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研发总监陕西西大华特科技实业有限公司西安30-40万/年12-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展战略,拟定公司农药制剂研发工作中远期研发计划,把握研发方向;2.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;3.控制产品开发进度,调整计划;4.组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。岗位要求:1.研究生学历以上,在农药研发领域有5年以上研究开发及项目管理工作经验;2.精通行业内最新的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;3.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;4.熟悉农药制剂类的产品结构和使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;5.良好的沟通、协调、组织能力,以及良好的职业道德。

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结构设计工程师芜湖豫新世通汽车空调有限公司芜湖5.2-9.2千/月12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

     1.参与产品项目立项,参与系统方案设计及改进,确保项目的可行性;  2.负责结构设计方案的编制和实施;  3.承担项目总成结构、零部件的详细设计,确保产品可行性及实现批产;   4.承担产品数模及图纸的设计和相关技术文挡的编制; 5.负责样件制作的跟进及外协单位的协调;  6.承担样品调试、测试和验证;  7.参与产品设计图纸检讨/变更/转移以及样品的问题分析和改善; 8. 给生产提供相关的技术支持及解决方案; 9.参与设计变更的跟踪和验证;  10、DFMEA的编制(设计失效分析);  11.负责按时完成上级领导临时交付的其他工作。  任职要求:1、专科以上学历,机械类专业;2、2年以上工作经验,熟悉汽车零部件开发流程,熟练使用CATIA/CAD/office等工具,有相关开发经验优先。

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创意总监/经理江西龙创汽车技术有限公司武汉分公司武汉2.5-3万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责汽车造型设计开发管理工作;2、负责汽车造型设计的前瞻性研究;3、指导造型效果图设计、表面数字模型和油泥模型制作;4、指导表面处理及色彩方案的选定;5、管理设计团队,构建造型开发体系、制订团队发展规划和提升团队整体能力。任职要求:1、工业设计或相关专业;2、在国内外汽车制造公司造型部门任职6年以上,具备造型设计的成功经验;3、有8年以上知名大型整车厂或业内知名设计企业工作经历,担任造型总监(或相关职位)职务3年以上,主导过整车设计造型项目;4、具备较强造型趋势分析及把握能力;5、工作严谨,适应创业型企业文化,沟通及协调能力较强。另外:公司也招聘创意/造型经理,工作年限及经验略低者也可投递该岗位,我们会根据您的实际情况定岗定职。

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总经理助理苏州万荣汽配科技有限公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1具有领导跨部门团队运作新的研发项目的能力,并依照标准流程控制成本,时间以及质量的相关指标。 2定期和管理层以及客户举行项目会议,汇报当前项目进展。 3依照预定的质量,目标以及时间目标,通过定期汇总回顾的方式对项目进行整体管理,并且为任何潜在的风险寻求解决方案。4. 指导项目工程师完成其应用项目的管理。 5 管理层安排的其他工作任职资格 1 学历要求:本科或研究生以上学历2 工作经历: 5年以上汽车行业项目管理或技术开发经验3 语言要求(必备):英语听说读写流利,能独自出国完成技术和项目交流4. 办公软件:Office Word, Excel, Powerpoint, Project etc5. 良好的商业发展意识 6. 工程机械等相关专业的教育背景,具有冲压 、焊接、机加、质量控制、模具设计开发等经验者优先。 7 熟悉汽车产品研发流程,例如:APQP和 PPAP 以及质量标准:VDA 6.3,IATF16949 8.良好的与客户沟通能力,拥有出色的展示以及谈判能力。

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区域研发总监(福建)杭州海康威视数字技术股份有限公司福州-鼓楼区40-50万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 带领区域研发团队,承接区域内项目研发工作;2. 主导区域重大项目需求调研、系统分析和设计,主导核心模块开发,管控开发质量,确保项目落地;3. 收集区域市场需求和竞争情况,结合总部技术及产品规划,制定区域研发技术和产品策略;4. 及时解决区域项目上的问题,为区域生态合作伙伴提供技术支撑;5. 负责区域研发团队建设及与其他团队的协作。;任职资格:1. 大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;熟悉主流开发语言和大数据相关技术,具备一定的软件开发能力;2. 具有5年以上大型行业项目经验,曾作为项目负责人,带领团队负责需求调研、整体设计、开发实现、部署实施、项目验收等项目全过程,具有大数据、公安、政府行业相关项目经验者优先;3. 具备良好的团队管理能力,至少3年以上研发团队管理经验;能亲自带领团队在现场落地项目,独当一面;4. 具有较强的沟通协作和资源协调能力。;

