• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息

职位推荐:中级程序员注册监理工程师测绘实习冶金工程电子生产储备干部服饰专卖店店长电器导购电气自动化设计滚压技术信息系统管理工程师专车司机职业培训食品加工汽车定损Html5游戏开发

更多:

已选条件:
子女保险
清除条件
全选
申请职位

贝壳直招 新房直销经纪人 月入过万南京链家房地产经纪有限公司南京-玄武区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 【南京贝壳新房】专注于南京一手房市场,业务覆盖全南京市以及都市圈一手房源,为开发商提供全案销售代理服务,为客户提供优质的购房体验,现已成为南京新房领先者。 【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【工资福利】 1、 试用期无责任底薪4000元,; 2、 3个月转正,转正后员工薪酬:专享业绩提成30%-75%,若当月业绩提成低于4000元,公司提供保障底薪,按对应职位等级补齐发放保障底薪4000元; 3、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。 【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

立即申请
收藏

不会可教 海外游 底薪5000 专科 完善的培训学区专家南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

快速面试通道:葛经理15850588981岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格:1.20-40周岁,统招大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:1.经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元,另有5%的业绩提成;2.经纪人转正后无责底薪3500元,业绩提成为38%-75%;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

立即申请
收藏

物流内勤操作专员(义乌)中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)义乌4-5千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位亮点:世界500强;行业翘楚;工作时间灵活;操作电脑系统;团队合作氛围好;物流设备先进我们有什么不一样世界500强,行业知名物流公司全球最适宜工作场所之一,中国最杰出雇主之一全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展兼顾家庭与事业平衡福利:迎新大礼盒+足额社保+子女保险+带薪培训+多样活动+轮班津贴+季度激励奖金职位描述处理各类实物快件安全、包装检查及重量测量货物文档整理与分析将单证信息进行系统录入职位要求高中或以上学历懂办公软件操作,能识别基础英文接受灵活班次安排意愿在物流行业发展

立即申请
收藏

财富经理光大证券股份有限公司上海宝山华和路证券营业部上海-宝山区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1、及时了解金融市场的信息,并向客户提供咨询产品和投资咨询服务;2、客户开发、产品销售等业务推广;3、日常的行情分析和客户维护;4、负责客户的日常管理,并与其建立良好的合作关系;5、负责指导客户的投资技巧;6、法律、法规规定财富经理可以从事的其它活动。 职位要求:1、为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉; 2、经济、金融、管理、法学、理学等相关专业优先;3、具有良好的沟通、协调、分析能力,开拓能力,良好的写作能力,电脑操作能力,善于与人合作;4、热爱金融事业,能很快接受新事物;5、已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、有相关金融从业经历或具有营销工作经验者优先。 如若被公司录用你可以:1、作为正式员工享有本单位所有福利待遇;2、专业职业技能培训;3、有能力者亦可享受优厚的津贴、佣金、达标奖;4、公平合理的晋升制度,按个性规划你的发展方向,为您打造新一代的金融投资专业人才!

立即申请
收藏

贝壳新房经纪人 无责底薪4000 师傅带教南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【加入你将获得什么】 1、规律的上班时间!工作时间每天8小时(中午12点到2点午休时间)单休,统一休息,朝九晚七。 2、高收入:无责任底薪4000/月(实习期)+同行业内***提成+季度奖+年终奖+现金奖 3、高保障:提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游 4、快成长:完善的培训机制(带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训)入职有师傅一对一帮带,无需迷茫! 5、贝壳找房、贝壳网资源多,大平台,客户不愁,公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业 6、公司员工基本都是毕业不久的员工,团队氛围好,工作有激情,满满正能量! 【入职后你需要做什么】 1、负责公司新房产品的销售及推广(简单说就是卖新房); 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标(就是不划水,做好自己每一天,是为自己挣钱不是为别人); 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析(简单说就是不断学习,楼盘知识楼市行情,只为你更加专业。当然你不想自己变得更强此条可忽略); 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务(简单说你要挣钱,你得有业绩,只要你努力,业绩迟早会来的); 6、管理维护客户关系(你的客户你不想流失就好好维护吧这个跟交朋友一样的,维护的好客户越来越多,那你会越来越轻松)。 有时销售没有你想的那么累,当然想要安逸生活的朝九晚五双休的,甘愿做文职等工作拿固定工资的吃不了苦的。不劳烦您过来了,这不适合。 【我们需要这样的你】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫。所以不懂你怕啥,你肯学就够了! 3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;(这是销售最锻炼人的地方或许你逻辑不够,你交际不行,赶快来锻炼自己吧,逆水行舟不进则退。) 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神。 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战,善于抗压解压。 7、有强烈的上进心,公司上升平台巨大。只要你想你就是***!!! 【薪酬福利】 试用期无责任底薪4000元,提成5%; 3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例; 五险一金(自选)、两项商业险、子女保险; 老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

