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销售经理上海中兴易联通讯股份有限公司昆明-西山区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责运营商省公司客户的日常拜访、客情公关,保持客户关系的持续推进,维持公司的品牌形象。2.协助办事处经理,负责省级大项目的组织和筹划,配合产品经理进行产品招投标的引导工作。3.负责市场竞情信息的收集,协同办事处产品经理,共同推动公司各类产品在本省的落地和销售。4.负责相关合同谈判、签订及日常项目收款工作。5.协助办事处领导推动订、发、收任务完成;任职要求:1.电子、通信工程等相关专业优先,大专以上学历;2.3年以上通信行业工作经验;3.有运营商客户资源,熟悉本地市场;具备一定的市场策划能力。4.具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;5、良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力。

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客服云南太古可口可乐饮料有限公司昆明-五华区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:负责公司外呼与呼入客服业务:通过电话核实客户信息;针对公司各项业务执行满意度进行客户调研以及回访;跟进公司相关人员指标达成;设备报修,接听客户&消费者&业务同事咨询/反馈/投诉并与相关部门沟通跟进处理;协助处理客户订单任职资格:大专以上学历,有耐心

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中信银行信用卡销售月薪过万中信银行股份有限公司信用卡中心昆明分中心昆明-官渡区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中信银行信用卡中心2019年涨工资20%,同时降低考核标准,新员工入职前三个月有额外***补贴1400元/月的工资标准,具体要求和介绍:1、薪资待遇: 中信银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位从员工入职***天即开始购买六险一金,,公积金可以买到封顶(按12%购买公积金),为员工提供完善的保障。     员工薪资=基本工资(无责任底薪2600-3100元)+核卡提成(每户提成60-129元)+其他福利(餐补,话补,生日卡等)+消费贷款提成+白金卡提成+中收提成。员工整体工资4000-30000万,不封顶。 2、要求:大专以上学历;3、良好的沟通及表达能力;4、身体健康、诚信敬业;5、具有销售经验者优先;  6、白金卡单卡额外佣金:100-400-600元。7、各种福利有:每月600元饭补高温补助6-9月,每月300元每月100元话补(每年1200元)国家法定节假日,每个过节费750元(一年5次),中秋节和春节单位统一发放大礼盒(价值1500左右)。洗衣卡每个季度150-600元生日卡300元医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等旅游津贴:每年1000-5000元携程卡8、三个月内的新员工佣金保护期,行业内最长9、办卡条件非常宽松10、交通便利:乘做地铁到环城南路站下,步行8-10分钟既可到达办公室11、周末双休,工作时间:8:30-18:0012、业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理。 如果你喜欢销售、喜欢与人打交道,如果你希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,中信银行欢迎你的加入!可直接联系:蔡主管  13529064114

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网约车运营经理首汽租赁有限责任公司昆明0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

网约车业务城市运营负责人,负责所在城市的整体运营和日常管理,团队的组建;2.负责当地市场调研,SP开发与推荐,加盟商的前期接待、业务谈判,根据总部下发任务,完成当地渠道拓展KPI;3.落实总部制定的SP激励、淘汰机制,跟进有效执行,并对结果分析、反馈给总部进行调整优化,确保管辖城市SP正向发展;4.制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动城市运力快速增长,且对各项运营指标负责;5.负责管辖城市车辆采买、处置需求,定期汇报市场产品分析;6.负责当地相关数据、流程、风险的监控和改善。岗位要求1.本科以上学历,3年以上城市运营管理经验,有网约车行业SP拓展相关经验优先;3.良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;4.office,PPT等办公软件能够熟练应用,具备调研及数据分析能力,能独立撰写调研分析报告;

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桥隧业务专员科顺防水科技股份有限公司昆明-西山区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

  1、主要负责高速交通、桥梁、隧道客户的开发、维护;   2、负责完成公司制定的销售指标;   3、做好高速交通、桥梁、隧道的咨询和相关服务,并及时处理客户投诉等事宜;   4、负责建立高速交通、桥梁、隧道客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度。   (二)任职条件:   1、年龄25-38岁,大专以上学历,三年以上建材行业销售经验;    2、熟悉工程项目运作模式、流程,具备独立开拓项目的能力;   3、具有较强的业务拓展和商务谈判能力;   4、具有独立主动的工作态度和协调执行能力,良好的职业道德。

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文案策划+昆明 双休 五险文山泽润农业科技有限公司昆明-五华区3.5-5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历;2、具有媒体记者、头条编辑岗位、广告公司从业经验者优先考虑;3、.具有扎实的文字写作功底;4、了解昆明市场,适时制定促销方案,策划定期的促销活动;5、熟练操作办公软件,精通 Word、Excel、PPT 等办公软件。上班时间:9:00-17:30 联系人:白老师:18388169614职工福利:全勤奖+绩效+餐补+提供住宿+周末双休+五险+年终奖

