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职位分类:不限

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美发店长
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美发设计师上海雅业美容美发有限公司上海1.5千以下/月12-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

积极努力 阳光  激情心重   能来面试技术没有要求  平台的选择   保你无忧

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市场运营专员上海镁连社美发有限公司上海-普陀区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、协助各片区门店店长全面负责门店运营,如门店开业宣传、各类产品宣传、门店进货、爆品活动、数据盘点、库存盘点、人员管理等;2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、执行等工作;3、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提升品牌知名度。二、后期发展:1、管理层方向:负责片区连锁店的营销活动,熟悉公司各连锁店经营情况,往城市经理方向培养发展;晋升路线:管培生--店长助理--副店长--店长--城市经理2、创业方向: 店长助理--副店长--店长--合伙人三、应聘要求:1、希望你是大专/本科应届毕业生,并且有长期发展意愿2、工作积极主动、责任心强、有进取心是我们的标配3、对时尚有独特的嗅觉和见解4、有学校社团经验和实践经验会很加分,有创业经验者非常适合 如果你对自己的未来有信心有想法,认为自己有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质,快把简历砸过来吧~

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门店店长宁波市奉化区微蓝卡罗利美容店宁波-奉化区0.8-1万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据制定的销售目标督促业绩达成,确保完成制定的销售目标;2、负责所辖店铺基础工作的管理、人员管理,客户管理,有效提高店铺销售额;3、负责跟进客户在育发过程中的各项事务处理,协助客户服务工作4、培养店铺销售及管理人才,保证店铺正常管理的持续性;5、完成上级领导安排的其他工作。

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店长/储备店长/储备干部/管培生珠海市丝域连锁企业管理有限公司中山0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责门店的日常经营和管理;2、制定工作计划,明确、带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;4、督导日常工作,保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;5、对店内员工的工作表现,行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检查,如有问题及时纠正;6、负责门店活动的开展。任职资格:1、有进取心的应届大专毕业生;或高中及以上学历且有店铺管理经验(有美容护发方面的门店管理经验优先);2、外向大方,良好沟通表达能力,具备良好的亲和力和服务意识;3、有门店相关服务或快销行业管理经验优先考虑。福利待遇:1、高薪+购买五险;2、享受年假+产假+婚假等法定假期;3、各类奖励、岗前培训、年度旅游、年底分红等;4、上班地点:根据求职者的需求和门店的情况就近按排,或门店提供住宿;5、包住(住宿有洗衣机、冰箱、热水器、wifi、电视)+餐补上班地点:珠海市香洲区多个门店,可根据个人综合情况和门店实际情况合理安排

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金融外汇交易员北京金辉时代投资管理有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月12-13

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期4天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求:1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”;2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操做技巧;3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系;4、参与每日的交易分析与交易决策;5、操作公司账户,合理止损,力图收益***化。职位待遇 :初级交易员: 底薪6000 +30%提成+双休+奖金+公司福利(月收入6000-10000)中级交易员: 底薪12000+40%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入12000-20000)高级交易员: 底薪18000+50%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入20000以上)晋升空间:初级交易员-中级交易员-高级交易员-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监外汇市场是全球“***”的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计,在发达国家,专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中。联系人 :张经理17600381161公司地址:北京市朝阳区大望路SOHO现代城D座30层3012B室乘车路线:地铁1/14号线到大望路站下车,B口出行100米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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(互联网名企)底薪5000起:SaaS软件-市场营销顾问启涛企业一部广州-海珠区0.9-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

