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伊利2020年校园招聘—人事信息专员内蒙古伊利实业集团股份有限公司呼和浩特4.5-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.参与人力共享中心新产品开发及发布工作;2.负责一线人员绩效业务的系统建设工作,不断推动系统优化;3.协助业务迁移单位完成绩效指标在绩效系统中的设置及变更维护工作;4.高质量承接并完成上级安排的临时性工作;5.负责海外人事信息系统的方案设计及落地;6.负责研究并梳理海外人员信息维护标准;7.负责不断推动系统的优化升级;8.负责海外常规人事业务的系统操作工作。 任职资格:1.大学本科及以上学历,英语、计算机相关专业;2.内驱力强,学习能力强;3.工作思路清晰,工作执行力较强;4.优秀的组织、协调与沟通能力,抗压能力强;5.有英语基础,能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作。6.具备一定的跨文化、跨部门沟通协调能力。

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人事行政专员湖南美腾新能源有限公司异地招聘3-4.5千/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人事:负责人事招聘、培训、薪酬、员工关系;2、行政:负责员工食宿管理、办公场地行为规范管理,客人接待;3、企业文化:定期举办员工活动,活跃公司气氛;4、其他:配合领导其他事宜。5、吃苦耐劳,性格开放、积极主动向上、踏实,不浮躁,沟通能力强,能适应短期出差;备注:提供员工标准宿舍(双人间)办公场所日常上班时间:六天制、上午8点-18点(中间午休两小时);

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BPO苏州远安企业管理咨询有限公司苏州-工业园区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包( 劳务派遣、岗位外包、人事代理)等业务。2、通过有效沟通挖掘客户需求,准确把握客户需求点,为客户提出有效的人力资源解决方案。3、为客户提供制定项目外包等工作方案。4、解决合同履行过程中出现的问题,给客户工作提供专业的解决意见。5、全面负责营运过程中突发时间的解决,协调工作;5.具有良好的销售渠道开拓能力。6、负责销售合同的签定、跟踪和执行管理,确保合同的准确执行和历史信息的快速查询,负责向总公司提供销售报表,应收帐款的跟踪与追缴。7、负责总公司的经营理想念的贯彻执行;监督,检查和协作渠道总监以及设计总监的服务情况,服务进度,效率不断加快。任职资格:1、3年以上工作经验,1年以上服务行业外包项目开发经验。2、有责任心、洞察力和逻辑思维能力,抗压力强;善于沟通,对基层员工有把控力。3、愿意服从公司安排。

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综合管理专员广东便捷神科技股份有限公司佛山-顺德区4-7千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;2、参与公司各类重大项目,并协助部门总监进行数据分析、人力调配、考核激励等工作;3、协助部门总监编制公司相关制度、方案、纪要等;4、负责企业文化在全公司范围内的宣贯与建设,策划与组织员工活动.任职要求:1、大专及以上学历,1年以上大型企业人力资源或运营项目工作经验(优秀者可接受应届生);2、在培训或者绩效模块具备一定实践经验;3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。

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通用类湖南三湘银行股份有限公司长沙12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

????????岗位方向:客户经理、产品经理等相关岗位需求人数:20人以上岗位要求:1、本科及以上学历,金融、经济、管理、财务、英语、中文等相关专业2、学习能力较强,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力,有团队协作精神;3、遵纪守法,诚实守信,认同三湘银行的企业文化;4、身心健康,积极向上,具备正能量。基础年薪:星火I级12-15万星火II级10-12万星火III级9-10万??????????

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人事行政深圳市智岩科技有限公司异地招聘4.5-6千/月12-13

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责工厂人员的招聘以及入离职手续办理;统计员工考勤,每月制作考勤表报;2、负责公司办公设施的管理(包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,打印机、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用);3、负责统筹工厂行政事务工作,管控公司行政成本费用;4、负责公司员工劳动合同的签订和宿舍管理;5、各办公场所现场工作纪律及环境卫生管理;6、消防安全管理工作(对内、外部事务处理);7、完成上级领导交办的其他事务。(本公司分厂 工作地方:东莞市塘厦镇林村西荣路98号 介意者勿投 )

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招聘人资副经理东山腾新食品有限公司漳州6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,2、招聘渠道的开发和维护;3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;4、负责人才盘点及人才梯队的建立;5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施。

