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无线通信工程师
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通信工程设计总监上海东宽通信工程有限公司上海0.8-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责设计部相关管理工作。1、对口运营商区局分公司,统筹区域设计工作,组织和指导团队成员完成工作。2、进行相关专业的勘察设计工作,编制施工设计图、预算、设计文本。任职资格:1、通信/电子信息/计算机等相关专业毕业,本科以上学历;2、具有光缆、电缆、小区综合接入、综合布线、通信管道及无线覆盖等通工程勘察设计5年以上工作经验。3、 熟练运用AutoCAD、Office等常用办公软件,及相关通信定额概预算软件,有较强的计算机应用能力;4、有团队组织管理经验,敬业精神,吃苦耐劳,积极主动,对工作认真负责。5、具备良好的沟通交流能力,具备良好的计划和执行能力、协调能力; 6、有同类设计院工作经验者优先。

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无线网络工程师广州商之杰信息科技有限公司广州0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责无线网通信建设工程项目的设备安装督导、软件调试、工程项目维护及交付工作;2.参与通信工程项目建设,负责工程实施、工程各方关系协调、工程质量管理、施工进度控制、施工资源整合与调配;3.负责工程文件及竣工资料的编制与修订,正确及时输出工程文档至相关方。任职要求:1.专科及以上学历,通信、电子类专业;一年以上相关经验;2.熟悉无线基础知识,了解无线系统网络架构,有思科/aruba无线实施经验者优先;3.工作积极主动,责任心强,工作严谨认真、有计划性,有较好的承压能力;4.接受加班,有较强的自学能力,可独立完成工作;5.具备总结和改进工作方法以及一定的项目管理能力; 6.善于与人沟通,有较好的口头表达能力和文字功底;

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开放测试工程师(无线通信方向)天翼物联科技有限公司上海-静安区2.5-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、无线通信技术研究:面向物联网产品和解决方案,开展无线通信技术研究(CDMA、EVDO、LTE、NB-IoT、eMTC、5G等),包括:无线通信技术特点分析;无线通信的实验室技术验证方案设计、环境搭建、测试分析;技术研究报告撰写;2、无线通信新技术验证:面向物联网产品和解决方案,从业务层和网络层协同的角度开展无线通信新技术验证(NB-IoT、eMTC、5G等),包括:新技术验证测试方案设计、环境搭建;技术测试与分析;测试报告撰写;3、产品评估优化:在实验室开展物联网终端产品通信性能的检验评估与优化(NB-IoT、eMTC、5G等),包括:测试环境搭建;终端通信时延、可靠性、容错性、功耗测试与优化建议提供;测试数据分析与测试报告撰写;4、故障排查支持:为物联网产品的故障排查提供无线通信技术支持(CDMA、EVDO、LTE、NB-IoT、eMTC、5G等),包括:故障问题实验室测试排查;故障问题现网测试排查。二、任职要求1、通信、计算机等相关专业;2、三年及以上蜂窝移动通信技术研发或测试工作经验;3、一年及以上蜂窝移动通信的无线信令跟踪与分析工作经验;4、具备蜂窝移动通信技术基础知识;5、具备无线通信测试工具实际操作的学习能力;6、工作积极主动,沟通能力良好。

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射频(RF)测试工程师英格尔检测技术服务(上海)有限公司上海-闵行区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:l  按照要求完成无线产品的射频/SAR/EMC测试,完成相关测试记录;l  负责相关测试报告的编写工作;l  负责所属领域实验室仪器设备的例行维护保养、校准辅助等工作及相关内务工作; 岗位要求:l  专科及以上学历,通信、电子、计算机、自动化等大类专业;l  3年及以上相关射频(RF)、SAR、电磁兼容(EMC)测试工作经验,熟悉2/3/4/5G及短距SRD产品(WIFI/Bluetooth)各国认证法规并有无线产品国际认证测试经验者优先;l  熟练使用无线综合测试仪(如CMW500、8960等)、频谱仪、信号源等测试工具;l  为人正直、有责任心,熟悉实验室17025管理体系优先。 英语四级及以上优先;

