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(兴业)月薪8K+高级客服营销专员+就近分配招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

韩老师18501799490(微信同号)或者在工作日9.00-18.00期间直接拨打我的办公室电话021-60601818转8825即可(因为目前应聘的人太多了,所以请各位有意向的候选人尽量电话联系,谢谢!)优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供的高潜力客户资源,让您有目的的开展电话行销业务;2、纯粹电话沟通方式,无需外出,无需与客户见面,无需销售后期商务运作;3、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务;高端大气上档次的办公环境1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于各大银行呼叫中心职场3、采用无纸化办公,每人独享专有的办公席位及办公设施白领工作,金领收入1、多样化的激励政策及活动,丰富您的工作及业余生活。2、高额的收入,满足您的一切物质需求。工作地点:兴业银行项目:张江高科(地铁2号线张江高科)工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:高中以上学历;普通话流利,性格坚韧,思维敏捷;有良好的团队意识;从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。2、无责任底薪3000—5000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上;上进心比较强的50%员工月薪过万。提供带薪培训,带薪年假,带薪病假等;公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:09:00-18:00(常规白班)升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。是中国不采用代理人队伍的另类保险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和最大的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。- 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名***雇主”- 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣- 2006年,招商信诺获“中国***特色服务奖”- 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主”- 2008年,招商信诺获“中国***呼叫中心金耳唛大奖”我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:  - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训; - 人性化工作环境; - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金; -  享受国家法定节假日及12天带薪年假; - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励; - 其它奖励制度。……

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电话营销-月薪8K+六险一金招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电13286693499郑经理预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:9:00-18:00-朝九晚六,大小周休息,法定节假日带薪放假。晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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车险销售高薪/福利齐全/提供就餐太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,  太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;  我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。  车险是保险业务中***的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。  太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司。  优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?  一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。  二、 招聘人数:30人。  三、 工作时间:八小时  四、岗位职责:  1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。  2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。  3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。  五、应聘要求:  1.年龄:18-35岁,男女不限。  2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。  3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。  4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。  5.地区人员优先。  6.有电网销相关经验者优先。  六、 福利待遇:  1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。  2.薪酬:基本薪资2675(底薪1500元+200交通补贴+325餐补+200全勤奖+前三月450的绩效保护)+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金  3.社保:公司统一购买五险一金。  4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。  5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。  6.额外补贴:  (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。  (2)公司内部有食堂,提供就餐。  7.培育发展:  横向:人事、行政、IT、培训、销推。  纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。  享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。  面试地址:东莞市南城区鸿福路鸿基大厦4楼(公交站:电信局、鸿福路口)  联系人: 梁老师     联系方式:15296002763  面试时间:工作日下午两点至五点  

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收展督导民生人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区4.5-9千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;2、相关材料的宣导和辅导工具的使用,推动产品提别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、职级薪资考核进度等进行追踪落实;4、收集整理行业发展现状、最新动态,作为营业部经理及各层级业务人员开展业务的参考。任职资格:1、本科学历,一年以上寿险工作经验;2、良好的沟通表达能力,有团队协作精神,抗压能力强。

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中国平安人寿储备干部平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上,学历:大专及以上学历4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇;2、完善的培训和广阔的发展空间;3、签订合同;4、最高60万保额的综合性商业保险;5、符合条件者办理企业年金;6、完善的休假制度。从事过银行财会,客户经理人,信用卡销售,基金销售,房产销售代表,医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑!!