加入我们做互联网软件销售、无可比拟的六大优势!!!一、上市集团企业知名度高,拥有成熟且多元化的互联网产品,让你摆脱单一产品的困扰1、 实力与资质:2012年11月成立并在香港上市,截至目前,我们帮助商家服务了超过4亿的消费者,每天处理百万级的订单和几亿条信息。2、 多元化产品:目前旗下拥有-微商城、新零售、美业、小程序、学院等全面帮助商家经营移动社交电商和全渠道新零售的SaaS软件产品及人才服务,针对有需要开通线上店铺的客户,推荐公司的Saas软件系统,帮助客户实现店铺管理,设计,引流等功能,“针对性强,成交率高,客户开店的必备系统”二、大家庭中九零后占比90%以上,年轻有朝气,氛围好的让你想不到,归属感让你感觉甜蜜蜜这里没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”,只有一起努力工作,享受生活的“小伙伴”,我们的愿景是持续作一个Enjoy的组织。三、高收入的薪资待遇。在这里,高薪是普遍现象不是个别现象!我司专门设计了透明公开的高比例提成、多项奖金激励和年终分红!薪资待遇较同行业高出30%,18年员工平均薪水12000元!更不乏一线TOP员工拿到三十万年薪(在职时间长,建立了自己较多的老客户资源群体)!这么说吧,上手熟悉后,月薪12000元,属于一般水平。四、自我的各个方面得到快速成长!1.公司提供丰富、专业的入职培训,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等,帮助你快速学习产品知识和销售技巧;2、老带新、师徒制,一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等;3、公司定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。五、高成长的公司,我们已经是互联网领先的服务机构!现如今公司以现在前沿的互联网行业服务,在上海、北京 深圳 广州等一线城市均设有职场,预计今年招聘600人,具有强大的发展规模 .六、绝对性的透明晋升机制,公司以业绩数据为依据!公司关注人才的发展。每三个月都有晋升机会,只要达到业绩目标,即可晋升。以业绩数据为依据,绝对性的无“皇亲国戚”特殊晋升。15人一个团队主管,80人一个经理,今年销售扩招600人,需内部晋升40个团队主管。任职要求:1、大专及以上学历(有互联网销售经验,了解微信生态、公众号商城营销工具者可放宽到高中);2、年龄:18-263、普通话标准,音质佳;4、抗压能力较强,勇于挑战高薪;5、个性开朗,具有客户服务意识;职位描述: (互联网软件营销顾问)负责商家客户开发工作,并和商家进行沟通和约谈,销售我司的互联网Saas软件系统,根据客户的店铺经营情况,推荐公司互联网Saas软件系统,运用软件系统帮助商家进行店铺管理 店铺设计 引流等工作薪酬待遇:【薪酬】:综合底薪5000起+阶梯式提成+五险一金;每3个月有一次晋升机会,晋升一个级别底薪相应增加,平均综合收入在 12000元 左右【人脉】:学习+娱乐+成长并进式(销售直接面对各大商家,结识各行各业)【环境】:办公环境舒适温馨,海珠区办公楼【成长】:公司关注员工培训成长——这里不仅包括演讲俱乐部,还有管理培训、新人培训、专业培训、美学修养、创意激发、跨界学习、职业习惯分享等等。【福利】:人手配备一台小米笔记本电脑,五险一金、餐补、生日会、带薪年假、月享E卡补贴,可餐可饮可购物,年度带家人一起免费体检,专属医生,关爱你和家人的健康,周年有礼,生子有礼,节日家人也有礼等等联系人:吴经理联系电话:15370059398工作地址:1. 广州市海珠区赤岗T.I.T创意园,交通情况:地铁3号 8号线直达(客村站)

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金融交易员/操盘手嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,请投递嘉诺控股集团,加入我们,让您的人生变得与众不同!一、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责:1.严格执行公司各项制度,并定期整理数据,向上级领导汇报结果;2.配合其他部门有关工作;3.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。三、公司福利:初级资金管理人:底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人:底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人:底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间:朝九晚六 周末双休假期:周末双休,国家法定节假日正常放假。培训:免费带薪培训,专业完善的培训体系,帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员;晋升:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!预约经理:李鑫电话:18513132463公司网址:www.garnor.net公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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美发老师包食宿河南豫齐管理咨询有限公司郑州-管城回族区6-8千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从事美发行业10年以上,专业知识强;2、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;3、能吃苦耐劳、具有亲和力,工作积极主动,具有一定抗压能力;4、普通话标准,具有较强的沟通表达能;三、岗位职责:1、负责美发学员的技术教学和管理;2、认真备课、钻研教材、精心设计教学内容,保证良好地教学效果;3、认真对待每一位学员,做好课件、答疑解惑,及时掌握学生的学习情况和心理动态;4、负责推广美发技术进修课程,相关学习工具和用品,办理学员相关证书;6、完成领导安排的其他工作。

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养发师/美容师(关联公司代招)武汉竹叶山集团股份有限公司武汉-江岸区5-8万/年12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:一、学徒:保底月薪2000二、养发师/美容师:A、1-2年经验:年薪3万+提成+3%股份保底分红5000元;B、3-4年经验:年薪4万+提成+4%股份保底分红8000元;C、5-6年经验:年薪5万+提成+5%股份保底分红10000元;......上不封顶!!!说明:1、所有细节面谈;2、有更高梦想的也可以面谈任职资格:1、18-28岁,形象气质佳,***优先;2、学历:初中及以上学历,主要要求上进,学护理专业人员优先;3、品行:性格活泼开朗,有亲和力,团队精神强,应变能力强。

