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快速消费品(食品、饮料、化妆品)
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客服云南太古可口可乐饮料有限公司昆明-五华区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:负责公司外呼与呼入客服业务:通过电话核实客户信息;针对公司各项业务执行满意度进行客户调研以及回访;跟进公司相关人员指标达成;设备报修,接听客户&消费者&业务同事咨询/反馈/投诉并与相关部门沟通跟进处理;协助处理客户订单任职资格:大专以上学历,有耐心

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高级医务代表/医务代表(南昌)雀巢(中国)有限公司南昌分公司南昌6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: -按照公司政策及推广方针,拜访长沙区域的医院推广公司产品,与目标客户保持良好的关系,完成公司的销售目标; -按照上级要求拜访目标客户、科室医生、采购等相关人员,向他们提供产品信息和服务; -掌握进销存情况,确保公司产品在渠道中的有效流通。 岗位要求: -医药或相关专业大学本科及以上学历; -有临床医药或相关产品长沙医院推广经验者优先; -勤奋敬业、学习能力强、沟通能力强、开拓能力强、抗压能力强。

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专业餐饮饮料解决方案-销售代表雀巢(中国)有限公司武汉分公司武汉4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责:- 负责武汉市饮料机的销售目标的达成,策划实施促销活动,监控活动数量和质量;- 新品进店,保证合理货物周转及供货;- 最大程度实现长期销售和盈利;- 根据公司原则及授权处理客户投诉要求:- 大专或以上学历;- 良好的沟通技巧、诚实、责任心强、高度的团队合作精神;- 基本的英文阅读能力;- 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件;- 有2年或以上快速流通消费品重点客户工作经验者优先

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专业餐饮饮料解决方案-销售代表雀巢(中国)有限公司郑州分公司郑州4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责: - 负责长郑州区域饮料机的销售目标的达成,策划实施促销活动,监控活动数量和质量; - 新品进店,保证合理货物周转及供货; - ***程度实现长期销售和盈利; - 根据公司原则及授权处理客户投诉 要求: - 大专或以上学历; - 良好的沟通技巧、诚实、责任心强、高度的团队合作精神; - 基本的英文阅读能力; - 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件; - 有2年或以上快速流通消费品重点客户工作经验者优先。

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销售代表(饮料解决方案)雀巢(中国)有限公司南宁分公司南昌4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责:- 负责南昌市饮料机的销售目标的达成,策划实施促销活动,监控活动数量和质量;- 新品进店,保证合理货物周转及供货;- 最大程度实现长期销售和盈利;- 根据公司原则及授权处理客户投诉要求:- 大专或以上学历;- 良好的沟通技巧、诚实、责任心强、高度的团队合作精神;- 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件;- 有2年或以上快速流通消费品重点客户工作经验者优先

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专业餐饮渠道-销售代表雀巢(中国)有限公司长沙分公司长沙4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责: - 负责长沙市中餐渠道客户的开发和维护并能和团队达成销售目标; - 有计划实施促销活动,监控活动的数量和质量; - 最大程度实现长期销售及盈利;- 根据公司原则及授权处理客户投诉。要求: - 大专或以上学历; - 有1年快速消费品通路工作经验或者从事相关行业工作经验优先,热爱餐饮行业工作; - 具备基础的英语写作及口头表达能力; - 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件;- 出色的沟通技巧,吃苦耐劳、诚实、责任心强、高度的团队合作精神。

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江小白高端酒 团购/大客户销售江小白南京运营中心南京0.5-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述: (1)参与制定团购销售策略并组织实施,协调本部门与公司关联部门的关系。 (2)全面负责团购工作。 (3)传达、分解和落实公司对团购部下达的销售任务及政策。 (4)根据公司年度销售任务合理制定团购销售目标。 (5)根据公司整体目标有效控制团购费用。 (6)定期拜访核心客户,协调市场合作伙伴的关系。 (7)完成公司下达的其他任务。 任职要求: 有酒团购经验和团购资源者优先。熟悉各渠道资源,优秀的语言表达能力和商务公关能力。

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生产操作工上海台尚食品有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、能吃苦耐劳,接受长时间加班。2、服从领导工作安排。3、包食宿。4、年龄:18-45,男女不限