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智能装备部经理上海英汇科技发展有限公司上海-嘉定区2-2.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.制定智能装备部的中短期发展规划,年度工作计划,年度部门KPI;2.规划、组织、支持工厂车间等相关非标自动化新技术、新工艺研究和开发,负责自动化项目前期报价分析等;3.审批各项目(新产品开发项目及持续改进项目)的自动化技术要求;协助控制项目开发成本;4.负责部门人才梯队建设,以及其他资源的调配,协调、处理项目开发过程中的风险、问题等管理;5.主导部门流程制度建立、日常管理、员工培训、绩效考核;6.审核年度持续改进计划、监督和跟踪各项改进计划的完成情况,负责主导自动化项目的开展;7.完成上级交办的其他任务。任职资格:1.全日制大专以上学历,机械设计相关专业;2.有8年以上非标自动化设备开发项目管理工作经验,从事部门管理工作5年;3.熟悉机械原理、工程力学、人机工程、工装机械设计、电气控制、IE、精益生产等;4.精通非标自动化工装开发,熟悉其机械结构和低压电气;熟悉汽车零部件行业自动化设备开发流程及要求;5.熟悉项目开发流程制度建立、员工培训、团队建设等部门管理知识;其它要求:1.公司免费提供住宿,免费工作餐;2.本岗位属于公司重点岗位,需要配合加班。

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开发人员江苏珍迎机电有限公司张家港4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.汽车行业部品开发经验5年以上2.熟练CAD软件及电脑办公软件,3.了解汽车行业开发流程,熟悉IATF16949体系, 4.部品开发,供应商开发,客户对应,有经验者,5.熟悉产品品质要求,熟悉实验设备的性能 ,会操作简单的检测设备福利待遇:1、入职即缴纳五险一金2、五天八小时3、生日福利、早会福利、带薪年假等

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动力总成设计工程师(金龙)苏州工业园区人力资源开发有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据订单任务要求,按期完成整车及动力系统订单技术设计,并承担部分新产品研发任务。

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研发技术总监武汉奇致激光技术股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区20-30万/年12-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:全面负责奇致激光研究院的工作1、根据公司的整体发展战略,负责公司产品、技术方向研究、规划,完成公司制定的目标;2、解决产品开发中存在的难点,对项目流程、质量和开发进度的控制、监督和管理;3、带领技术团队,建立并完善研发规范及流程;4、对市场具有一定的敏锐度,针对性的提出产品、技术发展建议;5、团队的建设和培养,对研发人员提供培训和指导;任职要求:1、硕士及以上学历,机械、电子、光电类专业;2、5年以上制造业产品研发经历,3年以上管理经验;3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,具备研发团队管理经验;4、具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、自我驱动力,善于分析、归纳、解决问题;5、对充满热情且具有钻研精神,对新技术、新产品以及行业动向保持敏感性;6、有医疗器械、光电类行业背景经验优先。

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课程开发主管行云新能科技(深圳)有限公司深圳-坪山区1-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:协助教学培训负责人,按照职业院校实际教学需求,设计新能源汽车教学培训体系;根据教学培训体系框架,设计并开发培训课程;协助软件部门,开发数字化教学培训课件;协助产品设计部门,开发适合的教学设备;对合作的职业院校师生进行专业培训指导;岗位要求:大学本科及以上学历,如果能力条件优秀,可放宽要求;5年以上实际工作经验,熟悉新能源汽车专业技术,在教学培训理念与方法上有丰富经验;能够独立完成课程开发,具体包括:授课教材编写、教案编写、PPT课件制作、练习任务手册(工作页)编写,了解常见数字化课程形式;良好的口头及书面表达能力,能够独立完成课程讲授任务,并撰写教学调研、会议总结等相关工作报告;能熟练运用Word,Powerpoint,Excle等办公软件制作相关文档;能适应较强的工作强度;沟通能力强,思维方式开阔,心态积极乐观,善于学习并吸收各种行业内外知识与技能;汽车行业技术培训师,有实际工作经验的职业院校专业教师优先考虑。

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技术部经理宁波晠昊金属制造有限公司宁波-鄞州区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持技术部工作,按时完成技术改进和新产品开发任务;2、对现有生产工艺标准进行收集和整理(工艺布局、生产设备、作业指导书等),形成标准化;3、组织现有产品技术改进及新产品开发,组织制定相应的技术开发计划,监督、检查计划执行情况;4、组织、完善、制定新工艺,及时解决生产中出现的技术问题;5、根据公司规定的权限,对技术文件进行审核、批准;6、组织召开公司技术会议;批准下达产品试制计划;7、负责部门员工的技能培训、工作指导与绩效考核;                                         

