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人力资源经理(五险一金+餐饮补贴+通讯补贴)宁波现代俊铭企业管理咨询有限公司宁波-镇海区1-1.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人事经理 1人 薪资 10k-12k (底薪+绩效奖)1、负责公司团队的管理,达成公司经营目标2、承担招聘,员工关系,薪酬绩效,体系建设等,以及团队建设。3、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;4、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;5、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足发展需要;6、推进公司管理团队的建设,发展公司企业文化;7、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司稳健发展提供合理化依据。8、协助各部门做好其他相关工作。任职要求:1、为人细致,工作认真,责任心强,五年以上相关工作经验;2、具有良好的道德品质和企业意识,较强的计划能力和执行力;3、通晓人力资源管理理论,熟悉《劳动法》,具有人力资源管理、培训实践经验。4、熟练操作Office等办公软件,有一定的文字功底。福利待遇:五险一金+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+专业培训+出国机会+年终奖金+弹性工作+绩效奖金+员工旅游

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汽车销售(五险一金+包住+餐饮补贴+专业培训)宁波九卡好车网络科技有限公司宁波-海曙区5.4-12万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、主要工作为汽车销售和客户服务,公司主营产品为各品牌新车,各品牌二手车以及平行进口车的销售;2、公司利用互联网平台集客,销售顾问用心做好服务,和客户跟进工作;3、做好潜在客户转化率,并为已成交客户提供长期的售后服务工作;岗位要求:1、有相关销售经验优先;2、有汽车4s店销售岗位优先;3、退伍军人优先;4、要求能吃苦耐劳;5、能融入团队,情商高;6、能尝试一起创业的快乐和辛苦。福利待遇:五险一金+包住+高温补贴+专业培训+带薪年假+餐饮补贴+公司旅游+生日福利+节假日福利

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房地产中介(双休+餐饮补贴+通讯补贴+交通补贴)浙江六鑫房地产信息咨询有限公司宁波-鄞州区2-10万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责线上、线下客户的房产信息维护、接待、咨询,打造个人的专业品牌;2、识别客户需求,提供优质的看房体验,房价的谈判与撮合、促成买卖双方交易达成,协助办理房产过户、按揭、抵押及交付工作等;3、负责业务的跟进、客户信息与关系的维护等。职位要求:1、20—40周岁,高中以上学历;2、个性开朗,有上进心、团队精神,热爱销售工作,勇于挑战高薪;3、具备良好的沟通表达能力 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。福利待遇:交通补贴+专业培训+通讯补贴+每月团建+带薪年假+公司旅游+生日福利+节假日福利+岗位晋升+服装补贴

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财务总监(双休+高温补贴+专业培训+餐饮补贴+五险)宁波中淼建设工程有限公司宁波-鄞州区6-10万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格:1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。6、有劳务公司任职要验优先,可赚职。福利待遇:五险+双休+高温补贴+专业培训+节假日福利+餐补

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项目工程师(五险+住房补贴+加班补贴+餐饮补贴)宁波科航环境科技有限公司宁波-北仑区4-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1. 检测电子产品,并对故障产品进行维修;2. 有一定的产品开发能力,会使用CAD , CorelDraw等画图软件进行外观画图;3. 对一线生产员工和质检人员,进行产前的生产指导与组装测试培训。岗位要求: 1. 本科以上学历,电子电工相关专业,优秀应届生可培养。2. 有电子电器产品开发或检测经验者优先;3. 工作认真,仔细,专业,有责任心。福利待遇:五险+住房补贴+加班补贴+餐饮补贴+专业培训+节日福利+全勤奖

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会计(无责4k+双休+工资季增+餐饮补贴+年终奖励)武汉恒运劳保用品有限公司武汉-江汉区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

诚招全职会计要求:1、***优先(25-45岁),家住汉口前进一路亚心医院附近。2、大专以上学历,中级会计师以上职称,写一手好字;3、熟练一般纳税人财务工作,熟练使用办公、财务软件(office、金蝶等);4、能熟练操作银行电子汇款、支票、电子承兑汇票等收付业务;5、能熟练操作增值税一般纳税人开票及报税系统;6、能服从管理,性格随和,有亲和力;7、身体健康,个人品德及形象好;8、有吸烟、喝酒、赌博、炒股、网聊等嗜好者谢绝;9、不招收应届毕业生和无一般纳税人财务技能者。待遇:1、试用期一个月,工资4000元;第二个月工资4000-8000元,协商面议,电话费100元;工资逐步增加,每季度增加200元,上不封顶;2、本公司双休、执行国家法定节假日;3、工作时间8:00-17:00,中午12:00-13:00休息;4、不包食宿。

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运营专员(五险一金 餐饮补贴 节日福利)浙江辉煌供应链管理有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司日常合同的订立,整理、建档并录入系统。2、负责登记进销台账、发货跟单、联系物流等。3、负责核算销售费用、物流费用、成本结算等。4、完成领导、公司交代的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历,国际贸易、财务、统计、相关专业。2、熟练运用办公自动化软件。3、有抗压能力,有团队合作精神,有责任心,有较强的逻辑思维能力。4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐。

