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市场/营销/拓展经理
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BD Manager捷孚凯市场咨询(中国)有限公司上海-静安区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

JD 1.Actively pursue new business development opportunities in Market Insight and tailored project ; 2.Support accounts through best in class servicing and support including: a.Insight Presentations; b.Value added analysis; c.Demonstrated understanding of China macro economy; d.Problem Solving; 3.Delight our clients through consultative approach. 4.Improve client intimacy. 5.Use of GfK internal tools to track sales activity and forecasting including CRM and CIDB.   Requirements: 1.Bachelor's degree or above. 2.5+ years working experience in relevant industries with research experience and market research industry knowledge. 3.Knowledge of consumer technical goods industry, especially in IT, Home Appliances, and Telecom. 4.Strong client relationship building skills. 5.Comfortable with presenting to large and small audiences in English. 6.Related retail research experience or background of related manufacturers, retailers. 7.Good command of computer skills, such as Excel and Power point. 8.Excellent communication in English.  

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肯德基餐厅储备经理-霍邱南京肯德基有限公司六安3.5-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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市场拓展经理饿了么宝鸡0.6-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系  2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作  3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标  4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划  5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度  任职资格:  1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用  2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力  3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心  4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作

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市场推广经理美的集团冰箱事业部广州-海珠区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、中心全区域活动策划执行,流量运营,跨界合作,区域产品推广,媒体传播等工作;2、总部制定线下全渠道零售分销任务并计算达成情况;3、所属中心3C、TOP常规门店美的冰箱均价任务达成;4、依托门店为阵地,达成月度直播频次;5、零售体系+代理体系(TVS客户+旗舰店)月度促销节点任务达成率;6、终端门店促销物料布展执行;7、活动场次及任务达成;8、中心提报创新方案,包含但不限于区域传播、品牌跨界、异业合作及新型引流;9、其他面谈满足条件以及有意者请发邮件至:段先生:duanpc@midea.com;曾小姐:guangzhr@midea.com,邮件主题注明【应聘推广经理】

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市场经理/主管(Marketing Manager)EF英孚教育沈阳-和平区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

市场部门作为企业的品牌推广部门和销售部的支持部门,你是英孚品牌形象的宣传大使,你是企业未来发展的指南针及风向标,你的团队工作结果是英孚业绩体现的根基。岗位职责:1、制定沈阳英孚市场策略/计划(包括广告投放、线下活动等),带领市场部团队,跟踪市场活动,突出企业优势,提高品牌知名度带动运营业绩;2、负责企业广告等对外宣传文案、设计的审核工作,实施有效的公关传播手段进行宣传;负责企业新媒体线上、线下等相关运营管理工作;3、开展竞争对手调研,搜集并洞察行业市场动态,寻找与分析市场机会,整合资源,联合企业其他部门,制定市场行销活动方案,并组织实施实现产品推广和市场宣传;4、负责企业合作伙伴的渠道拓展、合作洽谈,管理市场专员进行有效的市场数据收集;市场团队日常的管理工作,积极完善团队各方面;5、负责完成上级领导交办的临时性工作。任职要求:1、30岁以上,大专学历,3年以上市场管理工作经验;2、有一定英语基础优先;青少儿英语、媒体策划、广告公司、快消行业工作经验优先;3、能纯熟运用Excel、PPT进行数据分析及进行策划提案;4、学习能力强,抗压能力高,能高效工作,灵活应变,具备团队精神。晋升空间:市场主管—市场经理—中心市场总监选择EF英孚的理由:1、全球化的英语教育机构,活跃的工作氛围,舒适的办公环境2、行业内领先的英语平台,提供广阔的职业发展规划3、完善的福利制度、职业发展平台4、具有行业竞争力的薪酬水平5、五险一金、做五休二6、舒适的办公环境7、员工子女可享受优惠的英孚英语培训8、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程9、丰富的员工活动(员工生日派对,定期团建,年会,年中旅行)在这里不只谈钱,同时还有理想,我们重能力,惜人才,英孚人的热情,会让你体会家的温暖!工作地址:沈阳市和平区和平南大街35号(玛莉蓝大厦)

