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模具设计工程师(J10086)珠海格力电器股份有限公司珠海6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责空调、生活电器、手机、汽车等产品等模具的3D设计、2D制图;2、负责跟进产品检讨,输出产品设计图纸;3、负责处理模具加工过程中的异常情况。任职资格:1、大专及以上学历,模具类、机械类、材料类相关专业(塑胶或钣金方向不限);2、两年及以上模具设计经验,熟练掌握模具设计软件UG、PRO/e或CAD设计类软件;3、熟悉模具开发流程,能够独立完成3D设计,有空调、生活电器、汽车、手机类等模具设计及UG二次开发经验者优先;4、学习能力、创新能力强,具备良好的团队精神及沟通能力。

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设备保全天津电装空调管路有限公司广州分公司异地招聘4.5-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;2、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;3、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;4、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;任职资格1、自动控制、电子电气工程等相关专业,大专及以上学历;2、3年以上设备维修经验,有电工证优先;3、具备电气、自动控制、机械等相关知识;熟悉机械装配件,对PLC、伺服控制器有一定的了解。4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习。

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首汽城市经理首汽租赁有限责任公司珠海-香洲区0.8-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、全面负责分公司网点设立、经营活动、资产管理工作的落实; 2、负责城市内经营考核目标实现,及考核目标的分解、执行、汇报工作; 3、负责城市内品牌管理、服务质量、运营标准化等工作的落实;4、负责营销活动、广宣方案和费用、车辆购置(处置)需求的上报;5、负责按权限对采购、日常费用支出、维保费用进行审批; 6、负责按权限对招聘、车辆调动、绩效奖励、重要文件、基建项目工作进行审批; 7、 城市内安全及廉政工作第一责任人; 8、 负责搭建、培养可持续发展的分公司人才队伍, 营造良好的企业文化; 9、 负责协调、配合首汽关联单位工作,维护企业与当地各级政府部门关系 岗位要求: 1、3年以上连锁经营管理或销售类岗位工作经验,具有汽车租赁行业从业经历者优先,酒店前厅经理经验优先;2、在目标城市内,有一定的人脉资源、客源基础和销售网络,善于进行人际交往与沟通,具备较强的销售技巧和渠道拓展经验; 3、掌握企业管理、销售、资产、财务管理相关知识。 注:此岗位入职为城市代经理,通过考核后任命为城市经理。