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法学相关专业人员昆明市土地开发整理中心昆明-呈贡区4.5-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,法学相关专业,具有一定的法学专业功底;2、善于沟通,具备良好的文字表达能力和写作能力;3、熟悉办公软件,公文写作。

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俊发-置业顾问云南俊华投资有限公司昆明-官渡区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1.熟悉了解公司产品2.在公司与客户电话沟通;3.积累客户与开发客户资源;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖;7.提高自身学习力和修养;8.为客户提供良好的客户服务;任职要求:1. 19-45周岁,统招大专,统招专科及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪资待遇底薪(3000)+提成(0.6%-0.9%)+奖金(上访奖励、成交奖、销冠奖等各种奖励)+五险;

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理财经理助理深圳德恒咨询有限公司昆明-西山区4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助做好上门客户的接待、回访工作,及时处理回复客户信息及疑问;2、登记客户投诉记录,协助有关部门妥善处理;3、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 ;2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识3、能够熟练运用OFFICE办公软件。4、普通话标准。

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课程顾问 底薪4000 高提成 高薪云南乐云文化传播有限公司昆明0.4-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责市场的宣传、推广、合作等事宜;2. 负责区域内宣传通道的建立、拓展及维护工作;3. 负责协助户内和户外活动的组织、策划、执行和总结;4. 负责区域内线上和线下合作的开发、拓展和维护等;5. 负责月度、季度、年度市场数据的整合、分析、上报;6. 配合中心经理完成中心业绩;7. 配合总部市场部做好倍优品牌的宣传、推广等工作;8. 及时了解并获取早教业态市场动态,并做好市场调研和分析;任职资格1.高中以上学历,市场类1年以上工作经验,男女不限;2.有早教、教育类市场工作经验者优先考虑;3.有创新意识、责任心强、善于观察和沟通、能较好的处理人际关系。

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售后服务专员昆明盛泉技贸有限责任公司昆明-五华区3-4.5千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助主管工作,负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作参与标书制作;2、部门一般事务的处理;3、VIP大客户的追踪和管理;4、与售后修改部门对接过程中,及时整理问题并反馈;5、掌握专业实操技能;6、定期与售后修改部门核对并汇总各项数据;7、月度售后服务系统工作总结与整合。8、负责客户咨询,记录客户咨询;9、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报;10、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;11、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有较强的学习能力、理解能力及团队协作精神;2、能熟练操作办公软件,操作熟练;3、工作细致认真,谨慎细心,性格稳定,责任心强;4、具备良好的沟通、协调和综合事务处理能力;5、能够快速适应变化,具备良好抗压能力;6、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;7、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给予解决;8、性格要求沉稳、善于倾听;9、有责任心,能独立完成任务。10、有售后服务工作经验或客服工作(非销售类)经验优先考虑。

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标书制作员云南群仕无忧人力资源管理有限公司昆明-西山区300元/天12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、有劳务派遣及劳务外包相关行业项目标书制作经验者优先,能熟练编制投标文件及投标分项报价;2、熟悉有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定;3、负责撰写商务标书、技术标书按时完成,完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等;4、公司荣誉资质、业绩及在职人员的资质资料及时更新和汇总;5、负责商务部投标项目关键信息汇总及技术文件归类、汇总工作;6、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;7、完成上级临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,二年及以上的标书相关工作,参与过系统集成投标项目的优先考虑;2、熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项,能独立完成标书制作,擅长商务谈判;3、人品端正、保密意识强,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;4、具备团队合作精神,文笔流畅,熟练使用各种办公软件。

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市场部经理昆明宝创汽车销售服务有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1) 全面计划、安排、管理市场部工作。2) 制定年度营销策略和营销计划。3) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。7) 拟定并监督执行市场规划与预算。8) 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。9) 制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。10) 对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。11) 拟定并监督执行市场调研计划。12) 拟定并监督执行新产品上市计划和预算。13) 制定各项费用的申报及审核程序。

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保洁昆明好人缘家政服务有限公司昆明120元/天12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。招保洁50人,工作家政保洁,男女不限,要求工作30天以上要求能吃苦,提供住宿,工资100-120元,。公司提供工作服,工具,不需押金。地点昆明金马寺联系13529282035罗老师

