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总监/部门经理
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(汽车后市场)运营经理上海车享家汽车科技服务有限公司-浙江分公司杭州2-4万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据总部的规划要求、省区区域和门店运营发展现状,编制本省区运营部的年度工作目标和预算,报审批后控制执行 2.对本省区的运营标准策略落地与门店经营达标率总体负责 3.管理所属部门,设计并优化省区运营部拥有的流程,推动并确保流程的高效执行,领导团队建设,确保团队拼搏的氛围和积极进取的士气 4.负责协调本部门与其他部门、省区各城市各区域、JV以及外部机构之间的沟通和协作关系,确保直营门店与加盟门店运营协调,保证本部门相应职能的有效发挥 5.负责本省区所有门店运营管理的职责,对口总部运营部的运营指标管理,负责省区经营目标到区域和门店分解,落实区域和门店的绩效考核指标 6.负责本省区运营的标准化管理,跟踪和落实省区的标准化培训 7.负责本省区区域和门店的队伍管理 8.负责本省区门店日常的设备工具等采购管理 9.统筹负责本省区的用户管理 10.加强运营条线管理,负责总部及本省区商品策略的落地和反馈 11.完成省区总经理交办的其他相关工作任职要求:1. 熟悉汽车售后服务相关专业知识2. 熟悉先进的现代连锁企业运营管理理论和实践3. 有较强的经营分析和管理的专业能力4. 有较强的解决问题能力5. 能很好的带领下属完成工作的能力6. 具有较强的协调和沟通能力7. 内驱力强,有创业的热情和奉献精神 8. 体系管理能力较强,执行力强

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项目招商总监广东中烨地产管理有限公司东莞-东坑镇1.5-2万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 参与制定招商方案,并督促执行招商方案;2、 制定招商目标和计划;3、 充分了解地产走势及行业发展趋势并制定市场监控数据;4、 参与公司拓展项目的拓盘策略及拓盘方案;5、 组建各项目招商团队的成员,并组织部门的专业培训;6、 按公司及开发商的要求完成各项目的目标。全面负责项目现场日常招商部门的整体工作,带领团队进行招商。岗位要求:1、学历要求:大专及以上,房地产、广告、市场营销、城市规划、管理类等相关专业2、三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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总经理助理江西九盛地产顾问有限公司南昌-红谷滩新区1-1.5万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间的业务工作,掌握全公司的主要活动情况;4、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;6、组织开展市场分析,拟定市场策划方案、广告策略与推广方案;7、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;8、协助总经理与甲方建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;9、完成公司领导交办的其他工作任务。10、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门及项目的各项工作和指标;岗位权限: 1、 有对本部门员工的工作指导权、管理权、,绩效考核权。 2、本部门费用的初审权。 3、公司员工月绩效的审核权。 4、公司员工奖惩的审核权。 5、公司总经理授予的其它职权。 岗位任职要求: 学历要求 :大专及以上学历。  专业及资格  企业管理相关专业  工作经验 熟悉公司各部门管理,有5年以上房产行业工作管理工作经验。 年龄要求 35岁以下。  岗位培训要求 受过人力资源管理、市场营销能力开发等方面的培训。  特别素质要求 较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 具有很强的沟通、协调和推进能力; ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; ◆善于与各类性格的人交往,待人公平。具有务实,敬业、精益求精的工作作风,良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力,较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神; 其它要求 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和职业素质。       

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项目营销负责人三门县亿梁置业有限公司台州1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位说明:1、负责编制项目总体营销策划方案,组织项目营销推广方案的评审;2、审核所在项目的阶段营销策划方案并报批;3、组织编制所在项目营销策略、销售价格及营销费用预算,并落实执行;4、制定楼盘推广策略、推广计划,并监督实施;5、对案场销售人员、渠道人员、策划进行有效管理;6、完成项目的签约、回笼指标。岗位要求:1、本科及以上学历,8年以上房地产策划与项目销售管理经验;2、全国TOP30强房企工作经验,徐州市区至少1个以上完整的独立操盘经验,并有成功的操盘案例;2、具有较强的计划执行和控制能力,能够有效管理营销推广节奏、营销费用及策划方案的实施情况;3、工作积极进取,能够承受工作压力,具有较强的责任心和团队合作精神。