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营业担当销售工程师深圳市威柏德电子有限公司珠海-珠海高新区15-20万/年12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司变频家电用智能功率模块IPM模块 IGBT模块 PIM模块等产品的销售及市场推广业务;2、收集和分析所辖区域销售信息;定期走访市场,了解相关政策,市场用户、竞争对手、渠道等信息;3、负责向客户传达公司产品信息、企业文化、销售政策;4、积极争取客户订单,完成销售目标;5、组织和参与对客户的谈判,拟定销售合同;6、协调销售合同履行中与客户的接洽和货款的回收;7、针对市场特点,提出新产品开发建议;协助新产品开发中产品的市场推广工作,并做好信息反馈;8、客户反馈的意见和问题及时传递,协助处理、跟踪客户的问题。任职要求:1、大专以上学历;2、具一年以上销售工作经验;有变频白电销售工作经验者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕促能力和商务谈判能力;4、态度积极向上,责任心强,能承受较大的工作压力;5、形象良好,性格开朗,沟通能力强。【优先条件】■ 变频家电,变频空调,白电行业经验人脉优先第 7 代 X 系列 IGBT 模块的基本概念和特征。 近年来,为了防止化石燃料枯竭和全球变暖,人们正在追求提高能源利用率和减少二氧化碳排放方面作 出了努力。因此,包括了马达驱动等工业应用,开关电源等民生应用,以及电动汽车和铁路、太阳能发 电和风力发电等可再生能源应用等,使用功率半导体器件的高效率电力变换装置其适用领域和市场正在 急速扩大。在功率半导体器件中,IGBT(绝缘栅双极晶体管)模块具有高速开关、大功率高效率和容易 操控的特征,从而使它在其应用领域中不断扩大。 IGBT 模块在投放市场以来,凭借多项技术创新实现了更低的损耗以及结构的小型化。这些创新在电力 变换装置的高效率、小型化、高性价比作出了贡献。然而,IGBT 模块尺寸的小型化会导致 IGBT 模块在 高功率密度时,结温升高和可靠性降低。为了进一步实现模块的小型化和高效率,除了提高芯片性能, 创新的封装技术(散热性能和可靠性提高)也变得不可欠缺。为了满足市场需求,富士电机开发了新型 芯片技术和封装技术的第 7 代 IGBT 模块「X 系列」。 ? 更低的变频器损耗(芯片技术) 第 7 代 X 系列 IGBT 通过极薄的晶圆制造技术和细小的沟槽门极结构,使得它在损耗方面的表现比我们 第 6 代 V 系列 IGBT 有了突飞猛进的进步。 ? 连续运行温度 Tvjop=175℃实现了更高电流输出(封装技术) 通过使用新开发的封装技术(高散热绝缘基板/高耐热硅凝胶/高强度焊锡)和模块构造的优化(绑定线 直径/长度),提高了 X 系列在高温工作时的稳定性和耐久性,从而将***连续可操作结温 Tvjop 从原来的 150℃提高到 175℃。这实现了在保持模块原有尺寸的条件下增加了输出能力。 ? 额定电流的提升和 IGBT 模块的小型化 通过以上的性能提升,在保持模块尺寸不变的同时扩大了 X 系列模块的额定电流。 例) 1200V EP2 封装(***额定电流:第 6 代:50A→ 第 7 代:75A),这意味着 X 系列的技术使得 额定电流扩大了 50%。 从另一个角度来说,***额定电流的扩大可以让封装尺寸减小,原来 75A/1200V 只能使用更大的 EP3 封装(详见第四章)。新一代的 IGBT 可以为电力变换装置小型化以及低成本化作出贡献。如图 1-2 所示是第 6 代 V 系列和第 7 代 X 系列的芯片剖面图。第 7 代的 IGBT 芯片结构继承了第 6 代 V 系列技术开发的场截止(Field Stop)结构和沟槽门极结构。第 7 代 X 系列与第 6 代 V 系列相比,通过 用薄晶片减少漂移层的厚度。通过采用这样的薄漂移层,可以在第 7 代 X 系列中更进一步降低 IGBT 芯 片的导通压降。