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厨务顾问上海太太乐食品有限公司上海-嘉定区5-9千/月12-13

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据总部厨务部门的要求为区域销售人员提供厨务支持。2、为连锁大客户提供技术支持,根据用户需求结合公司产品特性提供专业的解决方案,以协助销售人员完成销售任务。3、组织召开产品展示会及厨师推广会。4、为区域销售人员和合作伙伴提供厨务专业知识和产品应用培训。5、根据总部要求,定期为公司应用菜谱提升标准化方案。6、参加总部和区域组织的行业活动,以提升公司的专业形象。任职资格:1、至少5年以上厨师工作经验,其中在大型酒店担当大厨或以上职位。2、了解厨房的工作程序,并具扎实的餐饮专业知识以及烹饪技巧。3、良好的产品展示能力和沟通技巧、良好的客户服务意识。熟悉行业动态及运营发展趋势。4、熟悉操作办公自动化软件,具有一定的指教能力和知识传授能力。5、工作效率高,抗压能力强,能接受出差。6、具有奉献和团队合作精神。

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急招百事销售代表(福田)深圳百事可乐饮料有限公司深圳-福田区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、客户商业计划的规划与执行追踪     1、客户别的年度协议谈判     2、客户别年度促销规划与执行追踪     3、年度品牌布建的规划与执行追踪     4、各产品的3个月促销规划与执行追踪     5、客户别销售差异分析及改善对策的执行追踪 二、新品上架的管理     1、新品上架的谈判与执行追踪     2、新品上架促销规划 三、管理事项     1、业务拜访路线的制定与管理     2、应收账款的管理与预警     3、年度协议的落实执行     4、促销案的执行追踪 四、上级交办其他事宜任职要求:  1.具有直营客户管理经验,业务特质强  2.规划能力强,促销信息/反应敏锐   3.积极主动、善于沟通、客情良好

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销售主任(广州重点客户运作)广东太古可口可乐有限公司广州0.8-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.    在每日早会上按公司要求向业代介绍当期的新流程、政策、促销信息。 2.    培训并辅导业代的工作,提升业代业务能力,与下属一同路线拜访,现场予以辅导。 3.    确保下属按时递交日常报表,并进行审阅,汇总后交经理阅读。  4.    评估下属工作表现,每天检查属下各业代的销售进度和客户数活跃情况。回顾工作日、周、月报是否达到表现标准。5.    教育下属以“诚信”为本,并以身作则起到诚信的表率作用。主动检查及发现辖区内违纪行为,及时制止及作出相应处理。6.    发展及保留下属员工,将下属员工流失率控制在公司的目标之下。7.    对线路中前20的客户负责,包括拜访,下单等各项工作。与主要客户维持良好的关系,帮助业代完成销量目标,收集客户对我司服务的建议,并跟进落实。通过市场拜访发现销售机遇,拜访潜在新客户。 8.    按公司应收账管理流程监控客户的应收账情况,及时采取行动。对于超越自己掌控范围的及时向上司反馈信息,并知会下属解决。9.    确保每个月100%盘点冷饮设备,保证辖区内我司借出设备的完整,包括瓶箱、冰柜、现调机等,对危险情况及时报警。10.  通过下属反馈和自己市场走访收集市场信息,特别是竞争对手信息,按照公司要求进行反馈。11.  向所有员工、客户及消费者提升公司及其产品的形象。12.  完成上司交付的各项工作。

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餐厅储备干部-南京西善桥南京麦当劳餐饮食品有限公司南京3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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肯德基餐厅值班经理-德州高铁东站青岛肯德基有限公司德州3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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工程监理湖北良品铺子食品工业有限公司内江5-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、管理公司/区域门店装修、维修、升级改造相关事宜,;2、负责费用审核及款项申请、现场工程条件确认测量、门店隐蔽工程检核、标准件下单数量审核、交接验收;3、负责对装修维修工程实施现场监理,负责工程质量、工期跟进,并负责装修过程中的消防报建、供水排水、招牌报建等各种协调工作;4、负责日常门店维修跟进,与门店、乙方协调安排维修。任职资格:1、全日制大专及以上学历,工程相关专业优先;2、有相关工作经验2年,有连锁门店装修维修经验优先;3、熟悉工程绘图,对工程施工有鉴别;4、能适应出差。

