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职位分类:不限

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银行客户总监
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分公司副总经理(base南京)利得财富南京分公司南京-秦淮区40-50万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、带头开展业务:多渠道多方式带头开展销售业务并全面负贵分公司的年度销售指标2、招人建队伍:负妻分公司人员的招聘和管理;负责选拔、补充、发展、培养理财经理队伍等团队建设工作3、发展高质量会员:负妻带领分公司员工开拓中、高端客户,发展高净值会员;协助理财师客户开发和渠道拓展;4、销售产品:维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他増值服务,满足客户资产保偵增值需求5、根据集团及大区考核要求完成销售指标标、营业净收入指标、客户开发,管理客户资源等各项标;6、指导并负责分公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平7、负贵分公司推行企业文化和管理体制的执行和建设,做好公司品牌维护工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。注:特别优秀人员可适当放宽任职要求。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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银行大堂经理助理(转行编,武汉三镇)湖北银雁金融外包服务有限公司武汉1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、个人形象:身体健康,形象气质佳,大方得体;2、教育水平:大专(全日制)及以上学历。3、综合素质:性格外向,亲和力强;具备较好的仪态举止。4、语言水平:良好的语言表达能力及沟通能力,普通话标准流畅。个贷助理岗位职责:1、营业网点内负责需要贷款客户的开发与跟进;2、负责贷款客户的接待及业务疑问解答;3、负责贷款后继管理,客户还款等情况的跟踪;4、负责引导客户办理各种信用贷款及抵押担保类贷款手续,及收集相关资料;5、负责贷后的其他相关工作事宜。工作时间:每周五天工作制薪资待遇:薪资结构:综合月薪3500左右2、年底享年终激励奖金;入职满一年者根据年度总绩效考核评定星级员工,并全面调整个人薪酬。3、公司统一缴纳五险一金及商业意外险;4、试用期满,即成为公司正式员工,享受同等节日福利、年度体检等各项福利。5、公司定期组织员工培训、提升个人技能及知识水平;职业通道:公司提供个人晋升职业发展通道,可根据工作表现、个人能力素质评估,择优提供以下职业晋升路径:1、按照公司整体规划,择优选取为公司项目组长、项目主管、项目经理、分公司负责人;2、根据个人特长,培养为公司内部培训师;工作地点:武汉三镇银行各网点(可就近安排)

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理财经理中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区2-2.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。【职位要求】1、20岁以上,大专以上学历(海归优先),专业不限 ,金融、经济专业或拥有证券从业资格、AFP资格、CFP资格者优先。2、热爱金融行业,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有证券、保险、理财师等资格证书者优先。3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、有团队精神,良好地沟通与理解能力,良好地抗压能力,良好地思考、分析与判断能力。5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑【优势】1、作为国内一家综合金融集团,全线300种金融产品,业务范围全面涉及到平安银行业务、平安信托业务、平安基金、证券、保险等一站式综合金融管家,帮客户做到真正意义上的全方位理财规划。2、3、专业培训:一经录用,入职前公司将统一安排免费专业职业技能培训。公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险,目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。有包括海外从事多年的资深分析师亲自授课,提供一整套先进而务实的理财策划顾问培训课程,为将来成长为资优分析师或财富管理师奠基坚实基础。还包括国内瞩目的TOP2000高端营销培训;海外TOP2000培训;国际IDA培训;美国百万圆桌培训;4、福利保障:集团缴纳逐年递增的养老公积金,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴、每年免费国际旅游机会.5、享有完全公开、公平、公正的晋升渠道、升迁机会把握在自己手中。诚聘海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!(公司目前有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!)注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者***请电话联系约好面试时间联系人夏老师13167093540

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私人银行事业部私人财富区域总监广东华兴银行股份有限公司广州-天河区20-50万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 【工作职责】 (1)负责研究区域市场客群特点,制定符合区域市场整体营销策略;(2)负责带领各团队推动实施客户拓展工作,以达成区域团队的整体任务目标;(3)根据产品发行节奏及市场特点,组织策划各项市场营销活动及宣讲会等;(4)负责团队日常运营管理,把控业务风险、合规经营;(5)完成公司交办的其他各项工作。【岗位要求】 (1)8年以上私人银行及财富管理相关工作经验,3年以上团队管理经验;(2)熟悉私人银行和财富管理业务市场,有丰富的财富管理及资产管理知识和业务经验,有良好的销售管理技巧;(3)能带领团队拓展客户资源,富于团队合作精神;(4)有私人银行、信托公司等背景者优先;(5)有金融行业相关从业资格(AFP、CFP、CFA证书等)优先。

