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汽车电子工程师
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上海市特斯拉超级工厂(正式工)大连市昊昱科技有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【特斯拉】招正式工!操作工,装配、焊工、质检员等岗位。面试部门:冲压、焊装、涂装、总装、物流、质量、好单位,早八点晚4点半,八小时双休,缴五险一金,底薪5400~6500,年底分红奖金4万~5万。要求:18~35岁,有装配、电焊技能,汽车、汽配厂工作经验的更好。

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汽车嵌入式电子控制软件开发希凯电子机械开发(上海)有限公司上海-徐汇区8-10万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:◆汽车电子控制嵌入式软件的开发设计及评估检测基本要求: ◆ 自动化、汽车工程、通信,电子信息工程等相关专业本科毕业◆ 有3年以内相关工作经验◆ 喜欢并希望从事汽车相关职业◆ 英语四级,会日语者优先考虑◆ 对单片机开发具有强烈的兴趣和爱好,熟悉8/16/32位单片机并能进行软件开发◆ 精通C语言及汇编语言(会Matlab编程者优先)◆ 有敬业精神,工作仔细有耐心,善于学习,具备良好的沟通能力,能很好地和团队合作团队合作

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电子元器件检测工程师助理深圳前沿创新科技有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限;年龄20-30岁; 2、一定的应变能力及语言表达能力,思维清晰; 3、会使用Office软件; 4、五天八小时上班制,朝九晚六,不加班; 5、应届毕业生/转行人士均可接受 6、有意向IT行业并想长期发展的求职者欢迎投递简历。 【福利待遇】 1、五天8小时工作制,按照国家法定节假日作息; 2、缴纳五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 3、基本福利:员工活动经费(每月)、结婚礼金、生育礼金、节日礼金、生日礼物、带薪年假等福利等; 4、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇,提供项目奖、绩效奖等,年底发放年终奖和企业分红; 5、定期组织团体活动(如羽毛球、乒乓球、足球、桌球,等等),趣味运动会,同时,每年至少一次员工旅游,不定期聚餐,还包括员工户外拓展训练等等; 6、除了享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期外,公司还提供额外的带薪春节假期,以及根据服务时长享受更多的公司假期; 7、每天都有定时的下午茶时间,提供不同的零食和水果、饮料,等等; 8、公司提供系统的专业内训,同时,提供灵活的岗位轮换和晋升通道,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【工作时间】 5天8小时制,中午休息1.5小时,周六日双休。

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Auto A/C Control R&D 汽车空调控制开发工程师上海沪工汽车电器有限公司上海1.2-1.8万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:Job Responsibilities:1、根据项目进度制定空调系统匹配测试计划。    Make matching test plan for air conditioning system according to project schedule;2、精通车载空调系统软件算法、控制策略与性能标定;    Proficient in software algorithms, control strategies and performance calibration of vehicle air conditioning systems;3、管理空调系统供应商,监督空调系统供应商计划执行情况,把控空调系统供应商开发质量。   Manage air conditioning system suppliers, supervise the implementation of air conditioning system supplier plans, and control the quality of air conditioning system suppliers.4、推动关联DRE和空调系统供应商整改问题。    Promote the rectification of related DRE and air conditioning system suppliers.5、编制标定验收内容,策划并执行路试标定,标定完成后及时归纳总结,并实时分析解决问题。    Prepare the calibration acceptance content, plan and implement the road test calibration, summarize and summarize in time after the completion of the calibration, and analyze and solve the problem in real time.6、按阶段总结开发设计问题,对上级和项目进行总结汇报和风险提报。    ummarize and develop design problems according to the stage, and summary report and risk report to superiors;7、支持试制,试验,生产,售后空调系统问题分析解决 。    Analyse and solve the problems of trial production, test, production and after-sale air conditioning system;任职资格:Qualifications:1、全日制大学本科毕业,从事汽车空调控制器开发2~4年。     Graduated from a full-time university, engaged in the development of automotive air conditioning controllers for 2~4 years.2、了解车辆电气系统原理,熟悉空调电气原理,熟悉空调各电器件的结构及各电气部件原理、熟悉空调控制器的功能需求、网络管理、诊断需求、熟悉空调控制器各按键功能、熟悉空调控制器与UI界面交互功能。     Understand the principle of vehicle electrical system, familiar with the principle of air conditioning electrical, familiar with the structure of air conditioners and the principle of various electrical components, familiar with the functional requirements of air conditioning controllers, network management, diagnostic requirements, familiar with the functions of the air conditioner controller, familiar with air conditioning The controller interacts with the UI interface.3、具备空调控制器独立问题排查的、测试的能力。    Ability to investigate and test independent problems of air conditioning controllers;4、完整的参与过一款车的空调舒适性三季标定,对标定过程中的软件、硬件问题有判断识别能力。    Completely participated in the three-season calibration of air-conditioning comfort of a car, and has the ability to judge and identify the software and hardware problems in the calibration process.5、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。    Ability to resist pressure, to communicate and coordinate, to pursue excellence; 6、具备良好的英语读写能力,英语口语熟练者优先考虑。     Good English reading and writing skills, oral English proficiency is preferred.

