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EOEM Sales Rep. - 低压元器件#080055伊顿(中国)投资有限公司(EATON)大连12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

If you desire to be part of something special, to be part of a winning team, to be part of a fun team – winning is fun.  We are looking forward to EOEM Sales Representative in Eaton’s electrical business, based in Dalian, China.  In Eaton, making our work exciting, engaging, meaningful; ensuring safety, health, wellness; and being a model of inclusion & diversity are already embedded in who we are - it’s in our values, part of our vision, and our clearly defined aspirational goals.  This exciting role offers opportunity to: Focus on Northeast area, develop Eaton low voltage component business in region and achieve the sales target.Work with team to build relationship and expand Eaton brand awareness in end user, design institute, panel builder and distributorTake responsibility to spec in/bid in the project, focus on power distribution project Requirement: ·       Technical or Mechanical Degree, preferable in electrical engineering or automation ·       5 years above experience as a sales engineer in low voltage, automation or relevant products, familiar with major brand electrical components or automation products ·       Good communication skill ·       Good business sense and can find good business opportunity ·       Good attitude, clear thinker, optimistic, diligence, team worker Yes! Because you are the one we are looking for, we hope to hear from you now!

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小米之家店员(沈阳嘉里中心)小米通讯技术有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、小米全系列产品免费玩,把乐趣分享给到店的每个顾客;2、每日店面布局与展品展示排列,偏执的小伙伴们看过来;3、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作,未来你也可以成为大掌柜;4、收集顾客反馈,为更好的小米提出改进好主意;5、快快乐乐地帮助顾客高高兴兴的逛店采购 ;6、跟随经验丰富的大当家,不断升级刷新自己的经验与成就。工作要求:1、  专科以上学历, 有手机终端销售经验(有厂家工作经验者优先)2、 熟练使用办公软件3、  认同小米文化,对电子产品感兴趣,米粉优先;4、  热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。 5、  公平公正的发展机会,及多样的培训

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DaaS Service Delivery Manager中国惠普有限公司大连12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

HP is the world’s leading personal systems and printing company, we create technology that makes life better for everyone, everywhere. Our innovation springs from a team of individuals, each collaborating and contributing their own perspectives, knowledge, and experience to advance the way the world works and lives.We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create!Applies developed subject matter knowledge to solve common and complex business issues within established guidelines and recommends appropriate alternatives. Works on problems of diverse complexity and scope. May act as a team or project leader providing direction to team activities and facilitates information validation and team decision making process. Exercises independent judgment within generally defined policies and practices to identify and select a solution. Ability to handle most unique situations. May seek advice in order to make decisions on complex business issues.Responsibilities: 1. Manages internal project deliveryBudget as detailed in Impact section.Medium/ moderately complex/ local or sub- region.Medium/ high risk.2. Manages project financials including business impact.Meets or exceeds approved budget.Provides reliable financial forecasts to Management.3. Manages stakeholder relationshipsManages mid to upper level stakeholder relationships.4. Manages project team.Manages internal as well as external resources with a team size generally up to 20 people Is aware of necessary skill development of project team members.Provides performance review input and development recommendations for team members .Education and Experience Required: First Level University degree. 5+ years in project management roles or in like roles/businesses.Knowledge and Skills: Demonstrates an in-depth understanding of key Services' operational policies, processes and methodologies applicable to project management.Speaks with expertise to many layers of depth related to project management methods.Participates in the Services PM Profession community.On the PMP Certification path.

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餐厅主管辽宁一方地产有限公司金廊智选假日酒店分公司沈阳3-4.5千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁;2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作,并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况,如有违反现象及时纠正;4、检查各类用具,清洁完整;5、每月定期对餐厅家什使用情况进行统计,配合财务部开展盘点工作;6、协助餐厅经理做好其他管理工作。任职资格1、熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序;2、有良好的服务意识和工作态度;3、具一定的英语沟通能力,形象气质好,喜爱服务工作;4、有三年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。

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OTC销售线推广总监华润江中制药集团有限责任公司异地招聘2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:OTC销售线推广总监岗位职责:1、新品上市。负责新品上市、新品标杆打造、模式培育等。2、产品宣传。负责制定产品培训手册、销售话术、终端工作标准规范等。3、培训促销。负责组建和培训业务培训师团队,组织开展大型培训、促销活动。4、地推活动。负责策划大型主题地推活动,并组织推进实施、开展效果跟踪等。5、会议推广。负责大型业务会议筹备和推广工作,如经新会、西普会等。任职资格:1、本科学历,专业不限,5年以上OTC行业市场、销售类相关经验。2、有良好的沟通谈判、组织协调能力和较好的文字功底。3、有丰富的活动策划、新产品上市及产品培训经历。4、工作精力充沛,能适应经常出差。薪资构成:月薪+绩效优秀者***。

