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国企网约车司机首汽租赁有限责任公司合肥0.8-1.5万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

我司现有北汽EU5R500纯电动车租售,无车加盟,以租代购模式。公司为您定制专属的全新车辆购车方案,专为网约车市场设计,400公里以上续航,轻松满足日常运营需求;每公里能耗小于0.2元,较燃油汽车,节省70%以上;每月等于轻松多赚一份月薪!全职低首付,零压力。公司优势 1、低门槛:只需身份证、驾驶证、不限户口、不限人群、 2、提车快:合同签署完毕1-3个工作日内提车,且车辆保险、牌照等各种手续完备,提车即可上路跑网约车 3、保收入:全职按要求跑车保证稳定收入 4、优服务:协调报名考试办理网约车从业资格证,特殊情况快速处置,你只管安心跑车,其他事交给我们;高收入,倍体面,0压力,全职月薪轻松过万。 【职位要求】 1、年龄22-55岁,有c1或以上, 2年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无犯罪记录等; 【工作时间】 1、工作时间自由; 2、工作地点不受限;加入我们,自己当老板! 有意者面谈,电话一八一三零零八七八六三 张***

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(在上海的第二个家)底薪5K+培训温馨住宿+带薪培训上海我爱我家房地产经纪有限公司上海-长宁区1.2-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

上市地产公司直招,18年上海市场占有率,600家门店就近安排工作与住宿优先电话预约面试,也可投简历等通知一一一一一一一一一一一一一一一公司正处于快速发展期,很欢迎有梦想,能吃苦,愿意奋斗的伙伴加入我们,成为我们的事业合作伙伴!也优先欢迎没有经验的新人!一一一一一一一一一一一一一一一薪资待遇:(有完善培训,一周即可初步上手,只要努力就能拿高薪)底薪5000+(20%-45%)提成,55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一岗位公平晋升:销售顾问(2个月转正)——高级销售(入职半年,底薪8000)——业务经理(入职一年,底薪10000)——带团队经理(入职两年,年薪30万)一一一一一一一一一一一一一一一公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在上海的家)——我爱我家集团全国15个城市分公司,3000家分店,6万名员工,大企业大平台才有保障,——公平晋升没有空降兵,发展空间只和你的努力程度有关,3个月一次晋升考核)——同事有爱,领导不摆架子,每年还邀请员工父母参加年会,我们就是一个大家庭)——节日给父母寄礼品,员工季度国内游,年度国外游,通通公司包办)一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求:(能力第二,态度***)18-35周岁(以身份证为准),性别不限,要外地人。待人谦逊有礼貌,普通话良好。最重要的是有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容:(不要经验,专业带薪培训+师徒带教,一周左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赶集、安居客等)发布房源信息,解答客户疑问并邀请来门店面谈,带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。一一一一一一一一一一一一一一一优先电话预约面试,也可投简历等通知工作地址:徐汇区云锦路600号航汇大厦8楼面试丨工作地点可自己选择或者就近安排丨住宿

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储备经理 销售代表底薪5K起+高提成+ 实习生应届生浙江链家房地产经纪有限公司杭州-滨江区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“5000元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。---------------------------------------------------------------------------------由于招聘期间求职简历过多,特意为您准备了一条绿色求职通道:联系人: hr张联系电话:158-6816-0652一、职位描述:1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、 每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。二、任职要求:1、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:专科底薪5000元/ 本科6000元2、A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,3、福利:五险二金(公积金+互助金),各种激励方案(IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每月一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 面试通过者就近分配:300余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;

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销售代表杭州择寓房地产经纪有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1·通过公司现有渠道开发客户以及客户接待2·录入和管理客户信息数据;3·充分了解客户需求细分客户类型,分析并挖掘潜在客户及重点客户;4·根据报修建立维修报表,安排维修师傅维修;5·处理租客投诉,与客服一起完成投诉处理和安抚。6·租金催收

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销售代表中创智慧信息产业发展(成都)有限责任公司成都-青羊区0.3-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、基本素质要求:1)表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者(尤其自带客户资源者)优先;2)需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力;3)工作时间每周一至周五,周末休息。4)年龄30岁以下,性别不限。二、岗位职责介绍:1)主要从事“文创产业示范基地”的场地(教育、培训类、文创)招商招租、行业会员拓展和媒体产品推广;2)面对市场情况能积极应对、灵活处理;3)定期团队学习,每年一至两次境内旅游或公司异地机构学习机会,优秀员工可安排出国旅游机会。三、面试、加入团队、个人成长:1)需要身着职业正装前来面试;2)面试通过后试岗期一周,签署试岗合同。通过意向客户邀约数量考核,发每天生活补贴;3)试用期一个月,签署试用期合同。转正条件签下一单客户成交;4)正式聘用后晋升条件,完成考核指标指派到省内或省外新项目担任负责人或提升为区域经理。四、薪资待遇1)无责任底薪3000元;2)有责任底薪4500元,需要完成产品月保底销售业绩;3)完成月保底销售业绩以上,按照5%~20%提成奖励;4)根据销售业绩年薪可以达13月及15月以上。