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猎头顾问(晋升快+高提成)四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司成都-锦江区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:为企业提供人才甄选解决方案,职业规划人选职业。协助业务总监制定季度、年度业绩指标,带领团队开拓业务、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,对接客户,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案;3、访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,作初步人岗匹配;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、24-32岁,相关专业本科以上,优秀者可以放宽至大专;2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验;3、较强的表达能力和判断能力;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰晋升通道:猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红) 薪酬福利:1、工作时间:朝九晚六,弹性工作,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;3、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline,同样的业绩收入更多。5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检我们的优势:卓越的人才信息库,有口皆碑的雇主品牌,广阔的人才寻访网络,出色的资深猎头顾问为什么要做猎头?1、与高层次的人打交到,获得真正有含金量的人脉圈子,一年以内朋友圈好友和动态改头换面;2、了解行业标杆企业的用人之道,经营之道,提升自身能力和见识;3、通过候选人简历和沟通交流清楚成为成功经理人的素质和要求,从而使自己不断提升;4、工作时间弹性,灵活且小资;5、入行一年收入18-30万

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眼镜店销售员/营业员武汉佳视美眼镜光学有限公司武汉-硚口区3-6千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配镜顾问1、职位要求:35岁以下,男女不限,中专以上学历,相貌端正,有较强语言表达能力,善于沟通和学习,有2年以上零售销售经验者优先;2、待遇:3500-6000元,上不封顶,你想你能!3、晋升空间:①配镜顾问→储备店长助理→店长助理→店长→管理层②也可往技术岗位如加工师或验光师发展4.试用期无责底薪2800元。一经正式录用,公司将提供极具竞争力的薪酬、完善的社会福利保险、每年的带薪年休假、各种培训以及广阔的发展空间。欢迎来我公司、门店填写简历或投递简历至2959781407@qq.com面试者请带好最高学历原件、复印件;身份证原件、复印件;职称原件、复印件;一寸照片一张(投递简历请附近照一张)咨询电话:85758888、85757777公司网址:http://www.jiashimei.com.cn/ 公司地址:中山广场2629-2632室(武广对面,苏宁电器楼上)

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总经理助理恒诚集团有限公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:  1、男女不限,35岁以下,形象佳,有海外留学经验者优先考虑;  2、全日制本科以上学历,不限专业;  3、公文写作能力强,OFFICE软件操作能力强,具备一定的数据分析能力;  4、具备优秀沟通协调能力,处事灵活、反应敏捷。 薪酬福利: 1、优厚的工资标准; 2、购买五险一金; 3、法定节日有福利发放; 4、年终奖金。工作地点:广东省湛江市

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文案编辑湖南新诚智慧健康药房连锁有限公司长沙-岳麓区4-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、负责政府部门的新闻撰写和报道,公众号、微信平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。2、根据公司市场运营战略和方案,撰写宣传资料和相关活动方案;结合时下热门话题对营销文案进行创意撰写。3、根据公司规划、服务内容编写文案。4、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作。5、会制作精美的PPT。6、负责公司的企业文化的提炼,产品服务推广页面的文案创意工作。7、负责写描述文案、单品策划文案,广告文案;【任职要求】:1、有优秀的文字功底,文笔流畅,思维敏捷,具备独立完成产品描述文案的能力新闻系优先; 2、熟悉慢病消费者心理,具有较强的方案策划能力,能独立撰写、策划、推广文案和专题; 3、思维活跃大胆,逻辑性强,性格温和,工作认真细心,有强烈的责任感; 4、善于扑捉新闻及网络热点,对新鲜事物有较高敏感度;5、对大健康行业感兴趣且有一定的了解,有相关从业经验者优先;6、本科及以上学历;

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渠道专员武汉美斯坦福信息技术有限公司武汉4-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、与互联网企业建立良好的合作及维护关系,搭建企业与学生之间的桥梁;2、通过多种渠道开拓企业客户,为学生提供招聘信息,帮助学生高质量就业;3、为学生进行职业规划和就业技能指导,能够讲授职业素养课程;4、掌握人力资源市场动态,能够进行人才需求分析;5、定期外出拜访企业客户或带领学生参加企业面试,及时反馈学生及企业最新合作情况;任职要求:1、良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;2、熟悉人才市场,掌握就业、应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识;3、善于演讲,具有亲和力,具备良好的敬业精神、团队合作意识和职业道德操守;4、能够适应出差,具备IT行业领域人力资源和销售工作经验者优先。

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电子工程师武汉昊康健身器材有限公司武汉-汉阳区5-7.5千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责产品的嵌入式硬件开发、测试和嵌入式软件(C++或JAVA)开发;2、能独立完成原理图和PCB设计,BOM制作,硬件调试及性能优化,发现并及时解决技术问题;3、负责嵌入式产品的样品制作,相关软件、模块的规划、开发;4、编写相关开发文档,项目文档和测试文档,量产时注意事项及相关SOP制作。任职要求:1、电气、自动化、电子等相关专业,本科及以上学历,2年以上嵌入式产品软硬件开发经验。2、熟练模拟/数字电路的硬件设计和调试;至少精通DSP、FPGA、ARM其中的一种,熟悉常用外围器件及应用。3、掌握硬件开发常用工具软件(PADS、Altium Designer、Cadence 或其他),有PCB布经经验,能独立进行模块级原理设计。4、具有认真务实的工作态度,具备较强的学习能力,能够根据工作需要不断学习,能适应出差。5、具有良好的工作习惯和很强的责任心与上进心,在团队中具有很好的沟通能力。