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Analyst Global Trade(Korean)印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司大连-高新园区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Export Controls Brokers Management - timely/accurate customs clearance, accurate Trade payment processing to customs and brokers. screening process to ensure the denied party is blocked.Timely and accurate VAT registration for Microsoft entities & Apply for VAT exemption and ATSE Export Compliance Program administrative support (DREC) relating to the Intake, Determination and Processing of applicable licenses.Intake of incoming License Determination Requests from various stakeholders.Sanctions & Embargos communication Letters of Assurance activitiesprovide entity review and language skills/interpretation where neededImport/Export Preparation of customs clearance documents, coordinate with brokers & authorities, query resolution of various stakeholder and arrange for local delivery when requiredPost Entry Management of Certificate Exemption or Import/Export LicenseBroker performance dashboard maintenance & review and regular follow up with brokersTrade payment management Skills required: Trade Analyst must possess excellent support and organizational skills for proper engagement planning/management. Excellent verbal, written and telephone skills, and ability to work within a team structure and in an international environment. Computer literacy, including but not limited to, Outlook, Excel, PowerPoint, Skype. Ability to work with complex tools and reporting in a fast-moving environmentExcellent knowledge of Import/ export regulations, documentations and procedures Education & Experience:  Bachelors in related field, or equivalent work experience, preferred. 3-5 years' experience in related field preferred. Experience in supply chain and logistics would be a plus. Effective communication skills and strong analytical ability. Proficiency in Microsoft Office tools. Working knowledge of SAP, GTS, and an additional Language would be a plus. Exposure to team management & client handling

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地推专员EF英孚教育沈阳200元/天12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司宣传推广活动的现场执行,在商场、儿童游乐场、社区公园等设置英孚青少儿英语的展台,向小朋友派发礼品;2、负责与目标客户进行有效沟通,非产品销售,登记感兴趣且有意向的孩子家长信息;3、相关数据的统计与整理工作;4、市场督导交办的其他事项。任职要求:1、男女不限;2、在校大学生工作,可体验社会实习经验;3、喜欢小孩子有亲和力、气质佳、有***经验者优先。薪资福利【周一~周五】2小时底薪+提成=50—150元【周六日】6小时底薪+提成=100—200元选择EF英孚的理由:工作优异者可提供实习证明在英孚做过兼 职的人员,可优先考虑全职储备

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交行信用卡销售年入10万六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心沈阳-皇姑区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

?销售,客户代表,地推,大客户销售,渠道分销技能要求:信用卡销售,银行业务,业务代表 ,销售薪资:底薪+绩效奖金+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均5000-10000元岗位名称:客户经理一、岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;二、任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神;2、全日制本科及以上学历;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。三、福利待遇:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)四、健康体检福利为员工提供每年一次价值800元的体检服务。五、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;七、工会生日慰问、节日慰问福利八、夏日清凉 福利九、托费福利十、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。十一、职业发展:见习客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位。保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多而定医疗保障。3.补充医疗基金每年享受3000-10000元(根据员工年龄)补充医疗费用,***保险。健康体检福利为员工提供每年一次价值800元的体检福利。培训福利员工可享受免费、专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。成长基金1.入职满一年享受1000元成长金,以此类推,满五年可享受5000元成长金。2.入职满一年享受1000元学习金。3.入职满一年享受500元休闲金,以此类推,满五年可享受2500元休闲金。工会生日慰问、节日慰问福利1.员工生日可享受生日慰问(300元生日卡)。2.每年“三八节”员工可享受节日慰问。3.每年劳动节、端午节、中秋节、春节员工可享受节日慰问。夏日清凉福利1.业务团队每年7-9月可享受高温补贴(每月100元)。2.员工可享受“夏季送清凉”活动的消暑清凉物品。行服福利入职满半年的员工均可免费或得卡中心统一量身定做的银行服装(西服、领带、长袖衬衫、短袖衬衫、红色T恤衫。每两年订做一套新行服)。联系人:荆主任联系电话18304086080

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前台接待/前台实习生沈阳北站智选假日酒店沈阳-沈河区2.4-2.6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有星级酒店工作经验者优先