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运营副总监广东南峰集团有限公司东莞-南城区1.8-2.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总监推动集团经营管理运营工作,根据公司经营战略、年度战略及经营目标,定期参加集团经营分析会议,跟进经营指标中非财务指标进度并分析问题,不断推动经营战略与目标的实现;2、统筹组织投资相关管理工作,对投资项目和企业进行项目初期建立的规范运营、业务协调、制度建设、流程确立、项目申报及日常沟通工作;3、统筹组织信息化体系的有效建立和组织推进工作,组织制定公司信息化建设、系统建设及实施维护等工作。任职要求:1、本科及以上学历,环境工程或企业管理类专业,MBA尤佳; 2、具备10年以上行业工作经验,5年集团运营管理经验,环保行业优先; 3、能够规划、引导集团运营管理工作,熟悉企业运营情况; 4、有较强的运营管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力; 5、优秀的语言表达能力、组织能力、团队领导能力、分析判断及执行力。

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总经理助理/总经办主任华侨凤凰集团股份有限公司异地招聘0.8-1万/月12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用;2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;4、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;5、负责公司人事行政后勤方面的管理工作,保障公司日常工作环境和配套服务;6、负责协助处理突发事件及领导交办的其它相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,8年及以上相关工作经历;2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题周到细致;3、具备高度的工作责任心和严谨的工作态度,时间观念强,办事不拖拉而且有序不乱,计划性强;4、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;5、具备较强的文案水平,较好的中文撰写能力,并熟练操作办公软件和办公设备。备注:此岗位目前上班在成都锦江区,明年下半年在青白江上班,不接受请勿投递,联系方式:韩先生18382089798邮箱:664226461@qq.com

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储备经理河南省亚冠广告有限公司郑州6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理;2、配合好各部门负责的工作,学习各个部门的协调和链接;3、前期跟经理学习并配合经理做好工作;4、负责新市场,新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行监督。二、任职要求:1、大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可;2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;3、良好的人际沟通能力和团队合作精神;4、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强;5、良好的执行力,有较强的责任心和进取心。三、福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿+五险一金+做六休一;2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物;3、针对应届生可免费提供专业培训;4、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准。四、晋升制度:储备干部--主管--副经理--经理(总部投资物力、人力、财力,开设属于自己的分公司,自己做法人代表管理属于自己的分公司,需要做满一年以上)公司承诺:内部直招,无经验可免费培训,不收取任何费用。公司地址:郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦1701室联系电话: 63389600 63363800 65321600乘车路线:乘坐29,62, 40, 85,60,等到紫荆山路与商城路下车即可地铁路线:乘坐2号地铁到东大街站下(D出口向北200米)

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项目监理/助理项目监理昂星新型碳材料常州有限公司异地招聘1-1.2万/月12-13

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责1~2个项目的调研,可行性判断并编制可行性研究报告和项目计划书等;2、负责小项目的立项,小型团队的组建(≤7人),项目任务分解,项目任务分配,并推动项目计划的执行、项目结题和项目成果的分配等;3、有效控制项目进度,项目质量,完成阶段性目标,进行阶段性数据整理和数据库更新;4、能同时对1-2项目的技术动态,行业信息和客户信息进行定期跟踪、分析及总结报告;                                                   5、有属于自己的产业市场需求和资讯体系,人脉关系。任职要求:1、有3年以上石墨烯或相关行业工作经验,至少有2年的项目管理相关经验;2、能够熟悉项目制的管理制度,能有效的控制项目进度和数据的记录;2、有优秀的语言组织沟通能力,团队意识强;3、硕士以上学历,有化学相关专业知识和技能优先。

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服装业务经理天津德泰腾达进出口有限公司天津-河西区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司诚聘业务经理一名,要求如下: 1.要求有丰富服装出口业务经验。相关工作经验十年以上; 2. 要精通国际贸易知识,了解各个贸易环节; 3. 能够跟客人良好沟通; 4. 能随时跟进、掌握各项业务的整体进展情况,有序控制其良性发展; 5. 具有敏锐的业务管理才能和经验,有能力解决各种突发问题,以保证大货生产顺利进行。该职位需要具备以上良好素质及能力,高薪聘用!