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管理实习生(应届生+住宿+培训)云南众恩贸易有限公司昆明4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1.从基层做起,愿意和各部门主管学习各种营销管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升你的影响力,培养良好的团队融合度;3.中期具备一定的培训和会议能力,能够协助基层员工完成考核目标;4.强化您的团队管理能力;综合学习提升人力资源+行政管理+市场营销+财务管理能力;职位要求:1、 性别不限,大专以上学历,优先考虑(学生会干部、社团负责人、优秀班干部)。2、 沟通能力强,善于变通。3、 敢于承受压力。4、 勇于挑战,有自信心。5、 有较强的客户服务意识和团队合作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪待遇2、团队销售,如有出差公司提供报销;3、免费提供员工住宿,办理五险;4、.提供定期培训,坚持一流的培训;5、发展空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。培训晋升制度:管理实习生-主管-部门经理招聘流程:初试——复试——试岗郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台如果你对此岗位比较感兴趣注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:陈助理联系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360微信:18787121443(昆明聚恩)公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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工程会计(昆明)宁波方太厨具有限公司昆明5-6.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责城市项目回款、开票、对账工作。2、负责城市项目客户、合同明细新增,出(退换)货、调拨事宜。3、负责城市收费配件开票回款工作。4、负责城市优惠购机、试用机及等级机处理流程操作工作。5、负责城市项目资料归档装订。6、负责城市所有费用审核及报销事宜。7、负责编制城市财务报表、各类财务数据提供及分析工作。8、负责跟进反馈城市样机、应收等风险管控工作。9、负责仓库盘点及与零售物流对接事宜。10、负责城市月、季、年度预算编制。11、负责完成临时性报表及其他会计事务。职要求:本科以上学历,有2年左右会计相关工作经验,稳定踏实,做事积极主动。福利:五险一金,双休,正常节假日,绩效和奖金。签订正式合同。非常稳定的工作。

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课程顾问+上市公司+月薪8K+五险一金昆明市官渡区达内职业培训学校昆明-官渡区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

综合薪资:10K-15K    工作地点:昆明市官渡区春城路62号证券大厦附楼6楼    全日制大专及以上学历    需求专业:专业不限    岗位职责:进行电话邀约;接待咨询,了解客户需求;提供专业咨询,完成招生工作;                岗位要求:全日制大专及以上学历,具备良好的销售意识和电话沟通技巧,团队合作意识强;积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力;            福利待遇:每月带薪休假4天;无责任保障底薪;晋升畅通,公平内部竞聘;每季度生日会,每月茶话会,员工旅游,节日礼物;带薪年假,法定节假日;金股计划;乐居计划;十年员工长情奖励;                                    联系方式:    联系人:HRBP 陈老师    联系电话:14787466692    联系地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦附楼6楼             

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信息技术管理员云南金隆伟业科技有限公司昆明0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、保障数据中心中的服务器、存储等设备的运行稳定,及时排查解决问题2、参与公司服务器安全策略的改进优化工作3、负责云虚拟化平台、云中间件、云数据库系统及应用的日常维护管理、故障处理、分析优化工作,确保云平台的安全高效运行,根据需求,进行系统的安装、扩容、迁移等工作,制定实施方案;4、针对业务需求,编写相关运维脚本文件和文档岗位要求1、熟悉IT相关技术及产品,对网络、安全、服务器、磁盘阵列、虚拟化等主流产品和技术较熟悉,对云计算、数据中心、运维维保、业务搬迁迁移类项目有一定理解和经验;2、了解主流OS(Windows、Linux、AIX等)以及数据库系统,对主流存储品牌及产品,主流备份容灾品牌、产品及技术熟悉;精通linux操作及优化优先;3、熟悉vmware虚拟化技术,了解vSAN、NSX技术架构4、精通虚拟主机各种常见问题,具备快速排障及恢复站点能力;5、参与过云计算、云平台项目规划设计经验的优先。福利:五险一金、附加意外险、通讯补贴、年终奖金、提供中餐

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销售代表北京德益达美医疗科技有限公司异地招聘0.6-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:云南工作职责:1、为所负责辖区域内客户提供专业性学术支持;2、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;3、开展产品推广活动,介绍产品并提供协助总部完善相应宣传资料;4、在负责辖区内进行产品宣传、入店培训、公关促销等工作;5、建立客户档案,管理客户信息,完成相关销售报表;6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;7、与客户建立良好的关系,以维护企业形象;8、按计划完成回款任务,及时跟进客户回款情况;岗位要求:1、有医疗器械销售经验,骨科相关经验者优先;2、善于沟通,有良好的沟通技巧,有责任心;3、可接受较高强度的出差安排;4、精通办公软件,可独立完成文件/报表等资料编写;5、熟悉市场运行模式,了解销售运行模式

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市政公用专业国家注册监理工程师昆明途锐市政工程有限公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;2、根据监理合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理 机构的日常工作。3、协助业主组织有关方面对施工图设计、施工图概预算进行审定、监督,知道各专业监理工程师进行“三控两管一协调”。4、审查施工单位提出的施工组织设计,施工技术方案和施工进度计划,并提出改进意见。5、审核重大合理化建议的实施,并按取得的经济效益提出奖励办法意见,签发监理部对外发出的文件、报表及报告。6、审核签署开工令、停工令、复工令、工程款支付申请,竣工资料项目监理档案资料。7、主持重大质量事故、安全事故的调查处理,主持处理合同执行中的重大争议、纠纷,组织处理重大索赔。8、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。9、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。10、主持整理工程项目的监理资料。任职要求:1、20岁以上,工程类专业毕业,大专以上学历;2、有行业工作经历,持有资格证书;3、认真负责,具备管理能力;4、优秀的沟通协调力、应变能力。

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