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集团副总裁、营销中心总经理助理上海熊猫机械(集团)有限公司沈阳分公司沈阳-和平区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海熊猫机械(集团)有限公司是上海市高新技术企业,是集水泵、成套设备的研发、生产、销售为一体的现代化大型企业集团,泵行业综合实力上海市排名***,熊猫集团在全国拥有六大生产基地,下设38家分公司,是行业内拥有自主知识产权最多的企业,建筑楼宇用泵市场占有率位居全国***!熊猫集团主要生产水泵、箱式\罐式叠压供水设备、零能耗中(污)水处理设备、零能耗河道水处理设备、雨水回用处理设备、直饮水设备、电器控制设备、成套供水设备、板式换热机组、空压机、清洗机清洁机械设备、超声水表等。主要工作内容:1、配合营销副总管理全国分公司项目进度跟进工作,2、配合营销副总监督与管理分公司业务人员销售工作细节3、协助营销副总做好对各分公司业务培训方面的工作4、领导交代的其他事务岗位要求:1、能接受频繁出差2、大专及以上学历,市场营销专业优先,有至少2年及以上的销售或管理经验3、熟练掌握PPT制作4、沟通能力要特别强,处事灵活,执行力强,抗压能力强

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保险理赔/收费专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-和平区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25周岁—45周岁;2、学历:高中以上;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记求。岗位描述:1.负责已买过保险客户二次收费及住院报销理赔、大病赔偿、客户管理;2.了解客户服务需求信息,进行有效沟通,做好售前售后服务工作薪资待遇:底薪 3000 +  提成上不封顶工作时间单位在岗时间上午8:00-10:30,下午自行安排 签正式劳动合同,五险联系电话  024-67786225  迟经理职能类别:保险理赔关键字:理赔 保险 收费 专员

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质检员沈阳月光珠宝制造有限公司沈阳-和平区2.5-4千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对已完成加工的首饰进行质量检测2.配合组长完成订单任职要求:1. 年龄20-35周岁2.动作灵活,做事认真细心工作地址:沈阳市浑南区文溯街国际新兴产业园东区17-2号沈阳月光珠宝制造有限公司

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技术销售爱德士缅因生物制品贸易(上海)有限公司异地招聘0.8-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

JOB SUMMARY: 1. The Sales Representative has to co-work with China regional distributors to do the business development and implement the agreed sales strategies & tactics to achieve sales and campaign target. 销售代表需与经销商合作完成新客户开发,销售计划和方案制定以达成销售与活动目标。2. Collect and feedback market information, industry dynamic and named account maintenance.收集和反馈市场数据及行业动态,及重点客户的维护。3. Supports marketing communication efforts, executes the marketing communication programs. 支持市场营销事务,执行市场营销计划。4. Provided technical support to all distributors and customers with pre-planning of experiments, application enquiries, troubleshooting as well as provide application training to how to use all CAG Veterinary In-House-Diagnostics (IHD) products. 为经销商和客户提供技术产品的前期实验,应用查询,故障诊断以及提供相关培训如何使用IDEXX小动物诊断产品。5. Conduct periodic meetings with distributors to help engage them in the launch of new products as well as application trainings and troubleshooting issues. 与经销商进行定期会议,帮助他们参与新产品的推出以及提供应用和故障诊断问题的相关培训。职位要求:PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Coordinates with distributors to achieve the sales target through execution of sales plans and programs. 与经销商合作完成销售计划和方案以达成销售目标。2. Build strong relationship with customers and keep current and potential customers informed on products or services. 制定计划拜访宠物医院,介绍并指导客户正确使用公司产品,确保现有及潜在客户了解公司产品及服务3. Proactively leverage internal resources (CAG Marketing, Technical Support and Instrument Service function) to deliver the committed service level to external customers together with the distributors.积极利用内部资源(小动物事业部市场、技术支持和仪器服务部门)与经销商共同向外部客户提供高质量的服务。4. Maintain visit records and generates the reports, presentations and provide related market information. 维护拜访记录,制作报表、简报或提供市场动态信息。5. Other tasks assigned by supervisor. 主管安排的其他任务。MINIMUM QUALIFICATIONS: EDUCATION:1. Graduated from Bachelor degree and majoring in Veterinary /Animal Medicine.本科学历及以上兽医/动物医学专业。EXPERIENCE1. Sales experience in pet health care market will be an advantage. 具有宠物医疗相关销售经验优先。2. Clinical experience in animal hospitals will be a plus. 具有临床兽医师工作经验优先。REQUIRED SKILLS AND ABILITIES:1. Good communication skills and Strong team spirit. 良好的沟通技巧和团队合作精神。2. Able to work under pressure and meet tasks deadlines. 能够承受压力并且如期实现工作目标。3. Self-motivated, initiative, performance driven. 自我激励、积极主动、绩效驱动。4. Hard working and being proactive. 工作认真主动。