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美容店长惠州韵婴妈妈健康管理有限公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责负责门店总体运营工作,完成门店的月度销售指标;2、负责门店工作人员工作考核及日常管理督导工作 ;3、负责统计并跟踪门店业绩和会员数据,协助顾问完成门店的销售计划;4、负责门店的线下、线上促销活动等宣传推广工作的执行、跟进及检查。5、负责维护客户关系,开发新客户,处理门店客诉及异常情况处理。任职要求:1、男女不限,学过工商管理,有店面运营统筹管理经验优先;2、中专以上学历,2年以上美业行业店长或顾问岗位管理工作经验;3、工作积极主动,能够承受较大的工作压力,吃苦耐劳;4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力;5、熟悉美业或产后理疗的经营与运作模式,能准确做好店面业绩评估;6、具备一定的行政能力和卓越的管理才能,能公正、公平的处理员工之间的关系。

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养发门店店长广州首莱企业管理有限公司广州-天河区1-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责门店的日常经营和管理;2、制定工作计划,明确、带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;4、督导日常工作,保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;5、对店内员工的工作表现,行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检查,如有问题及时纠正;6、负责门店活动的开展。任职资格:1、有进取心的应届大专本科毕业生;或高中及以上学历且有店铺管理经验;2、外向大方,良好沟通表达能力,具备良好的亲和力和服务意识;3、有门店相关服务或快销行业管理经验优先考虑。福利待遇:1、高薪2、享受年假+产假+婚假等法定假期;3、各类奖励、岗前培训、年度旅游、年底分红等;4、上班地点:根据求职者的需求和门店的情况就近按排,或门店提供住宿;5、包住(住宿有洗衣机、冰箱、热水器、wifi、)+餐补

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月子中心店长深圳市联盛发酒店有限公司深圳-龙华新区1-4.9万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位概要:全面负责月子中心门店经营、管理工作工作内容:1. 制定并分解月子中心门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;2. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;3. 进行月子中心门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;4. 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5. 总结月子中心门店销售情况,及时提供门店盈利分析;6. 主持月子中心门店的例会,传达总部相关政策及信息;7. 制定培训计划,并对母婴顾问人员进行培训与辅导;8.对母婴顾问进行业绩评估和考核;9.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;10. 监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;11.负责月子中心门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行12. 做好月子中心门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况;14.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;15.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;16.做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;17. 服务及商品的订、调、补、退管理;18. 月子中心门店外部关系处理,例如:城管,邻居等;19. 店内现金管理,包括营业款及备用金。任职资格:1. 要求学历大专及以上2. 年龄25-45之间3. 有相关任职经验优先4. 有良好的沟通能力与语言表达能力5. 能熟知顾客消费心理和消费行为,有良好的营销能力、管理能力和销售谈判技能福利待遇:1、薪酬福利:1w-5w。2、奖金福利:无责任底薪、绩效奖金、月度全勤奖、月度优秀奖、季度优秀奖。3、假期福利:国家法定节假日、年假(5-10天)、婚假、产假等。4、社保。包三餐包住。5、节日福利:春节、中秋节等发放节日福利。6、人文关怀:员工入职纪念日福利、员工生日会、员工团队活动、旅游、月度聚餐、户外拓展等。7、培训提升:提供岗前专业培训及上岗后相应的教育培训机会等。8、职业规划:良好的晋升平台及完善的晋升机制。9、工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周休息一天,可按个人意愿灵活安排休息。

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专柜导购员/营业员/促销员深圳市诗碧曼科技有限公司长沙3-8千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】销售诗碧曼品牌产品;为顾客做基础的头皮护理;店面进销存登记和整理,顾客/会员资料归档;配合上级进行店铺日常管理。【任职要求】初中以上学历,有美容美发、化妆品、商场专柜销售经验者优先;有良好的语言表达能力,学习能力强,热情主动;团结合作,工作积极认真,执行力强;良好的销售意识和服务意识,强烈的赚钱欲望。【薪酬福利】 底薪+提成(综合收入4-10K) 工作地点:长沙个直营店

