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销售经理上海中兴易联通讯股份有限公司兰州4-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责运营商省公司客户的日常拜访、客情公关,保持客户关系的持续推进,维持公司的品牌形象。2.协助办事处经理,负责省级大项目的组织和筹划,配合产品经理进行产品招投标的引导工作。3.负责市场竞情信息的收集,协同办事处产品经理,共同推动公司各类产品在本省的落地和销售。4.负责相关合同谈判、签订及日常项目收款工作。5.协助办事处领导推动订、发、收任务完成;任职要求:1.电子、通信工程等相关专业优先,大专以上学历;2.2年以上无线室分通信工作经验;3.有运营商客户资源,熟悉本地市场;具备一定的市场策划能力。4.具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;5、良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力。

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客户经理金佰利(中国)有限公司商用消费品部北京1.7-2.2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: ? 通过区域管理、开发和运用相关机会和渠道来制定销售计划,实现销售目标。 ? 在所负责的区域内,专注于新客户的获取和开发、产品渗透和业务保留 ? 确保与终端客户实地访问的质量和数量。利用salesforce.com进行日常活动、机会和渠道管理。 ?深入了解客户未满足的需求。传递KCP价值以解决客户的痛点、满足客户需求。 ?开发和管理渠道合作伙伴,在确保当前业务的同时获取新业务。与分销商的销售代表建立并??保持良好关系。指导并激励经销商处销售人员吸收KCP产品知识和KCP概念性销售方法,实现销售的成倍增长。 ?与营销团队紧密合作,定期进行目标市场细分审核,以反馈动态客户的品味、偏好、购买行为以及竞争环境。 ?在团队合作中发展一种致胜的文化,并将责任心文化融入日常活动中。 ?不断通过公司的线上培训系统,线下培训课程和其他学习机会主动学习。定期与其他同事分享和探索***实践以进行改进。 ?遵守所有公司政策,程序和商业道德守则。 任职资格 ?本科及以上学历 ?4-5年相关领域及职级销售经验(B2B背景跨国公司及国内行业领头公司) ?能够独立从事二级或三级城市的未开发市场 ?从事终端客户相关业务,并具有大客户开发和管理经验者优先 熟练掌握微软MS Office办公软件,英语读写能力良好,能够进行

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医疗器械销售中国医药对外贸易有限公司北京12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1:负责事业群自营产品的推广及销售,及市场开拓。2:完成部门绩效指标,结合当地销售情况,对重点区域进行资源整合,并及时调整销售策略。3:定期对工作进行梳理汇报,与公司各部门进行良好沟通。岗位要求:1:大专以上学历,药学、生物学等相关专业。2:了解医药行业背景,有良好的当地资源,熟练使用各种办公室软件。有团队合作精神。

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区域拓展经理上海百事可乐饮料有限公司上海-松江区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

负责所辖地区的年度/季度/月度销量的分解和实施的规划,并监督所辖地区落实情况,对目标完成负直接责任对所辖地区的应收货款负责,并在财务部门的配合下,确保所辖部门的货款回笼落实和检查执行所辖地区销售政策,包含经销商政策、价格政策、促销政策、销售管理制度;并落实公司的具体运作规范、人员激励方案等负责与所辖地区重要客户的谈判、合同审定。建立与扩大重要客户的关系网络,保持密切良好的客情关系对所辖各地的促销服务费、售点广告费、交际应酬费、赠饮及员工业务发生费用等,在权限范围内负责审批,在权限范围以外的应认真审核,并向上级建议,经批准后实施,并对上述资源使用进行跟踪管理及反馈调整负责所辖地区销售人员月度、年度考评负责编制所辖地区年度、季度、月度销售规划,包括销售模式、组织架构、策略等,落实所辖区域渠道和客户拓展工作负责对所辖区域公司资产安全的管理监督下属各部门但不限于销售人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况,重视所辖地区员工队伍思想建设工作,对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对有处置权的员工的违纪违规处理,负责由上级处置的本部门员工违纪违规事项的处理意见上报。对所辖地区的安全教育、重大事项发生及危机处理负有责任。负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设。积极宣导,有效落实执行公司各项规章制度。完成领导交办的其他任务。 基本要求: 大专及以上学历,30岁以上5年以上销售经验,2年以上快速消费品销售管理经历接受过规范的销售管理培训,长期成功的销售团队带领经历表达力强,具说服力;思考全面,分析透彻要有整体观念、团队合作精神,认真负责,具备奉献精神较强电脑操作能力,数据整合及分析能力

