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办事处商务经理上海中兴易联通讯股份有限公司南京-雨花台区5.5-6.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、传达公司指示、进行商务策划,并对业务区域内市场销售项目管理跟踪。2、对于招投标项目进行标书解读,组织标书制作以及应标。3、完成公司商务部门要求的信息收集、反馈。4、商务评审全程跟踪、合同台账管理。5、对于办事处经营状况作出分析,对市场人员和管理者提出建议。6、工作主动性和积极性要强,能严格遵守公司作息时间,能够接受加班。任职要求:1、计算机、通信或市场营销相关专业优先,大专及以上学历,了解移动通信技术,有通讯行业工作经验者优先。2、良好的沟通能力,性格开朗、思维活跃、高度责任心、洞察能力强、理解能力强、有创新能力,抗压能力强;3、熟练应用word、excel、powerpoint等办公软件应用,熟悉标书制作。

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20年创业平台就来乐有家深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司如何培养人才?1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内***的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。2、快速晋升:乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台,。3、价值体现:业绩不是衡量一个人的标准,价值全面体现才是乐有家精英。深圳薪酬:1.本科学历底薪7500元(底薪+各项补贴)大专学历底薪6800元(底薪+各项补贴)2.薪酬按55%~80%的超高业绩核算比例,入职即可享有底薪、补贴,每个月15号发底薪,每个月20号发补贴,奖金分成55%-80%3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。职业规划营销管培生(储备干部)--置业经理---店长--营销副总经理--营销副总裁。岗位职责1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。任职资格1、大专(含)以上学历,年龄18岁-26岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。相遇坐标【深圳大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗区,宝安区可根据意向就近安排,全国各地地址都可以安排】

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售前技术支持工程师深圳市唯特视科技有限公司深圳0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.全日制大学本科及以上学历;3年以上工作经验,1年以上同等职位经验;2.2年以上人工智能图像识别技术或相关行业售前经验,有成功售前支持经验;3.对电子、计算机网络、物联网、智慧城市、硬件通信设备(卫星通信和5G通信组网技术了解)、智能控制平台、大数据应用等人工智能领域有深厚的行业背景及丰富的解决方案设计工作经验;4.有相关项目实施经验;5.沟通能力强,具备极强的团队协作能力,能够高效地跟多个团队协作,达成工作目标;岗位职责:1.与客户沟通,充分挖掘和引导客户需求,设计并提供有竞争力、可落地的整体解决方案; 2.与客户进行技术交流,掌握、理解和识别客户的具体需求,能汇总收集需求,完成解决方案、产品及系统平台的现场演示; 3.参与相关行业领军企业保持密切沟通,对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告,为公司市场方向、产品研发提供指导建议,并提供对内、对外培训;4.参与整合、更新、整理技术支持手册; 5.参与整合、组织、协调内外部资源,确保项目的实施、交付; 6.参与行业投标工作。