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肯德基餐厅运营管理-无锡滨湖区无锡肯德基有限公司无锡-滨湖区4.5-5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪4200元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!    当然,人生不仅仅是工作——    - 需要租房?公司可以为你提供租房补贴    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴    - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软    - 健康也很重要!每年安排定期体验    6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)【只要你——】    年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【作为公司的我们】         百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。   【作为雇主的我们】         百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。   Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!    【面试流程】    ***轮:HR初试(QQ视频面试)  第二轮:餐厅试操作体验(2小时)   第三轮:区域经理终试(现场面试)  

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送货部员工锦江麦德龙现购自运有限公司(东区)上海-浦东新区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:  - 以专业的客户沟通技巧和流程接受客户订货和其它咨询,做好关键客户数据库的维护工作;  - 按顾客需求在系统中生成准确的订单和拣货单,完成订货配送(COD)系统的相关工作;  - 根据分配的订单进行配货,确保订单、发票、实物的一致性;  - 确保商品的质量达标,在允许的保质期范围;  - 确保部门订单商品过按储存条件存放在指定位置;  - 根据分配的订单进行早上生鲜配货,完成客户的拣配工作;  - 保持工作区域整洁有序,确保包装符合HACCP和顾客服务标准,无关键危害点(HACCP);  - 根据配货数量为顾客正确开具发票并按要求做好温度记录;  - 根据订单和车辆确保商品准确地装车和派发。   人员要求:  - 高中或中专以上学历,具有零售行业商品管理经验;  - 很强的客户服务意识及团队合作精神;  - 强烈的进取心,良好的沟通技巧及协调整合能力;  - 较强的说服力和自律性,能独立工作并承受较大的受工作压;  - 出色的应变能力和解决冲突能力,性格外向,敢于挑战现状;  - 身体健康,能适应翻班工作;  - 家住工作地附近、有相关工作经验者优先。  福利待遇:  - 完善的福利和培训体系,完整的内部晋升机制;  - 商业保险(员工及其子女医疗费报销),员工子女幼托费报销;  - 年休假、带薪病假;  - 免费工作餐,每年一次免费的全身健康检查;  - 13薪+年终奖金(基于公司当年业绩);  - 公司关注员工个人职业的发展。

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质量检查员QA博士伦济南3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:· 严格遵守公司和国家有关药品法规、GMP、国家标准、卫生和安全规定.· 对车间生产及包装过程进行核查,确保生产过程正常进行和产品质量;· 参与厂房、设施、设备的性能确认和质量有关的验证工作;· 日常环境监测及水检测;无菌模拟灌装及其他设备等验证; 岗位要求: · 药学及相关专业大专以上学历; · 经过药品、医疗器械法律、法规,公司产品工艺、生产过程、执行的质量标准、工艺规程培训,相关产品检验方法的培训

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人事行政经理/主管深圳市怡亚通供应链股份有限公司周口4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、管理安排日常人力行政事务,负责完善公司人事和行政管理规章制度;2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案,充分激励核心员工,有效控制人力成本;5、协调员工关系,加强员工的沟通和协作,员工各种异动的处理 ;6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;7、协助省公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业,年龄28-40岁,有快消行业经验优先;2、3年以上人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强;4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务。

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销售代表郑州思念食品有限公司异地招聘4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1.负责完成公司下达的销售任务;2.负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;3.负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;4.负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;5.负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案。6.负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表;任职要求:1、大专以上学历;2、2-3年以上一线快速消费品企业,熟悉现代渠道、传统渠道、特渠等均有一定操作经验;3、了解业务谈判及销售技巧;4、具备一定的沟通协调、谈判能力,具备较强的销售执行力。

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门店营业员正大食品企业(上海)有限公司福建分公司厦门4.5-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1,负责门店排面、卫生的整理工作;2,在门店主管的指导下处理门店各项事宜。要求:1,大专及以上学历,专业不限;2,工作细致认真,团队协助能力强;3,热情、亲切,服务意识强;4,熟悉基本的电脑操作;5,适应倒班的工作形式。发展方向:门店店员---门店组长---储备店长---副店长---店长

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