立即申请
收藏

销售无责底薪4k带薪培训就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

南京主城区,可就近安排工作地址: 秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可; 3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念; 5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学; 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活; 2、收入是不封顶的:试用期4000无责任底薪 + 5%提成,转正后提成38%-75%; 3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验; 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

立即申请
收藏

销售/置业顾问/房地产经纪人南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有6000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……集团在2019年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者良好的消费体验!【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。诚聘精英!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受有责任底薪4000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》3)让经纪人分享***块蛋糕4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。热线 13851654172 刘经理

立即申请
收藏

江宁百家湖地铁 链家总店 置业顾问 底薪5k+提成 五险南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.5-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

快速面试通道:李经理13770952525岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格:1.20-40周岁,统招大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:1.经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元,另有5%的业绩提成;2.经纪人转正后无责底薪3500元,业绩提成为38%-75%;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!联系人:李经理 电话:13770952525

立即申请
收藏

贝壳新房销售专员(急聘)南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售:【岗位职责】:1.负责公司新房产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。【任职资格】:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫;3.思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.上进心强,善于抗压解压,有良好的客户服务意识。【薪酬福利】:1. 试用期无责任底薪4000元;2.3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例;3.五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6.享受集团互助金。【晋升之路】:经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

立即申请
收藏

链家--房产经纪人南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京900家门店就近分配。薪资待遇:1.见习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游;5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;其它福利: 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

立即申请
收藏

销售实习/底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.6-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!联系电话:18755072908

立即申请
收藏

班主任/教务(菱角湖校区)海伦多兰少儿英语武汉-江汉区5-7千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:服务版块:1.跟进学员学习进度与效果,做好日常班级管理工作;2.保持和学员家长持续沟通,提供优质的服务;3.完成新班开班准备工作,提前拟定工作计划;4.及时处理客诉问题,不断提升会员满意度。销售版块:1.提升在校学员的续费率,完成续费指标;2.加强学员及家长的沟通,促进转介绍达成。其它版块:1.数据汇总表格制作;2与校区内其它部门的配合沟通。任职资格:1.良好的客户服务意识和营销思维;2.优秀的班级管理和沟通协调能力;3.超强的责任心和敬业精神;4.大专及以上学历,1年以上教育行业经验。公司福利:1.你分外在意的高底薪和高提成;2.你朝思暮想的专业技能、综合能力培训;3.你梦寐以求的每半年度评估考核晋升制度;4.你心驰神往的办公环境和工作氛围;5.你不可或缺的六险一金、法定休假保障;6.你翘首期盼的节日惊喜,不定期轰趴聚会。如果你有可爱的Baby,还可以享有:子女保险、集团所有品牌的员工优惠折扣!校区分布:武昌:青山众圆广场中心、万隆中心、百瑞景中心、徐东中心、光谷中心、汉街中心、南湖中心。汉口:M+中心、菱角湖中心、盘龙城中心,后湖中心。汉阳:人信汇中心、钟家村中心、经开万达中心。

立即申请
收藏

客户经理安图特(北京)科技有限公司成都-武侯区0.6-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户销售;2、实现所负责区域内的客户关系的建立和维护;3、负责所在区域的投标书商务部份的起草和整个标书的最后审定;4、负责所签合同的起草;5、负责所签项目的及时收款工作。?任职资格:1、大学学历,能用英语熟练交流,计算机相关专业;2、具有很好的沟通能力和语言表达能力;3、具有主机、小型机、存储服务项目的销售经验者优先;从事过计算机维保销售工作者优先。4、有一定的销售技巧。

立即申请
收藏

1/2/3号线 就近安排 门店销售经理南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京900家门店就近分配。联系电话:17314990679薪资待遇:1.见习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游;5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;其它福利: 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