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别墅销售代表 无责任底薪 公平晋升上海丽兹行-SH01上海-黄浦区15-20万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、我能得到什么?高端营销1、显性收入:①入职***月即无责任底薪6000+500住房补贴+500-1500元学历津贴+工作量奖金500-1000元②晋级加薪:每月评定等级:A0—A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦③提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)2、隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识…… 二、我们的优势在哪?1、020平台,线上线下联动,网络营销与传统销售相结合2、丽兹豪宅网、手机APP、Ipad作业、720度环景展示、京沪和全球Hmall模式3、高学历、高素质的伙伴为客户带来高品质的专业服务4、企业家、投资人、文体明星的私属豪宅顾问,为客户提供资产配置咨询5、客户极强的购买能力---重复成交、长期合作6、高端客户的交际圈-----推荐同样的财富人群成为我们的客户7、平台提供强力支持-----除了先进的营销工具,还会提供其他必要支持8、14年积累的精准客户资源9、一家专注于豪宅服务十四年的不动产品牌经纪机构 三、我们如何作业?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅项目2、详细了解客户的需求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配3、带客户实地看房或者面谈科技化看房,如远程看房、VR看房,进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交4、为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置四、我需要满足什么条件?1、年龄:21-35周岁2、学历:统招本科及以上3、有良好的亲和力、学历能力和沟通能力4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,主动团队合作,乐于分享5、愿意服务高端客户,积累人脉、拓展视野的同时,还能体现自己的价值,实现梦想五、还有哪些福利?1、六险:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;享受免费健康检查2、拨打电话免费:企业内部通话免费3、多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队……4、年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影5、假期:带薪年假,法定假期,10天春节长假六、简单快乐的工作氛围:★年轻有激情、乐于分享、互帮互助的团队★逢节必过--元旦、圣诞、儿童节、端午节……★贴心的伙伴和Leader:入司满月庆祝,生日祝福,司领生日庆祝(入司满1年、2年、3年、4年……)七、我将得到什么样的发展?公开 公平 透明的竞聘机制(1)营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理(2)管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市负责人 八、没有经验怎么办?1、师徒制:一对一的师徒辅导,带你走进豪宅顾问的日常2、内训:  1.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学……   2.针对销售精英——百万尖子班   3.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3、外训:   1.中层管理者—PMBA课程、EMBA课程   2.高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程   3.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习 Ps:如何获取机会?★点击“立即申请”就有机会得到高端房产市场讲堂的门票(PS:我们有职业说明会和专业面试官,带你更深入了解高端房产营销)★详询上海丽兹行 HR 张贝贝 18721482245(因候选人比较多,如一天内没有接到HR的电话,可添加微信或拨打电话预约参加面试)★简历投递:beibei_landzsh@163.com面试准备:1、纸质版简历2、毕业证书复印件(PS:是毕业证,不是学位证)3、职业大方得体的服装,提升职业感4、我们在:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼1075、工作地点:就近分配

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物业保洁部经理昆明好人缘家政服务有限公司昆明4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、片区保洁经理在保洁部经理领导下,负责实施区域的保洁工作,美化、净化居住环境。       二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向上级汇报。  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。  五、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。  六、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。  七、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。  八、完成上级领导交办的各项任务。

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商务拓展经理上海星昱电子商务有限公司上海-闵行区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司相关业务的市场推广,项目洽谈积极寻找并维护目标客户,促成项目合作; 对外渠道的拓展根据各院校需求,制定项目合作方案; 任职要求:性格外向、善于商务谈判和市场开拓;有较强的责任心和团队协作精神,抗压能力强, 有高校、教育机构经验的优先考虑。福利待遇:工作时间:双休(09:00-18:00)公司定期提供培训,关注每位员工的职业成长规划公司入职统一缴纳社保公积金,享受国家正常的节假日安排公司提供聚餐,旅游,团建,节日福利,生日福利,下午茶,免费停车 

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商务经理浙江贵仁信息科技股份有限公司杭州-滨江区1.6-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.招投标2.供应商管理3.合同管理4.商务报价体系任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业2、5年以上同岗位工作经历3、擅长招投标、采购管理与合同管理,对报价体系有研究4、较强的责任心、沟通协调能力,能适应出差

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销售行政主管上海赛福化工发展有限公司上海0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 一、协助领导做好部门内部建设工作。协助业务发展部领导,在公司制度框架内,草拟部门相关制度和流程,报领导批准后执行,使部门运作有据可依; 二、预算管理。及时汇总和提交部门预算,并跟踪预算执行,及时向领导报告预算执行情况; 三、订单汇总及平衡。结合库存情况、销售预测和供应商订单特点,平衡部门整体订单情况,并及时与各巴进行沟通并取得一致意见,并将订单传递到商务部; 四、组织开展数据分析工作,为部门经营决策提供数据支持     1. 根据部门的管理要求,及时准确提供报告及报表制作的数据支持;     2. 及时反馈存货及应收账款异常情况,协助部门领导经营风险预控;     3. 根据部门要求及时提供其他数据整理和分析工作五、跨部门沟通协调工作     1. 与储运部、商务部进行沟通协调,及时处理销售过程中发货、订单异常情况;     2. 与财务部积极配合,及时了解事业部应收账款异常情况,及时准确完成报表数据收集和传递工作,并将异常情况报告领导;     3. 负责广州赛福、北京赛福与本部门的销售台账建立,产品出库的协调;     4. 业务发展部样品发放组织协调工作; 六、部门合规性初审。     1. 负责销售合同和销售订单的初步审核     2. 内部交易规则执行情况的审核; 七、部门内贸易商业务日常管理工作  任职资格:对赛福企业文化高度认同,并主动贯彻于工作当中 良好的分析与判断能力,较强的执行能力和协调能力,具有团队管理能力熟悉订单、合同管理流程,熟悉营销管理知识 营销类或经济管理类专业本科及以上学历 三年以上相关工作经验英文六级