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服务工程师-郑州河南通冠重工实业有限公司郑州6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对所管辖区域的高空作业设备日常管理和维修;2、根据业务和客户需求发送设备及回收;3、对接设备的交接及日常配件的对接。任职要求:1.有驾照,能熟练开车;2.热爱售后维修工作,汽修、机械专业优先考虑;3.能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有良好的沟通能力和团队精神。薪资构成:基本工资+岗位工资+提成+话补福利:五险一金、车补、油补、提供住宿、餐补、节假日福利晋升渠道:服务工程师-服务主管-服务经理-服务总监

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客户经理-宁波狮桥融资租赁(中国)有限公司宁波0.7-1.3万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

(一) 关于我们:狮桥集团——中国***的商用车(卡车、客车)智慧金融和服务平台。围绕商用车(卡车、客车),深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场,为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方提供服务。狮桥现有员工近2000人,资产规模161亿,业务范围辐射全国30个省份的700余个县级市。2014年9月,狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本(Bain Capital);2018年6月,百度和阳光融汇资本向狮桥联合投资人民币10亿。2019年1月,狮桥又迎来新股东央企招商局集团直属企业-招商租赁的股权投资。……………………………………………………………………………………(二) 我们需要:1、 大专及以上学历;2、 年龄21至30周岁;3、 勤奋,有销售经验,语言沟通能力佳;4、 具备良好的责任和风险意识;5、 具有较强的自我约束能力与工作主观能动性;6、 能够分清事情的轻重缓急,具备多任务处理能力;7、该岗位驻点在卡车经销商,没有性别门槛。……………………………………………………………………………………(三) 工作内容:1、 开展卡车金融业务,为卡车司机/物流公司/经销商 提供资金需求;2、 以B端(卡车经销商)为对象,通过驻点或拜访、地推获取业务订单;3、 面访签合同、按公司要求整理移交订单合同与相关权证资料;4、 定期回访客户,通过贷后管理及时发现潜在的问题,降低贷款风险;……………………………………………………………………………………(四) 薪酬福利:1、 薪酬:无责底薪3000+提成+补助(320元);新人阶段:3000—6000元熟练阶段:15000元+2、 福利:五险一金,带薪假期,可提供住宿,入职培训,师徒制(以老带新)……………………………………………………………………………………(五)职业发展路径:客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

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招商专员长沙市麦格思商业运营管理有限公司长沙-雨花区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、积极开发客户,建立良好的客户关系,完成公司制定的租赁任务。2、负责来访客户的接待、咨询,了解客户的需求,并进行商务谈判、促成成交、签约及租赁手续办理等工作。3、完成公司对各项目的招商目标。4、负责项目相关的周边市场调研。岗位要求:男女不限,形象气质佳;要求具有较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识;有招商经验或有销售工作经验者优先(应届生亦可)岗位待遇: 双休、五险一金、体检、年度团队旅游及培训晋升、包住宿、餐补、无责底薪3000起+高提成,优秀者面议。地址:长沙市雨花区万博汇18楼1806室 公交车站:雨花亭北 途径交通线路2路;7路;15路;102路;103路;116路;120路;124路;137路;145路;146路;159路;167路;287路;602路;705路;912路;915路

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校车司机广州德耀校车租赁服务集团有限公司广州-花都区4-5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:负责校车车辆的驾驶 ;按指定时间、线路完成驾驶工作;负责认真保养车辆,出车前,返回后,及时发现检查车辆运行情况 。职位要求:A1以上驾照,3年以上驾龄,需有校车驾驶资格证;工作认真 、态度良好、责任强,服从公司安排、调度;无不良驾驶记录,无重大事故 及交通违章。

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行政文秘助理广州国信汽车投资管理有限公司珠海-香洲区3-4.5千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:负责各类公文文稿、内部管理规章制度等综合性材料的起草;新闻稿件的采写、编辑;各类会务组织等工作。二、专业要求:中文、新闻、广告相关专业,大专以上学历。三、素能要求:热爱写作,具备良好的口头表达、文字组织、沟通和协调能力,具备较强的保密意识。熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。具有车辆驾驶C1以上资格、文案编辑、摄影基础相关工作经验者优先录用。

