遗失。5. 其他:能主动按时完成店经理安排的工作和店铺运营的相关任务。能遵从公司安排,灵活调整工作。任职要求大专学历及以上2年以上精品店销售、行政岗位或者相似岗位工作经验熟练使用Office软件(Word, Excel & Outlook)具备良好的沟通和协调能力工作仔细、认真负责,抗压能力强,具备良好的团队合作精神具备较强的时间管理能力,能在规定的时间内高效完成规定的工作在工作需要时,能灵活地调整工作时间和工作内容良好英文读写能力为佳

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专业餐饮饮料解决方案-销售代表雀巢(中国)有限公司郑州分公司郑州4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责: - 负责长郑州区域饮料机的销售目标的达成,策划实施促销活动,监控活动数量和质量; - 新品进店,保证合理货物周转及供货; - ***程度实现长期销售和盈利; - 根据公司原则及授权处理客户投诉 要求: - 大专或以上学历; - 良好的沟通技巧、诚实、责任心强、高度的团队合作精神; - 基本的英文阅读能力; - 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件; - 有2年或以上快速流通消费品重点客户工作经验者优先。

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速递员/快递员-Courier(郑州)联邦快递(中国)有限公司郑州4-5千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

公司岗位名称:速递员-Courier岗位描述: 1.有效分拣装卸货物,根据货物情况提前做好指定路区工作安排; 2.提供高效的收件及送件服务,协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达; 3.处理现金包裹及客户货款,维护并开发新客户; 4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺,使顾客满意。 岗位要求: 学历要求: 高中学历或同等学历水平。 具备基本的英文要求(如26个英文字母及常见英文国家名称)。 经验要求: 具有有效的驾驶执照,具有铲车驾驶执照者优先考虑。 2年的专业驾驶经验或有递送员经验者优先。 备注:计件工资多劳多得工作地点:郑州市经济技术开发区第三大街168号联邦快递全国招聘服务热线:400-800-8852请于工作日周一至周五(09:00-18:00)致电咨询联邦快递及其各地分公司或代理招聘公司实施招聘的全过程不收取任何费用,押金等,敬请各位求职者知晓并转告。联邦快递武汉人力资源服务中心将统一筛选简历,并联系符合条件的候选人去目标城市面试。------------------------------------------------------------------------------------------------联邦快递是全球最具规模的快递运输公司之一,为全球220多个国家和地区提供快捷、可靠的快递服务。我们是《财富》杂志“全球最受尊敬公司”之一!一经正式录用,公司将提供以下薪资福利:1. 年终双薪 (根据员工当年在职时间长短按比例发放);2. 合法社会福利体系;3. 补充医疗保险,包括员工本人及其适龄子女可享有的额外医疗报销;4. 年度体检;5. 各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;6. 多样的培训和职业发展机会,例如员工上岗培训、电子学习课程、全球学费资助项目、内部转岗机制等;7. 丰富多采的员工生活,如年度庆典、英语演讲俱乐部等。

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工程经理世茂集团 Shimao Group郑州1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。 任职资格:1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治

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经销商顾问(郑州)汽车之家郑州0.8-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、服务所在地汽车之家客户;2、提供给客户全案营销建议;3、负责所在地的经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务;4、组织所在地用户和经销商的培训及活动;5、服务城市:郑州任职资格:1、本科以上学历;2、有互联网、汽车、媒体等相关行业者优先;3、做事坚持原则,有责任心,诚实正直,吃苦耐劳;4、较强的人际沟通能力,积极主动,富有创造力;5. 有较好的执行能力及抗压能力。

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工程销售代表(郑州)(J10731)德高(广州)建材有限公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 开拓并定期拜访客户,收集项目信息及全程追踪,提升公司品牌在大客户中的影响力并扩大公司产品覆盖占有份额;2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;3. 策划、跟踪销售的整个流程,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息4. 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表及数据;5. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;6. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象; 任职资格: 任职资格:任职资格:1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;2. 熟悉房地产及设计院客户销售流程;3. 具有项目直销经验(做过防水材料或干粉类产品或相关油漆、涂料、瓷砖等产品);4. 熟悉该地区的工程项目情况;5. 熟悉干粉砂浆类产品,有工程销售渠道,有当地工程客户资源的优先。

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人事行政经理/主管深圳市怡亚通供应链股份有限公司周口4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、管理安排日常人力行政事务,负责完善公司人事和行政管理规章制度;2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案,充分激励核心员工,有效控制人力成本;5、协调员工关系,加强员工的沟通和协作,员工各种异动的处理 ;6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;7、协助省公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业,年龄28-40岁,有快消行业经验优先;2、3年以上人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强;4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务。