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私人银行顾问太平洋联盟(中国)北京-丰台区1.5-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、熟悉各金融子行业,对各种类型的金融产品有着较为深刻的理解,包括信托、房地产基金、私募股权(PE)、资管计划、公募基金; 2、通过各类渠道,对客户进行有效筛选并建立联系; 3、服务超高净值客户和机构法人客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 4、为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划; 5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 任职要求:全日制统招本科及以上学历,金融、经济学相关专业毕业优先;三年以上相关工作经验,国内信托公司、银行、大型金融机构从事产品经理等相关工作经验优先;熟悉金融、信托业务,具有良好的金融及投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;具备良好的沟通协调能力、能够独立的进行内外部沟通;具备良好市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力、良好的文字功底。

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市场总监汕头市中小企业融资担保有限公司汕头20-30万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司业务规划,制定市场开发策略,带领团队完成公司下达的年度任务指标;2、根据公司发展需要,负责市场开发队伍建设与管理,组织开展相关培训;3、负责业务合作渠道的拓展、建设和维护管理;4、搜集市场情报,进行市场及客户需求分析,组织开展市场拓展与客户开发活动;5、根据公司要求,协助开展业务、产品、模式创新和相关制度制定,为公司经营决策和战略规划提供参考;6、协助开展公司品牌宣传和营销活动。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备金融相关行业从业经验优先;2、具备敏锐的市场触觉及较强的社交能力,拥有丰富的客户、渠道及人脉资源;3、掌握先进的市场拓展方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理和品牌建设方面有深入的研究与丰富的实践经验; 4、认可公司文化,具备高度的敬业精神和职业道德操守。

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资产收购经理江苏非诚勿扰资产管理有限公司无锡-滨湖区0.6-1万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对银行、国有资管公司、同业,外资等开拓维护工作;2、进行项目的开拓与挖掘工作;3、参与项目估值分析与项目数据搜集;4、负责项目的收购程序推进,价格磋商,重大问题的处理、重要节点的把控;5、负责项目上下游的洽谈及资源整合工作;6、完成领导交办的其他工作,协助同事部门完成相应工作。任职要求:1、2年以上不良资产收购或处置相关工作经验;2、熟悉不良资产项目相关操作流程;3、具备良好交流沟通、资源整合能力。注:薪资=基础工资+绩效+年终奖金+补贴,五险一金+商业保险,带薪休假,旅游机会,生日福利等。

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供应链金融总监杭萧钢构股份有限公司杭州-萧山区60-80万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责规划和开展公司供应链金融业务;2、负责公司供应链金融业务的具体执行和风险监控;3、负责拟定供应链金融市场发展策略,形成有效的、可执行的市场发展方案,并组织团队具体实施;4、负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系,对接信贷、供应链融资及相关产品,拓宽合作渠道;5、负责与信息技术中心搭建线上供应链金融平台,提出切实可行的需求;6、负责加强公司与供需单位的合作关系,协调相关部门就供应链金融业务所涉及的问题进行沟通,并设计解决方案;7、负责拓展公司客户资源,整合供应链服务范畴,完成公司下达的各项经营管理指标。任职要求:1、本科及以上  金融、、经济、会计、财务相关专业毕业;8年以上银行或互联网金融相关专业工作经验,3年以上管理经验(原单位副经理及以上);2、具备良好的贸易融资和供应链专业知识,熟悉银行金融产品管理研发工作,对政策监管和市场同业情况具有一定程度了解,具备基础文字功底和演示能力;3、熟悉和精通中小微企业信贷业务运作模式,对B2B平台建设有经验和想法;4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;5、具有很强的协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情有银行相关供应链金融方案、产品设计相关方面经验优先。该岗位为全资电商子公司岗位,工作地点:萧山

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高级项目经理(对公业务部)上实融资租赁有限公司上海-虹口区35-60万/年12-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据部门的业务计划及业绩指标,开发、筛选及跟进客户,并及时推进融资租赁项目。2.负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,参与租赁项目方案的设计、风险收益分析与谈判,完成尽调报告;3.负责银行渠道与融资租赁客户关系的维护与挖潜;4.收集和分析融资租赁相关信息,政策法规和行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;5.协助融资租赁资产运营管理工作,配合项目租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作;6.根据业务发展规划及客户需求,研发租赁产品、进行租赁项目创新。任职资格:1.本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业,MBA尤佳,具有CPA、CFA者优先;2.五年以上融资租赁或相关行业工作经验,具有业务拓展、尽职调查,风险控制,融资方案设计等相关经验;3.良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;4.具备较强的客户营销能力和客户组织协调能力,较强的人际沟通能力和谈判技巧;5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;6.熟练掌握办公软件,精通Excel,PPT等,文字功底扎实,能够独立、快速地形成报告。

