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行长/副行长
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支行负责人(天津地区)天津滨海农村商业银行股份有限公司天津-滨海新区12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

      岗位职责:      根据总行及分行(中心支行)管理要求和支行经营目标,组织支行开展市场营销、支付结算及柜面服务、风险管理、不良资产管理等工作,确保支行完成经营管理目标。      具体要求      1.具有5年及以上银行从业或相关工作经历,具有支行负责人相应职级或下一职级任职经历;      2.熟悉公司业务、零售业务等,了解经济金融相关法律法规及监管规定,具有良好的风险管理和合规经营意识;      3.具有一定的社会人脉和市场资源,具有较强的经营管理、风险把控、市场营销、沟通协调和队伍建设能力。

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大区/城市负责人中鼎国立有限公司异地招聘60-80万/年12-13

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的业务发展要求,制定所在城市的制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、基于公司目标客户制定营销策略、产品策略,建立所在城市的市场信息收集、数据分析系统; 3、依据城市总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标负责业务团队的组建工作,包括业务人员的招募、甄选、培训和管理; 4、制定销售目标,带领业务团队开展市场营销和客户服务工作; 5、负责对业务团队进行绩效考核,成本预估及风险控制等工作。 任职要求: 1、具有8年以上的银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验,有至少30人以上团队管理工作经验; 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 3、具备丰富的金融专业知识,能够进行跨团队的合作共享,有较强的创新进取意识、风险意识,良好的沟通能力和执行力; 4、具备优秀的人脉,包括但不限于客户、渠道、营销团队建设所需人才等资源; 5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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杭州分总(中植系+七险一金)高晟财富控股集团有限公司杭州-西湖区4-5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动所辖营业部的人员甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 8年以上金融从业经验,有至少5年团队管理经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。能力素质要求: 1、具备较强的成就动机,正直诚实、勤奋坚韧; 2、拥有较强的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力。 福利待遇:高底薪+七险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游备注: (高晟财富成立于2011年4月18号,总部位于北京,杭州分公司位于西湖区和萧山区。公司专注为高资产净值客户提供全方位服务,包括私募基金,保险,信托等业务。公司合规和风控体系极为严格,团队成员综合素质较高,大都来自银行业,中植集团,海归高学历人士等。                         

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51(000681)四川长虹格润再生资源有限责任公司重庆1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

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社区支行行长北京银行股份有限公司西安分行西安12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:(1)全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;(2)需具备3年及以上银行同业工作经验;(3)专业范围:经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业;(4)拥有AFP、CFP、证券从业资格证、基金从业资格证者优先;(5)诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;(6)身体健康、勤勉尽职、具有良好的形象气质,普通话标准;(7)符合北京银行亲属回避制度的相关规定;  (8)条件优秀者可适当放宽相关要求。岗位描述:全面负责社区支行经营管理工作,推动社区支行市场拓展、服务提升、人员管理、风险防控、品牌推进等工作,完成分行下达的各项任务指标。薪酬待遇:本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇,包括完善的员工福利及工资构成。 

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副总经理(管理岗)-上海分公司海银财富管理有限公司上海-浦东新区1-5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4、激发团队士气,培养良好的团队精神;5、负责营销团队日常管理工作。任职资格:1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验;4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。办公地点:丁香国际商业中心-海银基金销售有限公司上海分公司欢迎各大银行从业人员加入我们!您将获得完善的培训体系+通畅的晋升渠道+具竞争力的薪酬+为精英员工提供外派培训或出国技术交流学习机会(相关费用由公司承担)。期待您的加入!