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电话销售 6小时班制 外企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电18603039093罗经理预约面试        【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com )    招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等        诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!        我们的优势:    1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。    2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上    3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)    4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)    福利:    a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);    b、每年一次全方位高端体检;    c、每年年底双倍工资(年底双薪);    d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。    e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);        一,招聘条件:    1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历    2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。    3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神    二.工作职责:    岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。    2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置    3.上班时间: 大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休     晋升方向:    晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监    工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达    

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保险理赔/收费专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-和平区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25周岁—45周岁;2、学历:高中以上;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记求。岗位描述:1.负责已买过保险客户二次收费及住院报销理赔、大病赔偿、客户管理;2.了解客户服务需求信息,进行有效沟通,做好售前售后服务工作薪资待遇:底薪 3000 +  提成上不封顶工作时间单位在岗时间上午8:00-10:30,下午自行安排 签正式劳动合同,五险联系电话  024-67786225  迟经理职能类别:保险理赔关键字:理赔 保险 收费 专员

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保险代理人/经纪人中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-莲湖区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意,以免错过机会。 请勿将同一简历多处投放,请广大求职者认准联系电话,以避免不必要的误会,谢谢合作。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。 面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号兴地广场3楼 中国平安第四营业部 面试请带:身份证原件及复印件联系电话:029--86695512

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财产险内勤管理岗阳光财产保险股份有限公司苏州中心支公司苏州-高新区4-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责电销后援团队的日常管理;2. 对电销综合内勤岗、电销送单岗的日常工作进行指导、培训和考核;3. 负责电销投保礼的管理,协调解决渠道冲突和投诉处理。4、负责电销业务相关业务报表的编制;5、负责对下辖机构进行电销业务政策、激励方案的宣导与解释;6、配合上级机构完成客户信息采集及销售人力增员工作;要求:本科;其他要求:服务意识强、沟通协调力强、原则性强、责任心强。

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青岛国寿优才储备主管中国人寿保险股份有限公司青岛市崂山区支公司青岛-崂山区10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

定位:通过平台及政策支持吸引优秀人才加入中国人寿,帮助新人借助公司力量快速成长为集掌握专业综合金融知识与团队管理能力于一身的高端专业人才任职要求:1、20-45周岁2、本科及以上学历,学习力、时间管理能力强3、有上进心,积极开朗,沟通能力良好4、有个体或创业经验者优先条件特别优秀者可以放宽工作职责:1、为老客户提供保单整理及保条款解读等专业服务,增强客户与公司间的粘性2、为新老客户提供全方位综合金融理财产品的咨询等服务,根据客户需求打造个性化保障方案待遇福利:1、前期底薪保护,佣金上不封顶2、配备全阶段带薪培训,助力快速成长3、奖励方案丰富,发展方向多样,全面发挥个人长板技能4、全面的商业养老、医疗、意外等综合保障5、双休,节假日休,每天工作二到八小时,工作弹性大6、带薪旅游机会多多

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内勤客服/储备干部(双休+五险一金)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部沈阳-皇姑区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作内容:1.为高端客户提供一站式服务;2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;任职条件:1.必须是大专及以上学历(学信网上可以查到);2 熟悉电脑的日常办公工作3 对工作有热情,遵守公司规章制度4.35 周岁以下。薪资结构:1.无责任底薪(2850元)+提奖(12%-20%)+级别津贴(50元-1600元)+福利(寒暑降温费、过节费、生日费、年合计2290元)、人均收入4000元左右;2.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同;3.签订劳动合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划;4.公司提供为期2周的带薪岗前培训;5.入司享受带薪年假;6.无需开发客户,无需外出,室内办公,冬暖夏凉;个人福利:员工年度体检、每年1-2次免费国内外国际旅游机会;提供节假日费、防暑降温费、取暖费、生日费、孕期基本工资不变,业绩考核降低 。个人发展:1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监此外,客服专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。地址:皇姑区塔湾街中信泰富广场 F1栋乘车路线:242、205、233、302、175、209、158、125 到中海寰宇天下,或者食品公司站下车;联系人安经理 18661094494重要:本次总部直招,不收取任何费用,不是业务员,不用外出,晋升空间大,职场在职员工 9300 余人,入职为储备干部,如果你想在公司靠自己的能力成为公司高管,如果你想提升生活质量,改善生活水平,抓紧联系我