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总经理上海骎快企业管理咨询有限公司上海-浦东新区10万以上/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 科创板   一带 一路  证券市场方向的 策划   执行   

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银行保险推广新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责组织协调、指导各机构的银行保险业务开展,制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况; 2.负责分析、追踪、调研系统内银保业务经营情况,收集机构提出的发展建议并进行分析汇总,牵头相关部门落实解决; 3.定期开展对分公司银行保险业务的调研和督导,形成工作报告; 4.负责针对分公司督导过程中发现的问题制定改进方案; 5.负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及银保营销活动; 6.负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告; 7.负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况; 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求:1.硕士研究生及以上学历,金融、保险、营销管理等相关专业优先;2.3年及以上保险工作经验,,有银行保险工作经验者优先;3.具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力;4.身体健康。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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项目经理/高级项目经理(租赁公司)横琴金投国际融资租赁有限公司异地招聘1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1.制定业务发展计划及工作方案;2.与重大项目、重点客户进行商务谈判,及时跟进项目情况,确定商务合同条款;3.开发新的供应商及新的客户渠道,并与之保持良好的合作关系;4.负责目标客户的尽职调查,并编写项目报告;5.与信审团队进行项目讨论,对项目风险进行有效地分析和防范;6.独立完成客户开发计划和各项预算目标;7.协调与项目相关事宜,包括但不限于:项目调研与风险评估、信息收集与方案设计、资金安排、协助签约、贷后管理及风险后期处理等。任职资格:1.国家211工程院校全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;2.专业不限,具有金融以及工科专业复合背景优先考虑;3.具有三年以上大型融资租赁企业市场营销或者业务拓展部销售经验,或大型银行对公业务客户经理工作经验,或大型设备制造业市场销售经验;4.具有独立开发客户的拓展能力,能较快根据客户需求,为客户设计融资方案;5.思维敏捷、执行力强,并具备较强的团队协作精神;6.能够承受高强度的工作压力,并善于进行自我调节和自我激励;7.学习能力强,能快速更新融资租赁行业知识,能快速吸收金融行业的相关专业知识。

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留学生人才岗中国平安储备经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、准时出勤,保证周一至周五每天上午8:20--10:40出勤时间2、热爱学习,准时参加公司、部门的各项培训和会议3、认真、负责、高效的完成自己的业绩4、积极配合领导,做好组建团队,新人培训工作5、积极参加团队的各项业余活动或旅游任职要求:1、最好年龄在23--45周岁2、积极、外向、正能量、有上进心者3、有销售或管理经验者,优先考虑4、对自己工作或现状不满者,想改善自己生活或提高自己收入者5、有爱心,想给家人提供更优质生活品质者一、优才计划:借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上;科技引领个人综合金融战略;的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才!优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才二、培养计划:1、培养期间提供底薪9100元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境;三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标;四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴9100元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、工作时间:周一至周五,双休。享受国家法定节假日;

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月薪1W可晋升/综合业务主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【岗位职责】:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务5..协助公司选拔优秀储备干部。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【晋升空间】1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,未来晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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财富中心总经理晟大国际贸易(深圳)有限公司深圳-福田区2-5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司财富管理业务发展规划,制定、组织及推动实施深圳财富管理中心的中、长期发展战略规划,包括但不限于业务及人员发展规划;2、依据公司的总体管理规章、制度及流程,梳理完善本部各项规章制度及流程,以保证财富管理中心的正常、良性运作;3、负责推动实施各项产品的上线、产品路演,组织并监督产品培训,推动销售及后续跟进;4、负责财富管理中心营销模式及渠道搭建,负责开发银行、信托、证券、第三方理财机构等合作渠道,建立产品代销合作关系,协助团队达成公司指定的业绩目标5、建立并开发财富精英团队培训激励机制,不断提升并监督团队成员良性发展,打造核心竞争力和凝聚力。6、负责财富管理中心业绩指标考核,确保销售任务的推进及落实;任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、投资、财经相关专业;2、具有8年以上金融工作经验、5年以上部门负责人工作经历;3、服务过高端客户群体;具良好的高端客户人脉关系;4、具有创业激情和良好的职业道德;5、具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力。6、具有银行、基金、信托、商业保理等金融行业工作经验。

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涉外地产销售经理(免息房贷+年终分红)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧!--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。——百万年薪等你来战!我们提供——1. 薪资待遇:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~2.丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日3. 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 联系人Chris: 13671359512 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