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International Agent Manager励展博览集团北京0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Purpose:Responsibility for all aspects of agent management and sales performance in assigned shows and territory Manage the agent & associations network continually seeking out new sales opportunitiesOptimize the sales representative coverage by developing existing agents, replacing not performing agents and sourcing new potential partnersKey responsibilities:? Develop a full understanding of the potential sales opportunities by industry and territory  using the available internal and external research, market intelligence, media coverage, competitive shows information, agent knowledge and any other available resource.? Collaborate with Show Teams to understand their needs and to identify the most suitable agent to support these needs. ? Make a full use of available reports to make analysis for budgeting and forecasting purpose. ? Facilitate the negotiation of sales agreements (SPA) between the agent and show team ensuring realistic but challenging targets with motivating commissions, incentives and marketing support.? Monitor the performance of all agents ensuring that activity reports and forecasts are timely, accurate and on target. Where forecasts are below target work close to the agents and show team to take remedial immediate actions. ? Ensure effective communication processes between show teams and agents. Where communication is not optimal implement remedial actions.? Produce market development plans to grow the overall agent revenue in the assigned territories. ? Actively network with trade associations and other third parties; build strong relationships with key Government departments & trade associations to gain support for RX activity and to secure market intelligence.? Share market knowledge and agent management expertise with show teams to help formulate show teams sales strategies and activities.? Develop long term account relationship through periodical calls and visit. ? Business review to monitor the agents performance, provide agents with the necessary support and develop together new strategies & initiatives  ? Implementation of best practice for the Show Teams related to the appointment, development & management of agents.? Identify opportunity for cross selling for colleagues on other eventsSkills and competencies? Strong sales and account management experience preferably in exhibition or similar service industry? Experience dealing with agents or clients in multiple industry sectors? Proven experience in developing new business  and explore new partnership opportunities? Good knowledge of sales force applications to make appropriate sales projections and periodically review the forecast ? Capability to influence and encourage changes in strategy toward agents and show teams when/ if necessary? Team working skills but with a forceful sales personality capable to take decisions and independently manage challenging tasks? Capability to coordinate projects  (market research, market presentations, road shows, show team country visit, budget preparation, SPA procedures…)? Availability to intensively travelling to and operate in diverse and sometimes challenging international markets? Empathy and understanding of other cultures, capability to resolve conflicts connected with multicultural differences? Strong written and oral communication skills in both English and Chinese. Knowledge of Japanese or Korean will be a plus.Due to the large volume of applications, we are unable to respond to all applications individually. Therefore, if you are not contacted by the company within the next three weeks, we regret to advise that your application has been unsuccessful.WE ARE NOT ACCEPTING CV’S FROM AGENCIES. THEREFORE IF YOU ARE INTERESTED IN THIS POSITION PLEASE APPLY DIRECTLY TO US OR VISIT OUR WEBSITE AND APPLY ONLINE.

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会员营销经理上海上鼎文化发展有限公司上海-黄浦区0.9-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责运营会员管理体系,制定并完善会员制度和流程规则,提升用户消费体验;2、负责会员政策的制定及优化、培训、指导、监督;3、根据公司营销战略,制定会员发展计划和维护计划;4、根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用营销方法提升会员的满意度以及回购率,提升会员的销售占比;5、建立和完善客户服务机制,如客户投诉处理、会员回访、客户服务等;6、根据公司年度战略发展计划制定会员管理战略规划,完成会员中心的发展目标;7、策划并组织实施会员活动,提升会员的活跃度;8、制定全渠道会员和粉丝的信息体系监督店员对会员服务工作的执行情况,并结合店员评估报告制定相关的改进方案,及时与营运部门沟通和反馈;9、拓展异业联盟,提供更多的会员增值服务;对会员业绩指标负责。任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销等专业;2. 3年以上会员管理经验,有会员体系操作经历,熟悉会员管理流程;3. 有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验; 4. 较强的组织、协调、沟通、执行能力。

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项目经理江苏汇鸿国际集团商务有限公司南京0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、主要负责大活动、境外会议,会展的分配管理工作2、与各商会协会、贸促会等政府、事业机构相关负责人联系并建立良好的合作关系;3、大活动、会议、展会现场各种情况处理,保证活动顺利进展;4、活动中,客户、领导的接待,必要的公关;5、负责项目的招投标工作;6、以及总经理安排的其他事宜。 任职资格:1、相关专业本科及以上学历;2、有国内外大型活动策划或者有相关商务或与政府对接工作经验5年及以上;3、能适应海外出差一经录用,我们将提供:1、具有市场竞争力的薪资水平;2、施展才华的舞台及完备的晋升渠道;3、良好的工作环境、和谐的团队;4、完善的业务培训体系;5、五险一金、双休、带薪年休假、法定节假日、节日福利、午餐补贴、出国机会、住宿等。

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销售业务员陕西登珂医疗科技有限公司异地招聘2-3千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有团队协作精神,善于挑战,有责任心,抗压能力强。2.会最基本的办公软件。3.具有良好的亲和力和应变能力。