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教学产品开发经理(智能网联汽车方向)北京和绪科技有限公司北京-昌平区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责新产品的前期市场调研、产品规划和功能设计,跟进系统开发、测试、上线运营。跨部门协调资源,解决开发工程中遇到的关键技术问题,完成所负责产品的落地和阶段性目标。2.全面负责关于智能网联汽车实训教学产品的设计及实施,保证产品软件和硬件的稳定性及安全性。3.智能驾驶测试场景设计开发,对L1-L2级智能驾驶功能设计测试方案,进行道路智能驾驶仿真测试。4.环境感知技术开发,包含激光雷达、车载摄像头、超声波探头等,进行视频图、激光雷达点云数据处理,识别车辆、车道、障碍物等信息。5.全面负责智能网联汽车教学产品的宣传资料、实训指导书以及产品手册等相关文档的撰写。6.参与产品开发过程的规范化管理流程建设。任职条件:1.统招本科或以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业。2.有智能驾驶/ADAS系统测试的相关工作经验,了解整车电子系统及架构,对雷达、摄像头等环境感知传感器有应用经验。3.熟悉自动驾驶系统传感器技术,具有脚本编程能力。

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汽车电子工程师上海华特企业集团股份有限公司上海-嘉定区10-20万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对汽车电子排挡、氛围灯、ANC系统控制策略进行设计、开发、标定以及测试;2、与客户进行产品解决方案的讨论,包括功能策略、算法、接口等;3、根据产品要求,完成系统功能设计文档的编写及客户评审工作;4、负责系统功能设计,代码编写,单元测试.性能标定及优化;5、根据功能测试相关要求,完成系统功能测试及报告;6、参与客户台架.样车及整车路试标定工作,完成系统性能标定报告。 任职资格:1、本科及以上学历;2、汽车行业2年以上工作经验;3、熟悉NVH系统;4、熟悉FREESCALE,Infineon等芯片方案的编程;5、熟悉汽车网络CAN、LIN;6、熟悉汽车电子项目开发相关工具。

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各种理工科就业 高薪资带福利好大连洲洋国际经济合作有限公司大连-沙河口区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】: 1.机械/机构设计,分析,原型,CAD操作员 2.生产技术,生产线,模具设计,治具设计,NC加工,工程管理 3.装置安装,汽车整备,行驶试验等汽车驱动程序 4.电气设计,布线研究,工厂内设施管理维护,通信基础设计设计/施工 5.电子电路/电路板/LSI设计/开发/测试/评估,流程,ECU控制【招聘要求】:不限经验,欢迎应届生,20~30岁【工作地点】:日本【工作时间】:早九晚六【月付工资】:20万日元(最低)/一年一次加薪,一年两次奖金发放【年收比例】:25岁:390万 、28岁:410万、30岁:470万【福利待遇】:1.住房津贴,家庭津贴,加班费,出差津贴等 2.年鉴休假117日,产前产后休假,红白喜事休假等 3.社会保险完善,缴纳养老金,健康检查一年一次等【限定专业】:机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、机电一体化技术、电子信息工程、机械电子、车辆工程、电气自动化技术、工业设计、工程热能与动力工程、模具设计与制造