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急聘课程顾问(五险餐饮补贴住房补贴)北京托马斯博课教育科技有限公司武汉-汉阳区0.5-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)工作职责1.协助学校的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标;2.负责接待来访学员,保证咨询质量,完成部门制定的招生计划;3.参与和支援相关销售和市场活动,协助教务部门建立良好服务品质;4.配合及参与学校提供的在职训练;7、参与校方来华面试或讲座前相关工作安排;(二)基本要求:1、大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业;2、善于沟通,具备一定的谈判技巧,能够承受销售业绩压力;3、教育培训行业者优先考虑;4. 热爱咨询销售工作,愿意挑战高薪;5. 积极参与学校提供的在职训练。友情提示:三号线到体育中心下车。335路和597路公交车可到达。附近公交站牌有博学路佳和馨居站,下车步行120米即到。

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XPS应用工程师岛津企业管理(中国)有限公司广州分公司广州1.5-2万/月12-13

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1.具有材料、物理、化学等相关专业博士以上学历;2.具有扎实的物理、化学及材料学基础,精通X射线光电子能谱仪分析方法的理论;3.具有丰富的相关仪器的操作经验;4.热爱仪器分析工作,有责任心、有热情。具有良好的团队合作精神;5.能流利阅读和翻译英文科技文献,英语口语良好;6.能独立完成实验项目;7.实验动手能力强。8.能适应经常出差。工作职责:1.负责岛津X射线光电子能谱XPS的应用方法开发工作;2.按照培训计划完成用户培训工作;3.完成委托分析和售前售后技术支持工作;4.市场热点的追踪和开展合作研究工作。

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销售主任(广州重点客户运作)广东太古可口可乐有限公司广州0.8-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.    在每日早会上按公司要求向业代介绍当期的新流程、政策、促销信息。 2.    培训并辅导业代的工作,提升业代业务能力,与下属一同路线拜访,现场予以辅导。 3.    确保下属按时递交日常报表,并进行审阅,汇总后交经理阅读。  4.    评估下属工作表现,每天检查属下各业代的销售进度和客户数活跃情况。回顾工作日、周、月报是否达到表现标准。5.    教育下属以“诚信”为本,并以身作则起到诚信的表率作用。主动检查及发现辖区内违纪行为,及时制止及作出相应处理。6.    发展及保留下属员工,将下属员工流失率控制在公司的目标之下。7.    对线路中前20的客户负责,包括拜访,下单等各项工作。与主要客户维持良好的关系,帮助业代完成销量目标,收集客户对我司服务的建议,并跟进落实。通过市场拜访发现销售机遇,拜访潜在新客户。 8.    按公司应收账管理流程监控客户的应收账情况,及时采取行动。对于超越自己掌控范围的及时向上司反馈信息,并知会下属解决。9.    确保每个月100%盘点冷饮设备,保证辖区内我司借出设备的完整,包括瓶箱、冰柜、现调机等,对危险情况及时报警。10.  通过下属反馈和自己市场走访收集市场信息,特别是竞争对手信息,按照公司要求进行反馈。11.  向所有员工、客户及消费者提升公司及其产品的形象。12.  完成上司交付的各项工作。

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城市轨道交通项目管理经理SGS通标标准技术服务有限公司北京总公司北京-海淀区2.5-3.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责城市轨道交通相关项目的管理工作,协助销售团队进行客户拜访等工作;2、负责项目投标,整合项目所需的资源,主导项目的预算、规划,编制项目规划书;3、管理项目团队,合理分工,控制成本,保证项目的有序推进、按期完成;4、分析项目推进和实施过程中可能出现的各类风险,并为其作出有效的规避和处理措施;5、在项目过程中,负责与客户的接口及沟通;6、负责与分包方的接口及沟通;7、完成公司、经理安排的其他工作。职位要求: 1、本科及以上学历;2、具有10年以上城市轨道交通运营和建设经验,并具有高级工程师职称级别;3、在地铁公司担任过运营副总工程师,或运营、机电设备部相关管理岗位的优先4、有一定的成本控制意识和财务知识;5、有较强的编制报告和撰写文件的能力;6、遵守职业道德,工作严谨细致,认真负责,较强的内、外部沟通协调能力、团队合作精神;7、具有良好的产品意识、注重用户体验,以及乐观、积极的工作态度和高度的责任心;8、能够熟练使用办公软件。福利 五险一金; 员工旅游; 交通补贴; 餐饮补贴; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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HR assistant(三方)霍尼韦尔(中国)有限公司上海-浦东新区6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

{岗位职责}: 1.负责协助HR完成校园招聘整体工作 2.负责通过电话等方式针对校招职位要求对学生进行评估、筛选 3.负责入职候选人背景调查跟进以及指导 4.负责招聘系统的更新维护 5.其他HR leader安排的事宜 {任职要求}: 1、2020年本科应届生 2、积极主动,乐于沟通 3、擅于总结,勤奋踏实