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市场副经理南京金盾动物药业有限责任公司南京-雨花台区20-25万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、对公司产品价格定位分析,不断优化产品结构;   2、制定新产品上市推广计划,并对实施进行监督和作出评估报告;   3、针对市埸需求对产品定位、包装、价格进行策划整合;   4、研究制定年度销售政策,提升销售政策的竞争力;   5、对客户需求和消费变化进行分析研究,针对市埸需求制定促销活动方案并组织实施;   6、对销售部门提出的产品信息进行分析研究,提出新的产品创意,进行产品策划升级;   7、提升对各种展会的策划、设计水平;   8、对消费者需求和竞争产品进行分析,提升产品外观形象、外包装的设计水平;   9、产品手册和宣传资料的制作,各类展会的信息收集,宣传产品与客户交流;   10、对产品陈列进行管理;   11、对公司产品、活动、事件的信息通过网络各种媒介进行监管;   12、制定部门年度工作和月度工作计划及费用预算;   13、组织、指导各岗位制定年度计划并指导实施;   14、经常保持与下属沟通,了解员工需求。  

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急聘市场主管南通樱花国际日语南通0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.市场开拓和管理工作;2.市场预算和推广活动计划工作;3.销售成绩的统计与分析;4.产品市场销售潜力的调查和分析;5.策划和执行一些活动,起到引流作用;6.对下属人员工作的考核、评比、激励;任职资格:1、具有大专以上文化程度和营销管理知识;2、具有较强的管理能力和工作协调能力;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力(有一定渠道的优先考虑);4、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力5、高度的工作热情,良好的团队合作精神对工作人员提供国际化的运营管理模式,时尚的办公环境,签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金、同时享有完善的休假福利制度和个人发展空间

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市场拓展主管(标书类)广东华信服务集团有限公司广州-越秀区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责拓展区域的可投标项目资料收集、汇总与反馈及可行性分析;2、 参与对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等;3、 根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作,负责对标书方案进行审核修改,征询其他部门意见并报公司领导审核;4、 负责完成市场拓展业务指标,负责对外承接项目接待、洽谈,协助完成合同评审、签订、续签工作;5、 负责管理标书组的标书制作等工作。任职要求:1、有六年以上物业管理及相关行业市场拓展经验,对物业管理各项法规有全面的了解。2、有三年以上的应标标书制作经验,有大项目标书制作经验优先考虑。3、优秀的组织、协调能力和市场敏感度,具备很强的工作责任心和抗压性。4、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力,具备良好的领导技能。 5、善于处理人际关系,具备处理内、外部关系所必须的能力。6、40岁以下,统招本科及以上学历,形象良好;待遇:基本工资10000-15000元,有提成。

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市场助理(汽车)上海菱云汽车销售有限公司上海-嘉定区3.5-5.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助销售售后完成各种市场活动2.协助公司网络更新,优化网站3.市场推广,组织展会布展等业务,制定汽车市场活动4.客户,消费数据的分析5.收集厂家市场政策任职要求:1.思维敏捷,想法独特2.会相关修图软件3.有相关经验者优先考虑4.提供住宿,包工作餐,年终奖,团体旅游等福利工作地址:上海市嘉定区江桥镇华江路668弄5号

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市场经理(高福利、高奖金)成都恒泰峰科技有限公司成都-金牛区5-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、进行政府项目洽谈及运营;2、能进行项目招投标(创新创业项目);3、薪资结构为底薪+提成。任职要求:1、1年及以上相关工作经验;具有政府采购、招投标经验优先;2、熟悉项目资本市场运作,能和项目进行深入沟通;3、有一定的销售洽谈,广告销售、企业服务咨询经验者优先;4、具有较好的文案编写能力;5、有孵化器或政府项目工作经验者优先。

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销售经理+8000南京清水廷企业管理有限公司异地招聘0.8-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户对市场的需求,高效、灵活地完成销售任务; 2、负责大客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。岗位要求:1.形象良好,熟练掌握办公软件与互联网操作。2.热爱销售工作,大客户销售经验和市场开拓意识; 3.思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅; 4.敬业,工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识; 5.善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧; 6.熟悉大客户广告服务流程福利待遇:1、公司免费提供住宿,交通方便,空调,洗衣机,热水器等一应俱全,水电物业费公司全包(只为小伙伴们住的舒心,有家的感觉)2、公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训(带薪培训,每阶段不同的培训内容,伴你成长)3、公司提供公正、公平、透明的晋升机制,及人才培养发展计划,不论来公司时间长短,能力突出者破格提升。(我有平台,你有能力,期待你!)4、公司定期组织聚餐、户外活动、旅游等。(一群90后小伙伴一起疯一起奋斗一起成长)5、转正缴纳保险,让每个小伙伴都有很好的社会保障6、公司全员持股分红,每个努力的伙伴都可以名利双收 联系人:雷经理18502549528