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技术实习生合肥东胜新能源科技有限公司合肥-肥西县3-4.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:实习生按照从基层做起,逐步提升的培养原则,并结合实习生个人的职业兴趣,进行毕业前的定岗实习。实习生取得毕业证书后结束实习期,结合考核结果,进行定岗定薪,薪酬体系按照分配后的岗位薪酬执行。生产制造型企业安排岗位分为:研发类、生产类、工艺类、质量类;薪酬福利:实习期薪酬:1、实习生实习期薪酬:3000元/月;2、实习生一经录用,签订《实习协议》;3、享受各种福利:各种节日福利、防暑降温费、交通补助、出差补贴、年终鼓励奖、员工工作餐、商业保险;实习期满薪酬福利:1、实习生实习期满薪酬根据定岗岗位确定薪酬等级及数值;2、实习生通过检核转正后,签订正式劳动合同;3、享受福利:五险、各种节日福利、司龄津贴、防暑降温费、交通补助、出差补贴、年终鼓励奖、员工工作餐任职资格:身体健康,19周岁以上,品德优良,遵纪守法,无不良行为记录,面向优秀大专以上学历应届生,要求车辆工程、化工专业;

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线束工程师杭州锐一汽配有限公司杭州-余杭区4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、熟悉汽车线束设计与制造,熟练制作线束图纸及相关工艺;2、实时进行改正,持续跟进并优化;3、能够对生产周期进行测算并制定工时标准、提出控制成本的方案及建议;4、能够制订相关的技术标准,对标准化生产管理流程进行优化;上班时间:8:30-5:30,包吃包住,不定期体检,每月团建等等;

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汽车电子工程师武汉瑞为轨道技术有限公司武汉-江岸区6-8千/月12-13

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

五年以上汽车修理经验,能吃苦耐劳

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嵌入式软件工程师天津森普捷电子有限公司天津-武清区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责: a、熟悉模拟数字技术基础; b、非常熟悉MCU架构和原理; c、非常熟悉嵌入系统OS的移植应用; d、能够根据产品要求非常熟悉用C、ASM编制程序代码; e、熟悉C/C++编译原理、J1939、UDS、CAN等规范协议, f、能够根据客户CAN功能要求使用CANOE或其他工具编制和调试完成汽车电子产品CAN程序; g、有研发过汽车BCM、VCU、BMS、TBox、TPMS等汽车电子产品优先; 2、任职要求: a、计算机专业、自动控制、机电一体化或相近专业; b、英语6级以上或能正确阅读理解专业英文文档;c、本科以上;有实际工作经验优先。

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汽车电子工程师广州毅昌科技股份有限公司广州-黄埔区0.8-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、参与产品需求分析,提炼硬件技术细节,根据要求完成硬件电路设计;2、负责汽车装饰车灯(氛围灯)硬件电路部分的设计、调试和客户支持;3、根据技术需求,能独立设计测试方案,完成硬件各项测试;4、根据技术需求,主导完成软硬件功能联调;5、根据公司技术文档规范编写相关的技术文档;6、对硬件部分的产品质量和研发进度负责。任职要求:1、本科学历3年以上硬件从业设计经验,电子信息类相关专业;2、能熟练完成汽车装饰车灯(氛围灯)硬件设计、布局、调试工作;3、能熟练使用设计工具进行原理图和PCB版图设计,输出符合要求的设计方案;4、熟练使用示波器、信号源、逻辑分析仪等设备进行各项测试;5、拥有较好的数字、模拟电路基础。