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教学主任/教学主管-宝山上海新王牌教育科技有限公司上海-宝山区20-100万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

小时候当一名老师是梦想,长大了当一名老师是行动!!! 我们这儿有一群群可爱的学生,在等待那位最最可敬的你!!! 【我们希望你】 1、负责所辖校区教学团队的综合管理,包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等; 2、负责教学质量监管,进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等,及时解决教学问题; 3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动; 4、组织研究校区特色和周边学校情况,创新性地建设教学特色项目和课程; 5、进行少量的小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 7、完成上级交给的其它工作; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,有3年以上教学管理经验者优先考虑; 2、综合管理能力强,具有30人以上教学团队经验者优先考虑; 3、熟悉教育培训行业,对当地考情、教情、学情有较好的了解; 4、责任心强,组织、计划和人际协调沟通能力佳,有抗压性; 5、熟练掌握常用办公软件,培养方向为教学总监; 【你能得到的surprise】 1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等; 2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户; 3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间:学科组长→教学主任→教学经理→教学总监; 【你未来的第二个家】 总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出; 品牌网址:新王牌小班:http://www.xwp.com;恒高1对1:http://www.henggao.com; 【可选择工作地点】 1、宝山牡丹江路校区:牡丹江路1288号5楼;2、普陀华师大校区:凯旋北路1305号清水湾大厦8楼; 3、浦东八佰伴校区:张杨路655号福兴大厦10楼1008室; 4、浦东川沙校区:绣川路581号绿地东海岸国际广场A座310室;5、静安共和新路校区:共和新路1481号红墙创意园1号楼3楼310-311室;6、青浦校区:城中西路1号青浦百货3楼;7、奉贤南桥校区:环城东路1454-1468号4楼; 【应聘邮箱】 hr@yonghua.com,若您有意向应聘此岗位,请先把您的简历发给我们,谢谢;

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系统平台总监(激光、机床数控系统研发)济南邦德激光股份有限公司异地招聘2.5-4.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.   参与并主导公司激光切割设备数控系统、CAM系统的开发策略和方向;2.   参与研发项目方案的讨论和技术调研,负责方案升级、更新,解决开发中的关重技术问题;3.   搭建系统整体开发环境,完成系统框架和核心;4.   负责部门团队建设和培训工作;任职要求: 本科以上学历,10年以上相关工作经验,精通C#或VS C/C++;工业设备、自动化等行业控制系统开发知识和经验,了解行业发展和市 场需求;具有CAM、系统开发、视觉方面的开发经验;激光切割、机床、数控自动化行工作经验。福利待遇:(1)上市企业+近2000人规模+良好的晋升机会+职业发展平台;(2)提供住宿+缴纳5险1金+每年2次薪资调整+带薪培训+带薪年假;(3)公费组织国内外旅游+素质拓展训练+员工中秋节、春节福利+优厚的年终奖,员工生日。人力资源中心电话:许老师  15562638921工作地址上海市闵行区虹桥商务中心万科中心T1楼705