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部长(技术中心)重庆恒伟林汽车零部件有限公司重庆0.8-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司年度规划制定本技术中心的年度工作计划与总结;2、负责完成技术中心月度工作计划与总结;3、负责根据公司定岗定编,组织落实技术中心各项编制;4、负责组织制定技术中心培训计划并监督落实;5、负责下级的培训带教工作;6、责完成技术中心绩效管理工作,定期进行直接下级的绩效考核及绩效面谈工作;有计划及记录;7、负责组织制定本公司/本技术中心管理制度、业务流程并贯彻执行;8、负责安全教育及安全管理工作;9、负责监管产品研发部管理;10、负责监管橡胶材料研发部管理;11、负责技术开发部管理;12、负责工艺工程部管理。任职要求:1、5年以上技术岗位管理工作经验,至少10年以上相关行业技术开发工作经验;2、熟悉汽车主机厂的客户要求,熟悉客户项目开发流程,能熟练运用Autocad制图软件;掌握Pro/E、UGS、CATIA三维设计软件的基本操作;熟悉橡胶制品的模具结构、工艺、产品研发、TS16949质量体系以及橡胶新市场的应用;4、全局观念强,具有良好的沟通协调、语言表达能力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;5、为人干练、踏实、责任心强、正能量。

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工程总监(汽车电子)米高(上海)汽车配件有限公司上海-浦东新区2.5-4.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责公司所有产品的导入前的评审;2、负责产品工艺的改善、优化制程提高生产效率,提升产品质量;3、负责审核评估产品的工程变更,并验证其有效性,确保产品质量;4、协调技术研发、生产、采购、生产计划等部门;5、负责工程部人员的工作安排、考核、评估及管理;6、完成上级领导分配的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,电子信息、机电一体化、电气相关专业,从事汽车电子生产,尤其擅长工艺优化及改善者优先;2、有汽车及汽车零配件行业硬件设计,模拟电路,数字电路基础优先考虑;3、熟悉电子测试设备;4、有较强的责任心,团队意思强,乐于沟通,工作态度良好。

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电机控制器硬件开发专家创驱(上海)新能源科技有限公司上海-松江区30-55万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 电机控制器的新产品预研:新技术、新材料、新概念2. 电机控制器的平台化设计:需求分析、计算、选型、测试3. 确定电机控制器的研发方向,分解研发任务,把控研发时间节点,控制研发成本4. 从技术层面上支持销售,生产5. 协同软件部门,开展下一代电机控制器产品研发任职要求:1.电子电气、自动化、汽车电子及其他相关专业本科及以上学历;2.有丰富的汽车级电机控制器的设计经验;3.熟练掌握数电,模电,电力电子,机械;4.具有良好的管理协作能力。

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研发工程师 电线 电缆上海卡倍亿新能源科技有限公司异地招聘10-15万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,电线电缆相关专业。 2、5年以上汽车电线行业或特种材料(硅胶,TPEE、氟塑料等)电线行业工作经验。 

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车身所副所长西安领英企业管理咨询有限公司异地招聘20-25万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

制定车身产品发展规划,指导新产品开发设计;指导对现有产品的持续改进和优化;组织各科室设计人员建立设计规范,起草车身系统相关标准;审批车身各系统的零部件及总成的图纸和相关技术文件;处理车身所日常管理工作及团队建设工作。岗位需求:招本科及以上学历,车辆工程(车身方向)、材料控制与成型等相关专业;掌握车身设计相关方法、流程,熟悉相关法规和标准,熟悉车身及相关零部件的制造工艺和材料性能;八年以上车身设计经验,3年以上的设计管理经验;具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力,具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。

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设计开发经理/R&D manager镁恒(上海)企业管理合伙企业(有限合伙)上海-普陀区1.5-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Responsibility:1. Preliminary product development including to establish the design scheme.2. Developing the new project timeline, such as Planning, implement, organizing staff, coordinating other dept.3. DCC management, creating 3D drawing, CAD drawing, drawing storage.4. Processing technology and quality monitoring in prototype, pilot stage, to ensure it can go into mass production smoothly.5. Communicate technical details with domestic/oversea customers directly.6. Experience good control product cost to enhance the competitive on marketJob requirement:1. College degree or above, Major in machinery design and manufacture2. Skill in SolidWorks, Pro/E, UG, at least one of them3. Know well Simulation or ANSYS and can use it to analysis pre-designed structure, done FEA report independently (Static and Dynamic conditions)4. Good teamwork spirit, positive and forward-looking career, dare to challenge, accurate project schedule control experience.5. Be within 45 years old6. At least 8 years R&D experience of mechanism structure design, preferred on wheel chair and bumper beam. 7. At least 2 years in job title of R&D manager.Benefits:1. Excellent salary and oversea training opportunity.2. Stock-based incentive compensation岗位职责:1. 负责结构件产品前期开发工作,包括产品技术方案的确定2. 负责新项目开发的计划、推行,组织、协调3. 负责三维图,CAD图纸制作、管理4. 产品试制过程工艺以及质量监控,确保设计产品能顺利量产5. 与国内/外客户直接沟通技术细节6. 产品成本控制任职要求:1、 机械设计与制造大专及以上 2、 能熟练操作Soliworks, pro/E,UG等三维制图软件(至少会一种软件)3、 熟悉Simulation, Ansys ,可独立完成FEA分析(静态/动态)4、 良好的团队合作精神以及事业前瞻性,勇于挑战、精准的项目进度把控经验5、 45岁以下6、 8年以上类似机械结构件工作经验,有轮椅, 汽车防撞梁设计经验更佳7、 2年以上R&D经理职位经验福利待遇:1、 优良的薪资以及海外学习机会2、 股权分配奖励