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商务经理上海盛铁钢结构有限公司上海-浦东新区1-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位:商务经理工作地点:上海要求性别:无要求学历要求:专科以上工作经历要求:具有中大型公共建筑项目商务管理岗位5年以上工作经验年龄:28—50岁工作职责:1.负责项目专业预算员的日常工作安排和审核;2.负责承包合同(含补充协议)的签订、交底及管理;3.负责工程预算、竣工结算的组织、审核及管理;4.负责变更洽商的审核、管理;5.负责材料、设备认价的组织及管理;6.负责工程款的回收管理;7.负责成本测算、核算管理;盈亏分析、合同风险识别及应对措施;8.负责对各种分包招标文件、合同的商务条款评审及管理;9.负责对各种分包工程款的审核;10.负责对公司及所属项目商务经营工作进行检查、指导、监督、管理及考核;11.完成领导交代的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;2、从事钢结构工程管理工作5年以上,完整经历过2-3个大型项目,有知名项目经验者优先;3、具有丰富的商务谈判技巧、出色的沟通、方案能力,对市场有分析洞察能力及项目开发统筹组织能力;作风干练、有魄力,具有良好的统筹、计划、组织和执行能力;4、有敬业精神,富于创新精神和团队精神!公司简介:上海盛铁钢结构有限公司是一家拥有钢结构研发、设计、生产、施工、安装、服务等整体能力的新型钢结构公司。公司以客户满意度为导向,创立伊始即在项目质量、团队发展和企业管理等方面进行创新,不断提升服务效率和产品质量;提倡工程卓越化建设,优化研发、生产、营销、施工、服务等关键环节;发展学习型组织,完善管理体系,提高经营质量,逐步打造“客户兴盛、员工丰盛、伙伴昌盛”的钢结构多方共赢合作平台。盛铁基于国内钢结构市场高速增长趋势,致力于突破上下游发展障碍,在不断优化自身的同时,携手客户、供应商与广大伙伴,进行科技创新、促进各方合作,共同构筑钢结构及相关科技平台,为钢结构市场高效高质发展,共创美好未来!

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商务拓展经理鸥游酒店管理(上海)有限公司临汾6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖;4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。 【职位要求】1、大专及以上学历2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先;3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户***的价值观,愿意接受挑战;4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能;5、优秀的沟通能力。

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加盟商运营专员上海燕姿堂食品有限公司上海-黄浦区0.7-1.2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所有加盟店铺的日常运营和管理,包括:店铺日常维护、产品更新、宣传单页配备等;2、完成加盟商销售数据的收集、汇总工作,并提供相关报表;3、协助加盟商会议的组织和安排工作,开展当地宣传推广活动;4、加盟商技术和销售、礼仪培训;5、协助加盟商完成业绩目标。任职要求:1、熟悉加盟商运营操作及推广模式,并能制定相关的计划,具有2年以上加盟商运营经验者优先考虑;2、较强的数据分析能力;3、能根据各区域市场不同,不定期策划营销活动及相应的推广活动等;4、具有一流的执行力,有良好的学习能力、创造能力、沟通能力、领悟能力;5、具有强烈的服务意识,严谨的逻辑思维;6、性格开朗活泼,能适应快节奏的团队。

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总经理助理东莞市中欧电子科技有限公司深圳分公司深圳-宝安区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