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Sub-branch Manager支行行长恒生银行(中国)有限公司北京分行北京2-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

?Achieve pre-set business targets and grow business for the Sub-branch on all Retail Banking & Wealth Management products/services and customer acquisition?Ensure the delivery of excellent services to customers?Ensure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank's policies and local regulatory requirements and all control measures are undertaken to minimize the risk exposure of the Bank?Contribute to the development of products, delivery channels and marketing strategies for RBWM business?Manage the performance and development of staff任职要求:?Bachelor Degree with Profressional Certificates?Minimum of 7 years experience in retail banking or sales management with at least 5 years’ experience in managing subordinates?Excellent leadership, interpersonal and communication skills with high integrity?Strong sales and customer service orientation, with self-motivation and ability to work under pressure?Knowledge of the regulations of PBOC, CBRC, SAFE and taxation?Proficiency in both English and Chinese, with good knowledge of PC application software

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业务团队总监全民通宁波分公司宁波-象山县40-50万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、领会公司发展战略;2、熟悉公司各种产品;3、勤访客户、掌握客户需求;4、架构并管理好团队,达成团队业绩指标。任职要求:1、诚、勤、谦;2、有一定的客户资源;3、中国共产党党员、共青团员优先;4、有基金从业资格证;5、有团队构建能力和管理经验。

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融资总经理/副总经理深圳正威(集团)有限公司深圳-福田区3-5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、 起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、 进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、 完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、 负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。任职要求:1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、 具备8年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;3、 具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5、 具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

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武汉分行—社区支行行长中国光大银行武汉分行武汉12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、基本要求1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度;2、全日制本科及以上学历;3、年龄原则上30周岁以下,特别优秀者可适当放宽;4、至少具有2年以上相关岗位工作经验;5、取得岗位相关资质的需要在简历中注明;6、与本行员工无亲属关系。二、招聘人数及地点人数:10名地点:武汉三、应聘方式1、报名时间:即日起至2019年12月31日。2、报名方式:下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》,发送至电子邮箱hrceb@wh.cebbank.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位+地点”。四、其他注意事项1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。期待您的参与和加盟!下载地址:http://image.51job.com/companyads/2018/bj/dengjibiao.doc

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事业部总监(银行线)重庆百城兴网络科技有限公司重庆-渝中区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助领导建立部门(对应业务板块)的全面管理方案与销售战略;2.管理销售人员,并对其进行绩效考核;3.组织内部团队建设,用影响力带动团队达成目标;4.注重内部培训,融合企业文化进行团队定期内训。5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;6.进行客户分析,深度挖掘并建立客户关系;7.引导员工妥善处理客户投诉;8.控制销售工作的方向和进度,组织销售人员完成销售计划及回款任务。任职要求:1.本科以上学历,丰富的岗位工作经验;有业务关系者优先;2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施;3.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展状况;4.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;5.具有优秀的市场拓展、项目谈判能力;6.具有较强的组织管理能力和团队打造能力。7.有银行、政府资源者优先考虑。8.身体健康,品行良好,工作态度端正。

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北京分公司-分支机构负责人中信期货有限公司北京4-7万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划,制定分支机构年度、半年度、季度、月度工作计划并组织贯彻实施。2、完成经发管委或分公司下达的年度经营指标。 3、牵头进行营销渠道的拓展和维护工作。4、依照国家和公司的有关规定,负责分支机构合规开展经营活动,保证分支机构不出现重大违法违规事件;分支机构负责人对分支机构的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。 5、分支机构重大、特殊事项及时上报,保证公司或分公司的指令在分支机构的贯彻落实。 6、协调分支机构全面工作,遵守公司内外部制度。 7、组织落实公司合规管理要求和反洗钱工作要求。 8、不断调整和优化分支机构人力资源配置,促进分支机构关键岗位人员的职业发展。  任职资格:1、硕士及以上学历,有丰富的相关工作经验者,学历可放宽至本科。 2、熟悉分支机构属地市场情况,有丰富的客户资源和社会资源。3、具有很好的人际交往、沟通协调能力与执行能力;开朗亲和,积极主动,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识;具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具有全面的经营管理、风险控制、期货营销方面的管理技能和经验。5、熟悉期货法律法规及业务模式,对金融市场行情有一定的研判能力。6、对营业部发展模式、经营管理具有清晰的规划和思路。" 7、具有五年以上期货行业、期货品种现货行业或其他金融行业等从业经验;具有三年以上金融行业团队管理经验并有较好业绩的。 8、具有期货、基金、证券从业资格。9、按相关监管部门要求符合期货公司分支机构负责人任职资格。