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销售助理(58安居客)瑞庭网络技术(上海)有限公司郑州分公司-安居客郑州3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责销售数据的整理监控,报表等文件类型工作;2、负责销售合同的录入及归档;3、广告上线和客户资料的跟进及维护;4、作为总部和地区的对接人,及时进行上传下达;5、负责其他部门的日常沟通(会议安排、信息传达等)。任职资格:1、大专以上学历2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;4、高度的自律性,具有良好的团队精神和独立解决问题的能力;5、熟练运用Excel、做数据分析等经验优先。公司福利:1、五险一金、年底双薪、带薪年休假、高温补贴、节日福利(端午节、中秋节、妇女节、年货礼物等);2、下午茶和季度性补助等;3、员工体检、季度团建、年度旅游、温情角。

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z急招房产销售底薪6k+提成郑州创实房地产营销策划有限公司郑州-金水区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

无责底薪6000+住宿+免费培训+社保+晋升通道+带薪年假+各种节假日福利+旅游+购房优惠工作内容:1.负责客户的接待及咨询,为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商业谈判;3.陪同客户看房,促成高端住宅,商铺,写字楼,别墅买卖成交业务。职位要求:1.年龄在18——35周岁,本科学历。2.有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,勇于挑战自我。3.有一定的沟通能力,做事有耐心踏实,有亲和力;4.生熟手皆可以如果是不安现状拿死工资,那就来做房产销售,这里是人生的转折点,让你拥有精彩人生,晋升通道:经纪人 合伙经纪人 储备干部 分行经理 区域经理 区域总监 公司副总工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,开放舒适。工作地点:郑州市就近分配面试地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口向北50米兴达国贸1623

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万达办公区留学顾问(上市公司 双休 五险一金)北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司郑州-金水区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯; 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案;3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。岗位要求:1、本科以上学历,具备良好的英语阅读能力;2、具有优秀的人际交往能力、沟通表达能力、抗压能力;3、1年以上咨询、销售经验、留学经验者、业内工作经验者优先。一经录用,公司将提供:1、系统的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,北京总部会组织不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;a)郑州当地、北京总部经常组织丰富多样的业务知识、管理技巧相关培训;b)出国培训:由于跟国外院校的合作关系,郑州经常收到国外校方邀请出境培训的机会。目前郑州分公司已有100多名同事,先后去往美国、英国、加拿大、澳洲、新西兰、瑞士、新加坡、中国香港等国家和地区参加培训。2、平等、轻松的工作环境:以员工关怀为基调的管理风格;公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议;3、稳定和具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;4、完善的福利保障:(1)社保:签订劳动合同后,即开始为您缴纳郑州市五险一金;(2)休假制度:每周双休;法定假期正常休假;(3)带薪年假:入职满一年以上,享有10个工作日的带薪年假;(4)节日福利:重要的法定节日,根据工作年限长短,发放一定面值的商场购物券;(5)年度旅游:公司每年组织一次集中旅游,旅游补贴根据工作年限为2500-4000元不等,旅游地点均为国内外旅游胜地。2012年为泰国,2013年有韩国、九寨沟、云南等4条线路以供选择,2014年丽江深度游,2015年中国台湾和日本线路,2016年出行普吉岛与巴厘岛四条线路,2017年为日本、迪拜与柬埔寨,2018年为泰国、巴厘岛与日本;(6)健康保障:公司于每年春季,组织大家在正规医院免费全面体检一次;联系方式:0371-55095884工作地址金水区:花园路与农科路交叉口西北角金水万达

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管理培训生河南中细软知识产权代理有限公司洛阳4-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 接受公司相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与客户沟通,接受客户咨询,维护客户关系;3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。任职要求:1、本科及以上学历;2、 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;3、学习能力强,沟通能力强;熟练操作电脑;团队合作精神强;4、有过销售经历或对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先。薪资福利1、薪资构成:底薪3K起+津贴(餐补+交通+通讯)+提成+五险一金+双休2、公司福利:(1)五险一金、通讯、交通津贴及餐补、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等(2)完善的双向晋升通道