:根据总经理工作安排,执行对所辖业务区域的费用预算指标,组织各大区经理严格按照费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,完成公司的销售费用控制。2、协助各区跟催订单及跟踪回款,分析下属员工的应收帐反馈信息,指导各区提高回款技能,确保货款顺利回收。3、协调公司相关各部门沟通,组织工作、召开销售会议,经销商会议组织,招商工作协调及公司微信公众号建立与公司网站跟进,以总经理为主导的进行团队管理和培训各销售人员,指导改进销售方法和销售技巧。4、负责客户接待、产品介绍、订单跟进及对账收回款,协助区域销售经理处理样机、订单、发货、收款等事务;合同及单据制作:依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。5、热情周到地接待每一个客户,认真细致地向客户介绍公司产品的风格、特点、质量及价格情况,跟进好每一笔订单,与各大区经理核对出货、回款、物控,航班信息、客户物流运输,是否接收,办理运输手续,.商务联络:与计划部、采购部、财务各部门之间保持良好的商务沟通,保证商务工作的通畅。6、及时与总经理汇报销售情况,数据、费用支出、收入、销售部门各环节工作情况,保证准确及时反馈工作动态,协助区域销售经理进行日常客户沟通,维护区域内客户关系;负责做好客户投诉记录,及时处理客户的补件、换件、退货要求,属于客户应补交款项的应及时做好记录,跟踪追款;7、销售账务的核算明细、客户资料的统计、单据确认,督促协助成品仓库做好产品出货工作,监督产品发货物流;订单管理:负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。跟催货款,跟催回传单据等。8、做好相关销售单据数据记录,做好与财务部门的账务货款核对,协助区域销售经理收集区域内市场信息、竞品信息、竞争对手信息等,每周、月统计各销售数据汇总,出货、回款、应收应付,出差费用审核,对各环节进行把控,客户管理:制作客户信息登记表,记录与修改。销售部人员招聘,筛选,初试,引荐;售后:完成对公司所有产品售后的协调与跟进9、完成总经理交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,25-38岁,具备电子商务/文秘,形象气质佳、谈吐优雅、有良好的应变能力,相关三年以上销售管理工作经验;2、正直诚信,吃苦耐劳,优秀的市场开拓能力、公关协调能力,良好的抗压能力及团队合作精神;3、有电器行业经验或通讯背景,具备工具设备、家电产品公司工作经验或公司任职总经理助理的经验优先;具备良好的商务谈判能力及人际关系处理能力。4、熟悉ERP系统操作、有电器行业同类岗位工作经验,熟练操作计算机、OFFICE办公软件,擅长数据统计与分析处理,熟悉销售运作流程,及日常事务性工作的处理。5、具有良好沟通能力和语言表达能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;公司待遇:1、月薪+团队提成奖金+年终奖 +全勤奖 (工作时间9:00-12:00.13:30-18:00,大小周)2、有薪假期(法定节假日、年休假、婚假、生育假和丧假等有薪假期)公司企业以人为本,设置下午茶、生日i活动等

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半年晋升 无责底薪7500 豪宅销售上海丽兹行-SH04上海-静安区0.7-1.1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】1.无责任底薪6000+500住房补贴+1000~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美、英、澳、加);2.详细了解客户的核心诉求,通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行前期产品匹配;4.带客户看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;5.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;6.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;7.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。【晋升体制】1.专业化营销路径:从豪宅顾问向豪宅专家晋升2.管理岗位晋升:入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位3.内部转岗:运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴【培训体系】1.线上学习平台丽兹行自主研发学习平台,内部员工可登陆通过视频、游戏通关等形式自由学习所有专业知识;2.一对一师徒辅导入职后由一位资深师父一对一带领,工作生活双辅导;3.带薪培训课程根据每一位伙伴不同成长阶段进行系统培训课程安排,涉及房地产、金融学、美学、心理学等。【福利体系】1.六险一金保障所有员工基础福利:五险、商业险、住房公积金!2.各种奖励新人奖、品质奖、价值范、破纪录奖!3、各种旅游司龄游、父母游、团建旅游!4、年轻人特有的工作氛围(1)逢节必过(所有节日、生日、满月、司龄)(2)活动不停(篮球赛、舞蹈大赛、趣味运动会、演讲比赛、别墅轰趴……)简单快乐的工作氛围