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移动无线通信工程师助理四川尚昌通信科技有限公司西安4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

移动 无线 通信 基站 勘测 督导岗位职责:1、负责基站通信产品的勘测、设计、督导;2、负责公司网站的运营,美化 ,网站后台的维护;要求:1、中专以上学历,熟悉移动通信原理;2、愿意在移动通信行业,互联网行业长期稳定发展;3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;4、服从公司安排,吃苦耐劳,能够出差。薪酬待遇:基本工资+社保+绩效奖金+福利工作时间:朝九晚六 周末双休 国家规定节假日放假

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直招无线设计工程师长春市鼎毅网络工程有限公司长春-南关区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、理工科专业,要有一定的逻辑思维,热爱通信类工作;热爱计算机。2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作。公司有完整的晋升机制,给每个人提供自由的发展空间。3、本岗位欢迎优秀【应届毕业生及转行人士】前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。薪资结构及工作时间:1.薪资结构:岗位基本工资(3500-4000)+出差补助+餐补+五险一金+季度奖金+项目奖金;2.工作安排:双休制,严格按照国家法定节假日休假;收到简历后,公司会尽快安排您面试。请您注意接听电话面试前请电话预约,面试请准时,如有特殊情况不能准时参加面试请提前告知,诚信守时是我们的最基本要求

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销售工程师(上海)俊英科技(上海)有限公司上海-徐汇区0.6-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、努力开拓市场,积极完成销售目标2、做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息3、加强与重点客户联系,维护老客户,拓展新客户4、做好产品推广应用工作。岗位要求:1、电子、微波、无线通信、半导体、元器件类专业毕业;2、有1年以上射频、微波、半导体、电子元器件、无线通信产品销售经验;3、本科以上学历,英语四级以上,口语基本流利;4、品行端正,能承受压力,并积极主动开展工作,适应经常出差;5、具备较强的独立工作能力及敏锐的市场洞察力;6、有强烈的上进心和责任感,组织能力及沟通能力强;具备市场拓展和分析能力;7、条件突出者可适当放宽要求。

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网络优化工程师河南猫鱼科技有限公司许昌6-8千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障;任职资格:能适应全国范围内的出差,都是当地移动公司常驻项目;工作时间:做五休二、全职、双休、国家法定节假日;福利待遇:带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、年终奖面试时间:周一到周五上午9:00~12:00 ,下午14:00~18:00。公司安排有岗前实训,无经验亦可。

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高级信号处理算法工程师南京天际易达通信技术有限公司南京-秦淮区20-30万/年12-13

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1. 负责项目的信号处理算法设计及优化相关工作;2. 编写算法设计文档、测试文档及其他相关文档;3. 组织完成算法模块的设计与实现。  任职要求: 1. 硕士及以上学历,本科毕业学校为211以上高校,电子、通信与信息系统、信息与通信工程相关专业(有相关实际项目开发经验,或具有华为或者中兴工作经历者优先);2. 熟练掌握FPGA开发、调试、验证流程和方法。熟练使用VHDL或者Verilog编程语言,熟悉编程开发的相关流程,能够自己编写Testbench;3. 掌握数字通信原理、数字信号处理、软件无线电相关知识;4. 熟练掌握Matlab,能够使用Matlab验证相关算法;5. 有较好的口头表达和文档编写能力;6. 能熟练阅读英文技术资料,快速阅读并理解国内外相关领域论文。 

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无线通信设计工程师山东鑫邮通通信技术有限公司异地招聘3.2-8.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、从事无线通信相关项目的组织、实施,包括可研、规划、勘察、设计等相关工作; 3、配合设计负责人完成设计相关工作,组织项目组内勘察设计人员培训、技术交流工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,通信工程、电子信息工程或其他相关专业,1年及以上工作经验。2、了解4G、5G移动通信基本原理,熟悉word、excel、powerpiont、autocad、mapinfo等办公软件。3、具有较强的团队合作意识,具备一定的组织管理、沟通协调和语言表达能力。4、招收实习生,无经验可免费提供带薪培训,实习生3000-4000/月。5、适应省内出差,有项目经验者优先,可根据个人意愿优先考虑工作地点。6、有意者可发简历至xinyoutongdesign@163.com。