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案场销售经理——市场渠道经理辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1.协助客发总监完成项目的拓展、运营等模块工作2.制定的销售策略及运营规则,完成各项销售任务指标;3.协调各职能部门工作,对业务流程进度和经营结果负责;4.负责与开发商的日常工作协调及关系维护【岗位要求】:1.统招大专以上学历2.有2年以上销售/团队管理经理。3年以上房产行业背景;3.了解房地产经纪人行业新房业务管理模式和运营流程;4.善于制定片区发展战略及具备把握项目经营及资源运用能力;5.对所在城市房产市场环境熟悉,有一定的开发商人脉资源且过往有优异的工作业绩【薪资福利】待遇面谈,五险一金,相关补助,年假,节假日福利等【工作区域】沈阳市各大区域合作新楼盘

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装修监理沈阳日木装饰工程有限公司沈阳-于洪区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,身体健康,年龄45周岁以下,热爱监理工作,熟悉监理业务,能够适应快节奏工作性质;2、土建、装饰装潢相关专业,有相关工作经验3年以上;例如:餐饮饭店装修,幼儿教育机构装修,商场店铺装修等3、具备工装装饰装修经验,可以进行实测实量;4、熟练掌握OFFICE软件的应用;5、具备较强的沟通能力,善于总结,发现问题。

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销售经理辽宁乐健食品有限公司沈阳-皇姑区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责辖区内经销商开发管理业务谈判以及合同签订;2、协助辖区内经销商拓展市场3、制定客户拜访路线、周期去拜访4、完成负责区域销售指标岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上快消品从业经验(食品类尤佳);3、具备良好的市场开发能力和吃苦耐劳的精神;

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销售辽宁骐迹科技有限公司沈阳-和平区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)负责开拓目标市场,通过电话资源开发、外出展业、自有资源开发等方式进行拓客活动,根据客户需求提供全方位的理财服务;(2)根据客户要求,详尽的给客户解答公司产品情况;(3)做好客户信息登记、更新、完善工作;(4)结合客户实际情况及市场动态反馈团队经理;(5)持续跟进与服务,为客户不断提供专业的信息咨询;(6)做好上级交代的任务,并做好日常工作总结。任职要求:(1)本科以上学历专业不限,性别不限。年龄在22岁以上,对财富行业的销售特别感兴趣的人员拥有从业经验的相关人员从优录取;(2)性格开朗、有上进心、工作认真负责、敢于挑战自我。 有银行、信托、保险、等工作经验的优先录取!有意者可直接联系:夏经理15802498898

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总经理行政助理沈阳宏易科技有限公司沈阳-浑南区3.5-4.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、总经办文案的起草与上传下达;2、总经理的出行安排规划工作;3、公司印鉴、执照证书的管理;4、公司相关数据报表、PPT的制作与整理;5、商务谈判等相关商务活动;6、总经理安排的其他工作;任职要求:1、本科学历,中文、新闻等文秘行政相关专业优先;2、具有较强的沟通技巧,熟悉岗位工作原则与规范;3、具有亲和力,待人接物合乎礼节;4、熟悉office办公软件,文笔佳;5、头脑灵活,可以接受一定的商务、外事等应酬活动。

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销售经理(沈阳)深圳达实物联网技术有限公司沈阳10-15万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.以门禁、一卡通系统产品实现渠道销售,完成公司下达的销售任务。2.积极开发各种系统集成商,有效拓展销售渠道。3.积极开发门禁、一卡通系统的有效项目信息,进行项目运做并实现有效销售。4. 针对市场需求情况,及时提出门禁产品及系统解决方案的改进意见,不断完善门禁系统产品。5. 完成项目部或公司安排的其它工作。 任职要求:1.大专以上学历,电子或计算机相关专业。2.3年以上智能建筑或安防产品的渠道销售经验的工作经验。3.具有电子类/微机类知识结构基础,对智能建筑或安防产品有一定认识,熟悉智能建筑或安防行业。

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档案管理员大连派思动力发展有限公司大连-金州区4-5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;3.负责档案、资料的调借、查阅工作;4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作; 7.其他领导交办的各项工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,具备档案管理的知识和能力; 档案管理工作经验3年以上。2.具备较强的学习能力.3.具备保密意识和保密能力,对企业重要文件进行妥善保管;4.工作认真,具有条理性。

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