一般来说,漂移层变薄时,可能会出现关断时的电压振荡及耐压降低,但通过进一步优 化场截止层,可以抑制电压振荡的同时确保足够的击穿电压以达成芯片的进一步减薄。另外,与第 6 代 V 系列相比,通过使芯片表面的沟槽门极结构的细小化和最优化,可以抑制在导通时 P 通道抽出的空穴, 通过增加表面的载流子浓度来提高 IE 效果(Injection Enhanced),大幅度改善了导通压降和关断损耗之 间的平衡关系。X 系列芯片的主要特征 1. 更薄的漂移层 - 降低导通压降 - 降低开关损耗 2. 细小化沟槽门极结构 - 降低导通压降 - 降低开关损耗 3. 优化场截止层 - 抑制电压振荡 - 降低高温漏电流 2.1 导通压降和关断损耗之间平衡关系的改善 图 1-3 显示了第 7 代 X 系列和第 6 代 V 系列 IGBT 芯片输出特性的比较。如图所示,在额定电流条件 下,第 7 代 X 系列的导通压降(集电极-发射极电压)VCE(sat)降低了约 0.25V。通过降低导通压降,可以 减小电流流过 IGBT 时产生的导通损耗(电流×导通压降),从而可以进一步提高电力变换装置的效率。图 1-4 显示了第 7 代 X 系列和第 6 代 V 系列的关断比较波形。通过应用更薄的漂移层及增强正效果, 显著地降低了拖尾电流,使得 X 系列的关断损耗降低了 10%。 图 1-5 显示了 IGBT 导通压降和关断损耗之间的平衡关系。与 V 系列相比,X 系列的导通压降降低了 0.25V。 通过上述改善,尽管第 7 代的 IGBT 芯片尺寸有所减小,但却实现了更低的损耗。2.2 漏电流的改善 IGBT 在集电极和发射极之间施加反向偏压时的漏电流具有随着温度的升高而增加的特性。由于在这种 高温下的漏电流发生的损耗,使结温进一步上升,并且随着温度的升高,进一步增加了漏电流,在这种 情况下可能会导致热失控损坏。通过优化了场截止层,和第 6 代 V 系列相比,第 7 代 X 系列 IGBT 在高 温下的漏电流降低了 28%,同时也降低了热失控的风险,从而保证了能够连续工作在 175℃的结温。 2.3 FWD 反向恢复特性的改善 第 7 代 X 系列 IGBT 模块,不仅改善了 IGBT 芯片的特性,还改善了并联在 IGBT 上的二极管特性。 (FWD:Free Wheeling Diode) X 系列的 FWD 器件通过减小漂移层的厚度来降低正向电压(VF)。然而,通常在二极管的漂移层变薄 时,反向恢复时耗尽层容易到达底面,从而在反向恢复时会发生电压振荡的问题。在 X 系列的 FWD 器 件中,通过优化芯片底面结构,可以抑制反向恢复运行期间耗尽层的延伸,防止耗尽层到达底面,从而 抑制反向恢复时的电压振荡和浪涌电压。图 1-6 表示了第 7 代 X 系列和第 6 代 V 系列的 FWD 的比较特 性。图 1-6(a)所示,反向恢复峰值电流和拖尾电流都减小了,实现了更加平缓的反向恢复波形。而图 1-6(b)则显示了反向恢复损耗和正向电压之间平衡关系的改善,与第 6 代 V 系列相比,相同的 VF 条件 下第 7 代 X 系列反向恢复损耗降低了约 30%。 一般而言,当模块开关时发生的电磁干扰(EMI: Electro Magnetic Interference)取决于电压斜率 dv/dt。 将反向恢复波形变软的目的是通过降低 dv/dt 来改善 EMI。X 系列的封装技术特征第 7 代 X 系列保证连续运行期间的结温 Tvjop=175℃。为了实现这点,提高 IGBT 以及 FWD 芯片的效 率和尺寸是必不可少的。但是另一方面,由于芯片小型化而增加的功率密度导致芯片温度的增加,因此 可能降低器件的可靠性。在第 7 代 IGBT 模块中,通过优化模块结构以及新开发的高耐热和高可靠性封 装解决了这个问题。 ? 新材料的开发 - 高散热陶瓷绝缘基板 ? 散热性、可靠性提升 - 高耐热硅凝胶 ? 在 175℃时保证长期的绝缘性 - 高强度焊锡 ? ΔTvj 功率循环耐量的提升 ? 模块结构的优化 - 绑定线直径/长度优化