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沧州光大银行信用卡部诚聘综合岗中国光大银行股份有限公司石家庄分行沧州4-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

全新一轮招聘工作已经开展,欢迎各路人才踊跃投送简历。岗位职责:负责光大银行信用卡在邯郸地区的推广及营销工作,能够面向和深入的挖掘优质的客户群。以及团队管理,风险,主任等综合岗岗位要求:1、大专以上学历,年龄27岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;2、身体健康、诚实正直、品貌端正,适宜经常外出营销。3、有销售经验、热衷于销售工作,乐于接受挑战;4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力;5、具有强烈的销售意识、有进取心和取得成功的强烈愿望;6、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;7、具有较强的风险意识;8、工资标准:底薪 + 福利 + 绩效 + 五险一金。工作地址河北省沧州市,郭艳平18232833335

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业务拓展经理(人力资源B2B)万宝盛华人力资源(中国)有限公司北京-东城区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

ManpowerGroup Greater China万宝盛华大中华诚聘所在产品线: 集团销售职位目标/Job Introduction:组建及管理销售拓展团队,开发并推进北京地区的互联网公司进行人力资源外包项目的销售,包括但不局限于ITO、客服中心外包、灵活用工、招聘流程方面、猎头服务等外包项目。岗位职责/Job Responsibilities: 1、整合公司内外部资源,通过各种渠道拓展外部市场合作机会并制定业务拓展计划,主要针对人力资源外包业务:灵活用工、猎头、RPO、培训、人才测评等,客户群体:主要为互联网公司,主要拓展的外包岗位为:ITO、BPO或者呼叫中心外包;2、识别销售线索, 挖掘销售机会,独立完成商务谈判中的各个环节;3、建立并维护客户关系,深入挖掘客户需求并结合自身平台优势,持续探索新的合作模式;4、领导交代的其他工作相关事项;5、发展方向:组建自身销售团队或者成为资深业务发展合伙人。职位要求/Requirements: 1、5年及以上销售经验,具有企业服务或者人力资源相关服务的销售经验;2、优秀的客户拓展与需求服务的能力,能准确把控B端客户的需求,促成与客户的长期合作;3、熟悉互联网相关企业,有互联网公司外包项目经验者优先考量;4、有一定的团队管理和拓展经验,对人力资源行业怀有热情。ManpowerGroup Greater China万宝盛华大中华为您提供/What you got:【公司福利】1、做五休二,朝九晚六:周末固定双休、法定节假日正常放假;2、试用期即缴纳五险一金,另外还有补充医疗保险(意外、医疗险可额外报销),为您解除后顾之忧;3、承认之前工龄,入职即享受10天带薪年假+全12天带薪病假;4、花式团建活动和各种公司活动,K歌比赛、公益频道、内部培训等,让你感受到Manpower大家庭的温暖和热情;5、五节福利以及生日福利完善等。【完善的培训和晋升体系】更大的平台,更大的发展前景,建立在人力资源大品牌资源下的BD Manager岗位,拓展更强大的人脉,拥有更宽的职业发展渠道。【工作氛围&团队文化】1、年轻有活力的工作伙伴、无障碍的交流发展平台;2、活跃、高效的工作节奏,思维创新的团队文化; 3、行业前沿知识分享,行走的知识库。

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淮北肯德基餐厅储备经理南京肯德基有限公司淮北4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。  经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。  【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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销售经理保利云南置业有限公司昆明20-30万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务;2.根据公司年度销售计划制定案场工作计划;3.制定完善的销售管理制度及销售流程,定期对各项目销售人员进行绩效考核,优奖劣汰。任职资格:1.本科以上学历,有3年以上大中型房地产从业经验。2.较强的分析、表达、学习能力;具备管理、组织、协调能力;熟悉房地产销售有关法律、法规知识。3.善于营造团队气氛;具有独立操作项目营销策划能力;具有强烈敬业精神,责任心强;能承担较强的工作压力。

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中美合资企业保险电销+国企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月12-13

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电奉***13590319455预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧 联系人:奉***13590319455