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公寓租赁管家武汉链尚逸家房地产代理有限公司武汉-洪山区0.7-1.2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过对有效业务扩展,进行客户开发,为客户提供专业的房地产租聘咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,跟进并完成租赁业务;3、负责区域的客户关系维护等服务工作:岗位要求:1:学历经大专及以上学历,年龄21-35岁,热爱销售工作。(无论你以前做的什么行业我们都欢迎您)2:普通话流利,亲和力强,具有良好的职业道德,团队精神,强烈的责任心和事业心,赚钱欲望强。福利待遇:1、底薪2000+业绩提成+绩效奖金+员工宿舍(平均收入7000元/月以上,***记录者5W);2、公司实行“师徒制”,一对一的免费专业培训,迅速进入工作状态,拿高薪。3、定期员工扩展旅游,员工聚餐,劳逸结合,气氛融洽;4、公司具备完善的人性化体制,节假日+带薪年假+带婚假,每月设有员工生日福利;5、A级办公地点,光谷新世界K11复式楼层;置业顾问-储备主管-部门主管-部门经理工作时间 :早9:00-12:00下午13:30-18:00

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运营经理杭州万街商业经营管理有限公司杭州-江干区0.9-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作内容:1、根据项目市调数据,进行项目分析,梳理项目价值,制定整体及阶段性招商方案;2、协助人事部进行项目团队搭建,提高团队专业技能,保证团队工作热情;3、及时并准确汇报项目招商运营数据,分析项目运营现状,提出相关问题,提供建设性方案并落地执行;4、及时调整各项招商运营专业途径,保证项目招商运营指标按时完成;5、对项目整体出租率与租金收缴率负全责。二、任职资格:1、3年以上专业商管公司招商运营管理工作经验,具有品牌资源及商业资源者优先;2、至少独立操盘过2个及以上商业项目招商,并取得良好业绩;3、具备丰富的招商渠道与品牌资源;1、对商业地产项目定位具有较强的分析判断能力;5、熟悉商业业态运营的相关专业知识,熟悉各种业态对工程条件的要求。

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4S店汽车销售包住高提成深圳市宏邦汽车贸易有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。3、负责挖掘客户需求,实现产品销售。4、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标,并配合销售经理开展各项工作。5、负责熟悉网约平台,新能源网约司机招募、培训、服务;6、负责完成领导交办的其他工作任职要求:职位基本要求:1、主动性强,工作态度积极,热爱系能源汽车销售服务工作2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;3、有网约车、汽车或金融、、物流快递行业方面经验者可优先考虑;4、有C1及以上驾照优先考虑;

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综合管理部文员武汉致远恒通汽车服务有限公司武汉-江岸区3.5-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级领导开展部门的日常行政及资产管理工作。2、负责考勤、5S监督检查、采购及行政制度的落实。3、负责行政后勤费用的监管及报销。4、管理公司的固定资产及车辆档案。 任职资格;1、22-30岁,大专及以上学历。2、能熟练操作办公软件。3、有1年以上的办公室行政工作经验。4、做事认真负责,有上进心,沟通协调能力强。公司提供中餐、购买社保,大小休,遵循国家法定节假日休假,入司满意年年假5天。

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Marketing Specialist 市场专员广州世洁清洁机械服务有限公司异地招聘0.5-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1. Collect customer information, set up database and do telemarketing every day. 搜集客户资料,建立客户档案,进行电话销售。2. Work under the guidance of the management to drive the SK brand business in China. 在管理层的指导下, 推动安洁品牌在中国的发展。3. Assist with sales manager to plan and implement brand promotions, and monitor actual results against plan and budget to ensure placements are achieved. 协助销售经理策划及执行品牌营销活动,监测实际效果,确保达成计划与预算中的目标。4. Direct agencies on brand communication and creative development to maximize SK brand’s benefits. 指引代理公司做好品牌沟通及创意发展,***化安洁品牌的权益。5. Maintain the website of the company, develop online promotions. 维护公司网页,进行在线推广。6. Other tasks requested by the management. 上级安排的其他工作。 Job Requirements职位要求:1. Bachelor degree or above, business related area is preferable. 本科或以上学历,商业类相关专业优先。2. Strong data analysis skill and communication skills. 较强的数据分析能力和沟通能力。3. A minimum 3-year experience in product/brand marketing with multi-national. 至少3年跨国产品/品牌营销经验。4. Successful experience in telemarketing will be preferred. 具有电话销售成功经验者优先考虑。5. Fluentness in using Office series, e.g. Word, Excel, PowerPoint, etc. 能熟练运用Office系列软件,如Word, Excel, PowerPoint等。6. Ability to read and write in English. 能用英文读写。