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大客户代表/无责底薪7500-8000+高提+六险一金上海丽兹行-SH05上海1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1.无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖2.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)3.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招本科及以上学历,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!工作地点:就近分配招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎投递简历参加面试 联系人:史经理18221902391 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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渠道门店洞察经理烟台欣和企业食品有限公司上海-长宁区26-33万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 管控好第三方市调公司,做好第三方数据的对接与合作 , 通过定性和定量的研究,为推动综合战略落地提供数据支撑, 并通过市调公司数据做好数据分析与洞察 2、 MVC规则定期进行优化与梳理, 完善MVC规则流程闭环,定期对渠道标签进行梳理。(月度/半年度)。 3、 针对竞品信息以及消费者进行调研与沟通,及时了解竞品及消费者动态,周度对友商动态分析形成周度报告,供门店渠道洞察分析使用。 4、 周度/月度Sellin&Sellout销售额达成和增长报告, 周度/月度执行绩效达成和增长,MVC门店分品牌品类 Sellout达成,市占 任职要求: 1、全日制本科及以上 2、具有敏锐的市场洞察力,优秀的资料解读判断能力;优秀的消费者调研执行能力 ;主导市场研究专案管理能力 ; 3、具有敏锐的数字能力;逻辑条理性好;善於观察市场变化 ;乐于研究消费者的心理 4、熟悉渠道和通路特性,熟悉市场营销相关的基础理论知识以及应用;熟知快消品行业营销模式及结构,精通销售方法与作业流程, 熟悉梳理渠道和门店策略的工具与方法论,熟练应用办公软件(Word、Excel、PPT)

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市场营销总监/营销运营总监武汉爱齿尔口腔门诊部有限公司武汉-江汉区1-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.高层管理职位,根据集团总部发展目标和行业市场情况协助决策层制定公司市场发展战略,制定公司旗下医院的年度整体营销运营及发展计划;2.管理线上线下营销团队,制定工作流程及规范制度;3.根据营销发展计划,制定相关的推广方案;4.根据营销推广方案,带领团队执行完成;5.持续创新外部营销策略,对公司外运营业绩负责。任职要求1.大专以上学历,男女不限;2.8年以上营销管理工作经验,2年以上同岗位经验,接受过专业的营销知识培训,较强的创新能力和协调能力;3.熟悉行业营销渠道;具有连锁企业、保险行业、口腔医疗、医美行业的从业背景先。福利1.提供早餐、中餐、晚餐;2.外地员工可提供住宿;3.购买社保;4.入职1年后享有5天带薪年假;5.全勤奖;6.节假日休息及节日福利,如中秋月饼礼盒、高温礼品、过年年货等;7.生日福利;8.双向晋升发展通道、培训机制。工作地址:【北湖旗舰院】武汉市新华路北湖265号(长江证券大厦旁)13545082373

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市场部经理江苏捷美投资发展集团有限公司苏州-高新区0.6-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 本科以上学历,五年以上相关工作经验;2. 依据公司整体经营战略,制定品牌中长期发展战略及宣传策划案;3. 建立健全线上线下产品宣传推广渠道,组织策划和设计宣传道具;4. 负责产品市场分析,把握市场趋势,为决策提供准确的市场信息;5. 负责公司客户(含渠道商)及产品市场信息数据库建设;6. 协助总经理拟定市场销售制度、策略,监督执行;7.负责市场部团队建设、费用预算及控制等的各项管理工作;8. 协助总经理完成其他相关工作。

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销招生主任岭南湖畔教育广州0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1. 根据学校总体市场策略和目标,编制自己的招生计划; 2. 合理利用客户资源,维护新老学员关系,努力提高招生质量和业绩目标; 3. 建立学员资料卡和档案,以便更好的服务学员,更好的增加招生业绩; 4 .协助学员完成学业任务、学籍证明等在学期间的管理工作; 5. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 专科以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求; 2. 性格开朗,人品良好,沟通能力强; 3. 对工作敢于自我挑战,有毅力、有激情,服从能力强。 公司文化及福利待遇: 1. 工作时间:8小时/双休 2. 薪资水平:无责任底薪3000+提成+年终奖 五险一金,综合年薪10-30万,上不封顶 3. 福利:每月生日会、团队聚餐、不定时下午茶、年度两次国内外旅游、法定假日假期、节日礼品。 4. 每年至少一次的全体团队培训机会。

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