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游戏前端开发u3d 程序员中山市盛游网络科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、两年以上游戏前端程序经验;2 、一年以上Unity游戏项目经验;3 、一年以上Ngui经验,有Lua实际项目经验者优先;4 、了解Android和iOS平台的SDK接入及打包;5 、有责任心,能团队协作;6 、能承受压力, 能独立解决复杂问题;7 、能根据策划需求实现对应系统功能;8 、希望有完整上线项目经验,项目有线上运营半年以上优先考虑。任职要求:1、负责公司游戏项目的前端功能开发

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区域服务主管广州卡士德汽车用品有限公司珠海0.4-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.能很好地挖掘本公司产品卖点并带领促销团队做好促销指导工作;2.培训促销人员,安排促销员在4S店做好产品促销工作;3.高效完成促销计划;4.协助区域销售经理达成销售目标;5.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.性别不限,大专及以上学历,亲和力好,性格开朗且比较活跃,喜欢与人沟通和交流;2.具有较强的沟通和口头表达能力;3.有促销主管或促销督导管理经验优先,有汽车服务行业、汽车4S店前台工作经验优先。福利待遇:1.工作时间为:月休6天(周末实行长短周,5天/周及6天/周交替),7.5小时/天;2.购买五险一金;3.公司提供生日礼金/生日礼物、节日礼品;不定期举办团体活动;4.工作满一年的员工享受带薪年休假;5.公司给员工提供广阔的个人发展空间,对工作有突出表现的员工给予各种形式的奖励。

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QE工程师珠海市业佳精密橡胶制品有限公司珠海6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作要求:1、男女不限,专科或以上学历;2、有橡胶、电子、塑胶或五金行业品质管理工作二年以上经验;3、熟悉图纸和会使用常用检测工具;4、了解熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000管理体系标准;5、熟悉常用办公软件的操作,有一定沟通能力,有外资汽车行业品质管理经验优先。工作内容:1、建立和完善品质进料、制程、出货等标准文件;2、来料、制程、出货异常履历的建立和完善;3、来料、制程、出货和客户投诉异常的跟踪处理;4、上级安排的其他事项。公司福利:1.按国家规定实行年休假、病假、产假及计划生育假、丧假、法定节日假等有薪假期;2.包工作中餐; 3.公司为全体员工员工发放生日礼金;4.传统节日公司为全体员工发放节日礼品;5.根据个人能力发放年终奖金;6.公司免费为有志之士提供学习进升机会。上班时间:五天八小时工作地点:珠海市南屏科技园屏东一路大同街6号

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销售经理珠海景富旅游开发有限公司珠海-横琴新区1-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据年度营销目标,制定并组织实施阶段性销售计划,带领团队完成项目客户参观、活动执行和销售任务;2、 对销售现场的整体监督、管理与控制,制定案场营销技巧方案、编写项目销售说辞;3、 开展区域市场和竞争个案的调研与分析,协助拟定市场调研报告;4、对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职务发展指导。任职要求1、 学历及专业要求:市场营销、经济管理等相关专业,大专以上学历。 2、 经验要求:具有3年以上销售团队管理经验,有同类项目成功案例经验者优先。3、 能力要求:具备敏锐的市场意识、应变能力和强烈的进取心;具有良好的客户资源,能独立开拓市场;具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强。4、专业知识及业务技能:熟悉文旅项目及珠海房地产行业的相关政策和业务流程。5、基本素养:具有良好的职业形象,较强的沟通表达能力和抗压能力,团队意识较强。

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淘宝天猫客服珠海明远智睿科技有限公司珠海-香洲区3.5-7千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在线解答客户问题,介绍公司商品,引导客户购物,促成销售,提高订单转化率。 2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答。 3、客户中差评以及投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等,做好线上售后服务工作。 4、做好客户分类,挖掘潜在客户,建立并发展忠实稳定的客户群体,及时将公司促销活动以及新品发布活动信息通知客户。 5、协助并完成市场部经理交付的其它工作。 任职资格:1. 熟悉淘宝网购交易流程,沟通能力强,善于与别人交流; 2.有天猫商城客服或淘宝皇冠店客服经验者优先; 3.有良好的沟通表达、理解能力和逻辑思维能力; 4、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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电商跟单员珠海优斯玛科技有限公司珠海4-6千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主要负责跨境电商亚马逊、速卖通订单的发货事宜;2、与运营、仓管及渠道等部门做好沟通协调工作;3、负责国外仓库货品的备货及相关表格的制作;4、负责国际物流货物问题件的追踪;5、其他上级安排的相关事宜;岗位要求:1、大专以上文化2、1年及以上跟单经验;优秀应届毕业生亦可;3、熟练使用word、exce等软件,具备较强的逻辑思维能力;4、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神;5、细心、耐心,服从管理。公司福利:1、实行5天7.5小时工作制,周末双休。2、每年组织1-2次旅游。3、入职满一年可享有5天年假,春节有3天带薪休假。4、每年发放年底奖金。5、法定节假日统一根据国家规定安排。6、传统节假日(端午、中秋)福利金发放。7、入职当月即可购买社保。8、优美的办公环境。9、不定期团建及户外拓展活动等。 9、不定期团建及户外拓展活动(K歌、农家乐、野炊、桌球、羽毛球)等。