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美国站亚马逊运营广州诚和投资管理有限公司广州-海珠区5-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责亚马逊电商平台的搭建、刊登产品、运营、推广、维护,优化和日常亚马逊账户操作及管理2、深刻了解亚马逊平台规则和运作流程,运营规则及促销推广方法,对品类产品的分类展示能有效系统地管理与优化;3、了解站内,站外推广方式和渠道,充分开发利用资源渠道,打造品类转化率和销售额;4、制定产品营销活动策划,并对营销活动得实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等;通过数据分析监控品类运营状况,持续优化调整品类运营策略5、熟悉FBA,定期统计分析销售额、库存等数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安排6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策,规避账号的各类安全问题;8、负责亚马逊店铺下的站内商品广告推广的投放,分析销售产品Listing,确立并实施优化广告投放方案;任职要求:1、1-3年亚马逊运营经验2、大专以上学历,能熟练英语阅读和书写,CET4/6,良好的邮件书面表达能力;国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先3、熟悉亚马逊平台的流程及规则、细操、并善于使用各种推广工具,对维护和管理账号安全有丰富经验,规避潜在风险;4、敏锐的市场分析能力,思维活跃,能独立解决各种业务问题;5、对于跨境电商有一定的见解,善于思考和学习,有较高领悟能力和市场触觉;

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商业选址顾问 高薪 不加班沈阳蕾曜投资咨询有限公司沈阳8-10万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责各行业出租门市信息的搜集与统计;2、分析市场行情、门市行业定位;3、能适应室外工作4、负责与房东的洽谈门市的信息及价位;5、做好领导安排的其他事宜。岗位要求:1、 学历不限,专业不限,经验不限;2、 年龄在35周岁以内;4、 工作认真、负责,执行能力强;5、 具有较强的数据分析能力。工作时间:早9点-晚18点,周日休息.福利待遇:(1)薪资4000-8000元+各种福利               (2)提供系统专业的带薪培训工作地点:沈河区药王庙路5号3门岗位素质要求:1、学习能力:人的一生就是一个不断学习的过程,活到老学到老;2、坚忍不拔:自己选定的方向就不要因为道路的艰险而轻易改变,成功者都是坚持到最后的;3、正能量:赚该赚的钱,做一个对社会有用的人。

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会计/会计师东莞市兴旺汽车有限公司东莞-南城区3-6千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司全盘账务处理;2 、年龄20-40岁,有中专以上学历,持有会计上岗资格证,两年以上一般纳税人相关工作经验,有4S店会计工作经验者优先录取。3 、 熟练操作office办公软件,熟练财务软件,熟悉会计法规、税法,据有一定的财务分析能力,具备良好的职业道德和操守,热爱财务工作。4、具有良好的沟通能力、责任心强、工作细心、对数据敏感、做事认真、接受能力强、能承受一定的工作压力、具有较强的团队精神5、 有良好的职业操守、严格遵守国家法律法规、执行企业各种规章制度;6、每周休息一天,上班时间8:30-17:30

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销售(无责底薪3K5包住)南昌亚马逊房地产代理有限公司南昌-红谷滩新区4-8千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

格力集团董事长董明珠说:“做销售是前途无量的,是穷变富的行业岗位要求:1、积极乐观向上的生活态度,服从管理、具备自我约束能力的团队型人才2、年龄20-30周岁,学历、工作经验、专业不限、男女不限工作内容:1、从事商业办公楼租赁业务2、陪同客户看房,促成商业办公楼租赁业务成交3、与业主建立良好的业务协作关系,逐步积累房源薪资待遇:1、3500元无责任底薪 + 提成 + 包住2、完善的培训体系 + 老带新3、公平的晋升机制(半年一次晋升考核)工作时间:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,月休四天,自由调配联系方式:贵***13607002680(V同号,可加V咨询)公司介绍亚马逊房产是一家专业房地产代理公司,我们的服务遍布整个中国市场。是南昌写字楼办公选址服务的领军企业。我们拥有一支年轻化、专业化、充满活力与激情的房产经纪人专业队伍,他们具有丰富的经验和优异的从业业绩,是中国房地产界一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业科技创新技术的地产新军。未来亚马逊房产将以更高的发展理念规划未来,以团队集体共同努力构成企业核心竞争力,以与四方朋友多领域合作来共同体验市场经济的生机与活力,以服务社会来体现企业家价值的不懈追求并使之成为行业翘楚。

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人力资源经理上海万润国际酒店用品市场经营管理有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

擅长招聘、培训、绩效管理1. 接受过行政办公管理、人力资源、财务、公函写作、档案管理等方面的正规培训;2. 良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规,有人力资源管理师证书(二级)。3. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;4. 严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则;5. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,较高的执行力;较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。

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