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无线产品工程集成类-高中初级工程师南京格安信息系统有限责任公司异地招聘1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述: 高级工程师:遵从流程的基础上进行部分控制器产品软件更新、软件更新、控制器级网络调整相关工作。 中级工程师:能够至少承担一种主流光网络产品常规部署设计和部署实施。 初级工程师:能够承担主流光网络产品单域设备级部署。二、人员资格要求:高级工程师:学历:大专及以上(同业技能高适当放宽)工作年限:本科4年以上或专科6年以上工作经验工作经验:从事过至少4个重大项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过4年的协维交付,或者从事过华为友商的维护交付4年以上中级工程师: 学历:大专及以上工作年限:2年以上工作经验:2年以上光网络工作经验,从事过至少三个光网络项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过1个项目的协维交付,或者从事过友商的维护交付2年以上 或者累计2年业界同类工作经验并担任过中小项目交付的技术负责人初级工程师:学历:大专及以上工作年限:1年以上工作经验:1年以上光网络工作经验,从事过至少一个光网络项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过1个项目的协维交付,或者从事过友商的维护交付1年以上,或参加过华为正式产品培训并通过考核。三、人员素质要求:高级工程师:1、主动了解客户的潜在需求,并为客户的利益发展提供建设性建议。2、发现事件的多种原因和行为的不同后果,能够找出复杂事物之间的联系。3、有针对性分析对方的需求,并采取多种方式或借助外界的力量影响对方。4、能主动与客户沟通与汇报,具备良好的沟通能力。 中级工程师:1、主动了解客户的困难和问题,并做出快速反应,帮助解决。2、发现事件的多种原因和行为的不同后果,能够找出复杂事物之间的联系。3、通过向别人讲述理由、证据、事实和数据等方式,直接说服别人。4、能与客户进行日常的沟通与汇报,具备较好的沟通能力。 初级工程师:1、主动了解客户的困难和问题,并做出快速反应,帮助解决。2、发现事件的多种原因和行为的不同后果,能够找出复杂事物之间的联系。3、通过向别人讲述理由、证据、事实和数据等方式,直接说服别人。4、能与客户进行日常的沟通与汇报,具备基本的沟通能力。四、人员技能要求:高级工程师:1、具备丰富的华为无线产品维护及工程经验;2、熟悉华为无线设备、操作系统、数据库的安装与调试、防病毒与安全加固、资源负荷分析、网络运行情况分析;3、对华为无线产品及周边产品认识较深,具备跨产品问题分析能力;4、具备良好的沟通、协调能力和初步的管理能力,节假日值守能力;5、能自行解决维护中70%的问题,能进行较深层次日志和消息分析;6、具备基站级中低风险操作的能力;7、熟练利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的问题。中级工程师:1、产品能力:产品需熟练掌握SDH、DWDM、PTN、微波、U2000、T2000产品其中三种以上。2、产品技能:具备并精通网络自愈保护(如PP SNCP MSP 客户侧1+1 ODUK SNCP MCAPS L3VPN等)、ASON特性、数据等产品特性中60%以上。3、经验总结和传递:能够整理总结改进意见对客户进行技能传递和培训,对日常发现的问题能及时总结并提出改进建议。4、影响与沟通力:具备良好的沟通能力,与客户进行日常的沟通与汇报,能在指导下确保维护项目的进度和计划。5、风险意识和问题管理能力:能有效识别维护网络风险和不足,能及时求助并在指导下制定解决计划和方案。6、技术方案能力:能掌握变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务并在指导下完成。7、规范性:熟悉现场操作规范及流程,了解工程交付各关键点等。初级工程师:1、产品能力:产品需熟练掌握SDH、DWDM、PTN、微波、U2000、T2000产品其中二种以上。2、产品技能:具备并熟悉网络自愈保护(如PP SNCP MSP 客户侧1+1 ODUK SNCP MCAPS L3VPN等)、ASON特性、数据等产品特性中50%以上。3、经验总结和传递:能够对日常发现的问题能及时总结。4、影响与沟通力:具备基本的沟通能力,与客户进行日常的沟通与汇报,能在指导下确保维护项目的进度和计划。5、风险意识和问题管理能力:能在指导下识别维护网络风险和不足,能按解决计划和方案执行排除网络风险。6、技术方案能力:能够在有明确变更方案、应急预案操作指导下完成日常维护业务的实施。7、规范性:熟悉现场操作规范及流程,了解自身工作周边人员构成和职责划分。五、工作地点:黑龙江 长春 辽宁 北京 天津 山西 河北需求人数:50人。设备厂商不限。六、薪资福利:初级9000-11000,中级:11000-13000,高级:13000-20000,如电话沟通,可答复视面试结果定级定薪。 七、联系方式:齐阿平18662999970