立即申请
收藏

贝壳找房大平台新房销售南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:【南京贝壳新房】专注于南京一手房市场,业务覆盖全南京市以及都市圈一手房源,为开发商提供全案销售代理服务,为客户提供优质的购房体验,现已成为南京新房领先者。任职要求:1. 年龄在20-35岁之间,男女不限,有相关房产经验优先2. 具有较强的沟通能力和亲和力,工作积极主动,抗压能力强3. 熟悉南京楼盘动态信息4. 对于客户的房屋需求进行合理匹配,达成交易5. 做好日常客源的开发与维护工资福利:1、 试用期无责任底薪4000+5%提成2、 转正后底薪3500+40%-60%提成;3、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)工作地址同面试地址:1号线张府园(三号线常府街秦淮区洪武路359号福鑫国际大厦503室)

立即申请
收藏

零售区域主管(Calvin Klein Underwear)PVH-CALVIN KLEIN深圳-罗湖区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Calvin Klein Underwear Area Supervisor / Calvin Klein 内衣零售区域主管1、带领零售各店铺执行销售任务,完成销售达标。2、区域内促销活动方案制定与执行;3、销售各项日常事务跟进与指引;4、所辖区域内零售门店人员招聘、运营管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等;5、维护与各商场/百货/业主的良好关系6、保证店员的素质,降低人员流失率招聘要求:1、3年以上服装零售多店管理工作经验,有内衣销售经验及熟悉内衣行业的候选人优先考虑;2、熟悉服装行业市场,具备行业产品专业知识和营销专业知识;3、优秀的人际关系和沟通技巧,优秀的谈判能力和市场分析能力;4、具备一定的人员管理经验;5、有基本的的英文沟读写能力。6、热情有活力,有责任心,抗压能力强。Responsibilities:1. Assist Calvin Klein Underwear Retail Manager in stores operations.2. Manage stores inventory in a rational manner.3. Lead the sales force to achieve the sales budget.4. Minimize the staff turnover and retain the talent in the store level.5. Cooperate with area supervisors to maximize the productivity.6. Cooperate with other depts. in all retail related matters.7. Maintain the healthy relationship with the landlords to protect the best interest of the company.Qualifications:1. At least 5 years experiences in retail apparel industry2. Computer skills3. Sales driven

立即申请
收藏

生产管理(偏销售管理)希森美康生物科技(无锡)有限公司无锡-无锡新区4.5-6.2千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:一、销售管理:1.与销售人员或者客户沟通,统计、收集和分析销售预测,追踪偏差原因2、出货相关手续、证件办理、制定计划及跟踪联络3、新产品销售前推进4、业务单据制作和流转二、SAP系统运用1、物料主数据建立和维护2、系统计划单下达及领料单打印三、文书类:1、文件打印与发放2、证件、资料管理四、部门其他有关工作任职要求:1. 大专或以上学历;2. 熟练各种办公软件,有SAP系统操作或财务知识或相关工作经验优先3. 具有良好的耐心、责任心4. 有良好的团队协作能力、较强的跨部门沟通能力

立即申请
收藏

销售无责底薪4k带薪培训就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

南京主城区,可就近安排工作地址: 秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可; 3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念; 5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学; 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活; 2、收入是不封顶的:试用期4000无责任底薪 + 5%提成,转正后提成38%-75%; 3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验; 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

立即申请
收藏

(犀浦-红光)-就近上班/底薪5.5K/销售/应届实习生c四川链家房地产经纪有限公司成都-郫都区4.5-9千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代! 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天带薪年假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的5天专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理; 冠军团队, 广阔平台,等你来! 【欢迎您的加入】  联系人:总部HR吴小姐 15881648523(微信同号)面试地址:武侯区龙腾东路中海大厦 工作地址:总部通过后根据住址就近安排

立即申请
收藏

ETL工程师医利捷(上海)信息科技有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责通过ETL过程的设计与实现数据中心相关的应用系统的数据采集和交换处理;2. 协助模型设计师完成数据源分析工作;3. 参与数据分析类项目相关应用系统多维模型设计、ETL开发、测试;4. 根据需求,进行数据库、数据仓库方面的技术支持。岗位要求:1. 思路清晰,有良好主动的沟通意识,需要积极与医院及其他厂商沟通协作;2. 熟悉SSIS数据集成技术,对SQL Sever的数据查询及优化熟练;3. 熟练使用SSAS,对MDX语句及CUBE建设有相关经验;4. 熟悉1-2个厂商的HIS系统及其数据结构;5. 熟悉三级医院评审相关指标,对卫生行业相关标准较为熟悉;6. 有开发经验者更佳。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共75页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
亚洲va,天堂va,在线va