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金融交易员带薪培训嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄20-45岁,人品端正,谦虚好学,具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力;2、专业不限、行业不限,可接受公司免费提供的统一专业培训3、熟悉金融市场,在交易中有较高的盈利能力;4、对公司资金高度负责,严格执行交易原则,严禁违规操作,以实现稳定盈利为最高目的;5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务;6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等所要求具备的各项品质。可承受较大的心理压力,有很强的自我调控能力,严格服从上级指令。7、责任心强,具备良好的职业道德。心里素质高8、有稳定盈利交易记录优先。热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球金融走势 ;岗位职责:1、负责公司指定产品的具体运作 ;2、分析行情,做出每日交易计划;3、梳理交易流程,优化并跟进,并解决交易中所出现的问题;4、按交易机会进行运作,精准把握市场机会,根据盘面及时调整交易策略,5、确保交易账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。6、管理和运作公司内部自有资金;7、有效进行风险控制,用于全球金融市场进行实盘交易活动来获取利润;8、前期有导师指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队。 薪资待遇:初级交易员:无责底薪6K-10K+个人提成20%中级交易员:无责底薪10K-15K+个人提成30%高级交易员:无责底薪15K-20K+个人提成40%交易团队经理:无责底薪15K-25K+团队业绩提成+团队分红【公司福利】 :1、每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食;4、各种高端大气上档次的团队建设;5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会,每月的绩效奖金,年底红包等丰厚的福利等着你;

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副总/业务总监上海钜派投资集团有限公司厦门2-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理,制定整体发展战略规划与客户开发策略;2、招聘团队成员、提升团队专业能力,辅导,帮助团队成员开拓市场,开拓高端客户;3、通过各类渠道,接触并筛选有效客户,挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,提高客户转化率;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财规划及咨询服务;任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、银行、证券、保险、信托、基金行业8年及以上从业经验或高端消费客户群体8年以上营销经验,其中3年以上管理经验;3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有证券、基金、保险、CFA, CHFP, RFP等资格证书者优先。

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理财顾问北京天首聚智管理咨询有限公司东莞-南城区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.根据公司的业绩目标,销售公司的各类产品:如自主管理的私募股权、证券基金、代销的保险、信托、资管等;2.参与组织、策划当地营销活动,如投资沙龙和投资项目讲座等; 3. 整合资源、开发和挖掘优质客户,配合公司及产品的市场战略进行外部合作方的拓展。 任职要求:1.两年以上相关工作经验,同行业从业经验者优先,银行私人银行部、证券公司理财部或市场部业务负责人优先; 2.具有一定的金融产品和服务的专业知识,拥有良好的机构营销技能; 3. 良好的沟通、协作能力,具有较强的社会活动能力,较强的市场策划能力;较强的创新能力和执行能力; 4.有基金从业资质,另外有保险从业资质、CFA、CFP资质优先。

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7K银行账单分期电话客服+五险一金合肥龙鼎轩网络信息咨询有限公司合肥-蜀山区6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们尊重每一位求职者,简历合适后保证24小时内给您回复。内容绝对真实有效。请您应聘我公司之前,务必看清招聘要求!公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值.1以银行客服代表的身份对符合办理条件的客户将分期还款方式推荐给已出账单的信用卡客户,并邀请客户办理(外呼是955开头银行电话)银行信用卡分期利率比网贷要低,而且更有保障。2.现在年轻群体分期购物消费是主流,类似蚂蚁花呗,客户接受度高,开单比较方便。3.前期会进行带薪培训,无工作经验也可。招聘基本要求:普通话标准,表达流利(重点)大专及以上学历,,专业不限;聪明、灵活一点、考虑学历放宽至高中、中专熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等认可金融、银行呼叫中心行业,愿意从事客服、电销岗位有一定的团队意识,乐于奉献薪资待遇:底薪(3000)+提成福利待遇:带薪培训,入职时间从培训的***天算起。入职当天即可安排住宿提供员工宿舍,(独立卫生间、空调、热水器、宽带)拎包入住(被子要自己买。)提供班车接送上下班入职购买法定五险一金。满一年后按照工龄享受5-10天年休假。享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,工会福利:公司有微波炉,可以自己带饭热饭。包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动,可向工会提交策划方案,方案通过,即可申请经费举办活动。不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。业务线:见习-转正分期专员(电销员)运营管理线:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监工作时间:09:00-12:30,14:00-18:00;大小周休,即:这周末双休、下周末单休联系电话 18949853268

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