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成本总监武汉长江升华置业有限公司异地招聘30-40万/年12-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前期拿地测算,土建造价、懂园林、装饰、水电安装造价成本管理、招采、合同、采购、供方管理,项目结算等;2、做好项目前期目标成本的测算和编制, 动态控制、调整目标成本偏差,完善项目成本控制体系,为公司决策提供有效数据;3、配合招标部门,考察入围单位,工程招标控制价的审核,审核招标文件计价方式、付款条件、结算原则等商务条款,参加项目评标,负责投标报价汇总分析,对不合理报价提出纠偏要求,对中标价合理性进行分析;4、跟踪、监督材料询比价过程,审核询价结果的合理性;5、编制合约规划,审核起草的合同,对合同文本主要商务条款的合理性进行分析,评估合同商务条款风险,合同价格谈判;6、负责审核每月各合作方上报的工程进度款支付,提出审核付款意见并对其真实性和准确性负责;7、组织工程材料及设备现场进场核查、中间抽查、竣工复查工作,提交工程材料及设备现场核查月报表;8、审核上报的变更签证内容的真实性、合理性,及时测算变更签证金额并做好动态成本数据库;9、复核工程预结算,仔细核对送审资料,确保核算资料真实和完整性,严格按照合同约定和施工现场实际情况及项目原定目标成本进行有针对性的造价分析,整理并审核项目成本清算工作,对可能出现的超成本情況进行预警并进行原因分析,提出纠偏措施建议;10、新政策或规定颁布后半个月内组织宣传、学习,结合公司实际情况,在要求时间内制定实施方案,并贯彻执行;11、当本部门与其他部门发生工作上的矛盾时,或本部J内部出现需要协调解诀事宜时,要及时协调处理;12、协助项目部在运营动态管理工作中提供相关运营数据信息;13、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,建筑相关专业或造价专业;2、工作经验至少有一个完整的高端项目成本管理经验; 3、8 年以上大型地产工作经历; 4、有集团成本总监或以上岗位(在岗时间不少于 2 年)成本管理经历;5、敬业、抗压强、做事有原则、廉洁、业务能力强。

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早教中心教学主管广州市宏洋龙博士早幼教中心广州-天河区5-8千/月12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、主管教育教学、保育保健、卫生安全和教师团队的管理工作;2、根据总部下发的教学计划来执行和落实教学工作,检查教师的教学常规工作的开展,按要求完成教案的收集和整理;3、每周/月定期组织教师的业务学习和开展教学研讨活动;4、做好园区卫生保健工作的培训计划并检查执行;5、制定幼儿健康管理计划和实施检查标准,做好幼儿健康档案和健康记录的填写;6、制定学期/月度/周安全教育计划和教案内容,实施安全例会和定期检查;7、能组织教师有创造性地进行各种环境创设;8、监督检查教师与家长沟通工作,解决家长教学投诉问题;9、做好教师授课、学员出勤的统计工作,按时提交;10、进班听课一次,并给到老师中肯的建议,根据老师的需要进行指导;11、组织教师的培训活动,提高教师专业素养。任职要求:1、大专及以上学历,学前教育专业,两年或以上早教/幼儿园工作经验;2、思路清晰、语言流畅、学习及理解力强,有很强的亲和力;3、语言表述能力强,充满激情,勇于面对挑战,具有团队精神;4、工作主动踏实,细致负责,熟悉计算机及常用办公软件的使用。福利待遇:1、购买五险。2、公司提供温馨住宿。3、拥有完善的培训制度。4、一年有1~2次加薪晋升考核机会。5、公司员工聚餐、旅游福利。6、每月绩效加丰厚的奖金奖励机制 。交通路线:坐地铁3号线至五山站B出口出,过马路对面乘坐197、41路公交车(一站)至汇景北路总站下,步行200米。

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仓库经理(工作地点:东莞松山湖)深圳汇洋供应链管理有限公司异地招聘6-8千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责仓库整体管理,协调部门与各职能部门之间的工作。  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、负责制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责仓库成本进行控制,达成公司目标,  5、负责仓库进行合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。  6、负责仓库货物质量和数量负责,确保卡、账、物一致。  7、负责仓库人员进行工作指导、业务知识培训。  8、定期对仓库人员进行考核; 9、负责对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 10、接受并完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、五年仓储管理经验。食品行业、快消品行业、酒水饮料管理经验优先;2、三年以上多人团队管理经验(>50人)及多项目管理经验;3、有强烈的成本目标感、责任感;良好的沟通、协调能力。4、大专及以上学历,物流管理、供应链管理类专业优先

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行政助理 急洱源红银商店昆明-五华区2-3千/月12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.基础电脑办公软件的熟悉2.人员的基础管理!