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合同结算助理日立电梯(中国)有限公司贵州分公司贵阳4-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:  1.负责修订和完善公司合同管理制度,指导各部门制订合同管理实施办法; 2.负责制订公司自用合同的格式文本; 3.负责组织有关合同管理的法律知识讲座和培训; 4.负责解答合同签订、履行等方面法律问题; 5.负责清理、追回历史遗留债务; 6.负责应对公司诉讼及法律事务; 7.负责公司合同商务评审并出具审查意见; 8.协助处理诉讼案件; 9.完成上级安排的其他任务。 职位要求:1.有相关工作经验优先; 2.具备良好的语言表达能力、应变能力及沟通协调能力; 3.具备敏锐的观察能力和独特的判断、说服能力; 4.具备熟练的商务谈判能力; 5.知识面广,能应付不同对象、不同客户的要求; 6.具有较强的团队精神,踏实、诚恳、善于学习,能够用法律思维考虑、解决实际问题; 7.能熟练使用计算机办公软件。待遇:试用期3500-4000.转正后年薪6W—10W.

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收展督导民生人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区4.5-9千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;2、相关材料的宣导和辅导工具的使用,推动产品提别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、职级薪资考核进度等进行追踪落实;4、收集整理行业发展现状、最新动态,作为营业部经理及各层级业务人员开展业务的参考。任职资格:1、本科学历,一年以上寿险工作经验;2、良好的沟通表达能力,有团队协作精神,抗压能力强。

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海外留学事业部客服专员武汉新东方学校武汉-武昌区5-6千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:客服,电话工作职责: 1、电话回访参加了新东方留学考试活动的学员,进行活动满意度调查,评估市场活动有效性;2、如学员在回访的过程中有意向了解留学及课程的学习,转接给校区课程老师;3、根据CRM系统,定期维护客户关系,跟踪与回访学员情况,为区域招生提供可行性建议等;4、对学员的各项意见进行收集、汇总、整理,进行上报。任职资格:1、本科及以上;2、普通话标准,具亲和力,工作条理性强;3、熟练使用办公软件,有耐心,有工作责任心;4、有较强的语言表达能力,愿意从事教育培训行业者优先。

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楼宇交付工程师/查验工程师碧桂园控股异地招聘4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、项目前期户内分户查验工作,按照国家标准及公司规定,对施工工艺流程、工艺质量进行严格把关,以客户满意度为衡量自己工作的标准,对项目房屋质量以及缺陷问题进行查验和监理;2、墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题;3、使用相关专业仪器为业主检测房屋质量问题、空气含量;4、负责对现场查验点进行注释,做好检验报告的记录工作。岗位要求:1、1年以上工作经验,统招大专及以上学历,土木工程,建筑装饰类专业优先,有完整交付经验优先;2、有土建、水电安装、现场施工或监理及装饰施工经验优先;3、具有良好的学习和理解能力,勤奋好学,吃苦耐劳;

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物业项目经理绿城物业服务集团有限公司海宁分公司嘉兴12-15万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.有物业管理、酒店管理经验者优先。2.公司全面贯彻“一线当家”管理理念,一线管理团队和员工与服务中心共享经营收益、共创经营业绩,让工作者成为自己工作成果的享有者。3.有健全的培训体系,定期组织员工轮岗、同行业对标学习、专业技能的培训,为一线赋能,帮助员工成长。4.工作地点:嘉兴五县两区。

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医疗业务主管(融资租赁方向)海尔集团金融控股有限公司重庆-江北区1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、医疗方向客户开发、维护和管理,以及融资租赁项目的方案设计、谈判和实施工作;2、负责制定和落实医疗行业年度业务拓展计划,完成公司下达的业务规模及相关考核指标;3、积极发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和正常运行。任职条件:1、3年融资租赁公司工作经验,有丰富的医疗行业的医疗行业资源;2、具备良好的大客户及渠道客户销售技巧和经验;3、具备成功的融资租赁方案规划、项目实施与管理经验;4、具备渠道拓展能力及谈判技巧。

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Sales Application Engineer销售应用工程师福士汽车零部件(济南)有限公司济南4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.Provide Technical support and training program of VOSS as well as customer。2.Support customer to make assembly instruction and process of VOSS products。3.Support customer for problem confirmation, analysis and resolution。4.Sales project coordination work between customers and VOSS。5.Support to prepare technical documents for cost calculation and sales quotation。任职要求:Must-Criteria 必备条件1.Colleague or equivalent educational background in Automotive Engineering or mechanical2.Good knowledge of automobile general construction and operation principle3.3-4 years working experience in Automotive industry4.Team work spirit, strong problem solving skills, be able to work independently and under great pressure5.Good Written English skillsCan-Criteria 优选条件1.OEM is prefered2.CET-6 is preferred

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工艺工程师柳州采埃孚机械有限公司柳州6-9万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责编写电子产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。任职要求:1、机械设计或是机械自动化专业等相关专业;2、熟练掌握画图软件,并能够独立使用该软件画图的;3、具备一定的办公软件操作技巧。4、能够熟练使用英语。

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