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传感器产品开发工程师长沙市健科电子有限公司长沙-望城区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 分析客户需求;2. 根据客户技术要求进行传感器芯片的选型,功能的定义;3. 与结构工程师讨论传感器的结构和设计;4. 传感器样品制作跟踪,工艺制定和技术文件的撰写;5. 负责制定DVP试验大纲,跟踪试验,出具试验报告;5. 传感器相关客户投诉的处理和分析;7. 产品的优化、客户选型。任职资格:1. 熟悉常见汽车发动机传感器的分类、原理;2. 熟悉常见汽车发动机传感器的设计和工艺;3. 有一定的电路设计能力;4. 熟悉产品开发流程,熟悉 TS16949流程;5. 能独挡一面的完成传感器的开发、测试、工艺和失效分析。

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挖掘机电器设计工程师斗山(中国)投资有限公司烟台5.3-9千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.挖掘机电气系统研发设计:- 新机种整机电气原理图设计,电器部品选型;3D layout检查,线束图纸检查- 样机组装指导,样机组装\测试问题点处理。2.挖掘机量产电气改善:- 野外\厂内品质问题改善方案制定- 厂内组装问题改善方案审核- 量产装备成本节俭方案制定\审核3.电气部品开发:- 市场新技术/控制器/传感器调研,可行性研究- 国内电气部品开发,日程管理任职要求:1. 本科以上学历,机械电子专业(应届毕业生2. 具有以市场、顾客为中心的思维模式,良好的分析能力3. 具有对事业和产品的使命感和热情4. 喜欢机械类产品设备,熟悉挖掘机产品优先5. 英语或韩语熟练

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整车E/E工程师 Vehicle E/E (长沙)舍弗勒贸易(上海)有限公司异地招聘12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职责:- 根据客户需求制定/设计整车E/E架构。- 设计整车E/E原理图及线束图。- 制作安装整车线束。- 完成整车E/E测试,包括线束导通,高低压上下电测试,I/O测试,CAN测试等。- 对已有的HEV,PHEV车辆进行E/E Benchmark,并出具报告。- 确保实际工作中的高压安全。- 负责物料询价,采购及物料状态跟踪。要求:- 本科或以上学历。 - 精通车辆的电子/电气原理;能够完成整车E/E架构,原理设计。- 熟悉原理图,线束图的制作流程,能够独立出具原理图及线束图。- 熟练制作线束及接插件,包括锡焊,端子压接,导通检查,线束转接等。- 熟悉整车Start Up测试,能够完成基本测试。- 具备高压安全资质,能够进行高压安全操作。- 有混合动力项目经验,尤佳。

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新材料开发技术员芜湖长信科技股份有限公司异地招聘4-5.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责说明:1、实时发现与跟踪客户异常情况,及时上报和跟踪处理;2、协调、监督和指导现场应用技术员及时在工作中发现问题,并对现场所产生的不良品做出初步判定;3、分析不良原因,给出改善措施及优化方案;4、负责组织并实施本部门的5S现场管理5、负责结构件、元器件的确认, 供应商评估与开发;6、完成领导分配的其他工作。二、岗位工作要求:1、男女不限,大专及以上学历,电光学专业优先;2、具有良好的沟通能力、团队精神和抗压能力;3、熟练使用CAD、Proe等绘图软件;4、稳定,工作积极主动,责任感强,能适应出差;

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汽车电子/电子设计/嵌入式硬件/硬件工程师苏州观瑞汽车技术有限公司异地招聘0.6-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