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内勤实习生深圳市南华保险经纪有限公司深圳-宝安区3-5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责完成领导交办的日常工作事宜。岗位要求:1、有责任心、积极、执行力强。2、薪酬按照实际到岗天数计算。

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高薪聘请95511平安银行电话销售五险一金双休中国平安人寿保险股份有限公司沈阳市第一支公司沈阳-皇姑区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

薪资待遇:1、试用期:无责任底薪2850元+奖金(12%-20%)+五险一金,人均收入6000元左右;转正后:无责任底薪2850元+职级津贴(50~1600元)+奖金(12%~20%)+五险一金+防温降署费500/年+过节费2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+1年以上续期提奖,人均收入8000-10000元左右2、带薪年假,婚假,产假3、公司提供为期2周的带薪岗前培训;(入司即上五险一金)4、属于平安集团正式员工,入职即与平安集团签订正式劳动合同;工作时间:1、双休,一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、工作时间为8:40~18:00,中午休息12:00~13:303、每年1~2次的旅游机会工作内容:1、办公室工作接打电话;2、负责客户信息录入和变更;3、为客户解答疑问;4、介绍公司产品。面试地点: 沈阳市皇姑区塔湾街中信泰富广场F1座(塔湾夜市对面)乘车路线:176、125、175、209、228、267、329、205、233、242中海天下站下车,地铁一号线保工街站下车。【岗位要求】1.35周岁以下,大专以上学历(学信网可查,真实有效)2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力及较好的语言表达能力3.工作态度端正认真,自信自律,具有良好的团队合作能力

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营服经理(简阳、郫县、金堂营服)利安人寿保险股份有限公司成都6-9千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行公司的个险营销政策和经营目标,确保销售任务的达成;2、组织招募、培养合格的保险代理人,维护组织公平、完整,促进组织发展;3、组织实施代理人产品、销售资格、销售技能、增员技能的培训;4、组织开展营销服务部的产说会和创说会;5、正确宣传公司产品及激励方案,有效控制销售道德风险;6、织实施投保单的审核、日常单证管理,提升业务品质;7、组织和推动在职代理人的续期收费工作,确保续期任务的达成;任职条件:1、统招大专及以上学历2、3年以上保险从业经验,熟悉寿险个人代理人管理规定及相关法律、法规,有保险营销系列培训或有保险销售及带团队经验者优先。 3、具有组织管理及协调能力,较强的影响力和感召力

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财富管理师平安金融理财北京事业部北京-朝阳区20-30万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘要求:1、本科及以上学历,硕士海归优先2、年龄28岁--45岁3、良好的亲和力与沟通能力服务客群:中产和高净值人士个人及家庭工作职责:1、依据客户的资产情况和家庭结构,运用标普资产配置等模型,帮客户制定家庭理财规划方案。2、依托平安全金融平台对接客户全方位的金融服务。平安保险:医疗保障规划、教育金规划、养老金规划、传承规划平安银行:储蓄、理财产品、贷款资产管理:固收信托、家族信托、陆金所、证券、基金等3、运用有法律属性的金融工具为高净值人士做财富架构的设计,解决个性化问题。A、帮企业主家庭做好家庭资产和企业资产的隔离,避免生意失败后债务穿透到家庭B、做好婚前财产的配置安排,避免婚姻风险分割资产C、财富传承方面,通过财富架构设计,规避下一代挥霍、婚姻等未知风险,实现财富更久远工作格言:用专业帮助到更多的家庭晋升机制:简单的人际关系依据公司《基本法》,公开透明的晋升机制每6个月一次的考核晋升机会薪酬和福利:基本年薪20万+优秀者年薪50万+卓越者年薪100万+每季度一次的外出旅游,每年1--2次的出国游培训体系: 平安被誉为金融业的黄埔军校,有健全完善的分层培训体系A、平安总部—平安金融培训学院B、区域分公司—职岗前培训、转正培训、起飞培训、晋升培训C、营业部—新人衔接班、每天晨会学习、黄埔学习会、师傅带徒弟机制等