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工程部总监上海江柘环境工程技术有限公司异地招聘2-3万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.安全管理项目经理是工程项目安全管理***人,对工程项目的安全管理全面负责。 2.质量管理  1)遵守国家建设管理的各项法律、法规,执行企业的规章制度,组织贯彻落实公司的质量方针和目标;  2)组织编制项目施工组织设计和项目质量计划,并组织实施,确保施工过程符合质量体系要素要求。 3.进度管理  组织编制并合理组织实施施工计划,落实各项资源计划,合理调配使用劳务、物资、设备等生产要素,保证项目进度顺利进展。4.成本管理    合理配置项目资源,有效进行项目成本、费用的预算以及费用的控制等工作,保证项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用、负责工程款的回收和分包款的支付申请工作。 5.集成管理  进行综合性和全局性的项目管理,确保项目各项工作能够有机地协调、顺利进展、全面进行。包括项目集成计划的制定,项目集成计划的实施,项目变动的总体控制、项目资料的管理、工程竣工验收交付、项目沟通交流等工作。负责本项目团队建设,调动下属人员的工作积极性,指导、督促和考核评定下属成员的工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求:1. 环境工程、给排水工程、电厂化学或环保等相关专业,熟悉相关工艺流程,了解工程设计、预算;2. 具有丰富的项目实施、管理经验,有较强的施工组织、安排、协调、指挥能力;3. 能及时发现并解决工程管理中的重大问题;4. 人品端正,责任感强,有极高的职业素养和职业道德;5. 具有良好的沟通能力和语言、书面表达能力、团队合作精神、独立工作能力,能适应长期出差;6. 有市政及污水处理项目5年以上的工作经验,中级职称以及上市政建造师;7.适应长期出差、有驾照

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中心主任亲亲袋鼠国际早教南通10-15万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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服务保障中心副总监/经理金强控股集团有限公司福州-长乐市1-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的发展战略,建立集团采购理制度、流程和体系,负责指导和监督各子公司的物资采购工作;2、建立完善的自建工程项目管理、竣工验收、成本控制体系,协助领导制定公司经营策略;办理土地、厂房各阶段的证件审批,维护与当地政府相关主管部门的关系;3、建立园区基础建设管理体系,统筹规划园区土地开发及施工事项管理;4、维护与当地政府相关主管部门的关系,并监督管理有关批文/准证的申领;任职要求:1、本科及以上学历,企业管理或工民建等相关专业;2、具备工程管理知识、现场施工管理、熟悉招标程序;3、8年以上相关工作经验,且从事过基建项目管理、物资项目采购管理; 5年以上项目负责人工作经验;4、备较强的沟通协调能力、计划组织能力;很强的解决问题能力,具有成本意识、质量意识;5、语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件。

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高端日托总部教学经理/总监金宝贝中国早教上海-杨浦区30-45万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、根据公司战略和客户需求,确定教学产品和教研方向。2、组织总部教学团队设计课程体系、教学大纲、教学计划,开发配套的教材、教辅、有特色的教学方法,建设教学资源体系和学生测评体系。3、组织总部教学团队制定教研计划,规划各类教研、培训活动并监督落实,提升全国园所教师的业务能力。4、负责总部及合作园所教学团队的搭建和培养,如任务分配、人员调整、招聘、培训、发展等。5、研究各地托幼政策,统筹教学类宣传文案的编辑,组织开展父母课堂。6、通过日常的指导、支持、服务,收集合作园所阶段性问题,给出专业性解决方案,整理方案分享给全国园所学习改进,提升合作园所教学满意度任职要求:1、学历及专业: 本科及以上学历 ;教育、心理等相关专业。2、经验:3年以上高端幼儿园或托幼机构教学主管以上管理岗位工作经验;有丰富的一线教学经验 ;有课程研发经验 。3、技能:了解各地托幼政策和托幼机构教学动态;对课程产品、教学方法有研究和见解;具有较强的规划执行、协调沟通、团队管理的能力;精通英语听说读写。4、其他:能适应出差。企业介绍:金宝贝儿童成长教育集团在40多年时间里不懈努力,如今在全球拥有800多家早教中心,遍布40多个国家和地区。Totally Kids天乐童是金宝贝儿童成长教育集团旗下全日制托育品牌,首家托育中心坐落于上海市杨浦区新江湾板块,我们始终坚持“科学托育,智慧陪伴”。

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财务经理上膳源子公司上海-普陀区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责其功能领域内主要目标和计划;负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;5、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

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