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Sales Account Manager/销售经理- 半导体行业林德公众有限公司大中华区上海-浦东新区12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Position Justification:  The new salesperson will be responsible for growth of EM business at the upcoming new 300mm IC fabs, PFD fabs and localization projects for 150mm and 200mm IC fabs.  Position Description :Marketing and sales of PX high purity sputtering target and technology.Identify and pursue sputtering target opportunities in IC, FPD and LED market segments.Maintain profitable business with current accounts, pursue and gain new opportunities.Develop business comprehensive proposals for customer with the support of functional groupDevelop relationship mapping plan to include all decision makers, influencers, and senior managementAccountable for continuous improvement on profits making by each sales deal and achieve customer satisfaction.Accountable for coordination of all activities / resources / progress required by the Account.Coordinate with functional groups to achieve solutions / 8D reports for customer complaints and follow up actions.Implementation of required safety practice in all commercial activities.Results oriented; self-motivated; problem-solving skills; leadership; team work coordination.Support to product local outsourcing, coordination for local resources utilization.Position Requirements & Education:  1. 4 year college degree (major in material science or engineering preferred)2. At least 3 years experience in semiconductor or FPD industry in engineering or high purity material sales or technical service sales, to all levels of customer organization in terms of strategic and commercial/technical.3. Business acumen and autonomy; able to work under pressure with customers4. English communication skills and presentation capabilities.5. PC applications: Notes, PowerPoint, Word, and Excel.

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西区销售经理爱玛客服务产业(中国)有限公司成都1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责爱玛客西区医疗市场(医院)的业绩增长及销售管理工作2、带领团队向客户(医院)推介公司的外包服务并制定相应的服务方案3、带领团队进行新客户开发、并维护现有客户以促进服务内容的增加4、带领团队完成中英文标书撰写并全程跟进客户招投标流程5、带领团队完成销售合同签订及跟进后续事宜6、西区销售团队的日常管理工作及团队成本控制工作7、完成领导交办的其他任务及部门协调合作事宜任职要求  学历:全日制本科以上,专业不限。985,211院校,研究生,MBA优先  经历:有销售经验,有成功案例,有带领团队经验,有演示能力,有政府及国企工作背景优先  性格:外向,谦虚,务实,情商高,喜爱沟通且技巧较强,具体团队合作精神  人格:有梦想,有追求,自信,不计较个人得失  形象:外貌佳,具体很强的亲和力  

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莱西肯德基餐厅管理人员青岛肯德基有限公司青岛-莱西市3.5-4千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将获得——1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你——年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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门店经理周生生(中国)商业有限公司西安分公司成都12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、制定分店销售策略,推动销售及达成目标 2、确保分店顾客服务质素体现出企业价值观 3、确保分店营运及人事管理符合公司政策及规定 4、有效处理分店人事管理,包括:工作分配、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整 5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全 6、管理分店存货、货品补给以达致营运效益 7、监督分店陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、分店特殊情况、市场资讯及同行动态 9、协助上级主管与商场沟通,主动联络及协调分店日常需要,及时互传商场与公司的信息 10、承办临时交办事项 学历和经验 1、大专或以上学历,6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验) 2、高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验 3、薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

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地区经理内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘2-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.制订所辖区域市场规划、营销规划,整理汇总市场动态信息;       2.执行市场运作流程,反馈并解决存在的问题;        3.根据区域市场进销存情况,指导经销商调整渠道策略、管理所辖区域经销商;       4.根据投诉内容,及时安排处理;       5.执行销售部、市场部、营销总部及销售区域市场推广方案,并根据区域特点制定区域产品推广方案并组织实施。任职资格:1.大专或以上学历,市场营销等相关专业;具有3年以上快速消费品行业销售经验;       2.熟悉公司渠道管理模式、业务操作流程;       3.要求思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力。

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招商银行销售专员招商银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

欢迎有梦想、有志之士加入我们!工作地点:天河区珠江新城薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(4500) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(2018年我行营销类人员平均工资8000+)福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年6个月) + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:广州分行信用卡联络员、广州分行支行金葵花客户经理 、理财经理还有其他兄弟卡部、总行人才输送工作内容:从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销。岗位职责:1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制大专学历以上,20—30岁佳2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教 深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向***、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

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客户经理中信证券股份有限公司上海瑞金南路证券营业部上海-黄浦区15-20万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