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模具技术员珠海市森洋包装科技有限公司珠海-斗门区4.5-6千/月12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责模具后段加工工序(打孔、包网、抛光、打样等);2、操作线切割;岗位要求:1、具有1-3年模具类工作经验;2、有线切割或纸塑模具优先考虑;3、工作认真、吃苦耐劳。工作地点:斗门乾务牌坊附近联系电话:5582200 陈小姐/彭小姐

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小区保安珠海市医佳园医疗健康服务有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟知安全业务知识和岗位职责;遵守法律法规及公司的各项管理规定2、负责中大五院安全及秩序维护,消防设施的巡查3、负责所辖区域的安全管理和突发事件的处理工作;正确处理执勤期间发生的问题4、负责园区正常工作秩序维护,日常迎宾礼仪接待工作5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定;6、具有强烈的保卫意识和责任感;7、完成上级领导交办的其他任务任职要求:1、高中及以上学历,退伍军人或具有相关工作经验者优先2、45岁以下,身高175及以上,形象良好,无犯罪记录3、无残疾,无纹身,吃苦耐劳,无不良嗜好4、责任心强,具有一定沟通表达能力和服务意识5、熟知安全管理知识

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人事经理(珠海)上海利仁餐饮有限公司珠海-香洲区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更5. 负责公司所有人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6.负责维护公司HR系统,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、职、晋升、调动、降职等)7.负责做好公司人才梯队建设,制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;11.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;13.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;14.完成总经理交办的其他工作事宜。任职资格:1、 年龄30-40岁,具备人力资源管理相关专业大专以上学历;2、具备人力资源、心理学方面等知识;3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关法律法规;4、接受过专业人力资源培训,五年以上行政人事管理工作经验;5、具有较强的沟通、组织、协调能力。6、持有人力资源相关资质证书者优先。

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饮料销售经理(主管)焦作市明仁天然药物有限责任公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度 销售计划,负责对新市场的开拓。          2、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;          3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;          4、能管理和建设团队;          5、按要求完成领导交办的临时性工作。

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生产主管 (代招)珠海中西电子科技有限公司珠海-金湾区6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.       岗位描述   此职位工作地点为:珠海市金湾区三灶镇胜利路-            生产计划管理和进度管理;-            生产现场管理和人员考核、成本控制;-            生产物料、设备、工具配置和管理;-            生产产能的评估、规划和改进;-            生产作业人员的管理和培训。-            组织完成车间生产计划-            车间内外的协调和沟通工作-            推进车间生产数据统计、分析的准确性和及时性-            落实车间效率的提高和车间生产品质的提升-            提升车间合格率和降低车间各种材料的损耗-            负责车间的日常生产活动的管理和改善-            确保各项规章制度在本车间的落实执行 -            落实车间生产安全的相关工作2.       岗位要求-            大专以上学历-            熟悉各类文件、报告的编制,熟练掌握word、excel等办公软件-            具有两年以上车间主管工作经验-            具有良好的沟通能力、组织及协调能力-            积极主动,能够承受较大工作压力。3.       工资待遇-          5000 – 8000视工作能力及经验而定。-          国家法定假日-          社会保险-          运动场所-          提供食宿 -          通往南屏,香洲和斗门的大巴此职位工作地点为:珠海市金湾区三灶镇胜利路

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销售代表(金湾航空新城靓盘独家驻场)珠海左岸房地产策划有限公司珠海-金湾区0.2-1.2万/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有1年以上房产销售经验;2、善言谈、品德佳、业绩好;3、为人亲切友善、富有激情、雷厉风行、服从组织管理、成功欲望强烈、形象干练,男女不限。项目情况:1、位置:航空新城核心位置;2、项目进度:已封顶、正在装修售楼部和样板房;3、销售分析:快销盘;4、开盘时间:2019年9月。公司薪酬及福利:1、薪资结构:无责任底薪+提成+业绩奖金(有机会获得提升为销售经理级别)2、上班时间:9:00-18:00,月休4天, 国家法定假期可累计调休;加入左岸,给你***的事业平台!