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支行副行长(对公)中国民生银行股份有限公司北京石景山支行北京-石景山区15-30万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1.规划机构公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。          

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支行行长/副行长(淮安)兴业银行股份有限公司南京分行淮安12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3.身心健康、性格开朗;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神; 4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实; 2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作; 3.完成分行下达的各项经营计划。招聘条件1.国内或国外获得教育部认证的院校本科及以上学历; 2.35周岁以下,具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上; 3.具有中级专业技术任职资格; 4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况; 5.具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。

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分公司总经理利得财富南京分公司南京-秦淮区5-7万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。  

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支行行长/营销部总经理华夏银行股份有限公司福州分行福州40-50万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、熟悉商业银行各项业务和相关风险管理的政策制度,具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织管理能力、分析决策能力和沟通协调能力;      2、遵纪守法,廉洁从业,无不良记录,符合监管规定的任职资格条件;      3、年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历;      4、具有相应银行分支机构管理或同类岗位银行工作经验。

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投资咨询副总经理(天河3)中财沃顿资本管理有限公司广州-天河区40-80万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责财富中心的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管; 2、根据公司的战略和发展计划,组织策划业务咨询拓展活动和激励方案,有效促进业务持续稳定增长; 3、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置服务方案; 4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品,制定投资咨询服务方案,完成公司下达的整体业务目标。 任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验; 3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划; 5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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分公司总经理新湖财富投资管理有限公司长春-南关区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责私行部营销团队筹办、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面; 2、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标; 3、定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力; 4、带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托产品,完成销售任务; 5、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业; 2、4年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,2年以上营销团队管理经验; 3、具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 4、对金融产品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力; 5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。福利待遇:1、签订正规劳动合同,入职即缴纳五险一金,无责任底薪10000起+五险一金+高额佣金+销售激励+午餐补助;2、工作时间周一至周五8:30-17:00,午休一个半小时,双休。联系方式:苑经理,18943668865

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城市经理-全国汇天下(天津)电子商务有限公司济南第一分公司异地招聘3-4万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司考核要求,分配并完成分公司月度、年度考核指标及人力指标;2、负责协调解决分公司运营过程中发生的重大事件,对团队进行管理和服务技能指导;3、据公司要求,负责分公司的日常运营状况和经营利润指标;4、负责分公司人才梯队建设和培养,对分公司进行管理和工作指导,促使团队间良性竞争;5、定期组织并参加公司培训,丰富知识、提高管理能力,努力晋升;6、遵守公司各项规章制度,服从公司的统一调配和管理安排;7、不做有损客户利益和企业形象之事,能够传播正能量。任职资格:1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、3年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、高净值客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有很强的学习能力;4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

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业务总监北京剑荣资产管理有限公司沈阳-和平区2-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司战略和业务规划制定市场营销策略,牵头品牌宣传策划、市场营销活动、媒介投放等各个层面的营销工作。2、负责建立商务销售体系,并带领销售团队开拓客户资源,阶段性地完成重点营销项目,实现业务的突破性发展;3、完善高净值客户的财富管理与客户服务体系、产品销售流程、拓展机构合伙伙伴,根据公司战略制定部门工作计划,达成整体经营目标;4、开拓高净值客户,为客户提供全方位的理财服务与资产配资方案,完成销售业务指标与项目募资目标。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、有五年以上金融产品营销、财富管理业务、服务高净值客户经验;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具备一定高净值客户资源,具备AFP、CFP培训经历优先。

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