主要岗位职责: 1、积极拓展各类客户;2、充分挖掘客户需求,为其定制公司的相关理财服务; 3、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息; 4、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程; 5、具有相应业务资格的理财顾问可从事相应业务,如具有投资顾问咨询资格的理财顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务; 任职要求: 1、一年以上证券从业经验或销售类工作经验,具备中国证券业协会执业资格(至少通过证券市场基础知识+一门考试); 2、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神; 4、具有较强的学习能力,善于分析和掌握各类金融业务和产品; 5、诚实正直、勤奋踏实,能承受较大的工作压力;6、具有全日制本科以上学历;7、具有券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;福利待遇: 1、正式员工编制,按额缴纳五险一金,补充公积金、商业保险和企业年金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等; 3、岗位收入=职位基薪+绩效工资+产品销售奖金; 4、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。5、系统化的职业培训。中信证券上海瑞金南路营业部坐落于黄浦区瑞金南路1号海兴广场5H,隶属于中信证券上海溧阳路营业部孵化营业部,毗邻日月光商业中心,地理位置优越,环境优雅而宁静,且交通便利,途径公共交通: 地铁九号线(打浦路站),96路、徐川专路、146号、985路、17路、327路、931路、218路、786路、41路、806路、205路、43路、隧道一线、955路、45路等。我们立志打造一支优秀、专业的服务团队,为客户提供从基础到高端的各类金融产品,全面满足你的理财需求。瞬息万变的市场,有我们相伴在您的左右!

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销售经理(金山云)四川长虹佳华信息产品有限责任公司广州-天河区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责金山云商机拓展,并以最终云上资源消耗作为考核目标;2. 制定行业及区域销售策略,完成业绩指标;3. 结合金山云现有解决方案,打造以金山云为核心系统平台的数字化转型的标杆客户;4. 持续挖掘客户需求,建设HA,容灾,备份,安全等核心的体系;5. 区域内与金山云渠道经理和各事业部建立联系,沟通顺畅,最终获取更多商机,协助业务目标达成。任职要求:1. 候选人需具备5年以上IT软硬件销售经验 及 2年以上云产品/服务销售经验,有可以自己独立经营的客户群体;2. 候选人熟悉公有云和私有云的销售体系,能够联合合作伙伴资源形成市场合力;3. 候选人熟悉至少一个垂直行业,银行和保险行业优先,过往连续三年服务该行业客户。4. 过往3年销售业绩优秀,年完成率90%以上。5. 负责三年以上大型ISV级别合作伙伴,具有一定渠道与合作伙伴管理和拓展经验;具有5年以上大型系统集成商经验与有大型ISV资源者优先;6. 能够适应高强度工作,能够适应出差,善于团队协作;7. 要求有独立开发及拓展市场的能力,积极乐观的心态,事无巨细的工作效率,对Cloud市场发展有独到的见解和认识。

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销售经理(针剂)昆药集团股份有限公司(原昆明制药)南宁12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责并处理区域内各项招商事务。2、贯彻执行公司的销售方针、计划,并按期完成区域内的销售指标及其他任务。3、区域内客户的寻找、洽谈、合作,并建立完整的客户档案,并维护好客情关系。4、收集竞争对手、同类产品的信息并及时汇报,关注市场动态及行业信息。5、关注所负责区域的招投标信息,并协助完成招投标工作。任职要求:1、大专以上学历,医学、药学相关专业。2、有三年以上区域临床招商工作经验,有心脑血管、神经内科招商经验者优先考虑。3、熟悉区域医药市场,熟悉招商流程及销售网络,有丰富的独立区域操作经验。4、具有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,能适应出差

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尚德机构诚招销售经理尚德机构武汉-洪山区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、管理电销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训;2、根据公司的战略,制定季度/月度/周度工作计划,带领团队完成销售目标,保持和激励团队士气;3、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表;4、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上电话销售工作经验,2年以上电话销售团队管理经验; 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

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客户经理(山东/德州)佛山市海天调味食品股份有限公司德州0.9-1.1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责范围:德州市——平原、武城岗位职责 (1) 负责终端铺市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标; (2) 负责责任区域内价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为; (3) 完善分销渠道,深入网络建设,维护终端客情; (4) 服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。 任职要求 (1) 有1年以上快速消费品终端零售经验,具备基本的营销知识; (2) 熟悉当地市场,具有食品终端销售经验优先; (3) 自行解决住宿问题。 温馨提醒 公司招聘链接:http://www.haitian-food.com/join.html,欢迎您参加面试前,了解【海天味业】。

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