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微博射频工程师-提供住宿、双休法定节假日、年终奖金河南释码云识别技术研究院有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

提供住宿、双休法定节假日、朝九晚五、五险、年终奖金。1.协助部门主管开展公司产品的方案设计和相关技术文档编写; 2.分析解决产品开发及生产过程中的技术问题,参与关键模块的研制攻关; 3.完成所负责模块的设计出图; 任职要求: 1.微波技术、电子信息工程、电磁场相关专业本科及以上学历; 2.熟悉射频类器件如功放、低噪放、滤波器、天线等相关的工作原理及技术指标; 3.熟练使用网络分析仪、频谱仪等仪器仪表,能操作焊接工具进行器件功能验证; 4.熟悉天线或收发系统,具有频综、上下变频链路设计、共形天线,阵列天线相关工作经验,有独立主导项目能力; 5.会使用射频及微波仿真分析软件如HFSS、ADS等,熟悉原理图、印制板设计及相关软件如Altium Designer、AutoCAD等,熟练使用常用办公软件; 6.具有较强的执行力和沟通力,敬业、有团队意识,有相关经验者优先;

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外场技术工程师上海埃威航空电子有限公司上海-徐汇区8-10万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

 一、职位信息:职位描述:针对我司的产品及项目进行外场实施,完成产品及项目的交付验收工作。具体执行内容如下:1、完成公司产品及一些项目的外场安装、调试、培训、验收等相关工作(设备类型:电子设备,安装环境:通常为船舶或设备机房)。2、能够有效的与用户沟通给予技术支持,并协调相关工作安排。二、任职需求:1、服从领导调度安排,能够适应经常国内临时或紧急的各地出差任务。2、具有比较优秀的沟通能力,清晰的同用户协调工作。3、具有较强的现场施工动手能力和技术学习能力,对新的技术和设备以及系统有学习的兴趣 。4、至少通信、工程或者计算机专业专科学历及以上学历。5、需要有网络调试、串口调试设备、弱电工程实施的工作经验。 6、能够吃苦耐劳,严格遵守工作纪律,积极学习工作需要的技术和规则。

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研发经理上海兆富电子科技有限公司上海-嘉定区2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司技术团队的组建、技术部管理和人员协调安排工作;2、完成产品安装、调试、演示;3、对公司内外进行产品培训和讲解;4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;5、撰写产品文档及数据分析报告;6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格1、电子、信息、计算机等相关专业,本科以上学历;2、两年以上相关产品研发工作经验;3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;4、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;5、具备良好的职业道德和职业习惯。

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无线通信协议开发工程师成都中科微信息技术研究院有限公司成都12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

任职要求:1.通信相关专业,本科及以上学历;2.熟练掌握c语言,熟悉嵌入式开发环境;3.熟悉LTE接入层协议;4.具有LTE RRC/PDCP/RLC/MAC/协议软件开发经验者优先;5.能够熟练阅读英文技术资料;薪资:10K以上,五险一金、双休、年终奖、带薪年假、交通补贴、健康体检