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售后客服中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司武汉-江汉区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、对所有中国人寿购买过保单的客户进行满意度回访;2、对于处于无人维护状态的客户,整理成文档,转交给保险规划师进行后续服务的对接;3、根据公司的活动,对所有老客户进行邀约;4、通知老客户最新的行业动态和公司政策。

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金融实习生(银行保险+5K)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;2、轮岗(营销/行政人事/讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向)3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作;岗位要求1、20岁以上、大专及以上学历2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与学习意识4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识5、有创业经历或销售、管理工作经验者、金融相关专业者优先考虑 工作时间:周一至周五上班,朝九晚六,8小时工作制+法定假日薪资待遇:1.丰厚薪酬----高底薪高提成丰厚奖。薪资构成:底薪4300-6000元+个人提成+各项津贴(目前公司员工平均工资9000左右)2.首年投保享受23%---40%的佣金奖励,续期还有提拥工作地点:成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1706室

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信贷专员中国平安辽宁分公司沈阳-和平区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘岗位(非平安寿险电销)咨询顾问,名额有限(仅10人)。【工作内容】1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、参加公司组织的各项活动,进行活动的推广、实施。3、进行市场信息及客户建议的收集、反馈。4、客户关系维护工作。【岗位要求】1、男女不限、22-35周岁。2、大专及以上学历。3、思维敏捷、善于沟通,抗压能力强。4、有房产中介、寿险、信用卡中心等工作经验者优先。【薪资待遇】入职即签订劳动合同,无责任底薪1500-3500+级别底薪+业绩提成+绩优奖金+六险二金+节日福利+年度体检+丰富活动及公费旅游+专业完善的培训体系,销售绩效,上不封顶。【公司背景】平安普惠为500强企业中国平安集团联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。联系电话?13214242477

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人事行政双休绩效六险两金中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-金牛区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

仕职资格:1.大专及以上学历,1年及以上招聘工作经验,人力资源相关专业优先;2.熟悉招聘流程和面试技巧;3.良好的语言表达和沟通能力,普通话标准;4.有猎头行业或相关招聘经验者优先。上班时间:朝九晚六点半,周末双休,法定节假日正常休息。技能要求:招聘,人事,HR1.负责公司所有岗位招聘;2.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通预约面试;3.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;4.配完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,1年及以上招聘工作经验,人力资源相关专业优先;2.熟悉招聘流程和面试技巧;3.良好的语言表达和沟通能力,普通话标准;4.有猎头行业或相关招聘经验者优先。上班时间:朝九晚六点半,周末双休,法定节假日正常休息。薪酬待遇:底薪3250+奖励(每招聘一人成功试岗奖200至500)目前一个招聘人员平均每天能招聘2至10人(综合月收入一万二至三万)

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平安人事助理中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责协助部门经理的工作,进行聘前测试和简历甄别工作,组织和执行招聘计划,包括邀约,安排面试;2、负责团队行政事务性工作;3、协助上级领导组织并策划活动方案,使活动顺利进行;4、遵守人事工作各项管理规定,完成规定的各种招聘数据报表;岗位要求:1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;2、形象好,气质佳,声音甜美,有亲和力,有较强的交际能力;3、年龄20岁以上,高中及以上学历,做事细心,条理清晰,学习接受能力强,积极乐观;4、能运用office等办公软件;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、要有综合能力较强,愿意与公司共同进退一起成长的心。福利待遇:1.试用期3k+ ,转正后6k+,工作氛围轻松,团队活跃年轻化2.入职提供新人培训、有高额培训津贴,周末双休,国家法定假日正常休息。3关怀性企业文化:全勤奖+高温补助+免费带薪培训+免费团队旅游+免费生日蛋糕+节假日家属活动。4、公司经常性提供省内外免费旅游活动,优秀员工有国内外学习及旅游机会。6、公司为世界五百强,交流学习平台大,晋升发展快,你敢不敢来,就看你心有多大!

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