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总经理助理珠海经济特区俊丰有限公司珠海-香洲区3-4.5千/月12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:office职位描述:1.负责经理办公室日常事务,如文件、档案的处理与整理;2.负责经理日常行程的安排及各类文书的起草;3.公司重要会议的组织及会议记录;4.负责公司外来人员的接待工作;5.公司领导批示、决议及交办事情的协调、催办及督办工作;6.负责领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、懂粤语,有一定的工作经验;2、管理类、会计类相关专业,要求大专及以上学历;3、具有较强的沟通能力、及表达、理解能力;4、形象好,气质佳,谈吐大方;5、有较强的抗压能力及良好的职业操守,责任感较强,对工作拥有一颗热情、积极向上的心;6.具有较强的组织、策划、沟通能力,有较强的执行力;

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土建预算员、安装预算员广东吉兴建筑工程有限公司异地招聘0.4-1万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

①大专及以上学历,土建、安装、工程造价和工程管理类相关专业;②理论基础知识扎实,热爱工程造价咨询工作,善于学习和钻研专业技术,能认真贯彻执行国家有关工程咨询的政策、法律和法规;③熟练操作计算机办公软件,并掌握AutoCAD及广联达或斯维尔等有关造价算量软件;④诚实守信,工作细致认真,有责任心,具有良好的职业操守和优良的团队协作精神;该职位于惠惠东区,土建或安装均可投递,需要有2-3年工作经验。

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工程造价师广东络科智能科技有限公司异地招聘6-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对各项弱电工程项目概算、预算、结算的编制; 2、对接洽商变更的预算,控制洽商预算成本的合理支出; 3、负责工程结算款相关资料跟进与对接; 4、负责项目招标资料整理,参与相关项目的合同谈判,实施合同拟写、修改、审批、签订、整理与归档的全过程管理; 5、负责对专业主要材料、设备采购的价款进行审核; 6、完成领导交办的其他工作;7、岗位需出差。8、办公地点:顺德任职资格:1、造价以及相关建筑类专业专科以上学历; 2、熟练广联达等造价软件,会看CAD画纸;3、优先精通弱电工程预结算工作者;4、具有高度的责任感和团队精神,有较强的语言表达能力;

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课程推广/招生老师/销售顾问/电话销售/咨询顾问上海达内为上软件科技有限公司珠海-香洲区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、电话联系精准客户,客户在官网主动留有姓名、手机号和咨询内容;2、提供有关互联网it课程的专业解答;3、根据客户具体情况,推荐合适课程,详细地介绍班型内容;4、指导客户进行报读课程。【任职要求】1、性别:不限,22-35岁,大专及以上学历,良好的职业形象,计算机或市场营销相关专业优先考虑;2、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;3、人力资源相关背景、培训行业或销售工作1-3年优先考虑;4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;5、有同行经验的优先考虑。薪酬:4000无责任底薪+提成+阶梯奖+餐补(综合工资8000元/月-15000元/月)福利:1.五险一金; 2.期权激励; 3.法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;4.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;5.餐补等;工作时间:9:00-18:00 单休可晋升岗位:咨询主管-咨询经理-询总监-中心主任-城市总-区域总工作环境:独立咨询室,无需出差及外出【岗位优势】1、全国市场:国内首家互联网it教育培训机构,300多家校区,覆盖70多个城市。2、精准资源:通过线上线下的广告渠道进行精准定位全面宣传。3、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位带薪岗前培训。4、开单迅速:开单快提成高,两三天开单。

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