●工作职责:1)汽车电子产品硬件设计和开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;2)制订测试方案,完成硬件调试和测试工作;3)汽车电子产品的电磁兼容设计和测试,电磁兼容问题定位和解决;4)汽车电子产品环境测试及可靠性实验标准制定,组织实施失效分析和可靠性实验;5)制定相关CAN通讯协议,通过已有的CAN通讯协议测试标定数据;●任职资格(包括学历专业、工作经验、技能证书等):1)本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气及相关专业;2)熟练使用Protel(AltiumDedesigner)、C++语言设计、muitisim仿真设计;3)具有较强手动操作能力,会使用各种电子测量、生产工具; 4)具备电子电路的DFEMA、PFEMA分析能力;5)有良好的沟通和英文文献阅读能力,善于整理文档;6)具有较强的责任心,逻辑思维能力和学习能力; 7)注重团队合作。

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汽车配件技术经理/技术主任/技术主管现代威亚数控机床有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1)统筹管理技术部的各项工作,合理安排工艺、新产品开发设计、持续改进计划等;2)主要负责车辆发动机及传动系统产品(4WD系统产品,发动机)概念设计到量产;3)改善减震器漏油、减震器异响、缓冲块异响、车辆改型;4)对悬架系统零部件结构强度及耐久性分析;5)负责报价文件的审核、产品图纸、工艺文件等资料的审批;6)监督技术资料的档案管理;7)解决公司发生的重大技术、质量问题,确保生产工作的正常进行;8)负责与相关部门的沟通、协调、解决下属遇到的工作困难。岗位要求:1)本科及以上机械、车辆工程相关专业,了解汽车零部件技术与汽车动力和传动系统产品基本知识 ;2)了解和熟悉发动机,四驱系统总成产品的优先考虑 ;3)精通运用AutoCAD、UG等制图软件,熟悉机械加工工艺;4)很强的语言表达能力和沟通能力,为人正直诚信,能适应出差;5)善于思考,极强的领悟力、创新思维、问题分析能力和较宽的知识面; 6)会韩语者优先考虑。

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自动驾驶工程师重庆赛真达智能科技有限公司重庆-长寿区16-24万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作职责:1. 使用CAN接口,完成汽车平台线控驾驶控制与状态监控;2. 搭建远程驾驶监控平台;3. 使用和完善汽车运动学动力学模型,建立车辆驾驶控制环路模型仿真验证;4. 根据交通场景的3D环境模型,预测本车轨迹,完成ADAS预警; 5. 根据交通场景的3D环境模型,采用闭环完成决策和路径规划、实施汽车平台线控驾驶控制与状态监控; 6. 建立SIL及VIL仿真验证。任职资格 1. 车辆工程或自动化专业,本科3年工作经验,硕博1年工作或课题经验,博士优先; 2 熟悉嵌入式系统的研发和设计,具有自动驾驶或ADAS研发或课题经验; 3 熟悉机器视觉、图像处理、机器学习、高精度地图、3D环境建模、运动控制、绝对/相对定位、人脸识别、语音与语义识别等技术; 4. 熟悉至少一种轨迹规划方法,如A*, RRT,人工势场法等; 5 熟悉C/C++,Qt,ROS,Linux或QNX等开发工具和环境,能够进行算法开发和仿真测试; 6. 具有自动驾驶或ADAS系统开发经验者优先; 7. 具有机器人自动控制、自动泊车或路径规划等相关工作经验者可考虑; 8. 熟悉机器人决策系统者优先,如决策状态机、决策树、专家系统,POMDP等。 本科3年工作经验 硕博1年工作或课题经验 招1-2人

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电子技术员常州克罗德汽车电器有限公司常州-新北区4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟练的使用PROTEL99SE、AUTO CAD等制图软件。2. 熟悉电子知识,认识常用电子元器件,熟悉恒流、稳压、升压驱动的设计与测试。3. 会使用万用表、电路负载测试工具,能熟练的使用电烙铁等焊接工具。4、会基本的串并联电路电压与电流的计算。5 为人积极上进,乐观,善于沟通。

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