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车务/资管专员(曲靖)昆明捷耘汽车租赁有限公司曲靖4.5-6千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理车辆抵押、解押,收集当地最新政策,做到有效信息的及时传达;2、对车辆进行有效管控,规范化管理各个流程,确保车辆正常交付;3、定期对公户车资产进行盘点和备案进行维护,贷后车辆的接收和盘点;4、负责车辆相关保险、理赔、维修管理及对接维修厂跟进进度;5、合规使用、保管各类权证原件并及时完成传递;6、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、学习能力强、工作严谨认真,良好的沟通能力及执行力; 2、熟悉当地车管所各类事务办理要求及流程,了解汽车行业相关知识,有相关经验者优先考虑。薪资待遇:朝九晚六,周末双休,公司购买五险一金

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机械工程师湖南恒润高科股份有限公司湘潭5.5-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.能独立进行环卫新产品的研发及现有产品的改进;2.能独立解决产品使用过程中所遇到的大部分机械设计问题;3.协调调试人员进行调试工作,能出差。任职要求:1.大专及以上学历,30-45岁,5年及5年以上工作经验,机械及车辆工程等相关专业。2.责任心强,吃苦耐闹劳,有较好的沟通协调能力及较强的团队合作精神,能承受一点的工作压力;3.熟悉扫路车,洗扫车,清洗车,等工作原理及结构;4.能熟练使用AutoCAD、solidworks等计算机辅助设计软件5.有较强的学习能力,动手能力和创新知识,  五年环卫行业产品开发者优先

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日企研发室担当(编号108319) 日语英语必须上海艾杰飞人力资源有限公司佛山4.3-5.6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:广东省佛山市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:4375 - 5625语言要求:日语熟练 英语熟练■职能描述■【工作内容】■ 根据客户或社内需求,进行量产机种及新机种的实验及测量分析■ 分析实验数据,整理实验报告■ 将报告提交给客户或相应部门【主要产品及客户】■ 汽车部件,排挡杆、变速箱零部件及相关制造用模具、工夹具■ 各大型日资汽车制造商【工作魅力】■ 公司业绩好,薪资福利待遇完善,包三餐及住宿■ 有去日本总公司研修的机会■职位要求■【必须条件】■ 大专及以上学历,应届毕业生可■ 20-28岁左右■ 日语或英语良好■ 工作经验不限■ 有良好的日语或英语沟通水平■ 能吃苦耐劳、能加班,做事认真负责,有较强的责任心■ 能熟练使用Office办公软件■ 做事认真负责,责任心强,协调能力强【优先条件】■ 1年以上日资企业汽车零部件相关从事工作经验■企业信息■该日资企业主要从事汽车排档杆总成及零部件、变速箱零部件,摩托车及通用机变速箱机能零部件,相关构成品制造用的模具、夹具及构成部件的开发、制造和销售。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式咨询由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。★更多广州日企热门招聘请关注新浪微博 : http://weibo.com/aijiefeiguangzhou____________________________________________________________________★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。★お友達紹介キャンペ-ン被紹介者が弊社サービスをご利用いただき就業されましたら、ギフトを贈呈いたします。____________________________________________________________________上海艾杰飞人力资源有限公司 广州分公司广州分公司是日本リクルート位于广州的分支机构,主要面对广东地区的日资企业和日语人才。我们拥有先进、完备的信息数据库,不断更新供需双方的信息资料,随时为您提供新的就职信息及人事政策咨询;我们拥有优秀、专业的人员配备,努力为您提供专业,优质的人才咨询服务。 广东地区范围内,长期招聘符合所述条件的日语人才。 欢迎有意者将个人简历邮寄、传真或Email给我们,您的个人信息都将保密,我们不向个人收取任何中介费用。 简单的一个电话、一封邮件,您就可以成为我们的服务对象,面对求职者进行的各项服务,我们不收取任何的费用,您满意的微笑将是对我们最好的回报。广州分公司地址:广州市天河区中泰国际广场A座2522室联系电话: 020-85274585电子邮箱: gzhr@rgf-hragent.com.cn中文主页: http://www.rgf-hragent.com.cn 日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_cGuangzhou.html

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