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天线设计师成都盟升电子技术股份有限公司成都12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、硕士及以上学历,通信、微波、电子类等相关专业;2、具有较强的微波天线理论基础,熟悉各种天线的工作原理及设计方法,了解卫星通信和    天线的基本理论知识;3、熟练使用HFSS、AUTOCAD、FEKKO、Ofiice等常用办公设计软件;薪资:10K以上,五险一金、双休、工作餐、年终奖、全勤奖、住房补贴、加班补贴、员工    旅游、股票期权

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系统工程师成都市易冲半导体有限公司成都12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:负责公司无线充电系统的模块化设计,技术相关文档的编写及产品调试。岗位要求:1. 电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历应届毕业生;2. 熟练使用Protel、Altium Designer、Cadence(Allegro)等工具绘制电路原理图及    PCB图;3. 熟悉模拟电子与数字电子技术,熟悉单片机外围电路设计,具有一定的编程基础;4. 熟悉硬件设计流程,熟悉硬件设计理论和方法,有较强的学习能力和逻辑分析能力;5. 熟悉开关电源、驱动电路设计优先;有硬件电路设薪资:8-10K,五险一金、双休、弹性工作、奖金提成、年终奖、带薪年假、加班补贴、专业培训、健康体检、股票期权

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天线设计(工作地址西安)中国电子科技集团公司第二十研究所北京12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责 从事新型阵列天线/相控阵天线的研发。需求专业及方向 电磁场与微波(天线设计/射频电路设计)技能要求熟练使用Ansoft HFSS、CST、FEKO、ADS等电磁仿真工具。

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接入网络技术支撑中国电信山东公司济南12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 济南学历要求 本科及以上专业要求 通信工程、电子科学与技术、信息工程、计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、信息管理等专业岗位职责1、7X24小时集中监控,实施全网故障发现、派单、上报、闭环管控;2、保障接入网的安全稳定运行,定期开展网络风险评估,实施网络隐患整改;3、进行接入网故障信息收集,制定故障处理方案,实施故障处理操作;4、实施接入网割接调整及升级优化;5、参与接入网工程验收,加强新建设备入网风险控制;6、实施重大活动及重要节假日的安全保障工作;7、加强接入网新技术、新手段在现网的应用。8、建立接入网运行质量评价模型,对网络质量进行量化评估;9、开展接入网运行数据分析,发现网络问题,实施网络优化;10、构建光宽业务质量支撑体系,发现网络存在的短板并推动优化提升;11、支撑业务发展,向业务部门提供技术支撑,对新增的业务接入需求,进行现网接入调测并提供技术支撑;12、加强接入网支撑系统功能应用,及时优化存在的问题,持续提升维护自动化、智能化水平。应聘资格要求1、全日制大学本科及以上学历,通信工程、计算机应用、软件工程等相关专业;2、具有良好的敬业精神,工作积极主动、认真负责;3、具备良好的沟通、协调能力;4、英语达到国家四级或以上水平;5、政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康。

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5g网络优化工程师河南创赛通信科技有限公司郑州-中原区5-9千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司直招,非诚勿扰!岗位描述:1.主要负责3G、4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。(1)日常网络优化工作;(2)数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。(3)提升网络各个参数指标,处理投诉事件。(4)参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。(5)参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。2,.福利待遇:(1)上班时间9:00-5:00,六日双休及法定节假日。(2)项目提供住宿,报销来往车票,入职有专车专职司机。(3)根据个人能力半年调整薪资。(4)公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K 。(5)职位晋升:初级-中级-高级-专家项目助理-项目经理-区域负责人3.任职资格(1).专业不限,计算机、信息工程、通信工程、及其他等专业优先;(2).年龄18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符请勿扰,优秀者破格录取。(3).前期能适应省外出差,后期可稳定到意向城市。(4).自带笔记本及熟悉简单WPS操作。

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