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置业顾问+信阳碧桂园项目河南合富辉煌房地产顾问有限公司信阳6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.为客户提供相关楼盘的咨询、介绍服务,完成销售任务;2.对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;3.及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息;4.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作;5.根据公司及项目安排,积极参加各类培训及活动。任职要求:1.中专及以上学历,能吃苦耐劳,形象气质佳;2.普通话标准,具有较强的沟通表达能力;3.热爱销售工作,有高度的工作热情;4.服务意识好,愿意在房地产行业长期发展;5.诚实守信,责任心强,具有良好的团队合作精神;6.优秀应届生亦可。一经录用,公司将为您提供完善的培训体系,丰厚的薪资待遇及广阔的个人发展空间。 销售代表->销售主管->销售经理->项目经理->事业部总经理 同时公司将为员工提供的福利还有:五险一金+月休6天+带薪培训+员工活动+生日和节日福利+婚丧嫁娶礼金等。世界那么大,你不来我们怎么知道你优秀,世界那么大,你不来怎么知道这里是你幸福生活的开始,混日子三四千,咬咬牙五六千,跺跺脚七八千,上不封顶,只要你敢挑战!

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链家诚聘商圈经理郑州房江湖信息科技有限公司郑州2.5-3万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇:保障底薪6000/团队提成8%--12%+定期团建+精英出国游+内部员工折扣+平台培训+季度奖金工作职责:根据公司年度销售计划,设立管辖商圈销售目标,并指导团队成员完成销售任务,对商圈的市占率和业绩结果负责,并确保盈利;负责门店管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;负责商圈人才梯队建设,关注人员储备培养,保持团队的稳定性;负责上传下达公司各项规章制度,并在所辖商圈的贯彻执行落地。岗位要求:房地产同业经验3年以上、有带领团队的经验有良好的沟通能力,可抗压认同贝壳平台价值观,客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取贝壳期待你的加入!

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收银员河南缔莱美整形美容医院有限公司郑州-二七区3-4.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每日按照规定时间到公司交清一天的营业款项及收银日报表;2、负责日常收支的管理和核对;3、现金及银行日记账登记及管理工作;4、根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结;5、发票管理和开具,开票系统维护和管理;6、上级交办的其他相关事宜。任职要求:1:认真,细心,对工作有责任心;2:熟练Word、Excel等办公软件;3、财务相关专业,有初级职称4、身高160cm以上。

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商务司机 餐补均薪5K+北京瑞联网络科技有限公司郑州-郑东新区4-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责日常出行,接待客人;2.负责车辆有关的保险、年检、保养等相关工作的办理;3.有较强的安全意识,对道路熟悉,保密性强;4.良好的品行操守,吃苦耐劳,为人忠诚;5.熟悉礼仪规范,语言亲和、具备良好沟通和表达能力;任职资格1、年龄23-35岁,c1本及以上都行,驾驶技术娴熟,开车稳;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强;薪资福利1、底薪+绩效奖金+提成,综合薪资4000-50002、各种补贴:餐补+话补+高温补贴;3、入职即购买五险一金,商业险、补充医疗保险,全方位保障;4、公司提供车子,保养、保修公司全额报销

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南阳净水器售后技师6K+郑州博达电器有限公司南阳6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责饮水机、净水器的安装维修工作;2、参与新设备的安装调试;3、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;4、负责售后产品营销。任职资格:1、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力;2、热爱服务工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;3、性格要求沉稳,吃苦耐劳,责任心强;4、懂一定维修知识,动手能力强;5、有家电售后相关工作经验者优先。

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年薪20万/诚聘店经理河南骄阳房地产营销策划有限公司郑州-金水区15-20万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因公司扩大规模:招聘商圈经理(店长)3名任职资格:从业时间3年以上,大专学历,且有过带队经验,形象好。招聘店经理(分行经理)10名任职资格:从业时间2年以上,大专学历,且有过带队经验,形象好。招聘置业顾问(经纪人)50名任职资格:大专学历,(优秀者可放宽学历)形象好。商圈经理待遇:底薪60008%-12%提成店经理待遇:40%-75%提成+带团队提成置业顾问待遇:底薪3000+30%-75%提成

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. 悟空直招门店店长底薪1W+提成郑州好居信息科技有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

底薪10000+超行业提成和薪酬+高额分红+社保(综合年薪30万)【岗位职责】:1.负责门店的工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实;2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;5.及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。【任职资格】:1.2年及以上房产行业带队经验,有团队者优先;2.较强的带队思路和领导能力;3.工作热情积极、有较强的抗压能力;4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。面试时间:上午:9:00-11:30下午:14:00-18:00联系人:袁主管 由于投递简历人员过多,电话联系效率更快!!!面试地址:郑州市管城区紫荆山路商城路交叉口向南200米路西兴达国贸16层1623室乘车路线:地铁二号线东大街站E口出往北走200米路西,公交62路、29路、85路、B17路、33路、2路公交直达

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