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人事管理岗成都超算中心运营管理有限公司成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

(一)岗位职责: 熟悉人力资源6大板块,HR,绩效管理,绩效考核,薪酬福利,招聘,员工关系 1. 负责制定“三定”方案,开展组织架构管理; 2. 负责制定、修订与完善公司人事相关管理制度; 3. 负责建立本公司绩效体系及方案,建立绩效考核指标库、考核结果数据库,组织开展公司 中高层、部门、一般员工的绩效考核工作及结果应用; 4. 负责拟定年度招聘计划,开展人员招聘和人员调配; 5. 负责拟定年度培训计划,组织培训实施; 6. 负责公司员工的劳动关系管理,处理职员劳动争议和纠纷; 7. 负责因公外事服务管理,公司人员因公出国(境)相关事务的管理与办理工作; 8. 负责公司人事档案、人力资源信息化管理、员工体检及人事基础信息管理。 9. 负责人事相关预算编制; 10 负责薪酬核算。 特别优秀者可推荐为人力资源部副部长人选。 (二)任职条件: 1. 本科及以上学历,能力特别突出者可适当放宽,5年及以上相关工作经验,人力资源管理、企业管理、公共管理等相关专业,党员优先,有市属以上国企工作经验者优先。 2. 熟悉办公软件、人力资源管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范,熟练使用网络。 3. 熟悉国家及地区的劳动、人事相关法律法规和公司各项规章制度 4. 熟悉现代企业人力资源管理工作,熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理等专业知识。 5. 熟悉国家、省、市的相关法律、法规,熟悉人力资源领域相关知识和发展动态。 6. 持有相关职(执)业资格证书或职称者优先。

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人力资源管理员东方电气集团东方锅炉股份有限公司成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

人力资源管理、工业工程。综合年薪8w-12w。 享受住房补贴、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节假日福利、工会福利、高温费等; 对取得科研成果并为公司创造显著经济效益的员工予以重奖 提供单身公寓免费住宿和相关基本生活用品 按规定享受“五险一金”、国家法定节假日、年休假、探亲假,并实施企业年金、补充医疗保险、人身意外伤害保险等福利保障措施。

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人力资源实习生成都顺点科技有限公司成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

【岗位职责】:1、负责员工入离职管理、员工关系、企业文化活动开展;2、负责招聘简历筛选,面试邀约,面试评价等工作。【任职要求】:1、本科及以上学历;2、人力资源、汉语言文学、数学统计专业优先;3、有社团工作经历、有特长优先;4、熟练应用办公软件(包括不限于PPT\EXCEL\WOR D\VISIO等)。

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人力培训生成都伊利乳业有限责任公司成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

需求专业:英语/统计学/人力/行政管理/工商管理等相关专业岗位职责:通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。岗位要求:1、本科及以上学历;2、英语四级(425分以上);3、英语、统计学、人力资源、行政管理、理工科专业;4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。薪资:4.5-5.5K,春节/中秋福利、生日福利、旅游奖励、高温福利、季度劳保、团队活动经费、健康体检、免费通勤车等42项福利

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管理储备成都天府新区创新创业人才服务中心成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

熟练运用Office软件、会数据统计分析,掌握质量管理工具运用。薪资:5-8K。五险一金、工作餐、提供住宿、工作服。

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人力资源睿智合创(北京)科技有限公司北京12-13

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

主要职责:1、参与人力资源各业务模块的日常工作,包括招聘、培训、薪酬绩效等。2、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。3、协助制定公司人力资源整体规划。4、负责人力资源日常事务管理工作,做好管理费用等预算和控制等工作。5、领导交办其他事宜。 任职资格:1、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力,良好的气质和成熟度。2、重点院校人力资源、营销、传播、大数据等专业硕士及以上学历应届毕业生,有海外知名院校或IT互联网知名公司HR项目实践经验者优先。3、熟练掌握office等办公软件。

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党务专员北京建工建筑产业化投资建设发展有限公司北京6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、2020年应届毕业生, 招聘土建类、机电类、管理工程类、法学类、思想政治教育类、财务类、人力资源、安全工程、环境、暖通、建筑材料、经济学类等专业。2、熟练使用计算机及办公软件;3、性格外向开朗,善于沟通交流;4、适应力强,抗压能力好5、适应短期或长期出差

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