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养发经理广州芮娜皇宫化妆品有限公司广州-越秀区0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司产品在市场的销售及推广2、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析3、根据公司养发版块业务开展培训需求调研,并制定年度培训计划,组织培训活动;4、建立完善公司养发培训体系、培训制度及相关流程;5、指导各系统如门店、加盟商等培训计划的实施;6、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训;岗位要求:1、年龄22-35岁,中专及以上学历;2、美容行业相关从业经验,有2年以上养发培训管理经验;3、熟练掌握养发相关专业知识,有标准服务流程实操能力,有员工专业知识、手法操作等培训的能力;4、热爱养发行业,能接受不定期出差。公司福利:上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,法定节日放假(与国家规定相同);五险一金;话费补助100-300/月;生活补助400-500/月;满勤奖100/月;产品福利:600-900/月;内部推荐奖励:200-1000/人;年终奖双薪起;月度奖金、季度奖金、年度奖金;工龄工资、带薪年假、节日福利、员工生日、国内外旅游聚餐等

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美发老师/导师菲菲教育投资股份有限公司东莞0.5-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、培训工作:负责学院美发部课程教学工作、集中培训工作(烫发、染发、造型、洗护培训);2、课程开发:根据公司情况开发培训课程、培训方案;3、活动执行:沙龙活动、经销商会议、新品发布会、员工培训的执行和安排;4、产品测试: 配合公司产品开发要求,提供染膏、烫发产品线开发建议,产品的内料测试、评估并提供专业建议。任职要求:1、3年以上美容美发烫染洗护培训工作经验;2、须有较强的工作责任心,能积极配合领导各项工作安排;3、能适应不定期全国出差。

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美容顾问(大良)广东伊丽汇美容科技有限公司异地招聘1.5-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户,并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作;2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客,做好客人的参观登记,建立客人档案。任职要求:1、两年以上美容行业销售经验;2、熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医、养生、护理等专业知识;3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。分红:享受所在分店的利润分红;创业:如有创业意向,可参与公司内部创业计划,轻松开真正属于自己所有的伊丽汇美容店。 晋升方向:店长、区域总监

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店长西安中天富隆健康科技有限公司西安4.5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.管理店面事务;2.管理店面员工;3.完成销售任务;任职资格:1、市场营销、管理类等相关专业中专以上学历;2、1年以上成功美容或者相近企业美容师、理疗师同等职务工作经验;3、接受过美容或者相近门店服务技术服务、客户开发、产品知识等方面的培训;4、做好顾客档案信息的填写及新客户档案的建立;5、能有效服务好客户;6、敢于职责担当,奉命就能回报;7、具有创造性,会做判断;8、具有果敢的执行能力;9、高度诚信、有团队精神及较强的工作责任心;10、能熟练使用办公软件及处理本店突发事务关系的能力。

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发型店长(儿童美发店)广州市咔咔策划有限公司沈阳-铁西区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、能熟练的使用美发、造型等专业工具。根据宝宝的头型和家长的意见给宝宝打造专属气质发型;2、充分了解及掌握店面的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、、计划、执行、追踪、评估与回馈店面促销活动;人员管理招募等工作。任职要求:1、2年以上美发店发型工作经验,从事过店面管理者者尤佳;吃苦耐劳。活泼大方;2、有连锁美业品牌工作管理经验优先考虑;3、热爱客户服务工作,并有较强领导执行能力***

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养发师广州无与伦比企业集团有限公司广州-番禺区4-8千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、为客户提供优质专业养发护理服务,提升客户满意度;2、协助店长开展门店的发掘潜在客户、完成销售任务,提升品牌知名度\协助店长管理门店日常事务等。任职要求:1、18-35岁,初中或以上学历;良好语言表达力、沟通力及团队协作精神。 2、有过化妆品、养生品销售经验,或导购、促销岗位的相关工作经验优先;3、欢迎中专、技校、专院等应届毕业生投简历。前三个月保底4000元;无经验者可免费带薪培训;公司包住(餐补+加班补助)及就餐补助:住宿环境优美、空调、热水器、炉具、床、床垫、洗衣机齐备。(店铺到宿舍步行十来分钟左右即到)职业发展:1、带薪专业指导培训2、职业通道快速、顺畅:初级养发师-资深养发师-储备店长-店长-合伙人店长

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养发店长/督导(包食宿)广州百莲凯医疗美容门诊部有限公司广州-越秀区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能;2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理3、负责门店活动营销策划活动的执行;4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩;任职要求:1、20-38岁,男女不限,学历不限,形象好,五官端正;2、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑;;3、沟通理解能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真;4、良好的职业道德,有培训经验优先考虑;5、此岗位需南方地区出差,晋升空间大。

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