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运营商商务经理深圳市旦米科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与运营商洽谈合作业务;2、负责部门资源的统筹运营、运营商项目跟进,并监督项目开发建设直至项目成果交付;3、负责部门与运营商侧的关系拓展和维护,建立良好的客户关系,获取运营商侧最新的动态和相关政策,保证各类资源顺利运营; 4、能围绕公司战略方向,做好执行和贯彻工作,完成个人销售目标;5、负责战略合作业务的文档制作和技术交流。任职资格:1、计算机、电子商务相关专业大专及以上学历,21岁-35岁之间;2、有一定的运营商销售或商务合作洽谈经验;3、具备互联网思维模式,优秀的商务公关能力;4、有集团客户部或系统集成相关销售经验者优先考虑;5、在运营商行业有一定的行业背景和客户资源优先考虑; 6、具备勤奋、吃苦耐劳的精神,能接受短期出差的工作方式、有良好的沟通能力、理解和学习能力。

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联网报警销售底薪3000+提成陕西华太安防科技有限公司西安1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

有理想的青年,有共同创业的梦想,展示自己的平台,有想象力,执行力强,认真负责,要有长久工作的决心,要有实现人生价值的理想,公司是年轻人展示自己能力的舞台,我们的公司是新兴行业。

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商务经理银银科技有限公司北京-丰台区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、基于已有的银行客户线索进行跟踪、交流。2、向客户介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案。3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围。4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务。5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。6、与客户进行商务沟通,完成销售过程,协调与客户相关的售后服务。任职要求:1、本科以上学历,3年以上工作经验。2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划。3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高。4、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感。5、有过银行软件销售工作经验优先。

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校园渠道经理南京篮色星球科技有限公司南京-雨花台区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息1、?与高校负责老师学生进行商务洽谈。2、高校渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。3、负责校园学生团队建设、招募、培训及管理;4、负责开发和统筹校园宣传渠道,包括校内媒体、人员线下宣传渠道及校方官方宣传渠道;5、地区校园状况的信息进行调研和反馈。6、制定当地的校园推广计划及方案。7、组织执行当地的活动与项目推广方案。8、参与校园招聘项目的落地执行。9、完成上级交给的其他相关日常工作或任务。职位要求:1、?与高校老师学生的谈判和沟通能力强;2、?具备快速的学习能力,?有较强的项目策划能力,强烈的市场竞争意识;3、?具有独立工作能力及团队合作精神,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、?较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、?熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;6、?性格外向,强烈的事业心及挑战精神;7、?良好的个人信誉及职业操守;8、?可以接受出差;9、?大专及以上学历,两年以上校园、人力、市场工作经历优先考虑。

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网络销售上海洁鹿环保科技有限公司上海-宝山区4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、性格开朗,活泼大方;2、有责任心,能承受工作压力;3、有团队协作精神,乐于接受挑战。公司介绍上海洁鹿环保科技有限公司是一家中外合资高新技术环保科技企业,注册资金1000万,产品涵盖污水排放、油水分离,是一家新型环保理念的大型科技公司。公司拥有多项国家专利,自主研发产品远销欧洲、拉丁美洲、韩国等国家,并获得了一致好评。公司目标是以不断进步的环保技术推动新型环保理念的形成,同时在与国家重点单位和国外大型项目合作的过程中不断整合和转化成适合于实际应用的服务能力和技术。公司凭借领先的核心技术,强大的研发能力,优质的售后服务正发展成为中国环境工程设计和餐饮油水处理行业的领导者。

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商务部副经理苏州安特威阀门有限公司苏州1-1.3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.     负责商务合同执行管理,合同进度把控;2.     根据销售提供的客户要求,对产品进行技术选型;3.     根据选型后的配置对产品进行日常报价及投标报价;4.     商务相关技术资料管理(商务标书及技术标书制作)5.     按照公司产品应用及销售情况整理公司业务表;6.     负责用户管理及公司产品市场应用反馈管理(包括用户分级管理,产品业绩统计,用户满意度调查);7.     负责本部门质量体系及相关认证资质管理;8.     负责公司中英文样本设计制作。职位要求:1、  大学本科及以上学历,工科专业背景;2、  英语六级,有一定的口语能力; 3、 5年以上相关工作经验,有阀门或机械制造型企业商务或市场工作经验优先考虑; 4、沟通能力、表达能力强,为人真诚,性格稳重。

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商务经理江西棕榈建设工程有限公司南昌-红谷滩新区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对外政府部门接待2、负责项目管理人员对接3、负责公司内部对接

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